岗位职责： 1. 统筹集团及下属企业风险识别与管控工作，协助汇总并梳理各类风险数据，完善风险评级体系，保障各项风险应对方案契合公司整体风险管理方针； 2. 对集团及下属企业各业务流程内部控制的设计与运行情况进行审查评估，提出优化建议，并配合外部审计机构开展现场审计，跟进内控问题整改闭环； 3. 根据集团管理需求组织实施专项审计任务，包括针对内部人员违规违纪行为的调查与证据收集； 4. 负责非质量类投诉事项的核查与归因分析，界定事件严重程度并拟定处理建议，协同责任单位制定切实可行的改进措施； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历专业：双一流高校本科及以上学历，财会、审计、经济、金融等相关专业； 2、工作经验：具备五年以上从业经历，有大型央、大型民企、四大会计师事务所或国内前十会计师事务所背景者优先； 3、证书要求：持有ACCA、CPA、CIA或同等资质，具备CET6、BEC中级、IELTS 6.5或相当水平英语能力者优先； 4、熟练掌握Excel高级数据分析功能，有ERP系统操作经验，具备AI分析工具使用经验者优先； 5、熟悉上市公司内控合规要求及风险量化方法，能独立编制审计报告并推动整改措施落地； 6、综合能力突出者，薪资待遇可协商。

岗位职责： 协助审计部门完成资料归集、档案管理等相关文书事务。 岗位要求： 1、本科在读，财务、审计类专业优先考虑 2、具备良好的沟通能力，踏实肯干 3、熟练操作常用办公软件 实习期：3-5个月，需尽快到岗 实习工资：90元/天，双休，提供午餐（注：不提供住宿）

岗位职责： 1、配合完善审计与稽核相关制度建设； 2、编制审计工作计划与实施方案，独立撰写审计报告； 3、参与公司重大投资项目的审计执行工作； 4、组织实施经济活动、成本控制及专项领域的审计任务； 5、监督资金运作及业务流程运行情况，及时识别潜在风险； 6、协调外部审计工作，保障审计质量与项目进度可控； 7、负责审计资料的整理归档及信息保密管理； 8、依据既定审计计划，开展以经济事项为核心的内控审计、运营环节成本审计及各类专项审查，查找管理漏洞，提出改进建议和处理意见，推动审计问题整改落地，并协助完成报告编制 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业背景，须为中共党员； 2、具备5年以上财务或会计领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历； 3、年龄在30至45周岁之间，身体健康状况良好； 4、精通审计工作流程及相关法律法规，具有较强的分析判断与组织管理能力

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有进取精神； 2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排； 3、学历要求大专及以上，若具备丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： 配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常管理，达成销售目标； 协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等营销活动； 负责种植大户的开发与技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式营销推广产品 2. 在开展业务过程中，同步掌握中医理论与销售技能，从基层岗位向管理方向成长 3. 从基础业务工作起步，掌握核心能力后，逐步学习团队管理，参与新分公司开拓

工作职责： 1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作，确保资料完整且便于追溯。 2. 协助部门开展数据统计及报表编制，为业务分析提供可靠的数据支撑。 3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接，保障经营流程高效运转。 4. 处理部门交办的各类行政事务，支持团队日常运作顺利进行。 5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。 5. 实习生：大专及以上在读，实习期需持续至2026年6月左右，时间不足者勿扰； 6. 见习生：往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保，可签订为期1年的见习协议。 【班次时长】 淡季实行8—10小时工作制（根据当日实际工作情况灵活调整，合理安排工时） 旺季实行10-12小时工作制（依据当日实际情况动态调整，科学安排作业时间） 文旅行业节假日为运营高峰期，需接受节假日期间正常出勤，采用排班轮休机制，月休4-8天，具体安排以领导通知为准。 实习生薪资范围3000-4000 见习生薪资范围3200-5300 1、享有早餐补贴，提供工作餐，配套低价公寓式住宿（房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机），见习生额外享受高温补贴； 2、实习期间可免费体验乐园项目； 3、实习/见习期满后可开具实习证明，表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才加入（金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先，其他专业有浓厚兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具备强烈兴趣，并有意愿长期深耕该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

