看清楚要求再找我哦，我们欢迎无经验的小白加入，只要你态度认真、积极主动就行~团队全是00后！快来赚点钱回家过年吧，现在过年开销太大了，年轻人不趁早赚钱，还等什么时候呢？冲就对了！！ 一、岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，参与引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管完成团队日常运营与建设，参与人员培训与指导工作。 3、学习企业运营管理流程，参与平台优化、客服对接、发展方向研讨及战略调整，制定并执行培训方案。 二、薪酬待遇 1.底薪3000+高额提成+奖金，综合收入约1万元。 2.免费提供一对一实操培训（由资深员工带教） 4.提供免费住宿（2-3人间，配备齐全家具） 三、任职要求 1、积极主动、性格开朗外向、具备良好沟通理解能力，有团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3、服从公司安排，具备独立思考能力，富有进取心和创业热情 4、应届或往届毕业生均可，不要求工作经验，但需具备较强学习能力，踏实肯干，善于协作 注：一经录用即享免费佳宿，居住环境优越，配备空调；提供免费带薪培训，由主管及高管亲自指导。晋升机制公开透明，成长空间广阔，所有员工均可清晰了解晋升路径。福利丰富，氛围轻松活跃，每年组织3至5次团建旅游活动。 四、晋升方向 项目助理-项目主管（管理1-3人团队）-项目高管（管理4-8人团队）-项目经理（独立负责项目运营） 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米）

任职资格： 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历，具备独立主导非标机械项目实施管理的能力，能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节，具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程类项目管理经验者优先； 3. 掌握岗位所需的专业知识体系，熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD制图软件； 4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度管理及竣工验收流程； 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设流程以及项目管理领域的专业要求； 6. 责任意识强，富有职业操守，具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力，拥有较强团队合作精神和抗压能力，能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点； 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。 岗位职责： 1. 在工程项目合同签署后，全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调； 2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定； 3. 组织制定并落实工程施工整体计划； 4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排，推进土建施工与设备安装任务； 5. 跟踪安装进度，督促施工进展，汇总整理项目进度报表，并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题； 6. 组织调配外部协作生产资源，确保项目按质按量顺利交付； 7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈，持续提升服务满意度； 8. 对施工现场进行监督与管理，落实安全文明施工及现场秩序维护工作； 9. 牵头开展工程竣工验收、竣工结算及相关资料归集工作，统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。

岗位职责： 1、配合项目经理完成项目规划与实施，保障项目按期完成交付； 2、负责项目相关文件的收集、整理及归档工作，确保资料齐全且可查证； 3、统筹安排项目会议，促进团队内部与客户之间的有效沟通，保障信息传递顺畅； 4、监控项目执行进度，识别潜在问题并及时汇报，协助制定应对措施； 5、协助调配项目所需资源，合理优化资源配置，提高团队运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效管理多项工作任务； 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够实现跨部门协同作业； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，掌握基础项目管理工具操作； 4、了解项目管理基本流程，能较快融入项目助理工作角色； 5、工作责任心强，执行能力突出，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。

看清楚要求再联系我哦，我们欢迎无经验的小白加入，只要你工作态度认真，积极主动就行~团队成员都是90、00后，氛围轻松有活力~ 一、岗位职责 1、深入基层实践，熟悉公司产品与客户群体，参与引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管开展团队日常运营与建设，参与新人培训与指导工作。 3、学习公司整体运营管理流程，参与平台优化、客服对接、发展方向研讨及战略调整，制定并执行培训计划。 二、薪酬待遇 1、底薪6000元+绩效奖金，综合月薪普遍在7000-10000元之间。 2、提供免费一对一岗前培训（老员工带教） 4、免费提供住宿（2-3人间，配备齐全家具） 三、任职要求 1、具备良好的沟通与理解能力，有团队合作意识，做事认真细致，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3、服从公司管理安排，思维活跃，有进取心和创业理想 4、应届或往届毕业生均可，无需工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作 注：正式录用后，公司将提供免费住宿（环境整洁舒适，配备空调），享受带薪培训，由主管及以上管理人员亲自带教。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解自身发展通道。福利完善，团队氛围愉快，每年组织3至5次集体旅游活动。 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米）

