岗位职责: 1.组织并实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评 估候选人; 2.与团队协作，制定招聘计划和策略; 3.优化招聘流程，提高招聘效率: 4.管理招聘相关的行政事务，确保招聘活动符合公司政 策: 5.跟踪和分析招聘数据，为管理层提供招聘报告 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.对招聘流程有良好的理解和实践经验; 了.能够独立处理和解决问题: 4.具备良好的组织和协调能力; 5.对人才市场有一定的了解，能够灵活应对招聘挑战。

部门扩招人事专员工作内容轻松，工作时间短，主要负责公司的招聘及员工入职离职手续的办理遵义市汇川区苏州路

招聘 一、招聘岗位： 人事专员 二、上班时间： 9:00-18:00 三、岗位要求： 1、年龄******表现优异者条件可适度放宽。 2、具备基本电脑操作能力。 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于迎接工作挑战。 4、具备较强的沟通协调与语言表达能力，擅长人际交往，应变能力突出。 5、遵从公司各项管理制度，沟通顺畅，勇于突破自我。 高薪，提升自我。 四、工作内容： 1、负责日常招聘信息的维护与发布。 2、通过电脑在线回复求职人员咨询问题。 3、电话联系候选人邀约至公司面谈。 4、进行客户后续回访工作。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2.协助上级领导完成人力资源规划和管理，确保人力资源的有效配置。 3.参与制定和优化人力资源相关政策和流程，提高人力资源管理效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效协作。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务。

任职要求： 1、具有一年以上招聘相关工作经验 2、综合能力突出者，条件可适度放宽 岗位职责： 1、配合人力资源经理推进公司人力政策的执行与落地 2、负责招聘计划的动态调整及具体招聘工作的开展 3、协助管理并维护各类招聘渠道资源 4、办理新员工入职相关手续 5、完成上级领导安排的其他工作任务

1、具备全日制本科或更高学历，熟悉钢铁行业相关背景 2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才招聘工作 3、能根据岗位需求独立开拓和搭建多元化招聘渠道 4、具备较强的抗压能力，有参与新建设工厂招聘经历者优先

招人，招的人多工资就多

主要负责公司岗位的招聘和面试工作，每天工作六个小时

月休四天人事的工资是3000+提成主播保底是5000+提成

要求： 1、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 2、头脑灵活、积极进取、有担当精神。 岗位职责： 1.负责员工关系管理，涵盖入职、培训、考核、离职等全周期事务； 2.制定并推动绩效管理方案落地，提升员工工作效能与成果质量； 3.运用Excel等办公工具开展日常行政事务处理及数据统计分析。 任职要求： 1.熟悉员工关系或绩效管理相关流程，具备实际操作经验； 2.精通Excel等常用办公软件，可高效完成各项任务； 3.具备良好的表达沟通能力及协作意识； 4.工作态度认真负责，能主动应对并解决工作中遇到的问题。

牛场70头牛耍养殖员一名工资待遇面谈

每天固定两趟货，能做搬运，早上一趟，下午一趟，保底一天400，多劳多得，自带车，合作司机，非诚勿扰 原标题：《C1点对点配送司机》

【招聘岗位】高叉司机10人 【工作内容】​负责仓库货物的上架下架出库入库工作。 【工资待遇】​底薪1890，上架0.9元/板；补货1元/板。全勤奖150元/月。岗位补贴260元/月。综合工资7000左右。！免费住宿，吃饭自理。购买意外险 【工作时间】13：00—24：00单休。 ​

遵义市桐梓县招工地小工/杂工

因业务发展需要，本公司决定在遵义市招聘家用充电桩安装人员数名，工资在10000到15000元，要求有应急管理厅或许应急管理局的低压电工证，自带面包车或许其他任意交通工具。待遇优厚，工作稳定，薪资待遇优厚。欢迎有意者来电咨询 。

可日结，有稳定名单 【岗位要求】 1.18-35岁，中专以上学历 2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶） 2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐 3.，节假日礼品福利等 4.上班时间:可居家办公

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

（此岗位为业务岗，非人事岗） 工作内容：根据公司要求做好人员招聘工作，公司办公，不需要外出。 要求：男女不限，18--30周岁，身体健康，性格外向，善于沟通，踏实努力，具备一定的抗压能力（可接受实习生） 待遇：综合5--8千每月

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司直聘！！！ 公司2014年成立，目前拥有25家分公司，覆盖广西、贵州、重庆、四川、湖南等地，均为公司人事直接招聘！！！ 公司直招、直招！！！！！！接受实习生、应届生及无经验新人，不限专业、不限学历，师傅一对一指导上岗，工作认真、踏实肯干、积极进取即可 【你可以得到】 无责底薪3100（不含全勤奖）+提成（40%），新人（1-2月）平均收入6000-8000，工作满3个月以上平均1.2w+ 【上班自由度高】 9:30上班，无需打卡，偶尔迟到不影响~，下午6点下班，可双休，支持居家办公！！！ 【晋升渠道广】 小组长-储备主管-团队经理（最快6个月）-分店店长-店股东 【其他福利】 可提供住宿+五险一金+生日假1天/生日福利+14天带薪年假+下午茶+不定期团建聚餐等 【你需要做什么】 上班浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（公司定期提供文案内容），互动评论他人内容，操作简单无压力！！！或接听来电，无任务量要求！！！ 岗位要求 1、无需工作经验，师傅一对一教学，带教上岗； 2、表达清晰，积极向上、愿意学习、性格亲和；

