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保险理赔高中及以上
岗位职责: 1、负责居家及市场养老客户的开发与维护,推广新养老产品及销售; 2、负责居家及市场养老客户的接待及服务; 3、通过各种渠道开拓新客户,完成市场化营销业务; 5、挖掘客户需求,根据产品优势,进行针对性顾问式销售; 6、执行上级部署工作内容。 任职资格: 1、高中以上学历优先; 2、沟通表达能力强,逻辑思维佳; 3、团队合作意识强; 4、有相关渠道资源或养老相关技能者优先。
寿险理赔专员
5000-6000元/月
保险理赔1-3年学历不限寿险人身险理赔寿险理赔保险理赔管理经验健康险理赔理赔审核健康险
岗位职责: 1. 负责客户医疗售后理赔申请的受理与跟进 2. 核查理赔资料完整性,保障理赔流程准确合规 3. 与客户保持沟通,解答理赔疑问并提供专业指导 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通技巧,能妥善处理客户售后理赔事务 2. 具备团队协作精神,能与组员协同高效完成工作目标 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可高效完成案件审核 4. 有医疗保障或医疗保险领域理赔实操经验者优先考虑 岗位福利:单休 法定节假日(轮班制) 工作时间:8:30-17:30(含一小时午休)
寿险理赔专员
5000-6000元/月
保险理赔1-3年学历不限寿险人身险理赔寿险理赔保险理赔管理经验健康险理赔理赔审核健康险
岗位职责: 1.负责客户医疗售后理赔申请的受理与跟进 2.核查理赔资料,保障理赔流程的准确性与合规性 3.与客户保持沟通,解答理赔疑问并提供专业指导 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通技巧,能高效响应客户理赔需求 2.拥有团队协作精神,能够与同事协同推进工作目标 3.具备较强的分析判断与问题处理能力,可迅速准确完成案件审核 4.有医疗保障、商业保险等相关理赔经验者优先考虑 岗位福利:单休法定节假日轮休(轮班制)早8:30-17:30(含一小时午休)晚12:00-20:00加班享受加班费提供晚餐
保险理赔高中及以上
工资范围:5000~10000 工作4年以上的职员工资有15000 我们的优势: 1.时间自由:周末双休,工作日只上半天班,下午没有人管,可以自由安排,但工资多劳多得,一般是见客户 2.职场氛围好:职员之间相处和谐,互帮互助。老员工都愿意带新人,只要你愿意学,我们就乐意教 3.能力提升快:前三个月,只要你愿意学,能力提升很快,因为要电话约客户,见客户,要锻炼口语等一系列能力。不过不用担心,前面都有老员工带 我们的要求: 1.年龄范围:21~45 2.学历要求:普高或同等学历 3.最重要的:对自己有要求,有野心,可以沉淀,希望成长。 岗位详情:公司提供客户资源,为老客户提供售后服务。信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取,保费催缴等全方位的服务。维系并管理客户关系,进行二次开发销售,业务涉及寿险、车险、财产保险、信用卡、学生险、团体意外险等 注意:前面几个月很难,主要是在提升,要求愿意沉淀,希望成长的人应聘,其余人勿扰。
内勤销售岗位
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专及以上个人客户销售
一、工作内容 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险服务优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯文职办公模式,无需外出拓展客户,无需自主开发资源,无需倒班,同行业经验者可申请免培训入职或远程居家办公) 二、工作时间 1、每日工作时段:8:30-12:00,13:50-19:00,午间休息约1.5小时; 2、每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息) 三、薪资待遇 1、薪酬结构:职级底薪(2250-7900)+业绩提成+年终奖金+销售激励+各类补贴+额外福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月收入过万; 2、社保缴纳:依法办理社会保险,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障项目; 3、团队活动:定期开展月度、季度及年度评优,为表现突出员工发放奖励金,并组织集体旅游、聚餐、生日会及节日礼品发放等活动; 4、发展通道:在职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、团队经理、行政岗、IT岗等职位,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、系统化专业培训及清晰的职业成长路径; 5、岗前培训:提供全面的入职指导,内容涵盖行业概况、车险专业知识及基础业务技能
保险销售社保年终奖大专及以上
HWP健康财富规划师 【本岗位为销售代理制外勤】 职位描述 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,定位于服务中国 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划; 2、借助公司提供和分配的老客户资源,为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划; 3、参加公司专项技能培训,掌握高客服务技能,并为高客提供财务、养老、健康保障规划; 【岗位要求】 1、大专以上学历,年龄25-45周岁; 2、主要负责老客户维护及二次开发销售,公司提供稳定的客户群体; 3、有金融相关从业经验,个人销售能力较强; 4、有良好的沟通表达能力; 