项目在遵义，马上上岗，不能两天内上岗的不要联系，需要持有水利总监证和水利高工

黔东南苗族侗族自治州从江县招土建监理

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项目主要在都匀，六盘水，凯里市，安顺市，请有意向的发简历到邮箱。招有电力经验，工资面议。

国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求55岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！

国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求58岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！

岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的监理工作，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求。 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施。 3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作，及时发现并协调解决施工中的问题。 4.监督施工单位执行国家规范和设计图纸，做好隐蔽工程验收和质量检查记录。 5.配合项目各方进行工程资料管理，确保监理日志、报告等文件完整准确。 任职要求： 1.具备工程类相关专业背景，学历不限，持国家注册监理工程师证书者优先。 2.有1-3年及以上工程监理工作经验，熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规。 3.熟练掌握监理工作流程，具备较强的沟通协调能力和现场处理问题能力。 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，可接受阶段性驻场安排。 5.熟悉常用办公软件及工程管理系统的操作使用。

贵州众鑫项目管理有限公司安顺分公司急聘项目总监一名，房建专业，项目地址安顺市紫云县，工资5000至6000交社保，联系人田总

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岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的监理工作，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施 3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作，及时发现并协调解决现场问题 4.检查进场材料、设备的质量证明文件及实际质量状况，确保符合合同要求 5.如实记录监理日志，编制监理报告，履行旁站、巡视等监理职责 任职要求： 1.具备监理工程师资格优先，熟悉建设工程相关法律法规和技术标准 2.有土建、市政或安装类工程监理经验，能独立开展施工现场监督管理工作 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够适应施工现场工作环境 4.熟练使用办公软件及工程管理相关系统，具备较强的文档编写能力 5.可接受项目所在地调配，有团队协作精神，认同公司企业文化

招聘 2026年 招批灰一名，面漆师傅一组能修色。贵州赤水园区。☎

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转发招聘信息 招聘岗位：品质主管1名： 一、基本情况 公司现有4个住宅项目，均在15万方左右，因项目在异地，预计每月轮流驻场毕节2周，南川、遵义湄潭各1周 二、任职要求： 1、大专以上学历 2、年龄45岁以下（优秀者可放宽） 3、对客服、秩序和工程板块进行日常品质管控，熟悉物业管理流程和相关法律法规，具备较强的沟通协调能力，能承受一定的压力 三、薪酬福利待遇： 提供宿舍，，转正后薪资8000（优秀者可谈） 欢迎推荐或自荐，联系人邓老师

1. 建筑相关专业优先，大专及以上学历 2. 持有一级/二级建造师证书，配安全B证优先 3. 具备建筑施工全程管理经验 4. 熟悉施工流程，能看懂施工图纸 5. 会把控项目进度、质量与施工成本 6. 擅长协调甲方、监理等多方关系 7. 能统筹团队，高效分配工作任务 8. 可及时处理施工中的突发问题 9. 责任心强，严格遵守安全施工规范

一、核心资质要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、市政工程等相关专业，具备相关专业监理工程师资格或专业技术职称。 2.执业资格：持有《专业监理工程师》或《注册监理工程师》证书，或已通过部分科目考试且具备注册条件者优先。 3.工作经验：三年以上工程监理从业经历，熟悉土建、电气、暖通、安全或机电安装等至少一个领域的施工流程及相关规范。 4.年龄要求：30至55周岁 二、专业能力要求 1.技术把控能力：熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、施工验收标准（如GB50300系列），能够独立审查施工方案与图纸，识别技术难点与质量风险。 2.现场管理能力：具备现场巡检、工序验收及旁站监督的实际操作经验，能及时解决施工过程中的技术问题，协调建设单位与施工单位之间的沟通协作。 3.文档编制能力：熟练编写监理规划、实施细则、监理日志、验收报告等技术资料，确保文件完整、规范并满足归档要求。 4.风险预判能力：具备对施工安全、质量、进度等方面潜在风险的预判能力，能制定有效防控措施，防止返工和安全事故的发生。 三、工作地点 1.项目主要位于内蒙古地区，公司拥有房建、市政、矿山、机电安装四项甲级资质，以及电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空六项乙级资质。 2.其他重点项目亦分布于河北、山西、陕西等地。 3.人员可根据项目需要进行调配，服从统一安排，同时可结合实际情况享受就近分配原则。 四、福利待遇 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇 2.缴纳五险，提供公积金补贴 3.报销往返项目地及项目间调动产生的交通费用 4.每月享有4天休息时间

