岗位职责: 1. 负责商务接待工作，保障客户接待流程规范有序、高效专业； 2. 协助开展各类公关活动，涵盖前期筹备、现场协调及后续复盘总结； 3. 维护公司对内对外沟通渠道，助力企业形象与声誉提升； 4. 持续跟进客户关系，促进长期合作关系的建立与维护。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，亲和力佳，性格积极乐观； 2. 拥有较强的组织与协调能力，能妥善处理突发状况； 3. 形象良好，气质端正，普通话流利，掌握基础商务礼仪规范； 4. 具备团队协作精神，善于与同事进行有效沟通与配合； 5. 学习能力强，能够快速适应动态变化的工作需求。

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向的客户沟通（客户资源由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀请有意向客户到公司进行面谈 2、由主管负责接待并跟进签单，成功签单后可享受相应绩效提成（15%-30%），操作流程较为简便 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力和说服力 2. 能够在团队协作中保持积极主动的工作态度 3. 对销售岗位保持长期热情与进取心 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享有生日及节假日福利 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡

电商商务BD 1、负责电商平台达人合作拓展与维护，通过多种途径寻找获取达人联系方式，与达人沟通我司产品上架推广; 2、跟进合作落地执行，安排寄样，确认排期、跟播，以及数据反馈，持续优化渠道合作方案，提升流量转化和渠道所产出价值，并确保GMV完成; 底薪3k-5k+提成+绩效、五险一金、周末双休、法定节假日休、员工内购福利等； 上下班时间：9：00-12:00，14:30-18:30

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

我们服务的对象包括哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体 3. 背负债务且长期产生高额利息的群体 4. 背负债务并频繁接到催收电话的群体 5. 背负债务且面临被起诉风险的群体 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些优势？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供负担 2. 摆脱长期催收带来的精神困扰 3. 协商减免不合理的罚息部分 4. 防止承担民事诉讼及刑事责任 5. 避免被列入失信被执行人名单 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，当前每月需还款5000-8000元，年利息累计约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 案件结清，服务完成 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，提供全流程透明化一对一支持 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年后如需贷款购房或购车，我们可指导获取结清证明，顺利恢复信贷资格，工行等金融机构利率合规，仍可正常办理车贷房贷

岗位职责： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、具备工商注册、变更、注销等相关业务经验者优先考虑； 3、主要办理工商、税务及银行的设立、信息变更、注销等相关事务； 4、有电动车者优先（因需外出办理业务）； 任职要求： 性格积极乐观，工作认真负责，勤奋踏实，稳定性强，能适应一定强度的外勤工作 上班时间：9:00-12:00 午餐及午休：12:00-14:00 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法律后盾：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责:负责配合商务洽谈，对外重要活动的接待，负责领导交代的文件的起草、打印、登记、归档等;完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求:成熟稳重，年龄18-26周岁 性格外向，责任心强，积极主动，具备较强的应变能力、协调及沟通能力 任职要求:身高158以上，形象好气质佳。 岗位福利:底薪+绩效+奖金

岗位职责: 1.负责商务接待工作，保障客户接待流程的规范性与高效性； 2.协助开展各类公关活动，涵盖前期筹备、现场协调及后续复盘； 3.维护公司内外沟通渠道，助力企业形象与声誉提升； 4.持续跟进客户关系维护工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，亲和力强，性格积极外向； 2.具备较强的统筹协调能力，能妥善处理突发状况； 3.形象良好，气质端正，普通话标准，掌握基本商务礼仪； 4.具备良好的团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 5.学习能力强，能快速适应动态变化的工作环境。

这个是销售岗位，一对一培训指导，老员工倾囊相授（赚钱的方法我们全教会你） 工作内容 1、主要通过电话进行线上沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源开发客户，协助完成成交转化； 2、公司聚焦本地生活服务领域，主营帮助客户实现广告上线投放。行业成长空间广阔，客户认知度高； 3、及时响应客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答； 4、线上与客户对接交流，完成签单后协调售后同事做好后续服务衔接。 工作待遇： 1、团队氛围轻松，成员以95后至00后为主，入职即融入，日常可一起打游戏、聊生活； 2、每月不定期安排下午茶、生日聚会及部门团建活动； 3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时； 4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假。 岗位要求： 1、性格外向积极，具备强烈的挣钱目标感； 2、有电销工作经验者优先！ 3、年龄要求20-28岁； 4、计划长期在海口发展，表现优异者可申请住宿支持。 发展空间： 1、销售员—职级晋升储备干部—部门主管