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1)收入构成:月度销售奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等 2)享受公司四重身份“保险顾问”、“全科医生”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训 【岗位内容与要求】 达成基础指标要求,公司提供“专职单”客户资源助力开展工作 1、做好老客户关系的维护与二次开发;老客户信息更新、、解答客户疑问、协助完成理赔服务、提供咨询与查询产品条款服务、新产品推广介绍讲解、陪同客户完成体检服务等相关客户经营工作; 2、每周一至周五按时出勤参加早会时间:08:30-10:30; 出勤期间定期参加公司培训、了解产品政策、活动资讯做好客户经营服务工作; 【岗位对接资源】 可为每一个家庭提供一站式的“健康”、“养老”、“财富管理”需求的解决方案; 1、可为客户对接泰康之家高端养老社区资源;携带客户前往全国养老社区实地考察、携带客户前往泰康人寿健康财富体验中心.海口馆VR实景考察全国养老社区、携带客户前往泰康之家.海口体验馆考察体验养老社区样板间、护理专区等服务; 2、可为客户对接便捷医疗资源“就医绿通”;可为客户对接全国三甲医院挂号、专家门诊、专家手术、专家病房优先提供泰康安心便捷的就医绿通资源; 3、可为客户对接高端特殊医疗资源;Car-T癌症疗法、人工心脏资源等; 4、可为客户提供全方位金融保险服务;重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险(车险、家财险)、保险金信托等 【岗位薪酬构成】 基础收入构成:新人责任津贴、新人学习津贴、个人首佣、个人续佣、个人销售奖、个人年终奖、职业化奖金、福利保险等项目,需在面试环节具体面议。 高端舒适的职场环境、轻松愉快的工作氛围、专业的培训体系、团结互助的同事情谊、专属导师一对一培养,认识一群能力突出的同事,给自己一个与优秀者同行的机会,我们期待您的加盟!
保险销售
售后服务经理 薪资范围:4000—8000(底薪+提成+奖励) 岗位职责: 客户资源由公司分配,无需进行陌生拜访,为老保单客户提供售后服务,协助客户进行各种保全服务,理赔服务等,需维系好和老客户的关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 筹建主管 薪资范围:6000—15000(底薪+提成+奖励+管理津贴) 岗位职责: 此岗位为公司重要岗位,也是公司重要的培养对象,需学习售后服务技能,也需要学习各种管理技能,需要参与公司的培训、管理工作。
保险顾问社保餐补经验不限高中及以上销售、客服
【岗位介绍】: 在客户车辆保险即将到期时,公司会提供精准的客户资源,由我们通过电话联系客户,提醒其车险续保时间,并根据客户所需投保的险种,协助计算保费,指导并帮助客户完成下一年度车险的办理。工作全程在室内办公,无需外出,客户资料由公司统一提供,均为高意向续保客户。 【任职资格】 (1)年龄要求20-40周岁 (2)具备中专、高中或以上学历 【工作时间】 上午:8:40-12:00 下午:13:40-18:30左右 每月休息5天,法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职后享受9天带薪培训,收入构成为底薪+业绩提成+激励奖金,月均薪资范围为4500至8000元,表现优异者收入可过万元 (2)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励及培训机会 (3)正式签约后,统一为员工缴纳社会保险 (4)非本地户籍且工作满6个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (5)工作满半年可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公环境舒适,配备空调系统,冬暖夏凉;提供持续的专业技能培训与清晰的晋升通道 你的顾虑: 1、没有相关行业经验,担心无法胜任 公司新入职员工中,90%此前均无从业经历。我们为新员工提供系统化在线培训,为期9天,培训期间每日补贴40元,确保顺利上岗
保险顾问经验不限高中及以上销售 客服
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及网络方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险相关优势,引导客户完成投保即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排) ---同行业经验者可直接入职,无需培训--- ---同行业经验者可直接入职,无需培训--- ---同行业经验者可直接入职,无需培训--- 二、任职资格: 1、年龄20至40岁,中专、高中及以上学历 3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧 4、熟练掌握电脑操作,打字速度每分钟30字以上 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:40-18:30左右 月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 底薪+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),员工月均收入5000-9000元,收入与业绩挂钩,多劳多得 2. 入职次月起统一办理社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等) 4. 提供系统化培训支持:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力 5. 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职 6. 依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益 (法定假日包括:春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节,均按规定正常放假)