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

项目经理，一建带B证！

岗位职责： 负责通信有线传输建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范，熟悉常用设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业知识背景； 3、持有二级建造师或更高级别资格证书，能自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（当前主要为黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度行为绩效奖金+项目产值提成+其他专项奖励； 2、缴纳社保、公积金，享受多项福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量交付； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破，及时处理实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 监控项目成本与收益情况，合理调配资源，提升资源配置效率，助力项目效益最优。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业优先； 2. 两年以上相关领域工作经验，具备至少一年工程管理实践经历； 3. 熟悉制造或设计行业运作模式，精通技术流程、工艺标准及质量管理要求； 4. 具备良好的团队组织与管理能力，拥有出色的沟通协调及问题应对能力； 5. 具有国际视野、较强的市场敏感度和商业思维能力。

年龄30-45岁之间，工作地址：重庆，贵州（主要是仁怀，遵义），主要工作内容：加装电梯施工现场的安全责任落实，质量控制，日常工作管理，针对现在客户沟通，对加装电梯的工作内容熟悉，有T证

光伏项目经理/有机电二建以上证书，有相关项目经验，要求一建（地区不限），二建（河北省

招聘后厨人员若干名。岗位要求：1.有餐饮行业后厨工作经验，熟悉常见菜品制作流程。2.能适应厨房高温环境，具备基本食品安全意识。3.做事认真，能按要求执行操作规范，不随意更改流程。4.服从安排，能配合团队完成当班任务，不拖延、不推诿。5.保持个人卫生。岗位职责：1.负责食材的清洗、切配和初步加工，保证出品质量。2.按照标准流程操作，完成菜品烹制，确保出餐速度和口味一致。3.保持后厨操作台、灶台、地面及设备清洁，落实卫生要求。4.配合前厅需求，及时调整菜品准备节奏，保障高峰时段供应。5.定期检查食材库存，协助完成领料和整理工作。薪资福利为2600-3000元，提供工作餐。不招聘暑假工。工作地址为兄弟老火锅(公园路店)。

招聘导购人员若干名。要求：，年龄25-40周岁（以身份证信息为准），不招收外地人员及短期临时工。身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，具备团队协作意识。善于沟通表达，待人热情，服务意识良好。工作时间：每日8小时，实行两班倒。福利待遇：门店提供工作餐。薪资面议。有意者请携带本人身份证直接前往门店现场面谈，无需投递简历。工作地址：凤冈县综合市场波元经营部（三友书屋对面）。

招聘搬运工1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，具备基本劳动能力。有钢筋制作经验者优先考虑。工作认真负责，服从安排。工作内容包括负责钢材的日常搬运、整理及现场清理工作；配合完成仓库物料摆放、出货准备等辅助任务；完成领导交办的其他临时性工作。薪资为4000元每月。工作地址为凤冈县。请在工作时间联系。

招聘专业头疗师若干名。要求年龄在25至50岁之间，身体健康，品行端正，手脚麻利，有耐心和亲和力。需熟练掌握专业头部按摩、头疗养护、洗头护理、肩颈放松按摩手法，能为顾客提供优质、舒适的服务。工作认真负责，有团队意识，能稳定长期工作。手法需专业、熟练，有养生门店管理经验者优先，沟通协调能力强，有责任心。薪资福利包括底薪、高额提成、业绩奖金和全勤奖，多劳多得，上不封顶。工作地址位于凤冈县望湖小区公园路。

招聘岗位年龄要求为25至55岁，经验无限制。薪资范围为3000至9000元。招聘人数为6人。福利待遇包括商业保险、周末双休、团建活动和弹性工作制。工作地址位于茶海酒店对面。

