工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘一名英语教师，需具备实际教学经验，对待孩子有耐心、细心。授课生动活泼，能够激发学生兴趣，受孩子喜爱。具备良好的家校沟通能力。寒假及周末共上课10天，课时费120-150。 欢迎在校大学生应聘，须有实际授课经历。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订两年以上正规劳动合同，缴纳五险一金； 2.每周休息两天（周一、周二），每年享受15天以上带薪假期（不含法定节假日）。 岗位： 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑； 2.口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有长期从事教育行业的职业规划。

薪资:1.底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元)正规劳动合同2年以上，五险一金;2.周休2天(周一、周二)，每年有薪假期15天以上(除法定节假日外)。 岗位:英文口语教师(教授对象:3-7岁)应试教师教授对象:7-12岁) 任职资格:1.大专及以上学历,英语四级，应往届毕业生。有海外留学经历或相关经验者从优;2.口语纯正，发音标准:年龄:28周岁以下。3.热爱教育，喜欢孩子，有耐心及责任心，沟通能力强，具备团队合作精神。4.追求个人成长和成就，有长期发展意愿。

岗位职责: 1.负责英语课程的授课及教案准备工作 2.参与各类教学活动的规划与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况 任职要求： 1.具备扎实的英语口语水平和教学能力，可开展全英文教学 2.能够调动学生学习热情，增强课堂参与度 3.拥有良好的团队协作意识，积极配合团队优化教学效果 岗位福利： 五险一金，每周双休，法定节假日，带薪寒暑假，TEFL国际英语教师资格培训

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学品质达标 2.与学员及家长保持良好互动，准确把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作，协力优化整体教学水平 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力，善于调动学生学习积极性 2.可独立开展教学工作，具备较强的自律与执行能力 3.具备团队意识，能与同事协同促进团队进步 4.大专及以上学历，英语熟练，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。工作内容为试听课教学。 工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。

1、认真研读课程内容，做好备课与试讲，确保高质量完成教学任务； 2、结合学生实际学习状况，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动，持续提升专业能力； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱孩子，有责任心！晋升通道畅通！教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 海口地区拥有两家分校，教师团队规模超70人，期待优秀的你加入我们！ 多一个机会，多一种可能，愿你在前行路上遇见属于自己的伯乐！ 待遇：实习期3250元，带班转正后4250元，另享提成、五险一金、年终奖、带薪年假、年度旅行。 并非每个人一开始就能明确职业方向，唯有不断尝试，或许转角就是新的起点。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育行业，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具备实际教学或团队管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄在22至28周岁之间。 教师福利： 1、试用期为1至2个月，期间提供带薪培训（3250元），并安排专业课程指导，可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4至6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪范围：25万—50万元 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 岗位职责： 1、严格按照课程体系进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童教育工作。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训机制，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

岗位职责 ： 1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。 2、课程内容共创：协同参与课程体系、教学方案、课件（PPT）及课后巩固材料的研发工作，将个人教学经验有效融入课程产品。 3、教学反馈与迭代：一对一跟进学员学习进展，配合教研团队分析教学数据，持续优化教学策略与实施流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先考虑，持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先。 2、具有一年以上英语教学工作经验（如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。 （加分项）掌握常见在线教学工具，有课程设计能力或独立编写教案的实际经验。 热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训，薪资为4250元；转正后薪资为4250元起，另加带班提成，并提供专业系统培训。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。 3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入区间为25万—50万元。 5. 依法享有全部法定节假日，春节假期长达18天，暑期休假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3. 责任心强，富有亲和力，口语表达流畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平需达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全境，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿。

