招商专员： 岗位职责： 1.负责项目招商工作的全流程推进，涵盖市场分析、客户开发及合同洽谈； 2.拟定并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3.持续跟进现有租户关系，保障客户满意度，推动稳定续约与深度合作； 4.整合内部协作资源，为意向客户提供专业的选址建议与配套服务支持； 5.跟踪行业趋势与竞争态势，动态优化招商策略，助力完成阶段性招商目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上商场、产业园区或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态资源者优先； 3.具有较强的商务沟通技巧与市场判断能力，能高效推进招商进程； 4.服务意识强，擅长客户关系的建立与长期维护； 5.具备良好的协作能力，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式。

负责贵州大学的所有物业：要求有过学校物业经历的优先

有地产招商经验，有贵州品牌连锁、餐饮商家、游乐项目资源

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

岗位职责： 1、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 2、策划并组织招商推广活动，解读和传达招商政策； 3、实施市场调查，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户； 4、负责招商相关事务的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 5、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及业态布局的调整与优化； 6、维护商户关系，定期更新商户信息档案，完成运营数据统计与报表编制。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备制定并推动招商计划落地的能力，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通技巧，可独立完成客户洽谈； 3、了解招商运作流程，掌握市场营销及相关法律法规知识，善于运用招商方法与策略，熟练操作办公自动化软件

兴义.公园里小区招聘：物业管家1名 薪资：3500-4000 岗位职责： 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作； 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续； 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作； 4、负责催缴； 5、负责档案整理、汇总工作； 6、负责收集、整理、更新客户信息，做好保密工作； 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作； 8、负责客户特约服务工作； 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、男女不限；大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕，具有敬业精神。

全面物业管理

岗位职责 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.协助开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定项目品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商资源渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程； 7.对接开发商、投资方、业主等相关合作单位，确保沟通顺畅与协作高效。

岗位职责： 1.统筹推进项目整体招商工作及多元化经营增收业务的实施； 2.制定租约到期及大体量调整招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3.配合开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格管控空置铺位的产生； 4.达成总部设定的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5.扎实开展市场调研，收集商户动态及行业资讯，持续完善并维护商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年担任部门管理职务； 2.精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人信誉； 3.熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业价值观，责任心强，积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能适应跨区域工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考取相关证书费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利及职业工装。

薪酬福利：底薪+业绩工资+高佣金+五险一金+车补+餐补 工作职责： 1、负责区域潜在客户的开发； 2、负责区域内客户信息的收集，整理、分析、存档等工作； 3、负责客户邀约及关系维护； 4、负责意向客户的上门拜访，跟进客户谈判、签约工作的进展；催收成交客户的后期房款，办理银行按揭等相关手续； 5、完成公司领导交办的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，2年以上销售经验； 2、有工业厂房、专业市场招商或房地产销售经验优先； 3、良好的沟通能力及执行力，能够吃苦耐劳、富有激情。

暖通，防火门，人防水电。可马上进场，有专业团队优先

有没有耍起贴砖的师傅？仁怀这面可以做一个期，有的可以联系一下呀。

高桥招聘宵夜厨师一人，

贵州遵义赤水,急招砍竹子

伯乐识良马，明主觅贤才。一年四季我们都在贵州省仁怀市桦研科技有限公司等你（仁怀），因工作需要，现招聘以下人员： 一、普法工作人员 要求：年龄30-45岁，性别不限，不要求具备法律从业背景，公司提供系统化培训，有销售相关经验者优先考虑！ 待遇：底薪6000+；综合收入10000-18000；收入上不封顶； 工作时间：灵活自主，无需打卡，周末双休。 招聘热线：罗小姐***********

参与招商全流程工作，及时向上级反馈招商进展 -搭建并维护与品牌方的稳定合作关系 -定期开展市场调研，紧密跟踪市场变化，汇总市场动态信息 -负责项目品牌引入、商务接洽及合同签订事宜 -具备大型综合商场招商经历者优先考虑

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

1. 客户接待与咨询：热情接待来访客户，耐心解答客户关于二手房买卖、租赁等方面的疑问，提供专业的房地产置业咨询服务，为客户建立详细的信息档案。 2. 房源匹配与推荐：深入了解客户的购房或租房需求，包括预算、位置偏好、房屋户型、面积等，从公司房源库中筛选合适房源，并精准推荐给客户，确保房源与客户需求高度契合。 3. 带看服务：陪同客户实地查看房屋，详细介绍房屋的结构、装修、周边配套设施（如交通、学校、商场、医院等）情况，及时解答客户在看房过程中提出的问题，帮助客户全面了解房屋状况。 4. 商务谈判：协助买卖双方或租赁双方进行价格磋商，协调双方利益，推动谈判进程，力求达成双方都满意的交易价格和条款，促成房屋买卖或租赁业务的顺利成交。 5. 合同签订与手续办理：在业务成交后，负责起草、审核并协助买卖双方或租赁双方签订相关合同，确保合同条款准确、清晰，保障双方权益；同时，陪同客户办理后期贷款手续（如协助客户准备贷款资料、与银行沟通协调等）、权属过户手续（包括产权变更登记、税费缴纳等），为客户提供一站式服务，确保交易流程的顺利完成。 6. 房源开发与维护：积极拓展房源渠道，通过线上线下多种方式（如网络平台推广、社区宣传、老客户介绍等）开发新的房源信息；与业主保持密切沟通，定期回访，维护良好的业务协作关系，及时了解房源动态，确保房源信息的准确性和时效性。

