岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售执行工作； 2、全面负责销售体系的运作管理，完善业务管理制度与流程，助力销售目标达成，推动公司战略有效实施； 3、统筹各业务板块销售工作的顶层设计、任务分解及资源配置； 4、主导各业务线销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程督导执行过程，确保业绩指标完成； 6、协同负责人推进销售团队搭建与管理，组织实施销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定绩效考核与激励分配机制，优化销售管理体系，强化流程标准化，保障销售任务高效达成。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少五年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业从事销售管理相关工作； 3、精通弱电安防产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，拥有广泛且稳定的客户资源； 5、具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业操守； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作经验； 7、逻辑思维清晰，善于数据分析，对市场动态反应灵敏； 8、表达流畅，沟通能力强，具备结构化思考与问题梳理能力；

大华永隆（海南）酒店管理有限公司】｜销售总监｜大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先；5年以上酒店行业市场营销经验，2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店OTA平台运营规则，熟悉海口市场者优先；具备敏锐的市场洞察力，能独立制定营销策略并推动落地，熟练使用办公软件，擅长线上线下渠道整合运营；优秀的团队管理能力、谈判技巧及跨部门协作能力，抗压性强｜1人｜8000元/月-10000元/月，提供食宿、工龄奖、年终奖｜海口市秀英区｜

岗位职责： 1、负责公司售电销售策略的制定与执行，推动销售目标的实现； 2、开拓新市场，建立并维护客户关系，提升公司品牌的市场影响力； 3、分析市场趋势，为产品定位及营销策略提供有效建议； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 5、特别强调一点，对事业及收入没有追求者勿扰，坐班混时间的勿扰。 任职要求： 1、具备出色的市场分析能力和客户沟通技巧； 2、拥有良好的团队领导能力和项目管理经验； 3、熟悉能源售电行业，了解相关政策及市场动态； 4、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力； 5、能够承受工作压力，具备高度的责任心和进取心。

海南（储备）总监： 职责描述： 1、带领团队开发和维护央客户； 2、负责销售团队的搭建、管理和人才队伍建设； 3、制定团队各销售阶段的销售策略并执行； 4、辅导或陪同下属完成重要客户的拜访，完成需求沟通和商务谈判，交付解决方案，组织推进项目落实； 5、负责团队的过程管理，包括目标制定和分解、客户推进、达成各阶段销售业绩目标。

岗位要求 1、负责所辖区域商业分销团队的搭建与日常管理，指导并支持下属高效开展工作； 2、推动并协调区域内非公管理团队与商务经理协同配合，确保商业分销目标达成，并采取有效举措保障销售业绩符合预期； 3、依据公司政策及管理规范，组织实施区域商业分销团队的销售策略、工作计划、现场执行方案及地区性规划； 4、主导区域内商业促销活动的方案策划，并监督全流程执行与落地效果； 5、持续维护并更新区域客户信息数据库及目标市场资料。 任职资格 1、本科及以上学历，管理类、医药学、市场营销等相关专业（能力突出者可放宽至大专） 2、具备三年以上相关岗位管理工作经验 3、具备良好的逻辑分析能力及应对突发事件的处理能力 4、拥有相关行业资源者优先

