岗位职责： 1、负责公司售电销售策略的制定与执行，推动销售目标的实现； 2、开拓新市场，建立并维护客户关系，提升公司品牌的市场影响力； 3、分析市场趋势，为产品定位及营销策略提供有效建议； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 5、特别强调一点，对事业及收入没有追求者勿扰，坐班混时间的勿扰。 任职要求： 1、具备出色的市场分析能力和客户沟通技巧； 2、拥有良好的团队领导能力和项目管理经验； 3、熟悉能源售电行业，了解相关政策及市场动态； 4、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力； 5、能够承受工作压力，具备高度的责任心和进取心。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动公司销售目标的达成 2. 带领销售团队，保障团队及成员完成各项销售任务 3. 持续维护与开发客户资源，提高客户满意度与忠诚度 4. 具备弱电工程行业背景者优先考虑 任职要求： 1. 具有优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能有效激励团队成员，具备较强的团队领导力 3. 学习能力强，能快速响应市场变化并调整应对策略

1、具备独立法人企业家客户的资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验， 且过往业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄要求在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选并整合优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的销售目标及相关客户服务工作。

1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的销售任务及相关服务工作。

招聘部门（需具备5-10年同行业从业经验） 1、销售总监 2、服务总监 3、出品行政总厨 4、财务总监 5、人事行政总监 6、采购总监 7、婚礼策划总监 8、企划总监 9、运营总监 详情请私信沟通+高额提成

岗位职责 1. 战略规划与目标管理 - 负责比亚迪海洋网车型的年度/季度/月度销售战略制定与落地执行，细化分解销售任务，统筹全国或区域市场布局。 - 跟踪新能源汽车市场走势、竞争对手策略及政策调整，动态优化销售方案，保障销量与盈利目标达成。 2. 团队建设与管理 - 搭建并持续完善销售团队结构，建立绩效评估体系，组织常态化业务培训，提升团队专业素养与执行效率。 - 推进销售流程标准化建设，改进展厅运营、客户接待、试驾体验等关键环节，提高整体转化效率。 3. 市场运营与渠道拓展 - 策划并主导线上线下整合营销活动（如车展展示、试驾体验日、品牌宣传），扩大比亚迪海洋网车型市场份额。 - 拓展多元化销售渠道，巩固并深化长期合作机制，提升渠道覆盖广度与深度。 4. 客户关系与品牌维护 - 构建客户管理体系，妥善处理重大投诉及公共关系事件，增强客户满意度与品牌信赖感。 - 协同市场部门推进品牌传播策略，突出比亚迪海洋网“年轻化、科技感”的品牌定位。 5. 数据分析与资源统筹 - 跟踪核心销售指标（如线索转化率、成交周期、库存周转率），合理调配资源，强化预算与成本管控。 - 与产品团队协作，传递一线市场反馈，支持车型配置升级及新车型上市策略制定。 任职要求 1. 教育背景与经验 - 本科及以上学历，市场营销、汽车工程、管理类等相关专业优先考虑。 8年以上汽车行业销售工作经验，其中至少3年在新能源车企或中高端品牌担任销售总监/高级经理职务。 2. 具备出色的团队领导能力， 擅长渠道开拓与资源整合，拥有主机厂、经销商网络或大客户资源者优先。 熟练运用数据驱动营销工具（如CRM系统），具备市场调研与策略策划能力。 抗压能力强，能适应频繁出差，具备敏锐的市场判断力和谈判技巧。 岗位福利: 年终奖、五险一金

大华永隆（海南）酒店管理有限公司】｜销售总监｜大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先；5年以上酒店行业市场营销经验，2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店OTA平台运营规则，熟悉海口市场者优先；具备敏锐的市场洞察力，能独立制定营销策略并推动落地，熟练使用办公软件，擅长线上线下渠道整合运营；优秀的团队管理能力、谈判技巧及跨部门协作能力，抗压性强｜1人｜8000元/月-10000元/月，提供食宿、工龄奖、年终奖｜海口市秀英区｜

有水利项目5年的管理经验，有责任心、沟通能力强

需具备10千伏架空线路相关工作经验，熟悉入网作业办理流程、工作票操作及向供电局申报计划，有一定现场管理经验

岗位职责: 1.负责工程项目全过程的统筹与监管，保障项目按期交付 2.带领团队成员协同作业，提升整体协作效能 3.持续改进工程作业流程，提升工作执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合各方资源 2.具有团队协作意识，能够快速适应并融入动态工作环境 3.具备较强的学习能力，持续掌握新技能以应对业务发展变化 4.可接受岛内出差

海口市美兰区招指挥/司索工、塔吊司机

招聘：月薪1w店长 不限经验 包吃住 薪资：10000-15000元

明天九点到。日常保洁50一个小时，约四个小时。您跟阿姨事先讲好，要打包行李，我这里有袋子，主要是把物品整理一下放进袋子里就可以了。。

海口沐南酒店 14-19日需要1名酒店PA保洁，14-15日160元，16-19日300元，7点到下午16：00(工作8小时) 地址：海口市秀英区丘海大道78号(友谊南海城斜对面，滨涯新村对面，海南省人民医院附近) 联系电话：沈女士，手机号就是号。