职位描述: 1、模块/产品规划：独立负责某一政务产品模块的规划、产品设计及迭代节奏把控； 2、需求挖掘与方案设计：独立对接客户，深入调研业务流程与痛点，结合政策导向，设计完整的产品解决方案和业务闭环； 3、全生命周期管理：主导产品功能从概念到上线的全过程，包括需求评审、开发跟进、测试验收、上线部署及培训推广等； 4、跨部门协调：高效协调内外部资源（技术、设计、实施、客户方）推进项目，管理客户业务部门期望，提升产品交付效率和质量； 5、产品优化：基于用户反馈与数据（如办件量、用户满意度、流程效率），分析产品效果，提出并推动产品优化方案，不断提升用户体验； 任职要求: 主要关键词：需求分析、政务信息化、数据中台 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据等相关专业； 2、具备较强的学习能力，能够熟练使用Mindmanager、Visio、Axure、Office等办公软件者优先；熟悉至少一个政务领域的业务流程和改革方向； 3、经验要求：5年及以上产品经理经验，其中至少2年专注于政务、G端或To B领域，独立负责并成功上线政务产品的完整经验； 4、具备较强的学习能力、抗压能力、有责任心和良好的团队合作精神； 5、具备客户服务意识、具备较强沟通表达能力、具备较强的报告撰写能力、逻辑分析能力； 6、主动性强、善于推动项目进展、对出现的问题进行迅速反应，具备解决问题的能力；

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海口彩钢棚师傅，必须吃苦耐劳，技术好，待遇优厚

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寻求一名老师合作一间工作室，有现成场地教室，无需投资，工资按利润比例分红，合作老师分红比例高，有兴趣想单干的老师私聊咨询 岗位职责： 1.负责幼儿及小学阶段英语课程的教学设计、课堂授课与课后辅导，确保教学目标有效达成 2.根据学生年龄特点与学习水平制定个性化教学计划，强化听说读写综合语言能力培养 3.定期开展形成性与终结性学习评估，及时向学生及家长反馈学习进展并优化教学策略 4.积极参与教研活动、教学资源开发及集体备课，持续提升专业素养与课堂实效性 5.配合完成家校沟通、课程宣传、班级管理及机构安排的其他教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德良好，富有耐心、亲和力与责任心 2.英语基础扎实，发音标准，具备优秀的语言表达能力和课堂组织能力 3.普通话标准流利，持有小学及以上学段教师资格证者优先 4.有教学经验者优先

寻求一名老师合作一间工作室，有现成场地教室，无需投资，工资按利润比例分红，合作老师分红比例高，有兴趣想单干的老师私聊咨询 岗位职责： 1.负责幼儿及小学阶段英语课程的教学设计、课堂授课与课后辅导，确保教学目标有效达成 2.根据学生年龄特点与学习水平制定个性化教学计划，强化听说读写综合语言能力培养 3.定期开展形成性与终结性学习评估，及时向学生及家长反馈学习进展并优化教学策略 4.积极参与教研活动、教学资源开发及集体备课，持续提升专业素养与课堂实效性 5.配合完成家校沟通、课程宣传、班级管理及机构安排的其他教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德良好，富有耐心、亲和力与责任心 2.英语基础扎实，发音标准，具备优秀的语言表达能力和课堂组织能力 3.普通话标准流利，持有小学及以上学段教师资格证者优先 4.有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有相关实习或支教经历 5.持有教师资格证、英语专业八级（TEM-8）或雅思/托福高分者优先

岗位职责： 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课，涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景，开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估，为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营，参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力，能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限，持有教师资格证或英语专业背景者优先

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通，携手助力学生的成长与进步。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语或相关专业本科及以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就快来加入我们吧！一起打造充满活力的英语学习天地！

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.与学员及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并给予专业建议 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，英语表达流利，具备扎实的教学功底，能有效调动学生积极性 2.性格温和有亲和力，善于与不同特点的学生互动并建立信任关系 3.身高男性170cm以上，女性160cm以上，仪态端正，形象良好 工资待遇：底薪4000元＋课时费奖金，缴纳五险一金，周休一天。平时早9点晚5点。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-16 初三数学、物理、化学、英语中考冲刺辅导教师，需具备教学耐心与丰富经验。 1【学生年级】初三 2【补习科目】化学、物理、数学、英语 3【学生性别】女 4【现阶段成绩】一般 5【一周上课时间】开学后每晚7:30-9:30，周末两天均可安排（具体时间可协商） 6【所在区域】美兰区美祥路 7【详细地址】海口市美兰区美祥路盛贤景都 8【教师要求】教学经验丰富，能制定学习计划，学生在学习上存在懈怠现象，需老师严格监督，全力备战中考 9【学生情况】学习基础一般 ??【课时费用】面议

