职位描述： 1.招聘与配置：根据部门需求，发布、更新和维护招聘信息。筛选简历，进行初步电话面试，并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。 2.员工关系管理：负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题，建立积极的员工关系。协助组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备，协助处理简单的劳动纠纷。 3.薪酬福利核算与考勤管理：负责每月考勤数据的统计、核对与分析（如迟到、早退、请假、加班等）。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。 4.人事信息与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作，如人员结构分析表、离职率分析表等。 5.培训与开发支持：协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持（如通知、场地、物料准备）。跟踪培训效果，进行培训记录的整理与归档。 6.制度与流程协助：协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。 岗位要求： 1、2年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 上班时间：8:00-18:00中间休息2小时 薪资4500，试用期80%，月休四天，包工作餐，五险一金

“人事部招聘专员” 1、工作时间10:00-12:00；14:00-18:00；月休4天。 2、高中以上学历，18-29周岁，有相关经验优先。 3、薪资4000提成年终奖13薪；有社保。 4、要求熟练使用办公软件，有责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的思维逻辑能力。 ：，同号（添加时备注专员） 工作地点：海口市龙华区国贸路

负责考勤核对，招聘，办理入职，离职手续，八小时工作制，月休四天，办公室坐班，上班环境好，工作氛围好！

招聘人事专员 岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程 底薪3000提成月休四天不定期举办团建

就负责打电话聊天约面试

人事招聘专员 底薪3000，包吃包住 主要负责工作内容，在网上面去招人， 招聘费从100~4000不等 综合工资在8000+

负责招聘

会电脑，有抗压力，

岗位职责: 1.负责主播的招募、面试及后续跟进工作。 2.通过多元渠道开展人才寻访与筛选（侧重主播方向），并组织或参与面试流程。 任职要求: 1.具有人力资源相关工作经验； 2.有同类岗位招聘经验者优先考虑。 岗位福利: 无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起（表现优异者可面议）

老板直聘 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、落实人力资源管理各项事务的操作规范与制度执行，协同支持其他业务部门的相关工作； 3、按照招聘流程开展人员招募工作，负责员工入职、离职、转岗、晋升等手续的协调与办理； 4、配合组织新员工入职培训及业务技能提升培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效的评估与反馈； 5、协助维护员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 6、需具备两年以上人力资源领域实际工作经验； 7、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实操应用能力； 8、具备优良的职业操守，作风踏实，工作细致，富有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 9、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 工作时间：早10-晚6

招湘菜师傅一名有做称菜经验的优先，地址海南海口，工资面议陈。可报销路费。

海口市龙华区招消防安装，包吃不包住，工资面谈

海口市龙华区招外墙漆/真石漆

1、依据专业能力为顾客提供药品使用建议，确保 用药合理安全，落实药品销售相关服务。 2、承担门店药品陈列规划及日常整理维护工作。 3、负责药品入库数据登记与批号管理，定期开展 近效期品种核查，每周进行品类清查，每月完成 商品数量、批号、规格及有效期的盘点并留存记录。 4、负责门店内部环境清洁、设施设备保养及卫生管理。 5、开展门店现场运营管理工作，同步维护顾客健康档案。 6、执行上级安排的其他工作任务。 具备执业药师资格证者优先考虑

‌尚客优酒店招聘 前台收银2名一名，薪资面议 ‭联系方式：

岗位职责： 1、办理子公司员工的入职、离职、转正及岗位调整等相关手续； 2、落实子公司员工社会保险与住房公积金的申报与缴纳工作； 3、负责考勤数据的统计核算以及绩效考核相关事务； 4、配合开展子公司人员的招聘组织实施工作； 5、监督并推动公司各项管理制度在子公司的执行与落地； 6、策划组织企业文化活动，促进总部与子公司之间的文化联动； 7、提供子公司日常行政事务支持，保障办公运转顺畅； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑； 2、具有2年以上人事行政领域实际工作经验； 3、熟悉招聘流程及社保、公积金等基础人事操作； 4、熟练掌握常用办公软件的应用； 5、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 6、工作严谨细致，积极主动，富有责任心。