厂找配电箱拆弯师傅，厂在海南，海口，电话

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职位名称：​ 营销总监 汇报对象：​ 总经理/CEO 所属部门：​ 市场营销部 工作地点： ​成都（能接受出差西藏） 职位类型：​ 全职 薪资标准： 10000-20000/月薪 薪资标准： 100万/年薪 （一）岗位职责​ · 战略规划与执行​ •根据公司总体战略，制定并实施年度、季度销售战略、经营计划及预算。 •分解并下达销售目标，确保团队完成或超额完成既定的销售额、利润（毛利率）、回款率等核心经营指标。 •深入分析市场趋势、竞争格局与客户需求，为公司产品与服务布局提供决策建议。 · 团队管理与协作​ •设计、优化并推行标准化的销售流程、管理制度及工具，提升销售效率与项目成功率。 •负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核，打造高绩效、高素质的销售队伍。 •培养核心骨干与后备管理人才，建立人才梯队，营造积极进取的团队文化。 · 大客户经营与重大项目控盘 •亲自参与或指导战略级大客户的开发、关系维护与深度经营，建立稳固的高层互信。 •主导或监控公司级重大项目的全周期运作，包括前期策划、方案引导、投标、谈判及合同签订，确保重大项目落地。 •建立并维护客户管理体系，提升客户满意度和长期价值，推动二次销售与持续服务 · 市场分析与洞察​ •跟踪行业趋势、竞争格局及政策变化，定期输出市场分析报告，为业务决策提供依据。 •深入理解目标客户需求，挖掘潜在市场机会，推动产品优化与创新。 · 商业生态建设与资源整合 •维护并发展与核心厂商、战略合作伙伴的深度关系，建立有竞争力的生态联盟，获取优势资源与支持。 •拓展并管理渠道合作伙伴体系，建立互利共赢的合作模式。 •协同市场部门，主导或参与重要行业活动、品牌推广，提升公司在目标市场的品牌影响力。 · 跨部门协同与经营风控 •作为销售端代表，高效协同售前技术支持、项目交付、研发及采购等部门，确保从销售到交付的流程顺畅，提升客户体验。 •监控销售合同的质量与风险，审核关键商务条款，确保项目利润与法律合规性。 •负责销售费用的合理规划与控制，提升部门整体投入产出比。 · 品牌建设与公关​ •塑造公司品牌形象，制定品牌传播策略，提升市场知名度与美誉度。 •管理公关活动与危机应对，维护公司公众形象。 （二）任职要求​ 基本条件：​ •本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机、通信或相关专业优先。 •8年以上IT行业销售经验，其中至少5年以上系统集成或解决方案销售管理经验，有千万级大型项目成功操盘记录。 •精通数字化营销工具与方法，会团队发展培训规划。 核心能力：​ •战略思维：具备出色的行业洞察、战略规划与商业分析能力。 •数据分析能力：擅长通过数据驱动决策，熟练使用数据分析工具。 •资源整合能力：拥有丰富的行业人脉和生态资源，出色的谈判与公关能力。 •领导力：强大的团队建设、激励与领导能力，能带领团队完成挑战性目标。 •经营意识：精通财务知识，具备强烈的成本与风险控制意识。 •个人特质：结果导向，抗压能力强，诚信正直，具备卓越的沟通协调能力和学习进化能力。 优先条件：​ •有成功主导从0到1市场拓展或品牌建设案例者优先。 •熟悉云计算、大数据、人工智能等技术领域者优先。 •具备教育、政府单位、医疗、文旅、公安、司法、应急、检查院行业市场经验者优先。 我们提供​ •有竞争力的薪酬：薪资面议（含绩效奖金、高原补贴、提成、年终奖）。 •发展平台：参与公司战略决策，主导前沿技术领域的市场开拓。 •成长支持：定期培训、行业交流机会及清晰的职业晋升路径。 •福利保障：职工五险、年终福利、带薪年

