1、为孕妈提供专业的母婴护理咨询，做好孕妈情绪安抚工作 2、依照统一的护理SOP规范、实操考核表操作，完成母婴的相关照护，提供超出客户期望的高品质服务 3、做好护理长的辅助工作支持，按时、高效完成工作。依照客户产后时间给予合适的宣教，确定客户学习状况并纪录，及时改进，总结优化，不断更新 4、做好妈妈的产后心理疏导和恢复工作 5、接受新的知识理论 6、这个岗位需要上夜班哟~ 1、如未从事过本行业，可提供带薪培训一个月。 2、各种奖金可叠加。 上班模式：白白夜夜休休

(月子中心护士) 工作内容: 1、负责新生儿的日常护理工作(宝宝游泳、洗澡、喂奶、换尿布等) 2、共情能力强，能解决妈妈的情绪问题。 专业要求:如无本行业经验，我们可以进行持续性的专业带教。 工作时间：白白夜夜休休：第一天早班(9:00-21:00)第二天早班(9:00-21:00)第三天夜班(21:00-次日9:00)第四天夜班(21:00-次日9:00)，休2天。 工资福利：夜班补贴+服务奖金+全勤奖+证书补贴等薪资3.5~5K左右； 一对一护理：薪资5~8K左右。 试用期不超过三个月

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、注射等基础及专科护理操作 3. 参与健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 4.配合医生完成诊疗、抢救、手术等临床工作，确保医疗安全与质量 5.规范书写护理记录，做好交接班及院感防控相关工作 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与同理心，能胜任临床一线服务工作 3.责任心强，具备基本应急处理能力和团队协作精神 4.身体健康，无传染性疾病，符合医疗卫生行业从业健康要求 5.应届毕业生或有临床实习经验者均可，经验不限，学历不限

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

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1    本市某三甲医院招聘（导医）1名，要求本科及以上学历，女性，年龄35岁以内，护理专业（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，双休。 2  1，某医院三方公司招聘的管理人员，管理护工的，所以要护理专业，最好是本科，女性，35左右最佳 2，本市某三甲医院招聘（导医）1名，要求本科及以上学历，女性，年龄35岁以内，护理专业（有工作经验优先），薪资到手3000左右，试验期过后缴纳五险，没有夜班，双休 3  招聘人事文员 1名 要求：男女不限，35岁以内 试用期薪资 3200 试用期三个月，，双休。午餐餐补，话费补贴。 1、大专及以上学历，有标书编写、公文写作经验者优先。 2、熟练使用Word、Excel、办公排版，文字功底扎实，逻辑清晰，擅长公文撰写、资料整合与排版。 3、做事细心严谨、有责任心、执行力强，具备良好的保密意识，熟悉人事档案、合同管理基本规范。 工作地点：经开区杨山路 4    本市某三甲医院招聘（导医）1名，要求本科及以上学历，女性，年龄35岁以内，护理专业（有工作经验优先），薪资到手3000左右，试验期过后缴纳五险，没有夜班，双休

【养老院护士】5名 【吃住】包吃住 【学历】中专或以上，有效护士证件。 【社保】【工作时间】三班倒，9小时一班。一月4个夜班，月休4天。 【薪资】面议

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及病情观察 2.协助医生完成诊疗操作，做好护理记录与交接班工作 3.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 4.维护病区环境整洁与医疗设备规范使用，保障护理安全 5.参与急危重症患者的抢救配合与应急处置 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书 2.具备良好的沟通能力与同理心，能耐心服务每一位客户 3.责任心强，具备基本的临床判断与应急处理能力 4.身体健康，能适应轮班及突发任务安排 5. 无不良执业记录，热爱护理事业

岗位职责 老人日常测血压血糖、分发口服药物，做好健康记录 压疮、尿管胃管基础护理，伤口简单换药 每日查房巡查老人身体，突发不适及时处理上报 填写护理台账，做好交接班，对接家属沟通健康情况 任职要求 持有护士资格证、执业证，能变更注册 有老年护理经验优先，懂基础急救 有爱心耐心，责任心强，服从管理，可接受轮班

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