保单服务专员
2000-5000元/月
保险销售社保经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位初步职级:致力于为老保单客户提供全方位的保单服务,以及二次开发销售,团队平均年龄(25-50岁),团队相处氛围非常愉快,开朗且正能量。 本公司为副部级央企,新人入司任职要求: 1、25-50周岁;(最低高中以上学历,大专本科优先录取) 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通能力; 4、有过创业经历者,负债者优先考虑,欢迎同行高级人才跳槽优先纳入高级主管培养计划 岗位职责: 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展综合金融业务(寿险,车险,银行金融需求),提升老保单的售后服务满意度。 入司团队福利保障: 1,提供涵盖意外医疗,疾病住院,残疾,人身,养老等全方位的保障,提供商业五险+养老金。 2,周末双休,上班时间比较自由。 3,国家法定假期,不强制加班。(打卡+早会时间:8:30—10:00),后面时间自由安排
海口美兰区招泥瓦工(石工(石匠))
泥瓦工石工
海口市美兰区招泥瓦工(石工(石匠))
海口龙华区招电焊,焊雨棚,必须有电焊机大切割机、夹具,350一天,两三天活,干完结账
电焊1-4天完工结算
海口市龙华区招电焊,焊雨棚,必须有电焊机大切割机、夹具,350一天,两三天活,干完结账
海口 龙华区
3月22日 16:41拨打电话
海口美兰区招砼工/打灰/浇筑(收面)、地坪/自流平/固化
砼工地坪自流平打灰收面固化浇筑
海口市美兰区招砼工/打灰/浇筑(收面)、地坪/自流平/固化
搬运工装卸工包住高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
空调安装空调维修1-2人月结
岗位:空调技工 人数:1名 薪资:面议 要求: 1.有1年以上空调维修实战经验,懂制冷原理,能诊断故障。 2.具有高空作业安全意识,持证上岗者优先。工作地点:海口市秀英区南方电网综合能源大厦 福利待遇:五险一金,餐补,节日补贴,高温补贴,话费补贴,月休6天,13薪等。
海口 秀英区
3月22日 16:37拨打电话
保单服务专员
5000-8000元/月
保险理赔经验不限大专及以上双休有师傅带宝妈
【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白,宝妈,有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定,执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元,周末双休
保险理赔大专及以上
【岗位职责】 ·整理客户资料,升级变更信息 ·打印复印资料,归档合同 ·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔 ·解答老客户咨询,整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教,晋升机制透明
保单资料管理员
7000-8000元/月
保险理赔经验不限大专及以上
【岗位职责】 ·整理客户资料,升级变更信息 ·打印复印资料,归档合同 ·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔 ·解答老客户咨询,整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教,晋升机制透明
保险专员
4000-7000元/月
保险理赔学历不限
1,主要负责公司老客户保单维护;提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2,工作时间早8;30-11;30;下午2;00-5;30;双休‘节假日正常休息(适合宝妈,下午时间可调节) 3;年纪需要23周岁以上
售后理赔经理
3000-8000元/月
保险理赔3-5年大专及以上
售后理赔/服务销售 任职年龄: 25-45周岁!25-45周岁! 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取,变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔; 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动,提升客户满意度; 工作时间: 早上8:30,时间自由 任职要求: 1、学历:大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点: 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训;
机修
4000-5000元/月
机修工社保包住包吃6-10人月结
吃苦耐劳积极向上从领导安排
汽车服务顾问汽车服务人员
招聘:服务顾问 薪资:面议元 服务顾问/3人 岗位介绍:主要对接到店客户,修好车、做好服务、确保客户满意; 岗位要求:男女不限、形象好、熟练驾驶车辆、具有服务意识、吃苦耐劳、具有一定的抗压能力、有汽车维修接待经验优先。
海口
3月12日 02:43拨打电话
保险顾问1年以下中专及以上
【岗位职责】: 1、针对即将到期的公司产品车险客户,通过电话或网络方式联系客户,协助办理下一年度车险续保业务; 2、客户资源由公司统一提供,车险为国家规定每年必须投保项目,所办业务均为常规续保操作,成功率较高,工作内容相对简单,类似客服类岗位。 【岗位要求】: 1、年龄20-35岁,中专及以上学历; 2、语言表达清楚,普通话标准,具备良好的交流沟通能力; 3、愿意接受挑战,有较强的上进心和目标感,能适应一定工作压力; 4、曾在本公司连续工作满3个月以上者(二次入司); 5、在同行业车险电销岗位工作满6个月以上者(同业引进); 满足上述第4或第5项任意一项条件,并完成公司安排的入职培训后,即可正式上岗。 【远程办公要求】: 1、需拥有较为独立安静的办公空间; 2、电脑、耳机等设备需自行配备。 【工作时间】: 8:40-18:30(方便接送孩子上下学),每月休息5天,享受带薪年假,节假日按国家法定安排休假。 【薪资福利】: 1、底薪+职级工资(依据司龄)+绩效提成+月度激励方案,月均收入4000-6000元,表现优异者月薪可超10000元; 2、缴纳社会保险,享受国家法定节假日正常休息; 3、享有月度、季度、年度奖金及节日礼品等多项福利待遇。