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

海口市美兰区招装修木工、贴砖、腻子/大白/墙漆

海口市琼山区招电焊、钢结构安装/打板

有个十三米的大板需要卸货搬运到三楼摆好放好，有电梯，六十八个方，二十八吨，六个人，搞完就给钱，需要自带板车。

海口美兰招开槽/切割 铺面地面开槽做排水，

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

岗位职责: 1. 负责对接海外主流媒体渠道，依据品牌调性筛选匹配的KOL、KOC达人资源，推进合作落地，与博主本人或其团队高效沟通，确保推广项目顺利执行。 2. 联络TK、Facebook、Ins等平台的门户资源及内容创作者，传递品牌核心理念、产品卖点及合作需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 3. 协同团队成员共同策划内容方向，及时反馈并优化推广策略，确保传播效果最大化。 任职要求: 1. 本科及以上学历，不限经验，入职提供带教培训。 2. 英语能力优秀，需达到专八水平或雅思6分以上，具备较强的跨文化沟通能力。 3. 服务意识良好，善于团队协作，工作细致踏实，具有较强的责任心。

岗位职责 1、客户对接与选品：协同客户完成商品筛选、价格协商及样品确认，构建匹配达人人设的优质货盘，确保供应链稳定且具备价格优势。 2、平台规则与资源对接：掌握主流电商平台（抖音、淘宝、快手等）运营规范与扶持机制，积极争取流量支持，防范合规风险。 3、达人孵化与管理：发掘具有潜力的电商内容创作者，制定个性化成长方案（包括内容方向、人设塑造），跟进日常运营进展与阶段性复盘，提升带货表现。 4、内容与直播运营：策划直播与短视频内容方案，协调选品与直播排期，把控直播执行节奏，优化脚本设计与用户互动，提高转化效率与粉丝留存。 5、数据监控与优化：监测直播观看数、转化率、GMV等关键指标，诊断运营问题，动态调整内容策略、选品结构及推广方式，推动业绩持续提升。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务等相关专业优先考虑。 2、3年以上电商MCN机构或直播电商运营经验，熟悉达人培育或直播全流程管理。 3、熟悉主流电商平台运作规则与流量分发逻辑，具备基本的数据分析能力。 4、具备良好沟通协调能力，能高效联动达人、供应商及平台方，抗压性强。 5、关注电商行业动态与爆款品类，具备较强创意策划与落地执行能力。 薪资福利： 提供具有竞争力的薪酬，优秀者薪资可面议！ 薪资范围：10K-15K 工作地点：长沙市雨花区旭辉国际广场C1栋

岗位职责： 1、负责拜访及维护留学领域相关企业，拓展客户合作渠道 2、整合留学行业人脉资源，持续优化客户关系管理 3、开展市场规划与分析工作，制定并执行客户走访计划，确保完成业绩指标 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力、理解能力及高情商，性格积极乐观，具备较强的应变能力

岗位职责： 1. 负责白酒产品在主流线上商务渠道的拓展工作，重点对接淘宝、京东、抖音、快手、视频号等电商平台（涵盖旗舰店、专营店、达人直播间、供应链合作等形式），挖掘潜在合作机会，推动渠道签约及项目落地执行。 2. 维持现有电商合作伙伴的良好关系，定期开展沟通对接，掌握客户实际需求，协调解决合作中涉及的供货、售后、营销活动支持等问题，增强客户满意度与持续合作意愿，构建稳固的长期协作机制。 3. 持续跟踪电商领域及白酒类目市场变化，关注竞品动态，收集平台最新政策与可用资源信息，整理并输出调研分析成果，为公司优化电商布局和产品策略提供决策依据。 4. 协同内部电商运营团队，推进线上促销方案与品牌传播项目的实施，整合渠道资源助力销售增长与品牌影响力提升。 5. 达成公司下达的各项商务拓展考核目标，包括新增合作渠道数量、合作产生的交易额、回款完成率等核心指标。 6. 开拓并维护行业内外相关合作资源，如电商服务商、直播机构、行业协会等，逐步完善商务合作生态网络，支撑业务持续扩展。 任职要求： 1. 具备1年以上电商商务拓展工作经验，有白酒或快消品类电商BD背景者优先，熟悉白酒在线销售渠道特征及常见合作模式者更佳。 2. 拥有丰富的主流电商平台（如视频号、京东、抖音等）资源积累，能独立完成新客户开发与新渠道开拓，具备出色的商务谈判及跨部门协调能力。 3. 对电商发展趋势具有敏锐感知力，能够快速识别市场动向与合作契机，具备明确的目标导向、高效执行力和较强的抗压能力，可自主达成业绩任务。 4. 熟悉白酒产品基础知识、电商平台运营规则及商务合作流程，掌握基本合同撰写、谈判技巧与客户管理方法。 5. 为人正直、诚实守信，具备良好的职业操守与团队合作意识，能适应必要的出差安排（如平台对接、客户拜访等）。 福利待遇： 入职五险 ， +包中餐 + 节日 / 生日福利 +亲子假，定期体检 + 年终奖+年终分红奖 + 绩效奖 + 全勤奖，带薪年假 + 国内外旅游 ，团建聚餐 + 带薪培训