负责公司人才引进、薪酬管理及协助业务部门完成团队组建

走过路过，工作机会不要错过鸭~ 宝，感觉合适就疯狂CALL我吧~ 【上班时间】 9:00--18:00+周末双休+节假日正常休息~ 【福利待遇】 4000~5000+社保+生日福利+各种节假日福利~ 1、每个月的员工生日大会 2、每个季度的户外拓展活动。 【工作内容】 1、负责招聘工作开展，应聘人员的预约，接待，面试； 2、负责员工入离职办理； 3、协助前台接待工作，对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 4、负责日常支持工作，如办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买，办公区域环境维护等工作； 5、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、肯学肯做，有相关工作经验半年以上优先； 2、大专及以上文凭； 3、性格开朗活泼，有责任担当，有热情，形象气质佳。 【工作地址】 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15层1501 【乘车路线】 乘坐地铁2号线可到东风广场A、H口出，步行100米到达~ 有意向请直接投递简历，会根据简历信息回复是否匹配。

工作内容： 1、承担招聘全流程的相关事务； 2、配合企业文化活动的构思策划、落地实施及宣传支持（含海报制作、文案编写）等环节； 3、完成日常基础性数据整理与报表处理； 4、执行上级交办的其他临时工作任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格亲和，乐于在工作中获得成长与满足感； 3、具备清晰的思维能力和条理性； 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，保障办公场所的有序运行与环境整洁； 2、参与人力资源相关事务，涵盖人员招募、入职引导及员工关系协调； 3、协助开展考勤统计、福利落实及人事资料归档等基础人事工作； 4、为公司各类会议及活动提供会务组织与后勤支持服务； 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对多项任务并行； 2、熟练使用常用办公软件，了解基本的人事行政工作流程； 3、工作积极主动，具备强烈的责任感和服务意识，适应较快的工作节奏； 4、富有团队协作精神，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。

岗位职责: 1、办理公司日常人事行政相关事务，包括员工入职、离职、转正、调动等手续； 2、协助策划并执行公司会议、培训及团队活动，促进团队凝聚力与企业文化建设； 3、负责人事档案及各类行政文件的整理与归档，确保资料齐全、安全、保密； 4、维护员工关系，及时回应员工咨询，协助处理劳动争议及相关问题； 5、参与人事行政制度与流程的制定、修订与优化，持续提升工作规范性与效率。 任职要求: 1、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论与实务； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对各类行政人事工作； 3、责任心强，具有良好的职业操守和保密意识，工作认真细致、有耐心； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据统计与文档处理能力； 5、有相关领域工作经验者优先考虑，能适应较快的工作节奏。 岗位福利： 底薪+全勤+提成 入职缴纳五险 工作时间： 早九晚六，双休，节假日正常休息

岗位名称：车展擦车STAFF（共6名，包括男生5名和女生1名）。 岗位要求：1.身高要求：女生身高要求160cm以上，男生身高要求170cm以上。2.年龄要求：应聘者需为28岁以下。3.其他要求：形象良好，能积极配合工作，并能在指定时间（如：23号下午）到达指定地点进行培训半天。需要具备良好的团队精神。另外必须自备黑色上衣黑色长裤，白色鞋子。 薪资待遇：每日薪资为130元，包含餐费。工资支付时间为活动结束当天（即28号下班结束时发放）。报名渠道为加入海南省海口市相关部门或联系人提供的联系方式进行报名。

主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。 福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。除外如遇见特殊情况可以包吃或者 包住两到三人间，有热水 器，洗衣机。公司氛围好 工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

