【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

任职资格：全日制大专或者以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等)； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 1、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您!

岗位职责: 1、协助品质主管制定商业综合体环境管理相关标准作业流程、方案及预算，整理归档各类文件资料。 2、执行日常公共区域巡查，记录卫生、设施维护等问题，及时反馈并跟进整改情况。 3、协助监督外包保洁、绿化服务团队工作，统计服务质量检查数据，汇总形成工作报告。 4、负责垃圾分类、垃圾清运及废弃物处理的台账记录与信息整理，确保数据符合环保法规要求。 5、配合落实季节性环境维护及突发环境事件处理工作，协助调配物资、通知相关人员。 6、协调各部门间环境管理工作的信息传递，保障工作衔接顺畅，及时传递重要通知与反馈。 7、协助筛选环境管理供应商资料，整理考核数据及费用单据，配合完成审核流程。 8、组织保洁、绿化人员培训工作，负责签到、资料发放、培训记录整理等事务性工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，物业管理、环境工程等相关专业优先。 2、1-3年商业环境管理或相关岗位工作经验，了解保洁、绿化基础作业标准。 3、具备基础的团队协作能力，能有效与外包服务商及内部部门沟通协作。 4、熟悉基础环保知识、垃圾分类政策，具备一定的问题处理能力。 5、工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和执行能力。 6、熟练使用Ofice办公软件，能够进行数据统计、文档编辑与整理。

职位详情 1.负责客户档案的归集与整理，核实客户基本信息准确性； 2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3.按要求落实上级交办的各项工作任务； 4.承担老客户保单资料梳理，新客户保单信息录入及建档等日常事务； 5.非单一行政岗位，需配合参与客户新投保相关业务支持工作。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半天工作制：上午8:30-11:30在岗，下午可远程自主安排，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬标准：试用期底薪3200元，转正后5000元，月均收入6000+； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业管理人员、私营业主、退休人士加入。 员工待遇： 1.无需加班，享受周末双休。 2.缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3.提供节日福利及团队旅游福利。

岗位职责： 1、负责仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2、负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3、执行库存物品的盘点作业 4、物品出入库信息的系统录入与核对登记 5、完成仓库各类工作报表的数据核对与录入 6、依据有效单据进行物品的发放操作 7、协助财务部门开展月度、年度的库存盘点工作 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，良好的沟通能力及责任心

岗位职责: 1.负责日常文书处理，包括资料归档、文件分类等基础性工作； 2.协助团队推进项目进度，配合确保各项任务按时落实； 3.处理办公室日常事务，如文档编辑、会议协调等相关工作； 4.负责邮件与快递的收发管理，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的临时状况； 4.拥有良好的协作意识，能够与同事保持高效沟通。

岗位职责： 1.负责仓库相关数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠且更新及时。 2.跟踪并管理仓储作业流程，涵盖订单执行、出货调度等关键环节。 3.配合推进仓储流程的持续优化，助力提升整体运作效率。 4.维持仓储信息系统的数据维护工作，确保系统记录完整准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度仓储数据。 2.熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3.拥有良好的表达能力与协作态度，善于与团队进行顺畅沟通。 4.适应一定工作强度，能在快节奏环境中保持稳定输出和精准度。

1.大专以上学历，管理、经济、法律等相关专业； 2.1年以上行政办公经验，了解项目招标流程 3.熟悉一定的招标法律法规和商务谈判技巧； 4.具有优秀的沟通、协调和组织能力，较强的抗压能力和团队精神； 5.公司项目有新的业务，招标文件需要出差的，能接受出差

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第5天开始可以天天预支150 工作内容：组装工包装工质检员 【员工薪资】：正式工保底6500+计件，综合月入7000~10000折算25-35元/小时。每月准时发工 【食宿情况】：免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】 【招聘要求】：不限，16-45岁以内

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工作时间早九晚六双休，节假日正常放假  工作内容线上处理客户提出的每一个问题并做登记要求会简单办公软件word 短期长期都可以

招募办公文员. 薪资4K底薪+抽成 工作时间：9:00-17:00，中午休息一个半小时，无需加班，周日及法定节假日固定休息工作内容：完成公司每天交予的工作量。 工作要求：年龄22-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

要求年龄满18岁，有手机每天有1-2h空余时间 工作内容是回复客户的消息 配合运行统计出单 岗位不收任何费用，0基础可做

工作时间在早九晚六中午休息两小时双休节假日正常放假 薪资待遇5000底薪加全勤1000加提成 年龄要求18到40岁男女不限

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证信息及时有效 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：9:00-12:0013:15-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

正式工/临时工 一、第四天开始天天可以预支150 临时工26~29/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励7000-8000元/月 四、，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

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