1、负责新能源商用车客户与市场信息的搜集，推进金融产品推广与销售，确保完成贷款投放目标； 2、对合作渠道进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及业务操作流程，保障流程高效运转；及时传达公司产品政策，做好日常客户关系维护； 3、负责所在城市经销商渠道拓展，收集客户资料，签订分期贷款协议，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，落实抵押手续办理及权证归档管理； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等措施，保障公司资产安全。

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，研究竞争格局，拟定应对方案； 4. 整合内部支持资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力及开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的抗压素质； 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。

一、职位亮点 资源支持：公司配备精准客户线索，无需个人开拓，助力新人迅速成单； 可观提成：业内阶梯型提成机制，收入潜力大幅提升； 赋能培训：经验丰富的导师全程指导，涵盖沟通技巧与行业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开清晰； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外奖励3000元现金。 二、岗位职责 1、承接公司分配的优质精准客户资源，高效实现成交转化； 2、通过电话、微信或面谈方式挖掘客户需求，制定个性化服务方案； 3、持续维护客户关系，挖掘复购及深度合作机会； 4、企业服务产品涵盖：公司注册、财税代理、金融牌照申请、办公空间租赁、资质审批、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律事务支持等。 三、任职要求 无需自备客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备出色沟通能力，能准确捕捉客户核心需求； 2、有销售从业经历者优先考虑（无经验可培养，需具备抗压能力）； 3、学习意愿强烈，目标明确，渴望通过努力获得高回报。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放高质量客户资源； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成； 成长保障：系统化客户管理工具培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：9:00-19:00，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冷饮、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日聚会、惬意下午茶等

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及行业竞品研究，制定切实可行的招商策略与执行计划 2. 开展线上线下招商推广活动，拓展优质品牌资源，完成年度招商指标与商户结构优化目标 3. 主导商户洽谈、合同谈判、入驻流程协调及后续落地支持，确保项目如期开业与满租运营 4.维护重点意向客户关系，建立并动态更新招商资源库，提升招商转化率与客户满意度 5.配合运营团队开展商户培训、政策宣导及联合营销，推动商业项目可持续发展 任职要求： 1.具备招商、商业地产、连锁加盟或品牌拓展相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（具备优秀沟通能力、谈判技巧及资源整合能力者优先） 3. 熟悉招商全流程，有成功案例或行业资源积累者优先 4. 具备较强的市场敏感度、客户服务意识与抗压能力，能适应阶段性出差或驻场工作 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与方案撰写能力

置业顾问 要求35岁以下，大专以上学历，有3年以上房地产销售经验，性格随和大方，沟通表达能力强，男女不限。 薪资福利:4000-6000元，缴纳五险一金，在食堂免费就餐，每周工作6天。每天工作7-8小时。 招工人数:1名 工作地址:海口市琼山区三门坡镇谭文墟

岗位职责： 1. 负责接待和解答客户关于二手房买卖、租赁业务的相关咨询 2. 分析客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源信息 3. 协同客户实地看房，参与商务协商，推动交易顺利完成 岗位要求： 1. 具备1-3年二手房经纪相关从业经历 2. 熟知房产交易操作流程及对应法律法规 3. 拥有较强的沟通技巧与主动服务客户的意识

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！无任何销售任务压力！！! 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：新员工试用期信用卡岗位无责任底薪4000元，贷款类产品有2年以上同行业经验者可协商无责底薪5000-5500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等）。平均综合月收入7-8k，业绩领先者月入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时）； 享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 额外享有公司专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位职责说明】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行金融消费类逾期客户进行沟通，结合法律常识及专业沟通技巧，协助客户制定个性化还款计划，助力金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户个人信息，做好信息归档、反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3. 年度享5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，享受带薪外出旅游奖励； 6. 晋升路径清晰公开，凭能力晋升。 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 业务通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件要求】 1. 年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，熟练掌握电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

1任何年龄，不分男女 2工资无上限，卖的越多，挣的越多 3操作简单，小白10分钟学会 4不用来公司，在家就可做

【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强，敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+高提成+开单奖励； 福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

任职要求: 1.大专及以上学历， 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资: 1.薪资范围:3000元/月无责底薪+销售额提成;(70%业绩提成)+收房每套1000元+年底分红2.社保 岗位职责: 1、负责房源信息整理与线上平台发布，提升房源曝光率; 2、接待客户咨询，了解客户需求，推荐匹配房源并安排看房; 3、协助客户完成租赁合同签; 4、联系房东谈托管房源