岗位职责 1. 战略规划与目标管理 - 负责比亚迪海洋网车型的年度/季度/月度销售战略制定与落地执行，细化分解销售任务，统筹全国或区域市场布局。 - 跟踪新能源汽车市场走势、竞争对手策略及政策调整，动态优化销售方案，保障销量与盈利目标达成。 2. 团队建设与管理 - 搭建并持续完善销售团队结构，建立绩效评估体系，组织常态化业务培训，提升团队专业素养与执行效率。 - 推进销售流程标准化建设，改进展厅运营、客户接待、试驾体验等关键环节，提高整体转化效率。 3. 市场运营与渠道拓展 - 策划并主导线上线下整合营销活动（如车展展示、试驾体验日、品牌宣传），扩大比亚迪海洋网车型市场份额。 - 拓展多元化销售渠道，巩固并深化长期合作机制，提升渠道覆盖广度与深度。 4. 客户关系与品牌维护 - 构建客户管理体系，妥善处理重大投诉及公共关系事件，增强客户满意度与品牌信赖感。 - 协同市场部门推进品牌传播策略，突出比亚迪海洋网“年轻化、科技感”的品牌定位。 5. 数据分析与资源统筹 - 跟踪核心销售指标（如线索转化率、成交周期、库存周转率），合理调配资源，强化预算与成本管控。 - 与产品团队协作，传递一线市场反馈，支持车型配置升级及新车型上市策略制定。 任职要求 1. 教育背景与经验 - 本科及以上学历，市场营销、汽车工程、管理类等相关专业优先考虑。 8年以上汽车行业销售工作经验，其中至少3年在新能源车企或中高端品牌担任销售总监/高级经理职务。 2. 具备出色的团队领导能力， 擅长渠道开拓与资源整合，拥有主机厂、经销商网络或大客户资源者优先。 熟练运用数据驱动营销工具（如CRM系统），具备市场调研与策略策划能力。 抗压能力强，能适应频繁出差，具备敏锐的市场判断力和谈判技巧。 岗位福利: 年终奖、五险一金

【岗位职责】 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售推广执行工作； 2、负责销售体系的日常运营与管理，完善业务管理制度与流程，助力销售业绩提升，推动公司战略目标有效实施； 3、统筹各业务板块销售工作的顶层设计、任务分解及资源配置，确保高效协同； 4、主导各业务线销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定行业市场营销中长期发展策略，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，保障销售任务顺利完成； 6、协同负责人开展销售团队搭建与管理，组织实施销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定内部绩效考核与激励分配机制，建立科学合理的奖惩体系，优化销售作业流程，确保销售目标达成 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备五年以上销售领域工作经验，其中五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心行业销售管理经验； 3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，拥有广泛且优质的客户资源； 5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户和业务角度思考问题，具备高层对话能力及跨部门协作能力； 7、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，对市场趋势有准确判断力； 8、表达流畅，沟通能力强，具备良好的结构化思考能力

岗位职责： 1. 市场战略规划 1.1 制定年度市场营销策略，并将目标细化至区域及门店执行层面 1.2 研判海南及全国医美市场动态，调整产品线市场定位 1.3 设计符合医美行业规范的营销实施方案 2. 品牌运营 2.1 统筹线上与线下品牌传播工作（涵盖新媒体、传统媒介及医美垂直平台） 2.2 组织医疗美容领域的专业论坛与学术交流活动 2.3 搭建医疗美容服务标准及客户口碑推广机制 3. 客户运营 3.1 搭建医美客户全周期运营管理模型 3.2 制定医美项目组合销售方案 3.3 设计提升客户复购率的激励体系 4. 团队管理 4.1 组建并持续培养专业的医美营销队伍 4.2 建立营销人员系统化培训机制 4.3 完善营销团队绩效评估与激励制度 5. 跨部门协作 5.1 与医疗技术团队协同优化产品服务方案 5.2 联动质量、研发与生产部门落实市场运营支持 5.3 协同财务团队开展营销预算管控 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、医疗管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上医疗或医美领域营销管理经验，具备3年以上团队管理经历 3. 具备对医美行业合规风险的识别与预判能力 4. 具有敏锐的市场洞察力与扎实的数据分析能力 5. 擅长医美项目的包装策划及沟通话术设计 6. 具备良好的跨部门协作意识与资源协调能力 7. 承压能力强，能适应医美行业快节奏工作环境

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，为客户提供专业定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备车辆，差旅开支当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度地推工作。 工作性质为全国范围出差，地面推广对心态和毅力要求较高，可接受者再详谈。

1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的销售任务及相关服务工作。

海口市秀英区招铝模、木模、建筑木工

海口兼职 日期4月13-18日 地点:会展中心，消博会 工作内容:活动协助，物料组 工作时间: 上午:8:30-18:00 工资:160元/人 :

