遵义道真县招聘人事2名，销售1名，年前居家办公，年后线下办公，提供住宿！双休！ 基础岗招聘要求（缴纳社保）智力健全的残疾人也可应聘 1.年龄18-40周岁，持有贫困户相关认定证明，具备合法劳动从业资格； 2.身体健康，无重大传染性疾病，能适应基础岗位日常工作要求； 3.遵守公司规章制度，工作认真负责，具备基本的团队协作意识； 4.具备基本的沟通能力，服从公司合理的工作安排与调配； 5.无违法犯罪记录，征信良好，过往无不良从业行为。 地址为遵义道真县上坝土家族乡新田坝社区重庆产业园

主要负责公司岗位的招聘和面试工作，每天工作六个小时

1:辅助公司岗位人员的补给，负责公司的招聘任务 2:员工入职离职手续的办理 3:制定招聘计划，统筹面试人员

负责招聘引进人才，办理入职手续，协调，开会记录

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公场所的整洁与高效运转。 2.策划并组织实施员工培训活动，助力团队工作效能提升。 3.协助拟定人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职管理等环节。 4.维护员工关系，及时响应并妥善处理员工提出的意见与问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效完成各项行政任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3.具备较强的判断力与应变水平，可迅速应对突发状况。 4.工作认真细致，责任心强，恪守职业操守。

工作时间:中午1:00～晚上9:00(中途休息一小时) 工作氛围轻松一天7小时，无压力，老板事少到点下班。 休息:单休、节假日根据国家安排，节假日福利 岗位待遇:有责4000+提成（具体面谈） 岗位职责:主要负责公司人员招聘、公司面试人员接待 岗位要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够有效处理人事相关工作。 3.对该岗位有浓厚兴趣。

1、要求全日制本科及以上学历 2、熟悉生产制造类企业技术岗位的招聘工作 3、能根据岗位特点独立开拓和搭建招聘渠道 4、具备较强的抗压能力，有新建工厂招聘经历者优先

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任职要求：年龄在45周岁以内，具备大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具有人力资源相关工作经验者优先。 岗位职责：主要负责公司人才招聘工作，积极拓展招聘渠道，高效完成上级领导安排的各类临时性工作任务。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询解答，提升员工满意度与合规水平 4.协助组织培训活动与企业文化建设，推动员工发展与团队凝聚力提升 5.配合上级完成人力资源相关数据统计与报表制作，支持决策分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责联通业务的宣传与办理，提升客户体验与满意度 2.解答客户疑问，保障服务品质，树立企业良好口碑 3.协同团队成员完成既定目标，推动整体工作效率提升 薪资待遇： 1.无责任底薪4000＋绩效＋奖金，另有多种激励政策 平均收入区间为4000-8000，上不封顶 任职要求： 1.******* 2.不限性别，零经验亦可，需具备积极进取的态度 3.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户需求与问题 4.可在集体中发挥协作精神，迅速融入工作节奏 5.对岗位持有热情，愿意持续学习并不断提升自我 岗位福利： 1：员工关怀：生日庆祝、定期团队活动、免费下午茶（零食水果畅享）、业绩达标现金激励、提供配套齐全的小区宿舍（含洗衣机、热水器等设施，距公司步行八分钟，出行便捷） 2：成长机制：公开透明的晋升通道，助力综合能力全面提升。路径涵盖：新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：团队年轻化，氛围融洽，管理灵活轻松！期待你的加入！

我们不招“打工人”，只招“搞钱搭子” 用数据说话，播州区业绩第一酒公司，拿业绩分红，年终分红上百万，人均工资8000+ 不用应付复杂人际关系，一心一意搞钱[發][發][發] 不打卡不内卷，别人搬砖你搬酒，搬得越多钱越多[呲牙] 唯一的要求:无需任何经验只要有搞钱的欲望就行[勾引] 福利待遇:无责底薪2300+高额提成+每月福利奖励+年终分红奖励+社保+国内国外旅游+大型节日奖励+每月团队聚餐+每月休息4天…

贵州迎宾酒业集团执酱事业部因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售精英100人 无责任底薪2000元/月+行业最高提成销售额100%(综合年薪30w-80w)人均工资达到遵义市最高2.8w+ 贵州迎宾酒业集团执酱事业部，同时也是遵义排名第一的的白酒销售团队 ①【单位]:贵州迎宾酒业集团执酱事业部 ②【位置]:遵义保利置业大厦20、21楼整层 ③【薪资待遇]: 无责底薪2000/月+入职奖励+高额提成+包吃+额外餐补+每月现金奖励+季度分红+年度分红+节假日奖励+公司下午茶+公假6天 ④【上班时间]9:00-6:00、中午一个半小时午休、酒店用午餐、月休6天，经常双休、节假日休息。 ⑤【公司优势]:不喝酒、不接待客户、600位行业精英一对一带教，公司出资源，客户信息自己保留，只要你肯忙，买车+买房 联系方式

汉台酒业在白酒领域深耕多年，凭借过硬的产品品质与强大的品牌影响力，赢得了市场的广泛认可。企业产品体系完善，覆盖高、中、低端多个价格区间，全面满足不同消费群体的需求。我们始终坚持品质为先、服务为本，营销网络辐射全国主要城市，与大批经销商及零售伙伴建立了稳固的合作关系。 一、岗位职责 1、客户开发与维护：主动拓展新客户资源，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2、销售目标落实：依据公司下达的销售指标，制定个人工作计划并高效执行，确保完成或超越既定任务，促进产品在市场上的持续增长。 3、市场信息收集：持续关注行业趋势与竞品动态，系统性采集市场信息，为产品优化和营销方案提供切实可行的建议与数据支持。 4、推广活动执行：配合公司策划并落地各类促销推广活动，在终端渠道有效宣传产品，增强品牌曝光度与市场份额。 5、销售数据记录：规范管理日常销售数据，按时提交业绩报告，及时反映实际工作中遇到的问题，协助开展销售复盘与分析工作。 二、任职要求： 1、学历与专业：不限。 2、经验背景：具有一年以上白酒销售工作经验者优先，了解白酒市场运作模式及流通渠道，拥有一定客户资源者更受青睐。 3、综合能力：具备优秀的沟通表达与销售推进能力，能与各类客户顺畅交流；具备较强的市场敏锐度和应变能力，能在多变环境中捕捉商机；具有良好的团队合作意识，能与同事协同作战，共同达成业绩目标。 4、其他条件：热爱销售岗位，对酒类行业有高度热情，工作积极主动，责任心强，能够接受出差安排。 三、工作待遇 薪资结构：提供行业领先的底薪+高比例提成，收入无上限，业绩突出者月入过万可期。 培训发展：配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法、市场应对等内容，助力员工快速提升；晋升机制透明，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务。 工作环境：办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，企业文化积极向上。

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1.负责开拓目标客户。 2.维护现有客户关系，定期回访沟通，挖掘客户潜在需求，提升客户复购率与满意度。 3.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时整理并反馈给团队，助力优化销售策略。 4.跟进客户订单全流程，协调售前咨询、合同签订、售后交付等环节，确保交易顺利完成。

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岗位职责： 1.负责南将酒业的人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行 2.参与招聘流程，包括简历筛选、组织面试及员工入职手续的办理 3.协助制定和优化人事管理流程，提高团队效率和工作质量