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间薪资为4250元；转正后月薪4250元起，另加带班提成，享受带薪培训及专业能力提升课程。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训并获得认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊费用报销）。 3. 转正后根据教学能力安排授课班级，通常承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准如下： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位人员年收入：25万—50万元 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达18天，暑期休假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，发音标准，形象良好。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3. 具备较强的责任意识和亲和力，语言表达清晰顺畅。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区，将依据居住地就近分配工作地点，不提供食宿。

海口机构招聘小初高老师 1.工薪：全职。小学底薪3k+提成，初中底薪4K+提成，高中薪资面议。兼职走课时费。2.13发工资 2.招聘要求：5-10min试课，面试通过。 3.工作地点：总部，城西商务中心。分部地点：面谈/待定。员工宿舍。 4.工作时间安排 1.10-1.22（培训/招生期间）1.22-2.12（授课期间） 8：30-12：00  14：30-17：30 （一天4-8节课。一节课45min） 5.工作形式    宣传期间：备课/培训/坐班/招生/公开课    上课期间：小班课（3-10）1V1 若有意愿：(，武老师)

英语老师 工作职责： 1.使用英语授课，面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求； 4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。 职位要求： 1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业优先考虑； 2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3.英语口语表达流畅，书写规范，语音发音准确标准； 4.热爱孩子，愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长； 5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈； 6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于助人。 作为快速发展的英语教育机构，我们为员工提供以下支持与保障： 1.表现优异者可获得绩效奖金； 2.全体在职员工均享有五项社会保险； 3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇； 4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目； 5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭； 6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与职业发展空间。 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。 福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

岗位职责： 1、依据教学大纲完成教案准备及课程演练，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、全职任职，具备在教育领域长期发展的意愿，热爱儿童教育工作！ 教育背景： 英语相关专业毕业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。 公司福利： 每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。

1、依据课程安排完成备课与试讲，确保试听课顺利开展； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育工作！ 发展空间广阔！ 4、要求形象良好，性格活泼开朗，具备流利的英语口语能力 5、能够适应登台授课，不提供食宿 配备系统化培训机制，包含入职前培训及资深导师带教。 待遇： 基本薪资4000元叠加课时提成，依法缴纳五险一金 公司福利： 节日关怀礼品，定期组织下午茶；五险一金；年终奖金； 享受带薪年休假；工作时间早九晚五

岗位职责： 1、严格根据课程内容进行备课、练课，以完成教学任务； 2、根据孩子的学习情况与家长保持沟通； 3、全职岗位，有长期在教学行业发展的规划、喜欢小朋友！ 教育背景： 英语相关专业，大学英语四级及以上，口语好，有相关教育经验者优先； 晋升空间大！教师-主管-副校长-校长 完善的培训制度，岗前培训，讲师带教。 公司福利： 每周双休；团建旅游；过节福利；五险一金；年终奖；带薪寒暑假。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围21—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的高品质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假 工作职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！从教师到主管、副校长至校长均有清晰发展路径。 配备完善的培养体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

招聘要求： 1、口语流利，形象端正，语音语调规范； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄范围22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正薪资标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理层年薪：25万—50万元 5、依法享有全部法定节假日，春节额外享受15天带薪年假 岗位职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！发展方向：教师→主管→副校长→校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导

岗位职责： 1、依据教学大纲完成课程准备及试讲，确保教学质量； 2、及时跟进学生学习进展，并与家长保持有效沟通； 3、全职任职，有意愿长期从事教育行业，热爱儿童教育事业！ 教育背景： 英语相关专业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 提供系统化培训支持，包含入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。 公司福利： 每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。