岗位职责： 1.负责公司ERP系统及B2B/B2C电商平台的前端界面开发与维护； 2.参与复杂Web应用的前端架构设计与实现，保障系统的高性能、可扩展性及良好的用户交互体验； 3.主导基于Vue技术体系的核心功能模块开发，涵盖状态管理、组件封装、性能调优及多端兼容方案设计； 4.推进前端工程化实践，落地持续集成与交付、代码规范化、自动化测试和性能监控机制； 5.协同产品、设计及后端团队，主导技术方案评估，解决高难度前端技术问题。 任职要求： 1.全日制大专学历； 2.具备5年以上开发经验，计算机相关专业背景，有电商系统开发经历者优先； 3.熟练掌握Web前端核心技术，JavaScript基础扎实，熟悉DOM、BOM、Ajax、JSON等关键技术； 4.精通HTML、CSS、TypeScript，具备良好的CSS架构设计能力，熟练运用div+css进行页面布局； 5.熟练使用React、Vue3、Node.js实现前后端分离开发； 6.掌握uni-app结合Vue.js的开发方式； 7.具备后端功能开发与维护能力，可处理业务逻辑与数据交互； 8.有实际网站性能优化经验，能够提升页面加载速度、响应效率及资源使用率； 9.具备较强的技术问题排查与解决能力，能快速定位并修复前端相关故障； 10.关注前端技术演进与电商行业动态，具备持续学习意识，不断提升技术竞争力； 11.责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-09-07 岗位职责: 1，独立承担项目前端全流程开发任务，远程办公，无需坐班考勤，需具备4年以上实际开发经验，不接受新手 2，我方提供项目预算、周期及具体需求，候选人仅需确认是否可在规定时间和报价内完成交付 3，收到对应阶段款项后，将代码上传至指定平台或仓库 4，面试通过后签署兼职合作协议 5，合同签订后进入项目协作群组，需保持畅通，及时响应沟通 6，需具备较强责任心，确保每日推进进度，并在群内汇报当日已完成的工作内容，需能长期稳定参与项目 任职要求: 1，技术基础扎实，具备4年以上前端开发实战经验 2，能在约定工期内独立完成整套系统前端的开发与交付 3，精通前端框架Vue，熟练程度为硬性要求 结算方式： 1，各项目单独结算，按进度分三阶段付款：完成30%验收一次，完成60%验收一次，完成100%验收一次；验收方式为成果共享演示，项目经理确认后发起付款申请，随后上传代码至指定位置

急招中高级前端10人，可视频面试 薪资：8k~15k 上班时间：9:00~18:00（午休12:00~13:00） 双休，节假日正常休 岗位职责： 1、负责公司小程序及App的前端开发与日常维护 2、参与前端功能模块的设计与实现，保障代码质量与运行性能 3、积极发挥主动性，与团队高效协作，推进项目落地，持续优化用户交互体验 任职要求： 1、熟练掌握uniApp、JavaScript、CSS编程技术，有完整电商类项目开发经历 2、精通Vue2与Vue3框架下的开发工作，熟悉ES5、ES6语法及H5相关技术 3、熟练运用vk-uview-ui、Element-UI等前端组件库 4、至少独立完成或主导过1个小程序和1个APP项目的uniApp开发 5、熟练使用Chrome浏览器及微信开发者工具进行调试，掌握Git工具或相关命令操作 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能快速响应并解决技术问题

熟悉各类小程序，家谱类，注册会员制度管理

1、具备扎实的uniApp+js+css编程能力，具有完整的电商项目开发经验。 2、精通vue2、vue3。 3、使用uniApp至少独立开发或主导开发过1个小程序和1个APP应用。 4、熟练使用chrome、微信小程序及支付宝小程序调试工具。 5、具有良好的团队合作精神，能够有效沟通、快速解决技术难题。

软件工程师 岗位职责： 1、平台招聘、人事、合同、考勤、薪资计算等板块的前后端开发，包括PC端、移动端以及跨平台应用的开发。 2、与团队成员紧密合作，参与前端架构设计和优化，提升产品的用户体验和性能。 3、负责后端代码的优化和维护，确保代码的可读性、可维护性和可扩展性。 4、跟踪前端技术的最新动态，持续学习并引入新技术提升团队技术水平。 基本要求： 1、计算机相关专业大学本科以上学历。 2、熟练掌握Vue3框架，了解其内部原理及最佳实践。 3、精通phpwebman等后端技术 3、熟悉Ajax技术，能够熟练使用原生JavaScript或TypeScript进行前后端数据交互。 4、熟悉ElementUI等Vue生态圈的组件库，能够高效开发UI组件。 5、精通UniApp框架，有跨平台开发经验者优先。 6、熟练使用TypeScript进行前端开发，了解其与JavaScript的差异和优势。 7、具备良好的团队协作能力，能够与产品经理、UI设计师、后端工程师等多方有效沟通。 8、有大型项目开发经验，熟悉前后端分离的开发模式。

