平安保险规划师【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-45周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。*保险规划师指保险代理人，本文旨在招募平安保险代理人

招聘岗位：保单服务专员：2名1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3.完成保单销售及保险合同签订；4.为客户提供售后服务；5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1.同保险代理人的职责（1－5项）；2.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3.积极推荐优质新人，不断培育新主管

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

会计本职工作及相关工作

月薪3～5K，招办公室文员1名

短期项目，男女不限。

我们正在寻找一位专业财务专员，负责公司财务活动的记录、分析与管理。工作内容：包括财务报表制作、财务分析、税务处理、预算管理等。岗位要求：1.财务、会计等相关专业本科及以上学历；2.1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练使用Office办公软件和财务软件；4.良好的沟通能力，能与各部门顺利协作；5.细心、耐心，对数字，有强烈的责任心。6.法定双休，节假日。

熟练操作电脑，办公软件。沟通协调能力强，工作地点在洋浦。工资待遇：包吃，月休4天，4000，工资按月发。1、能够熟练使用办公软件，做好资料的输入和储存，材料管件的出入库工作。2、配合洋浦工地的总工协调完成工地的核查和验收工作。3、最好是本地人，善于和当地住户打交道。

工作内容：整理签证资料，有并能熟练使用广联达软件，完成签证直至认定完计价。工资3000-8000，月结，包吃住。

文员，五指山。应届毕业生都行

海口琼山招泥工师傅，20名，要会做，做事靠谱，明天开工，包吃包住330，吃住自己工资370，八个小时，一个星期结一次工资，愿意加班也可以，最好在海口附近的。电话:

海口市美兰区招砌砖/石

海口市秀英区招贴砖

分拣装卸员工作地址:海口市秀英区椰海大道与美安大道交叉口（海口普洛斯新甲物流美安仓储中心）晚班:19:00-07:00(11小时), 白班:06:30-19:00(11.5小时), 凌晨班:00:00-12:00(11小时)晚班:18元/小时,198元; 白班:17元/小时,195.5元; 凌晨班:18元/小时,198元; 中间休息1小时不计算工资,工资日结负责快递装车卸货拉包和倒包等工作18-50周岁

海南海口有猪到商丘明天装

年龄在22至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

中国人民保险公司，招聘电话销售专员年龄20到40岁，若干名薪资2000~3000以上。业务员以及售后服务专员若干名，年龄22到45岁薪资2000到8000以上，以上岗位底薪加提成加福利，男女不限，高中以上学历，有无经验均可。有岗前培训，正式入职后，有主管一对一带教。周末双休，法定节假日正常放假，上班时间八点半到11点，下午2点半到5点，平时无加班，无夜班。有意向的联系地址：临夏市中天健广场

招聘要求1、年龄22-35周岁，男女不限；2、可全职可兼职，时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

卖保险

要求：，年龄18-30，有过同岗同职2年工作经验以上，熟悉电脑各种文档编辑，文字功底强。有过酒店工程/装修公司经验者优先录用，待遇面议。

岗位职责1、协助总经理处理日常各种事务及内外部沟通协调，做好总经理的参谋助手。2、协助总经理做好项目/活动策划、落地执行并及时汇报。3、根据总经理的行程做好日程安排和出差事项。4、完成领导安排的其他工作。任职要求1、大专以上学历，专业不限。形象好气质佳.能应酬，接受出差，可接受条件优秀的应届生/实习生2、接受出差3、有扎实的中文写作功底，具备整理、分析和总结能力。4、主动性强，执行力强，善于沟通和协调。5、有一定的ppt、excel、word撰写和汇报能力6、待遇从优，薪资可面议

暑假工勿扰财务、建筑应届生可优先考虑职位描述:1、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序；2、完成前台岗位的日常行政事务3、负责文档整理，前台报表制作。任职要求:1、工作踏实，责任心强；2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力；3、较强的服务意识和礼仪规范。

【桂林洋大学食堂招聘】仓管1名4000-4200+绩效奖金主要职责:采购管理、仓库管理、产品检测备注:以上岗位可包吃住联系电话:（微信同号）

记账会计

1、熟练电脑操作，文档表格报表制作，会员卡销售，有服务意识。2、形象好，细心，文明有礼貌，有服务意识。

招聘小区物业服务管家2名任职要求：年龄：24～40岁（）学历：大专以上工作经验：有物业前期交房经验优先。【薪资待遇】工资：4000元，购买五险一金，月休4天物业水电工2名：【任职要求】身体健康，持有高压 低压电工操作证，有从事物业工程维修工作二年以上，年龄48岁以下；月薪4000-5000元/月，五险一金 月休4天招聘物业财务1名任职要求：年龄：25-40岁）学历：大专以上工作经验：持有初级会计证，有在物业工作经验【薪资待遇】工资-4000购买五险一金，月休4天小区物业招聘：监控员：3名薪资待遇：3500元/月8小时制，月休4天岗位要求：身体健康，无纹身，无犯罪记录，年龄45岁，持消防证上岗，有小区工作经验优先；小区物业诚聘：保洁员：4名薪资待遇：3000元/月，8小时工作制岗位要求：身体健康，年龄48岁以下，有小区工作经验优先；工作地址：海口市文明东路联系人：林先生联系电话：

负责公司财务账务统计报表

能熟练办公软件，思路清晰

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。