主要负责公司岗位的招聘和面试工作，每天工作六个小时

负责招聘引进人才，办理入职手续，协调，开会记录

招聘主播

任职要求： 1、具有一年以上人力资源招聘相关工作经验 2、表现突出者，条件可适度放宽 岗位职责： 1、配合人资经理推进并执行公司人力资源相关政策与措施 2、负责招聘计划的动态更新及具体招聘工作的开展 3、协助管理并维护各类招聘渠道资源 4、办理新员工入职相关手续 5、完成上级领导安排的其他工作任务

负责人事部工作日常安排

福利待遇：包吃+底薪+500全勤+月休5天+绩效奖金+带薪年假+不定期团建活动等 岗位职责: 1. 负责南将酒业人力资源招聘相关工作，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等内容。 2. 参与公司人力资源制度与流程的制定及优化，确保符合现行法律法规要求。 3. 协助上级搭建并落实绩效考核体系，参与配套福利方案的设计与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与员工及团队保持高效互动。 2. 适应能力强，善于学习新知识，持续优化工作方式以提升工作效率。 3. 对人力资源领域有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并实现自我突破。

招聘职位： 自媒体运营1名（待遇10000+分红） 行政人事20名（4000+股份分成） 销售副总10名（4000+团队提成30%） 销售经理200名 1、要求：不限学历、不限经验 2、待遇：3000+管道收益+全员持股 4、零基础全程带教，无需文凭与从业经历 5、工作时间：上午9点至下午5点半，每月休息10天 6、工作地址：仁怀市新法院旁【御福宴酒业】 7、公司介绍：致力于打造全行业首个品牌化运营公司，首家专注个人数据资产建设的企业，白酒领域唯一推行管道收益机制的创新模式

负责公司人员变动调整工作

（肢体残疾人也可入职） 月薪3000，缴纳社保，朝九晚六， 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人事经验或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司招聘人员，客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5.参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，有成长意愿与职业发展潜力

贵州遵义宇林世家招聘: 1、车裁两名 最好是两夫妻，沙发和软床 手脚灵活，手工好的，有量！ 要求能吃苦有积极性技术过硬做工精细，服从安排，包吃住， 电话： 上班地址:贵州遵义市

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

急招厨师 能做家常菜和简单的火锅、口味稳定、做事靠谱就行 工资看手艺面谈 工作环境轻松，老板好说话，不拖欠工资 想找稳定工作的师傅欢迎来电：

仁怀让辞会馆招聘 炉子一名 工资电话沟通 姚总：

开年招聘机修师傅一名 工资干脆，可合作 有想法的可以联系一手 有责任心优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理员工日常咨询，维护良好员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

一：薪资待遇 1：无责任底薪3000元＋招聘提成＋其他各项福利待遇，月综合收入7000元﹣10000元，根据个人业务能力收入上不封顶。 2：入职公司统一购买五险一金， 3：上班时间：每周上六休一，月休四天，每天早上九点上班，下午六点下班，中午吃饭休息一个小时。 二：食宿方面 1：自费吃饭，每天可点外面，也可以外出吃饭，自由选择，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭。2：住宿员工自行解决，公司暂时不提供住宿。 三：任职要求 1：年龄23-35岁之间 2：高中以上学历 3：有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4：个人形象一定要好，性格开朗，活泼，具有一定 业务沟通能力。 四：其他福利待遇 1：国家法定节假日正常有薪假 2：节假日正常节日礼品发放 3：公司提供所有资源办公用品 4：定期组织员工聚餐 5：年终奖福利／年假

招募人事专员5名，主播5名，工资待遇 1月薪4500＋提成10% 2无底薪纯提成60%

岗位职责： 1、根据公司要求在线上各平台或线下渠道招聘技术人员派遣至各个项目； 2、需要做好工作相关记录（包括人员工时、工资台账，项目结算单等） 3、包括其他公司项目所需要完成的工作内容（包括人员沟通、活动布置、公众号发布等） 岗位要求： 为人亲和、踏实肯干，具备良好沟通能力。能接受因工作产生的加班。有相关经验优先。 岗位待遇：、4000元底薪+招聘业务提成+加班补贴

岗位职责： 1. 负责邀约蓝领制造业工人面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 及时响应员工相关咨询与问题，落实人岗匹配 4. 整理汇总人力资源基础数据，支持月度/季度人力报表编制 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，会使用电脑及常用办公软件，学历要求不限（大专及以上优先） 2.接受实习生，应届生

1、具备全日制本科或以上学历，专业为人力资源管理 2、熟悉生产制造类企业技术岗位的招聘工作 3、可独立为各类岗位开拓并搭建招聘渠道 4、具备较强的抗压能力，有新厂筹建招聘经历者优先

急招人事！人事！ 招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过 等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪3000提成，周日休息，不定期团建旅游下午茶[派对R]

1、初中及以上学历，具备丰富的人力资源管理经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立处理人事相关事务； 3、具有出色的沟通协调能力，能够建立和维护良好的内外部关系； 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑

消防维保、消防检测、消防评估

岗位职责： 1.负责南将酒业全周期招聘执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保关键岗位及时到岗 2.协同优化员工关系管理，处理入转调离手续、劳动合同签订与档案维护，保障合规性 3.参与人力资源制度修订与落地，定期梳理政策适配性，确保符合最新劳动法规要求 4. 协助搭建绩效评估流程，支持考核数据收集、结果分析及反馈沟通，推动绩效结果与激励机制联动 5.统筹员工基础福利运营，含考勤统计、全勤奖核发、年假台账管理及团建活动协调 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有HR实操经验者优先 2. 具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能独立处理员工咨询与事务协调 3.熟悉招聘全流程及基础劳动法规，熟练使用办公软件，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，适应快节奏工作环境，具备基础数据分析意识

人事招聘专员 1.全面负责公司的人才招聘工作，包括制定招聘计划、发布职位信息、筛选简历及组织面试; 2.与各部门协作，深入了解岗位需求，确保招聘流程与目标匹配; 3.优化招聘流程，提升招聘效率和质量，维护良好的雇主品牌形象; 4.跟踪招聘效果，分析数据，为招聘策略提供改进建议; 5.负责新员工的入职引导及培训，协助完成员工关系管理工作。 6.熟悉各网站招聘流程。 任职要求: 1.大专以上学历，熟悉办公软件和招聘软件。 2.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够高效吸引和筛选 3.底薪2500+招聘入职200元/人 工作地址:红花岗区新中街道新蒲实地蔷薇东区X8栋1118 联系电话:刘经理

1:辅助公司岗位人员的补给，负责公司的招聘任务 2:员工入职离职手续的办理 3:制定招聘计划，统筹面试人员

高薪诚聘招聘专员： 支持远程办公 在家即可开展工作 时间灵活 任务轻松易上手 每成功入职一人可享200至500元不等提成

月休四天人事的工资是3000+提成主播保底是5000+提成

岗位职责：薪资无责底薪4-4.5K 岗位职责： 1. 组织并执行招聘全流程，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2. 结合业务发展需要，拟定科学的招聘方案与实施策略； 3. 搭建并持续维护人才储备库，快速响应团队用人需求； 4. 推动员工培训与职业发展项目，提升团队专业水平与综合能力； 5. 负责绩效考核执行及员工关系协调，妥善处理各类劳动关系事项。 任职要求： 1. 有招聘相关工作经验，具备扎实的招聘实操能力，具有酒类企业招聘经历者优先； 2. 熟悉人力资源管理基本框架，并具备实际操作经验； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 4. 工作积极主动，抗压能力强，富有职业热情； 5. 具备较强的统筹规划与执行推进能力。