急招中高级前端10人，可视频面试 薪资：8k~20k　　 上班时间： 9:00~17:30（午休12:00~13:30） 双休，节假日正常休 电商系统⾃研项⽬：微信⼩程序、APP、ERP、网页端开发经验优先 岗位职责： 1、承担公司小程序及App的前端构建与日常维护工作 2、参与前端模块的技术设计，保障代码的可维护性与运行效率 3、积极主动推进任务进展，协同项目组成员落实开发需求，持续提升界面交互体验 任职要求： 1、熟练掌握uniApp、JavaScript、CSS技术栈，有完整参与电商类项目开发经历 2、熟悉Vue2与Vue3框架下的开发流程，了解ES5、ES6语法及H5特性 3、能够灵活运用vk-uview-ui、Element-UI等主流组件库 4、至少主导或独立完成过1个小程序和1个APP项目的uniApp开发 5、熟练操作Chrome开发者工具、微信小程序调试器，掌握git命令行或相关工具 6、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能高效应对并解决开发中的技术问题

希望你符合以下要求： 1.拥有扎实的前端技术功底，熟练运用HTML/CSS/JS/TS等前端核心技术，掌握Angular、React、Vue等主流框架，了解uni-app开发流程，具备微信小程序开发经验，且有使用uni-app进行Android与iOS端项目开发的实际经历，能根据业务场景独立完成开发与优化任务。 2.熟悉前端工程化相关工具链，如Webpack、Gulp、LESS、Sass等，能够编写结构清晰、可维护性强的代码，并具备性能调优与问题排查能力。同时具备良好的协作意识，能与产品、设计及后端团队高效沟通，共同推进复杂项目的落地。 3.具备优秀的表达能力和文档撰写能力，能准确传达技术思路，并输出规范、易读的技术文档，便于团队成员理解与复用代码。 4.对前端前沿技术保持高度关注，具备主动学习能力，能持续探索并实践新技术，推动其在项目中的应用，从而提升项目质量与团队效率。 5.至少拥有3年前端开发经验，具备完整的项目履历和可验证的成果案例。

安卓app开发 职位详情 岗位职责: 1、负责Android平台软件的需求分析、架构设计、编码实现与测试验证； 2、撰写相关技术文档，包括设计说明、开发流程及实现方案； 3、依据产品功能需求，完成应用程序的技术实现与优化； 任职资格: 1、计算机类相关专业大专及以上学历，具备1-3年Android开发实际工作经验； 2、精通Java语言，理解面向对象编程思想，具有扎实的编程功底； 3、掌握Android开发环境与应用框架，熟悉Activity生命周期，能够熟练进行UI和Framework层开发，熟练运用AndroidSDK，具备基于数据库的移动端应用开发能力； 4、了解Android各类widget组件，可根据项目需要实现自定义控件开发； 5、熟悉Android平台下的网络交互机制，掌握Socket通信、TCP/IP协议及Http请求处理，具备实际应用经验； 6、具备良好的编码规范，代码结构合理，命名统一，逻辑严谨清晰。

急招2-3名前端开发人员，薪酬具体根据能力面议。 1、承担公司各类产品前端开发任务，涵盖H5页面、微信小程序、Web管理平台及移动端App的界面实现、调试与性能调优等工作。 2、协同产品、设计及后端团队高效协作，保障项目进度与交付质量。 3、准确理解业务需求，提出合理技术方案，持续提升用户交互体验。 4、构建高复用性、易维护的前端模块与基础架构。 5、跟踪前沿前端技术动态，参与技术评估与引入，助力团队技术水平提升。 岗位要求 1.精通HTML/CSS/JS/ES6/SCSS/CSS3等前端核心技术 2.熟练掌握JQuery库及Vue框架（Vue2与Vue3），具备独立搭建Vue工程和开发组件的能力 3.熟练运用Ajax进行数据请求，能快速对接后端接口完成前后端联调 4.熟悉Uniapp跨端开发流程，可高效开发App与微信小程序，并处理移动设备兼容问题 5.具备主流浏览器兼容性问题排查与解决能力 6.关注前端新技术发展，具备规范的编码习惯、良好的沟通协作意识与自主学习能力 7.具备五年以上微信小程序及Uniapp实际开发经验