C照货车司机 查看更多完善项 工资8000-13000元/月 年龄要求20-56岁 人数20人以上人 运输范围:市区配送、省内配送、全市配送 工具来源:公司提供运输面包车、公司提供4.2米及以下货车 货源情况:公司提供货源 驾照 :C1照 装卸要求"不需要装卸货物 原标题：《招聘面包车司机》

一、薪资待遇 月入8000-15000！ 二、任职资格 持有C1、C2驾驶证或以上，实际一年以上驾龄无犯罪记录，熟悉使用导航软件。 公司服务 公司有专业庞大的车队队伍，协助您一切运营中的问题，为司机师傅排忧解难。 招聘方式 有意者直接投简历 原标题：《招c1小货车司机城市配送》

急招C1，C2驾照司机，只需开面包车（中面、大面）！ 工资待遇：9000-12000（多劳多得，上不封顶） 1、年龄21-58岁,C1，C2驾驶证 2、无犯罪，不良驾驶记录 3、为人老实忠厚，责任心强。 工作内容：驾驶公司提供的车辆配送货物，工作8到10小时，有补贴。 2、面试合格后可直接上岗。 3、白天、晚上都有，具体服从公司安排，26天制，工作一趟3小时左右。 4、能力优秀者公司可分配区域承包线路合作。 原标题：《招聘新能源C1货车司机》

招：护工阿姨照顾母亲，在海口，-5日，待遇面谈，电话联系

四大所工作经验、注册会计师、懂税法会讲课40岁以上，10或15年以上工作经验，男女不限，可以出差

不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

财务审计

政府财务内控审计，项目负责人，能写报告，能发现问题的有经验老师，工作地址体育场附近，，付款及时。

负责审计报告打印、装订等基础工作，要求审计、会计、财务专业。

岗位职责： 1、独立负责公司日常会计核算工作，包括但不限于凭证审核、编制、账簿登记、月末结账等，确保账目清晰准确: 2、编制和审核各类财务报表包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表: 3、执行税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报; 4、负责发票开具与管理、以及与税务局的沟通协调工作； 5、协助进行成本核算、费用报销审核，并提出合理的成本控制建议。 6、上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格，初级以上会计职称； 2.熟悉会计准则及税法，两年以上中小企业全盘会计实务操作经验，能独立处理全套账务。 3.熟悉现金管理和银行结算，熟练操作财务软件及Office办公软件； 4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 5.能够协助完成公司分配的其他相关任务。

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括账目核对、财务报表编制与分析； 2、参与预算制定与成本管控，监督各类费用支出情况； 3、对接内外部审计及税务相关事务，保障财务工作合规运行； 4、持续优化财务流程，提高财务管理效率与内部控制水平。 任职要求： 1、掌握系统的财务专业知识，了解国家税收政策及相关会计规范； 2、具备3-5年财务管理工作经验，熟悉整体财务运作流程； 3、熟练使用财务系统及常用办公软件，如Excel等工具； 4、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能有效解决实际问题。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、环境卫生监督、办公区域管理，以及公司文件的寄送与保管等工作。 2、参与制定员工薪酬与福利方案，协助优化工资体系结构；负责各层级人员劳动合同（或劳务协议）的签订、整理及归档工作，每月核算员工薪资并提交财务部门，按时完成社保与公积金的申报操作。 3、对接合作商，跟进广告画面内容审核及广告物料的设计制作流程。 4、负责企业微信公众号、视频号的日常运营，具备一定的文案撰写能力与新媒体运营经验。 5、接待来访人员，具备良好的对外沟通技巧与人际交往能力！ 6、推动企业文化建设，组织并策划员工活动，提升团队凝聚力。 7、配合上级领导完成其他相关业务对接与协调工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、 ****** 3、 具备三年以上行政人事岗位工作经验 4、 具有良好的职业礼仪与行为规范。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备较强的时间规划能力、组织协调能力及语言表达能力。 7、工作认真细致，逻辑清晰，能适应一定工作压力。 8、执行力高，可确保各项任务按时、保质、保量完成。 9、具有良好的团队协作意识和合作精神。 10、形象良好、性格活泼开朗，诚实守信！ 11、接受并喜爱小动物（需日常负责更换猫粮、清理猫砂） 福利待遇： 五险一金+每年增加100元工龄工资+50元全勤奖+生日福利+节日福利+下午茶+员工旅游+法定节假日+双休+带薪年假！