市场专员 做事认真负责、不拖拉，事事有目标、有交代、有结果。拓展市场、用心服务好每一位客户 薪资福利:底薪+绩效考核=3000+提成+奖金。工作时间：早8:30-12:00下午1:30-18:00；当月4天休息 招工人数:3名

（户用分布式光伏）岗位职责： 1、负责新能源产品的市场拓展与沟通，寻找单量； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品改进和市场策略提供支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务工作； 2、对新能源行业有一定了解，有相关行业销售经验者优先；无经验也可。 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够适应出差。

人事专员4名 工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、协助企业文化活动的策划构思、落地执行及宣传推广（含海报设计、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据报表整理与汇总； 4、配合上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、实行导师制，新人入职全程指导，无需工作经验； 3、思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 岗位职责： 1.组织并落实公司人力资源各项制度与政策； 2.主导招聘环节，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3.策划并推动员工培训与发展项目； 4.参与企业文化的建设以及员工关系体系的优化； 5.负责员工福利、职业健康与安全管理相关事务； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识； 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有较强的组织统筹与计划执行能力； 4.对人力资源管理工作有一定认知或兴趣； 5.遵守公司规章制度，具备良好的职业操守； 人事专员薪资待遇：月薪4000元，无责底薪3000元+1000元全勤奖 销售经理600名 销售副总20名（可带领团队加入，薪资与分红面议） 综合收入：无责任底薪4000元/月+管道收益+全员持股（全年制） 主管级底薪5000元/月+管道收益+公司分红 工作内容： 1、公司统一提供客户资源支持； 2、每晚20:00参与个人数据直播学习； 招聘要求： 学历不限，经验不限，性别不限； [专属福利]工作时间早9:00-晚17:30，午休1.5小时，提供工作午餐，零加班压力，单休（周日固定休息），国家法定节假日全部放假/特殊节日定制休假；产品利润全额提成，享受行业顶级系统化培训，个人业绩纳入公司总销售额5%参与分配，离职后仍可保留原始股权； 收入上不封顶；时间灵活可控；资源完全开放；打破行业瓶颈；实现轻资产创业模式 地址：酒都大道新法院旁边福瑞居酒楼六楼

岗位职责： 1. 负责通过公司提供的客户资源，以电话形式主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务的核心优势、功能及价值，完成客户初步意向挖掘。 2. 精准记录客户需求、反馈及沟通要点，建立并维护客户信息档案，确保客户数据的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历与经验：初中及以上学历，18-40岁，接受[0-1]年电话销售或相关销售经验（无经验但有强烈销售意愿者可培养）。 2. 能力要求：普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰、有条理地传递信息，善于倾听并把握客户需求；有较强的目标感、抗压能力及谈判技巧，能主动推进销售工作。 3.素质要求：工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识熟悉基本办公软件（Word、Excel）操作。 4. 其他：无不良职业记录，认同公司企业文化及产品理念。 A）工作时间：上午一点至晚上十点，每个月休息六天。 B）薪资待遇：3K+500绩效。 C）公司提供号码名单、话术、手机以及电话卡。 D）公司氛围轻松，欢迎投递简历~

1.为客户提供专业的酱酒咨询与解答服务 2.结合客户实际需求，推荐适宜的酱酒产品 3.持续维护客户关系，保障服务品质稳定

岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！

贵州省酒酿造集团有限公司 白酒行业精英集结令！共创财富，共享荣耀！ 百万年薪不是梦！实力平台，邀您共启酱香财富新篇章！ 优势：茅台集团系列、自有品牌、OEM三线并进，资源丰富，市场空间巨大！ 销售精英(业务员)-200名 职责：积极开拓市场，销售公司指定产品。 要求：热爱销售，沟通能力强，有上进心，能承受压力。有零售经验优先！ 薪酬福利： 底薪：3000元/月 高额提成：个人销售业绩提成40%-70%！ 福利：提供工作午餐、加班晚餐，月休6天。 面试地址：仁怀市国酒城创盟中心商务楼10楼 联系电话：祝先生 实力铸就未来，高薪成就梦想！我们在这里，等您来战！ 携手共赢，香醉天下！

1.市场开发与客户拓展 根据公司战略，独立进行目标客户的开发，寻找潜在酒厂、品牌运营商等客户。 2.客户关系维护与深度服务 负责现有客户关系的维护与深化，定期拜访，挖掘客户需求。 3.销售流程执行与管理 负责从询价、报价、打样跟进、合同谈判、订单确认等流程销售工作。 4.市场信息收集与分析 收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场策略动态，并向公司反馈。 5.销售目标达成 按公司要求，定期制定销售计划，提交销售报告，向上级汇报工作进展。