1、负责房地产项目的市场调研，收集并分析市场信息； 2、开展客户开发工作，维护客户关系，完成销售目标； 3、参与销售谈判，促成交易，处理客户咨与投诉； 4、协助策划营销活，提升项目知名度与吸引力； 5、定期汇报销售进展，及时调整销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效与客户沟通； 2、对市场分析有一定了解，能够快速把握市场动态； 3、具有较强的目标意识和抗压能力，能够达成销售指标； 4、熟悉房地产行业，有销售经验者优先； 5、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责高端住宅项目的推介与销售工作 2.为客户提供专业的房地产咨询支持 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户至上的服务意识 2.能独立达成销售目标，拥有较强的谈判技巧 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作

岗位职责: 1.负责住宅项目的销售与推广； 2.提供专业的房地产咨询服务； 3.维护客户关系，确保服务质量

岗位职责: 1.负责住宅项目的销售与推广； 2.提供专业的房地产咨询服务； 3.维护客户关系，确保服务质量

1.负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2.深入沟通客户需求，精准匹配合适房源，协助开展商务洽谈。 3.带领客户实地看房，积极推动交易达成。 4.跟进业务进展并提供后续服务，与业主保持良好合作关系。

公司简介： 希尔克运营是一家全国连锁民宿运营品牌 现以形成三省六城市布局体系 陕西省宝鸡分公司，广西省百色分公司 贵州省六盘水，兴义，毕节，遵义，分公司 工作形式: 电话销售 1.根据公司提供客户资源与业主电话沟通，邀约到公司来洽谈合作 2.用公司电销系统不用自己冲话费 3.有家装.保险.助贷.教育.电销经验优先 薪资待遇: 1、无责底薪2500-7000+房源装修提成+房源运营流水提成（月结） 2、各种奖金 a：加微奖金（日结） b：到店奖金+签单奖金+活动期间额外奖金（日结） 普通综合薪资10000+销售行业薪资根据能力不封顶 3、弹性工作，定期下午茶，员工聚餐，拓展旅游 4、带薪培训，没有经验可以学 5、晋升渠道:客户经理-团队经理-城市总 职位要求: 1、男女不限，18-35，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 工作时间: 月休四天 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00

招聘要求：1、年龄18周岁以上； 2、有房产销售经验； 3、全职营销； 4、身体健康，无不良嗜好，价值观良好。 薪资要求：3500+5％提成，包吃。 工作地点：新舟镇书香华府营销中心

商业管家 身高1.55米以上，大专及以上学历；2.有1 - 3年物业服务工作经验者；3.年龄要求20 - 35之间，身材均称、面貌端正、形象气质佳，身体健康；4.有较强的沟通能力与服务意识，有执行力与责任心，有抗压与应变能力，办公技能熟练。1.客户服务与关系维护 日常接待：负责租户的日常接待、咨询，响应各类服务需求。投诉与报修处理：受理租户的投诉、求助及报修，全程跟踪直至解决，并进行回访。主动沟通：定期拜访或联系租户，进行满意度调查，维护良好的客户关系。2.租金与管理 收缴：负责物业管理费、水电费及其他代收代缴的收取。催缴：对未按时缴纳的进行及时、有效的催缴工作。3.租务手续办理 入驻/退租：为客户办理入驻、装修申请备案、退租等全套手续。装修管理：进行装修巡查，监督施工规范。4.现场品质管理与运营支持 日常巡查：定期巡查楼宇公共区域、设施设备及空置单元的状态，发现问题及时协调处理。活动协助：协助策划与组织楼宇的社区文化活动、节日布置或营销活动。行政支持：管理租户档案、服务记录等资料，并定期撰写工作报告。5.突发事件应对 配合处理漏水、停电等突发事件，及时上报并跟进后续整改。 薪资福利:1.薪资范围：5000 - 6000元/月（做六休一）；2.入职后公司购买五险一金；3.带薪年假、包一顿中餐、节假日福利等。 招工人数:1名 截止：12月28日

案场/渠道销售，年龄22-35