今晚兼职16元小时海口秀英区大芳华酒楼洗碗118：00-22：00（16元/小时）包吃一顿，提前10：20到吃饭，长裤子，运动鞋报名

，私聊今天和平广场酒店10--22点需要小时工，195男女不限，下班秒结工资，有意者加我

海口市秀英区招水电

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

我们公司成立于2016年，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司，急需招聘营销人才。岗位职责是： 营销总监： 1. 建设管理营销团队 2. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售经理团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑，具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力，能适应高频次跨区域协作 4.学历不限，具备行业相关背景（如IT、制造、快消、建材等）者优先 5.诚信务实，结果导向，认同长期价值与客户第一理念

岗位概述： 全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略，制定并实施业务发展规划，带领团队开发品牌客户（尤其是新锐品牌、国内外知名品牌），协调研发、生产、供应链等内部资源，确保项目从接单到交付的全流程顺畅，对销售目标、回款及客户留存率负责。 （一）、 核心职责 1. 战略规划与业绩达成 根据公司年度经营计划和产能情况，制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算，并拆解落地。 主导业务线的销售全过程，带领团队完成销售业绩指标，并对利润指标和回款率负责。 2. 市场开拓与客户管理 主动行销： 深入了解市场动态和竞品趋势，积极开拓新客户资源，重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。 大客户攻坚： 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订，建立并维护与客户决策层的高层级关系，确保长期稳定的战略合作。 客情维护： 监控关键客户动态，处理客户投诉与异常，提升客户满意度和忠诚度，有效降低客户流失率。 3. 项目统筹与内部协同 全流程管控： 作为客户与工厂的桥梁，主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。 跨部门联动： 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门，确保客户需求精准转化为产品，及时解决项目推进中的问题。 产品策划支持： 具备产品意识，能根据市场热点和客户需求，联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。 4. 团队搭建与体系建设 团队管理： 组建并管理OEM业务团队（包括业务经理、跟单等），实施目标管理与绩效考核，指导团队提升业务能力。 流程优化： 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制，提升业务运作效率与规范性。 （二）、 任职要求 1. 经验与资源 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。 行业经验： 8年以上化妆品行业工作经验，其中5年以上OEM/ODM业务经验，3年以上同等岗位团队管理经验。 核心资源： 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源（尤其是新锐品牌或国内外知名品牌），过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。 2. 专业技能 行业认知： 精通OEM/ODM业务流程，熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求，能专业地对接客户需求。 商务能力： 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力，能够把控业务风险。 市场洞察： 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉，并能据此提出业务策略调整建议。 3. 综合素养 结果导向： 具备极强的自驱力和抗压能力，以业绩和目标为核心。 沟通协调： 优秀的跨部门沟通能力，能有效推动内部团队协同作战。 服务意识： 深刻理解To B业务的本质，具备良好的客户服务意识和共赢思维。 （三）、 加分项 有知名OEM/ODM企业同岗位经验。 具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。 熟悉OBM模式，能协助客户进行从0到1的品牌孵化。 具备产品开发或市场策划背景，能输出完整的品牌提案。

公司新开展的项目：本地生活聚合平台，现寻找真正能打仗的营销高手，一起做同城标杆项目。合伙人机制： 1. 公司10%～20%股权（工商登记）可签对赌协议 2. 底薪、高额提成、后期流水、利润分红

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例）

（全国多个城市招聘，具体详情可线上联系咨询） 一、岗位职责： 1、负责公司产品在所属区域中小学、教育局及K12教育行业渠道商中的商机发掘与销售落地； 2、开展客户开发、商务谈判，并落实公司相关销售策略； 3、持续拓展区域市场，构建稳定且长期的合作伙伴关系； 4、收集并分析市场竞争信息，进行对比研究，洞察行业动态，为市场拓展提供有效决策支持； 5、积极达成既定销售目标，提升公司产品在本地K12教育领域的渗透率； 6、完成上级交办的其他相关工作事项； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，若拥有丰富的教育信息化资源，学历与专业条件可适度放宽； 2、具有从零开始开拓市场的实战经验，具备To B（企业服务）领域销售背景者优先考虑； 3、了解所在地区教育行业情况，有学校及政府机构合作基础，具备3-5年以上区域软件产品销售经验，熟悉招投标、政府采购及合作招商流程者优先； 4、具备渠道或集成商业务拓展与管理经验； 5、具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力，善于分析和解决实际问题，拥有良好的资源整合与业务推动能力； 6、踏实肯干，责任心强，能承受工作压力，具备强烈的成长动机及出色的沟通协作能力；