喷漆师傅
面议
汽车维修包吃1-2人月结兼职全职
专业的,劳动肯干吃苦耐劳
基金经纪人
5000-10000元/月
金融销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成TOC个人客户开发机构客户开发
我们是外资企业,做国际私募基金,销售稳定型的理财产品,转正收入不低于五千,能力强者百万年薪不是梦。我们企业是“以人为本”的企业文化,注重的是人才的培养及储备,一个企业的发展规模长远靠的是“人才力量”,只要能力强的人,企业都有晋升的岗位跟薪资空间。我们公司给员工购买社保,同时提供住房保障福利,只要你能坚持下去,公司相当于送了一套房产给员工。 三大金融投资机构,证券,基金,保险,都是经纪人,代理人机制,自主开发客户,邀约客户了解我们的基金。 我们企业尊重客户隐私,接待客服一对一服务,约谈业务只在公司办公场地沟通,能让投资客户仔细全面的了解我们公司。 工作时间:早9点---晚6点(中午两小时休息),大小周休息 薪资待遇:5K—10K(每月) 工作职责: 开发新客户,维护老客户关系。 推广及和销售公司的基金理财产品。 为客户提供专业的投资咨询和资产配置建议。 完成相关的销售目标和市场推广任务。 任职要求: 对金融销售和财富管理有兴趣。 善于沟通,有较强的人际交往能力。 有客户资源和市场开发能力者优先。 有自律意识,能高效和独立地工作。 在国际自贸港建设背景下,新的一轮财富机会总在悄悄诞生,慧眼识机,我们总能在全新的风口,跟着时代浪潮,品尝一场财富盛宴。 国际自贸港离不开国际金融业务,我们国际金融是一个新的起点,先知先觉的你将不再只是一个执行者,而是自贸港浪潮的共建者。
五官端正语言表达能力强又责任心有团队精神的
4000-9000元/月
汽车服务顾问全勤奖加班补贴初中及以上
租车服务司机前台车务
汽车美容贴膜车衣技师
1-1.5万元/月
汽车美容工
工作认真,多劳多得
信用卡专员
100-300元/天
信用卡销售周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟TOC
岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度/季度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,挖掘潜在客户需求 3.向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用指导 5.维护客户关系,及时跟进用卡情况,提升客户满意度与复购转化率 任职要求: 1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.亲和力强,服务意识佳,能独立开展客户洽谈与促成工作 3. 遵守合规要求,无不良征信及金融从业违规记录 4. 具备基础办公软件操作能力,能适应灵活工作方式 5.学历不限,有银行、消金、保险等销售经验者优先
海南海口代干洗薪资福利:4000-7000元/月招工人数:10人工作地址:海格管家
4000-7000元/月
洗车工6-10人月结
代干洗 薪资福利:4000 - 7000元/月 招工人数:10人 工作地址:海格管家
海口
3月12日 19:35拨打电话
中国人寿保险精英
6000-8000元/月
保险销售保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
中国人寿保险股份有限公司为副部级。 我们团队归属于收展模块(2017年新成立部门),并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持,加上92年海南分公司成立至今,老保单客户服务需要更多跟进,现面向社会招募全职保险服务精英。 新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户,方便做售后服务切入综合化开发,新人不需要自带资源和陌拜。 本团队年轻,乐观,积极活力足,氛围开朗且正能量。 代理人团队职位描述岗位职责: 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 3,入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户,帮完成业绩,新人可零经验上手。 团队新人任职要求: 1、25-45周岁:(最低大专学历,学信网可查。本科优先录取,条件优秀者可放宽) 2、有野心,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通及团队协作能力; 4、有过创业经历者优先,负债者优先。 以往工作不负责和不诚信者勿扰! 工作内容说明: 1,考勤时间:上午8:30-5:30,不强制加班 2,资源丰富:无需陌拜,签约分配老客户资源给到新人。 3,模式简单:“续佣+新单”双线收入,佣金上不封顶。 4,培训全面:从零开始的系统化专业免费培训。 5,福利齐全:无需强制加班,享受双休,法定假期 提供比社保更好的商业五险+企业养老金,各项奖励方案,团队定期团康活动等等。 公司为您提供公开透明的晋升通道: 【1】晋升路径公示: 收展员 (年收入5万起步)→ 组经理 (年收入10万起步) → 部经理 (年收入50万起步)→ 区域总监(年收入100万起步)
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成高社发[2019]12号
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