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遵义市汇川区招吊篮安装

招 聘 本公司因发展需要， 急需以下岗位： 灰工 二组 修色面漆 一组 整装木工 一组 工资准时，收入稳定。 工资年底结清。 地址：赤水三期 联系电话：

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招聘：电力施工工长 薪资：7-10k 职位详情： 会维修、抢修，会做实验、能上杆带班施工的 1. 从事电力行业经验10年以上，参与建设的工程项目等级为10KV及以上的设备维修、抢修、安装的。 2.具体参与过的工程分类为：架空线路、电缆线路、变电站、开闭器、分界室、配电室、箱变。 3.工作技能要求能上杆带班施工、会抢修、维修、会所实验、参与过煤改电工程、电缆、配电室等。 4.工程项目分类为：局属工程（供电局外协单位）。 5.根据现场勘查条件出具工作量：能勘查工程现场、工程清单编写、材料需求量、施工方案编写、危险点控制措施、编写施工进度计划、劳务人员配置量、机械配置计划、物资进场计划、其他工作计划等。 6.参与过：设备物资、检验批次、隐蔽工程、安装、拆除等工程资料的准备工作。 7.参与过：工程变更洽商、设计变更、进度款结算、工程验收等工程进度把控工作。 8.参与过实验类型为：预防性实验、交接实验、绝缘性实验、特征实验等。 9.参与过设备实验调试：电缆、变压器、高压柜、断电保护、监控后台建设等。 10.会工作票编写：措施票，二种票：变电、线路、电缆，一种票：变电、线路、电缆，抢修工作票等。 11.高压电缆头制作：每年在200个以上，变压器维修每年200台以上。 12.参与过：架空线路、配电室、变电站的应急抢修工作。 13.参与过：输送电线路、变电线路、配电线路、二次线路的维修线路工作。 14.证书要求：低压电工证、高压电工证、有限空间作业证及其他类相关证件。 15.会熟练开车。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

招聘：加固技术型工长 薪资：10-15k 职位详情： 职位要求： 1、统招大专以上学历，土木工程、工程管理专业； 2、技术工人在下列单位工作两年以上者优先（土建工程总承包、加固工程总承包、专业承包）； 3．熟练操作CAD制图、word、excel、ppt等办公软件； 4、良好的逻辑能力、语言表达能力、团队合作能力和执行能力，较强的责任心和进取心，能够承担较大的任务压力。 职位描述： 1、负责工程项目的管理和技术工作，能够阅读和理解图纸，熟悉相关规范，参与图纸联合评审，参与施工方案的制定，能够独立编制技术和资料安全交底，编制工程材料计划，并与设计、业主等进行变更谈判和联系清单； 2、指导分包商和团队按照图纸或设计要求及相关规范进行施工； 3、完成施工过程中和竣工前的所有内部行业数据图纸，并按照标准和要求向上级主管部门提出要求。服从公司调动安排，出差、住宿于项目部。

在吉林白城，寻求一位懂设备基础的放线带工长，负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪，每月准时支付工资，雇佣期限至次年年底。老板为人可靠，工作环境良好。

24届科班性能优化培养生 划重点： 　　  1、仅限24届全日制本科计算机类相关专业 2、需签订培养协议，2年内不可主动离职，培养期第1-3月，月薪3K元/月，第3-6月，试用期月薪4K元/月，6个月转正后5K元/月 3、招聘人数4人，前4-6个月在西安进行集中培养学习。后续2人长期派驻重庆，2人长期驻留西安 4、每周五天工作制，每日8小时，周末双休，享受法定节假日 目标人群：24届全日制本科计算机相关专业 岗位类型：全职 培养方向：系统性能调优、性能优化、功耗与散热调控、流畅性与系统稳定性增强等 --- 一、招聘要求 1.技术基础 ·学历专业：计算机科学、软件工程、电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历 ·操作系统：熟悉Android/iOS系统基本架构，掌握系统启动流程、进程调度、内存管理机制等核心概念 ·编程语言：掌握至少一门编程语言（如Java、Kotlin、C/C++、Python），具备基本代码阅读与调试能力 ·性能工具：熟悉主流性能分析工具（如Perfetto、Systrace、AndroidProfiler、Instruments等）的使用场景 ·基础理论：理解计算机组成原理（CPU/GPU/内存/存储）、多线程机制、网络协议等基础知识 2.软技能 ·学习与逻辑思维：对技术有敏锐感知力，能够快速掌握新工具与方法，思维条理清晰 ·问题定位能力：能基于卡顿率、帧率、功耗等数据追踪并分析系统性能瓶颈 ·沟通协作意识：具备良好的团队协作精神，可与开发、测试、产品等多方协同推进任务 ·抗压适应能力：能够胜任高强度迭代节奏下的持续优化工作

我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗，要会开车，要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价，具备协调对接生产组沟通能力。

贵州华为新能源厂主要生产问界M9，M7配套等等智能电子设备终端 招聘年龄: 16-45周岁，简单识字，当天安排入职，每个月10号发薪，每周可预支800-1000元生活费。 薪资待遇: 小时工22.8—25/小时，月综合6000—8000/月 正式工：底薪3400+五险一金，月综合收入6000—9000不等，入职享有季度奖励800 一周可预支500~800，一天上班10小时，记薪11小时，上六休一坐岗上班自由，管理不严可带手机 福利待遇: 4人间豪华全新宿舍，平摊水电费，有WIFI，热水，免费包吃三餐

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

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需要招文员两名，门窗厂，工资十提成，大约8000左右

需招文员2名，门窗厂，工资+提成8000左右

1.有门窗厂工作经验优先； 2.会使用新格尔软件优先； 3.会CAD画图

1、负责猪场的生产运营、生产规划的制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神