职位描述： 1.根据公司发展战略与人力资源规划，开展简历筛选、组织面试实施及面试流程的统筹安排； 2.负责招聘渠道的开发与日常维护； 3.负责候选人简历的筛选与主动寻访，安排面试预约，并组织实施面试环节，完成面试记录、结果整理及后续跟进； 4.跟进评估各类人才的实际使用情况，持续更新并维护人才储备库； 5.推动区域团队文化建设，营造积极向上的工作氛围； 6.落实区域人才培养机制，推进人才梯队搭建； 7.对BP专员进行工作指导与日常管理 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握各类面试方法，具备较强的人才甄别与判断能力； 3、熟悉培训、招聘管理的组织与执行流程，具备一定的课程讲授能力； 4、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、计划组织能力及分析决策能力； 5、语言表达流畅，善于人际沟通，富有亲和力，对招聘与培训工作有高度热情； 6、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识 上班时间：9:00-18:00双休节假日正常休 福利待遇：每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会

因生产扩大需要，本组培工厂现面向社会招聘组培育苗操作工人，有无经验均可，免费带补贴培训。视力佳，做事认真细致，服从管理，吃苦耐劳。包吃住，空调房，不用风吹日晒，环境好，计件制多劳多得（熟练老工人月入6000以上）。面试地点:海口市琼山区云龙镇云文线全球花果之旅细胞组培育苗工厂一楼。

1. 招聘会时间为2025年12月26日9:00 - 12:00；2. 职航“加油站”有自我认知区、自主探索区、职业兴趣快速测评站、职业指导区、岗位解码站等互动区域，完成相应活动可获得打卡盖章；3. 打卡集章有专属抽奖，集齐8个印章可开启幸运盲盒；4. 建议提前扫码预约参会，当天凭预约凭证可快速入场；5. 提供汽车、公共交通、电动（单）车停车指引 工作地址:海南省人力资源开发局公共招聘服务大厅（海口市美兰区和邦路3号）

薪资福利:月休四个半天，享绩效奖励+提成+食宿

1.主要负责招聘工作 2.薪资架构：底薪＋提成＋奖金 3.试用期2800，转正3250，五险一金 4.周末单休，早九晚六 5.不包吃住

岗位职责： 1、负责门店主管级以下人员的招聘，拓展并维护各类招聘渠道； 2、办理门店员工入离职、转正、调配等相关人事手续； 3、管理门店员工考勤数据，落实社保缴纳及福利发放工作； 4、组织并推动门店员工活动及关怀项目的实施； 5、跟进劳动合同签订，协调处理日常劳资关系事务； 6、协助开展门店员工培训支持工作，并完成培训津贴申报； 7、建立与维护人事档案、员工名册，动态更新个人信息资料； 8、监控门店人工成本支出，做好用工成本分析与管控； 9、配合上级人力资源团队推进各项人力资源工作的落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经验者优先，熟悉人力资源某一职能模块操作流程； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 5、工作认真踏实，积极主动，抗压性强，责任心突出。

兼职要求：表达能力佳、形象佳、喜欢小孩儿、有责任心（幼师专业、有服务相关从业经验的优先）需先面试。 年龄：大学生—30岁 时间：2026年、2日 12:00大巴统一出发 13:00-18:30工作 福利：150元/天 送价值200元长影乐园畅玩票一张 工作地点：海南长影奇幻乐园 联系电话：

1、负责协助部门主管管理公司人事行政工作的规划，建立及执行。与业务部门深入合作，解决业务发展过程中的人力资源相关问题，包括中高端人才猎聘、组织架构设计、人员需求与配置、人才发展与保留等;为各业务部门提供组织保障，比如人才盘点和继任者机制，人力资源规划等; 2、协助进行团队组建及工作流程梳理，以及部门各项标准化体系的搭建，并全面负责团队管理工作; 3、通过和管理者、员工的有效互动，保证组织中信息的通畅，营造良好的组织氛围和文化; 4、深刻理解业务和组织，及时把握组织动态，识别在风险，提供解决方案; 5、完成领导交办的其他相关工作。任职要求: 1、本科学历及以上，管理类或理工科专业优先: 2、2年以上人力资源相关工作经验，综合经验丰富，有国企工作经验优先； 3、乐于服务和帮助他人，主动性、责任感和团队合作意识强，抗压能力强; 4、具有业务与产品思维与钻研精神，能够以创新的思路解决问题; 5、高度责任感与执行力，愿意接受挑战与变化，以结果为导向。