一、职位描述： 1、全面负责所在区域销售部门的日常运营与管理事务。 2、独立开展上下游客户的开发与拓展，维护现有客户关系，积极挖掘新客户资源。 3、带领销售团队落实公司年度销售目标及回款任务，提升产品在市场的覆盖范围。 4、指导团队与客户保持高效沟通，强化对外联络，持续拓展业务合作渠道。 5、主导重点项目的跟踪与对接工作，推动合同签署及履约执行。 6、组织收集并整理一线市场反馈与客户需求，就公司营销方案、成本管控、售后支持等方面提出优化建议。 7、完成上级安排的其他相关工作。 二、薪酬及工作地点： 1、薪酬：8000-10000元/月+提成 2、工作地点：海南 任职要求 1. 统招大专及以上学历，年龄在30至45岁之间。 2. 具备一年以上同行业销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑。 3. 自备小型车辆，具备较强抗压能力，能适应外勤工作，服从公司统一调配。

本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂，价格有一定的优势，如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红（3/7分），看清楚是分红制薪资不要只看底薪（至于一年能赚多少要看自己的业务能力），年入百万不是梦。

工厂生产护栏围挡，无需外出，室内办公，双休，节假日休息

有项目但缺技术、缺施工、缺经验的个人/公司合作。 合作透明，利润合理，长期稳定。

招聘一级机电B证，项目经理，持证上岗，有电力项目经验，能接受安排全国去的，薪资1-1.3/月

具备独立开拓市场的能力，新项目方向为个人所得税合理退税服务。聚焦高薪人群及个税缴纳群体，协助客户完成退税申报工作。根据客户的实际状况，提供合规、合理的申报方案，实现退税金额最大化。针对已自行申请退税的客户，可提供二次填报服务，帮助其对2021至2023年度未退完的税款进行补充申报，充分挖掘剩余退税空间。 一、高收入群体对此类服务有明确刚需，市场潜力广阔。数据显示，全国个税纳税人超过一亿人，需求基数庞大。 二、目前在全国范围内开展此类专业服务的机构极少，行业竞争小，属于蓝海赛道。 三、客户存在实际困难与需求：对税收政策理解不深，或不熟悉个税APP操作流程。即便自行办理退税，也普遍未能充分退税，存在大量可优化空间。 四、项目利润可观，执行路径清晰。配备专业的技术与运营团队，拥有成熟经验，为业务开展提供强力支持。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务签约与续费 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌落地及数据复盘优化 4.指导并培养区域销售及运营团队，提升整体执行力与专业度 5.协同总部各部门，落实政策执行与跨区域协作任务 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地B端市场，具备优秀的客户开拓与关系维护能力 3. 具备较强的团队管理、目标拆解与过程管控能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能适应高频出差与多线程工作节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间配置、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司优势： 具备专业化的互联网营销团队与持续性的广告投放策略，依托线上渠道为销售部门高效输送客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞明亮 2.内设员工专属健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1.实行每周五天、每日七小时工作制；内部流程高效，极少出现加班情况 2.提供多样化带薪假期，包含带薪育儿假（男女均可享受）、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假（男性适用）、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”创新模式，背靠海口国资委股东资源；拥有系统化的管理体系与激励机制，包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求： 1.普通话流利，具备出色的沟通能力；熟悉电话销售、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2.学习能力突出 3.责任心强，富有工作热情，能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述： 1.负责销售团队的日常管理，包括组建、培训、业绩达成及团队氛围建设 2.将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪完成进度，并动态调整执行策略 3.强化销售人员的风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保合规运营；协同各部门及时解决销售过程中的问题，持续优化工作计划与实施策略

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利，布局线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下收款均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少5-6万元推广投入，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续性收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元门店，单店月收入约1800元 ③初期开拓3家标杆门店，月整体收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享受长期收益分润 4、赋能支持体系 ①官方定向匹配商户资源 ②配备智能化审核系统保障 ③提供全阶段运营培训支持 ④助力区域团队搭建与成长 5、入驻通道 首批开放30个重点城市名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