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与公司预算的制定与执行过程； 5. 配合完成各类审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验； 3. 精通税法及相关财务制度，熟悉各类账务操作流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析处理能力； 5. 熟练运用各类财务软件系统。

前台人员 1、学历/专业：大专及以上（经济、金融、市场营销等相关专业优先）。 2、证书：基金从业资格证、证券从业资格证、证券/投资顾问资格优先。 3、技能：熟悉基金产品/金融市场基础，Excel熟练，具有良好的沟通表达与客户服务意识（能清晰传递产品信息）。 4、核心能力：抗压性好、学习快、责任心强（客户导向）。 5、素质：职业形象得体，沟通礼貌大方，诚信合规意识，适应高强度工作。

职位描述： 1、负责简历筛选及面试邀约，具备独立开展面试的能力； 2、承担车辆的日常管理工作； 3、负责办公用品的采购与日常管理； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先，具备三年以上人力资源相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

岗位职责 负责房地产项目全周期的结算管理事务。 主导项目的结算与决算流程，保障决算资料的完整性与合规性。 联动工程、成本等相关职能团队，协同处理结算及决算中涉及的财务事项。 落实上级安排的其他项目财务相关工作任务。

负责清点数量然后开对应的单据，负责和项目对接结算单，对账单等。

岗位职责： 1. 利润中心财务管理：担任利润中心财务关键角色，全面统筹所辖利润中心的日常财务运作，保障财务信息的精准与高效输出。 2. 成本分析与控制：系统梳理产品/服务的成本构成，挖掘降本潜力，推动成本优化方案落地，提升整体成本使用效能。 3. 费用分析与管理：按期开展费用核查，追踪费用变动趋势，发现异常支出项，协同制定并落实费用管控机制，增强资金运转效率。 4. 经营分析：借助财务分析模型与工具，完成月度、季度及年度经营成果评估，为管理团队提供决策依据，涵盖盈利水平分析、现金流预判及潜在风险识别。 5. 业务支持与协作：与服务事业部总经理密切配合，深入理解业务发展需求，输出财务专业建议，参与业务战略规划、预算制定及执行过程监督，推动财务与业务协同发展。 6. 内部控制与合规：健全内部控制流程，确保各项财务操作符合公司制度、行业标准及相关法律法规要求。 任职要求： 1、985院校本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，通过大学英语六级；具备会计中级职称，持有CPA证书者优先 2、表达流畅，沟通能力强，性格积极向上； 3、具备良好的职业素养与道德规范； 4、3年以上相关工作经验，具有一定的团队管理经历，有SAP系统操作经验者优先； 5、工作态度端正，主动性强，具备出色的执行能力、责任意识和抗压能力。 6、综合条件优异者，薪资待遇可协商。

中短途货运司机不装卸 公司配车，货运司机，配送日用品/五金建材，生活物资，物流中转。 一天3-4趟左右，不需要装卸。中短途，多劳多得 工作时间:8：00-18:00小时(时间可自由安排，配送完可提前下班) 休息:月休四天，可调休，提前安排好换班事宜。 有C照及以上即可 原标题：《招聘C1货车司机平台派单多劳多得》