1.精通小学语文和数学 2.具备较强的责任心与耐心 3.有相关辅导教学经历者优先

周一、二双休（12家校区可就近安排） 岗位职责： 1、承担初中或高中阶段学生一对一及一对三等小班教学工作 2、参与校区日常教学实施与教研活动 3、根据学生实际学习状况，快速掌握其学习特性，制定个性化教学方案并开展针对性授课 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-2年教学实践经验，有一定教学研究基础 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任意识 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 岗位福利： 1、五险：为员工提供社会保险 2、法定假期：按照国家规定享受法定节假日 3、带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假 4、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等节日发放礼品 5、定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力 6、工作环境：交通便利，办公氛围舒适宜人 双休＋五险+月度奖金+年度出国带薪旅游＋节假日福利 现有12家校区（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区、东站校区、师梅校区、喜盈门校区），可根据住址就近分配

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核心职责：根据平台提供的题目，以录屏（不用出镜）形式对题目进行分析讲解，平台提供参考答案。时间自由，有3个项目在招募 【项目1和2】-小初高 小学：语数外：4-7元/题 初中：语数外物化生，5-8元/题 高中：语数外物化生，5.5-14元/题 ——资质要求：有文化课的教师资格证【或语数外理化的教资合格证明】 【项目3】-高中+大学科目 高中数学、计算机4元/题，大学高数、线代、概率、大学物理化学电工6元/题 次月底统一结算（如果数据有延迟，也可能次次月，不会差） (招募科目随时变，具体以沟通为准) ——资质要求 不需要教资，会做想做的学科学段题目就可以 (招募科目随时变，具体以沟通为准) ——设备要求(组合一二都可以): 组合一：平板+手写笔 组合二：电脑+数位板 需要有安静的录制和环境，项目长期，可以长期做

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作内容： 1、监督学生按照学校老师布置的作业情况认真完成作业； 2、检查并保证每个学生的各科作业保质保量完成； 3、解答学生在做作业中遇到的疑难问题； 4、学生完成作业后，督促学生进行复习并检查复习的情况，安排适量的课外作业，使学生养成良好的学习习惯。 任职要求： 1、20至35岁，男女不限，本科及以上学历； 2、五官端正，形象气质佳，善于沟通交流，普通话流利，能吃苦耐劳，有爱心； 3、对工作有责任感，态度良好，无不良嗜好，热爱教育工作。

工作职责 教学+理论研究工作 任职要求 1、25届以内全日制博士，本科需大学结尾，以下相关专业：计算机科学与技术、控制科学与工程、人工智能、电子科学与技术、管理科学与工程、智能科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、安全科学与工程、量子信息、电子信息、遥感科学与技术、交通运输、机械工程、能源动力、数学、物理学等相关专业； 2、35岁以内，与湖南有一定关联性； 3、在相关研究方向或相关领域有一定的研究基础，具有良好的研究能力和发展潜力； 4、有交叉研究背景，在相关领域发表过顶会顶刊者优先。

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3.积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，践行立德树人根本任务，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学与育人工作 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学校要求本科及以上） 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的从业者加入）

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岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

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岗位职责 1、承担合作学校日语课程相关教案、教材及教辅材料的开发与标准化建设； 2、探索并实践新型教学模式与方法，统筹开展教学实践活动； 3、指导教师团队进行业务提升，提供日常教学支持与专业辅导； 4、定期开展听课评课活动，组织教研交流，推动整体教学质量提升； 5、参与部分日语课程的教学辅助工作； 6、完成其他与教研及教学管理相关的事务； 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、具备较强的责任意识和亲和力，沟通顺畅，热爱教育行业； 3、熟悉基本教学理论、授课技巧以及教育心理学基础知识； 4、有赴日留学或工作经历者，或具备实际教学经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、公司统一安排住宿，配备热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职进修机会； 3、多种奖金机制：包含月度激励奖、学期绩效奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整； 4、高薪酬标准：综合月薪8000~13000元，综合年薪10-15W。

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