【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

工作内容：负责工作的包裹的扫描和叠袋子 工作时间: 早班07:00-19:00；晚班：19:00-07:00 薪资待遇：循环贷5000~6000 分拣供件4300~6500 包吃住 夜班补贴260+全勤100+出勤补贴100

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

一、工作时间： 1，有一个小时休息时间，每个月15号倒班，，上班不能玩手机。 二、薪资： 综合薪资4500-6000元，包住宿，吃饭有餐补，一餐大概只需要花3~5块钱。 工作时间:面议

踏实进取，努力认真，团队精神，服从领导安排，沟通交流

工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，搬运小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 3.对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求： 年龄22-50周岁，身体健康，能接受夜班。 薪资福利： 计件多劳多得，综合工资5000-7000，包吃住.

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

装车卸车5500-6500，其他封包，揽收，供件4500，夜班，晚7早6，夜宵40分钟，包吃住，五险，四人间，独立卫浴，月休4-5天。

工作内容：负责快递包裹的扫描和分货 工作时间： 1、白班：7:00-19:00 2、 晚班：19:00-07:00，有一个小时休息时间，每个月15号倒班。 薪资：保底4300元，一个月正常出勤薪资为5000-6500元。包住宿，吃饭有餐补，一月350元，一顿饭一荤一素只需要6块钱。

肯德基服务员，上菜，打包，收桌等等，时薪16-18/小时，工资周结，18-50岁，男女不限，海口三亚儋州洋浦琼海琼中陵水都需要，就近安排。

急招空调维修工（有相关工作经验优先） 工作地点：海口、三亚、文昌 岗位职责：负责空调日常维修、保养、故障处理等相关工作 任职要求：一年以上相关经验，有制冷证、高空作业证、电工修操作证优先。愿意学习、吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心 薪资待遇：月薪8000-12000元 联系电话：

小工有没有，长期用，电联

海口招聘 汽车，随车吊维修师傅（有驾证） 工作地：海口 工作内容：货车，随车吊维修保养 要求：三年以上工作经验 提供吃住，月薪5000以上 联系电话：

海口招聘 ，随车吊维修师傅（有驾证） 工作地：海口 工作内容：货车，随车吊维修保养 要求：三年以上工作经验 提供吃住，月薪5000以上 联系电话：

闵集母婴仓招长期临时工（纯小时工）（12缺口） 年龄：18一48岁，男女不限。 岗位：拣货，打包，复核 以长白班为主，上班时间早上9点-晚上19点左右。货量多要加班。大促活动会有几天夜班。 工价：16元每小时，给餐补 。

仓库招聘普工，有叉车证长白班 待遇：28+2饭补，30/小时 有叉车证的优先 要求：30-42岁，在仓库做过的，偶尔开叉车，需要上下货，搬运，打包，服从现场安排，吃不了苦的不要报名 上班时间：上班早9晚6，六休一，配合加班，忙得时候最晚会到10点 注意：，，离职提前3天报备，。

工作内容：负责门店线上订单揽活在规定时间内配齐所需商品 薪资待遇：月入7000-8000（长白班）旺季老员工可过万 理货员：负责接货、货物整理、分类、标品，及时上架 工作地址：广州、深圳、东莞、惠州各区可就近安排！

仓库招聘普工，有叉车证长白班 待遇：28+2饭补，30/小时 有叉车证的优先 要求：30-42岁，在仓库做过的，偶尔开叉车，需要上下货，搬运，打包，服从现场安排，吃不了苦的不要报名 上班时间：上班早9晚6，六休一，配合加班，忙得时候最晚会到10点 注意：，，离职提前3天报备， 报名热线☎ 小 金 :

招聘：天宝/五险/电商仓发货 薪资：面议 电商仓库打包发货人员一名，有可以干直接电联

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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明天3.36-29号，会展中心展台场内日常工作协助，放礼品、登记，，1人100元，包吃 ：

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

岗位名称：计划效率资深主管（度假区项目跟踪督办） 岗位要求：1. 跟踪督办度假区的项目计划，推动计划的执行与监控；2. 协调各部门间的工作，确保度假区整体运营目标的实现；3. 梳理与制定公司计划项目清单，实时跟进计划执行进度。 薪资待遇：月薪6千-8千。

岗位名称：信息管理专员（海南海口）； 岗位要求：1. 熟悉常用的信息系统架构和数据库管理技术；2. 具备云计算、大数据等新兴技术的应用知识；3. 具备良好的数据分析能力和工具使用经验，掌握基本的信息安全知识，能够制定和执行有效的安全策略； 薪资待遇：具体面议，根据公司制度及行业标准提供具有竞争力的薪资待遇。

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

2026年消博会兼职 组委会皇马甲 工作内容轻松管水管饭 工作时间：2026年-11日；4月13-18日：4人 4月10-11日；4月13-18日：增加2人 报名电话

招聘实习生，薪资范围3000-4000元，大专及以上学历，不限专业，可实习半年以上，接受门店岗位安排，部分市县提供住宿，、绩效奖金、定期体检和节日礼物等福利，工作地点在海南海口。

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作； 3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据； 4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。