负责化工厂项目中热控仪表、压力、温度、流量表、小电机、电动门及阀门等领域的监理工作。

岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下，依据相关规范与标准开展监理作业； 2、掌握监理工作流程，能够驻守施工现场独立执行监理任务，实施工程建设全过程监管； 3、负责监理资料的收集、汇总及整理工作，参与编制专业相关的监理日志； 4、统筹协调并推进其他各类监理性事务的实施。 岗位要求： 1、年龄不超过50岁； 2、持有电气类相关专业的工程师资格证书或技术职称； 3、具备3年及以上工程监理领域工作经验； 4、具备较强的组织协调、沟通与管理能力； 5、品行端正、作风严谨，身体健康，能承受现场工作压力，责任心强，具备良好职业道德和团队协作精神； 6、严格遵守公司各项管理规定。

一、核心资质要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、市政工程等相关专业背景。持有相关专业的监理工程师资格证书或具备相应专业技术职称。 2.执业资格：取得《专业监理工程师》或《注册监理工程师》资格证书，或已通过部分注册考试科目，具备后续注册条件。 3.工作经验：具有3年及以上工程监理实际工作经验，熟悉土建、电气、暖通、安全或机电安装等至少一个专业方向的施工流程及相关规范标准。 4.年龄要求：年龄在30至55周岁之间 二、专业能力要求 1.技术把控能力：熟悉国家及地方现行工程建设法律法规和施工验收规范（如GB50300系列），能够独立审查施工组织设计、图纸文件，识别技术难点与质量潜在风险。 2.现场管理能力：具备现场巡检、工序验收及旁站监督的实际操作经验，能及时解决施工过程中的技术问题，并有效协调建设单位、施工单位等多方工作关系。 3.文档编制能力：熟练编写监理规划、实施细则、监理日志、验收资料等各类工程文档，确保文件内容齐全、格式合规，满足档案归档要求。 4.风险预判能力：具备对施工过程中可能出现的质量、安全、进度等风险进行前瞻性判断的能力，能够制定有效的预防措施，避免返工或安全事故的发生。 三、工作地点 1.项目主要分布于内蒙古地区，公司拥有房建、市政、矿山、机电安装四项甲级资质，以及电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空六项乙级资质。 2.其他重点项目亦分布在河北、山西、陕西等区域。 3.人员需接受项目间调配安排，服从统一调度，同时可根据实际情况享受就近分配原则。 四、福利待遇 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇 2.按规定缴纳社会保险（五险）并提供公积金补贴 3.报销往返项目地及项目间调动产生的交通费用 4.每月享有4天休息时间

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遵义仁怀公路项目招聘（桥梁、路基、安全）专监，联系电话：游总

岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2.工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3.专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4.其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1.统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2.主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3.针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4.落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5.牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6.负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7.组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8.提出本部门人员的任免建议申请 9.制定并推行本部门各项管理规章制度 10.协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11.对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12.审批本部门员工的请假申请 13.及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14.管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15.完成上级交办的其他临时工作任务

专业：机电或热动专业，具有中级职称，有火力发电锅炉监理工作经验，能独立完善监理资料。联系电话:

驿大项目管理有限公司黔东南州分公司，因业务发展需要，决定面向社会招聘现场监理员或实习监理员、署假工若干名，要求工程类或经济管理类专业的历届、应届或在校学生，须年满十八周岁

岗位职责： 1.战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术革新与能力升级； 2.团队管理：搭建并领导高效协同的技术团队，涵盖架构、研发、测试等职能，落实绩效考核、项目推进与技术能力建设； 3.技术决策：结合业务需求与行业动态，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具先进性与经济性； 4.架构设计：牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构，支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设； 5.风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术风险，保障系统持续稳定运行。 任职要求： 1.教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：8年以上互联网或信息技术领域从业经历，5年以上技术总监/CTO级别管理经验，曾带领30人以上技术团队； 3.技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能够准确把握技术发展趋势，敏锐捕捉新技术机会，并将技术能力与业务发展目标深度融合，通过技术创新驱动业务增长； 4.技术体系建设：具备企业级技术体系搭建与优化能力，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，合理配置资源，控制成本，保障高质量交付； 5.技术要求：对分布式架构、大型系统的容错机制、高并发处理、低延迟优化、性能调优、高可用设计和可扩展架构有深入理解，熟悉Linux操作系统；掌握Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin等主流开发语言；了解AI与大数据技术，具备大规模用户产品架构实践经验； 6.沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能与跨职能团队及外部合作方顺畅协作；具有较强影响力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7.其它：热爱技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习能力，重视代码与框架品质，能在技术理念和发展方向上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高压环境下保持坚定信念，带领团队突破复杂技术与业务难题。

高端装修公司的运营策划、市场推广、设计管理及施工管理方向的AI技术总监（1人） •主导AI工具的技术评估、采购实施与整体架构设计。 •负责AI系统日常运维工作的监督与技术支持。