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业水平的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合多家律师事务所提供专业后盾，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为实现目标积极思考解决方案 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位定位： 作为城市业务的核心负责人，全面主导城市层面的市场开发与团队运作，推动公司战略在本地的有效实施，达成市场份额扩张与盈利目标。 岗位职责： 城市整体运营管理（双业务线管理） 统筹所在城市的业务发展路径，制定并推进市场开拓、骑手运营、用户增长等关键举措； 贯彻总部政策与标准化操作流程，保障城市端运营高效且合规。 业务拓展与客户维护 积极挖掘本地商户及企业合作资源，提升订单规模； 维护核心客户关系，增强用户粘性与满意度，提高复购水平。 团队建设与管理 负责骑手队伍及地面推广团队的招聘、培训与日常管理； 设计合理激励机制，提升团队执行力与服务质量。 数据驱动与业绩达成 跟踪关键运营指标（如订单量、用户留存率、骑手效能等），识别问题并优化运营策略； 确保完成总部下达的各项业绩任务，持续提升城市市场占有率。 市场推广与品牌建设 策划符合本地特点的营销活动，强化UU跑腿品牌的区域影响力； 整合线上线下渠道资源，拓宽用户触达范围。 风险控制与应急处理 及时应对突发事件（如运力调度异常、客户投诉等），保障服务连续性； 确保各项操作符合法律法规及公司合规标准。 任职要求： 学历：本科及以上学历，市场营销、管理类专业优先考虑； 经验：具备2年以上团队管理经验（团队规模10人以上），有O2O、物流行业管理背景，熟悉同城配送业务，具有城市或区域运营管理经验者优先； 能力： -深度理解本地市场环境，具备资源整合与商务谈判能力； -对数据敏感，善于利用数据分析指导业务决策； -执行力出色，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队带动能力； -具备创新思维，可根据城市特性调整和优化运营模式。 薪资福利： 薪资：月薪16K-24K 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会； 发展：业绩突出者可获得调薪机会，并具备向区域管理岗位晋升的空间；

岗位职责: 1. 协同团队参与企业日常运营管理工作，助力公司目标顺利达成。 2. 主动投入公司业务扩展与产品创新工作，推动企业持续增长。 3. 与团队保持高效协作，共同应对企业发展过程中的各类挑战。 4. 参与制定公司战略发展方向，为长期规划提供可行性建议与支持。 任职要求： 1. 具备强烈的进取心与责任意识，勇于面对工作中的各项挑战。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能够融入集体协同作业。 3. 对企业经营运作有兴趣，乐于投身业务开拓及产品研发实践。 4. 具备较强的市场洞察力与拓展能力，能为企业发掘新的发展机遇。

熟悉财税行业，有三到五年的销售团队管理经验，熟悉使用基础的办公软件，有责任心！

负责集团产品的销售工作，涵盖科技成果转化、技术评价、挂牌与交易服务、知识产权管理、财税支持、审计服务、资质申报、数据资产管理、商业秘密维护以及数字版权交易等相关业务。

到点下班、接受零基础、工作轻松无业绩压力、不加班！！！ 5A级写字楼 全天候中央空调办公环境，综合收入6K以上！ 薪资待遇： 底薪3500元+提成+每日现金红包奖励，收入与付出成正比！综合月薪5000-8000，表现优异者可突破万元！ 工作内容： 1. 使用外呼系统进行客户回访，负责公司现有客户的日常维护与服务支持（配备工作手机、工作微信等必要办公工具）。 2. 客源由公司统一提供，无需外出，全程室内办公。 入职培训： 公司提供发展平台与成长机会，配有专业培训团队，新员工享受带薪培训，主管一对一指导教学，无需担心经验不足，简单踏实即可快速上手。 岗位要求： 1. 学历要求：中专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，善于协调交流 3. 年龄范围：21-36岁（有相关经验者条件可适当放宽） 工作时间： 大小周休息（即一周双休、一周单休），法定节假日照常休假~ 8:30 - 12:00 14:00 - 18:30（午间休息2小时） 公司福利： 1. 试岗期间正常发放薪资（无折扣）+提成 2. 缴纳五险，发放生日礼品，节日福利丰富（如端午、中秋等节日均有额外礼品） 3. 现金红包激励、下午茶供应、定期团建聚餐及节日主题活动！ 办公环境： 高端写字楼办公场所，全室内作业，无需外出，通过系统完成外呼服务，客户资源由公司全面支持，无电话数量限制、无通话时长要求、无业绩考核压力。

我们需要您做 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略并达成销售指标； 2、分析市场动态、行业特点及发展趋势，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉问题； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，市场营销或理工类相关专业优先； 2、性格开朗，乐于人际沟通，勇于突破自我，具备进取心的商务人才； 3、了解海南本地市场环境，具备文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售经验或客户资源者更佳。 【我们可以给您什么】 1、待遇：具备市场竞争力的薪资，月薪10000-15000元+提成+年终奖，综合年收入20-50万，上不封顶； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工权益； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 4、员工关怀：定期组织团队活动、公司聚餐、团建出行，发放节日礼品及过节补贴； 5、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师队伍，无论职场新人或资深人士，皆可在团队中获得成长与归属感； 6、晋升：企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升空间，只要有态度、有能力，就有展示才华的舞台； 7、工作氛围：团队年轻有朝气，崇尚高效协作，共同快乐进步； 8、公司领导：管理层亲和力强，富有耐心与决策力，助力员工快速提升。 声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

与客户聊天推销本公司产品

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户相关事宜，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息档案，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定回款计划并有效执行，在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习和更新行业动态及产品知识； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调能力； 5、具有强烈的事业心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护良好企业声誉，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，能吃苦耐劳，性格乐观进取，具备较强开拓能力，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理制度；个人信用记录良好，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担上级交付的各项任务，适应出差性质的工作节奏。

销售经理，业务员业务经理 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点