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

每天项目上拍照 收料 现场巡查 实习 听从安排 说话沟通能力强 能吃苦耐劳

熟悉施工现场每个环节，制定施工计划，记录现场影像和纸质资料，统计数据，需要二建建造师，持证上岗

现在安全管理，协助施工管理，要求有一定的现场施工经验，头脑灵活，善于沟通

岗位职责： 1. 参与智能化系统集成项目的软件开发、部署调试及全流程交付，确保项目按时高质量上线 2. 负责ERP（金蝶/用友/浪潮）、OA（致远/泛微）、MES（鼎捷/智邦）等系统的实施配置、二次开发或接口对接 3. 开展用户培训、现场支持、问题排查及上线后运维保障，提升客户满意度 4. 编写实施文档、操作手册、测试报告及验收材料，确保交付资料完整规范 5. 结合医疗、公安或中小企业数字化转型场景，提炼需求并协同优化产品功能 任职要求： 1. 熟悉主流信息化系统（ERP/OA/MES/IBMS）至少一类的实施或开发流程 2. 具备项目交付经验，有医疗、公安或中小企业数字化转型项目背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 熟练使用SQL、基础编程语言（如Java/Python）及常用办公协作工具 5. 学历不限，具备扎实的逻辑思维与学习能力，可快速掌握公司平台产品

1.基本要求：掌握10kV配电及外线工程施工流程，具备独立带队实施项目的能力。 2.持建造师证书者优先考虑，具备110kV、220kV变电站或输电线路工程管理经验者优先。

岗位职责: 1. 全面负责智能家居项目的实施规划，保障项目按期交付。 2. 高效协调项目组及相关合作方，确保各环节有序推进。 3. 跟踪项目执行进度，确保工程质量达到既定标准。 4. 管控项目预算，提升项目整体经济效益。 5. 推进项目技术革新，提出可行性优化措施以增强用户使用体验。 任职要求： （一）岗位职责： 1、对接地产、酒店、写字楼等B端客户，承接智能家居系统项目； 2、主导项目全周期管理（需求梳理、方案制定、施工对接、验收移交）； 3、统筹供应商与施工队伍，把控项目成本、质量与时间节点； 4、协同销售完成投标资料准备及客户技术问题解答。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上智能电气工程项目管理经验； 2、掌握CAD图纸审阅能力，持有项目管理认证（PMP/软考）者优先； 3、抗压能力强，能接受短期出差安排。 薪资：底薪（10k-13k）+绩效。 1. 具备扎实的项目统筹能力与良好的团队协作意识。 2. 擅长与客户交流，精准把握项目实际需求。 3. 有较强的计划组织能力，合理调配项目所需资源。 4. 对智能家居领域有一定认知和实操经验。 5. 富有创新意识，能结合项目实际提出有效改进策略

岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，配合中层管理人员完成日常事务处理； 2. 根据个人能力与职业发展方向进行轮岗安排，落实顶岗实习计划； 4. 协助部门负责人制定运营方案，并推进考核项目的实施。 5. 无犯罪记录 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业； 2. 具备良好的组织协调能力，执行力突出； 3. 沟通表达能力强，工作态度积极向上，具备进取心； 4. 执行力佳，思路清晰，能提出建设性意见； 5. 愿意投身公司管理团队，与企业共同成长发展； 6. 无犯罪记录 薪资待遇： 1、 薪资结构：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效，综合收入4000-8000，试用期一个月！ 2、 转正后：底薪+提成+奖金+补贴+团队分红 3、 公司提供一年四次总部带薪培训或赴国内其他单位交流学习机会。 4、 公司每月组织聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。 5、 公司每年为表现优异员工提供2-4次出国或国内旅游培训名额。 一经录用，无需经验，享受免费带薪培训，不收取任何费用，住宿由公司统一免费提供。

岗位职责： 1. 生产统筹规划 2.现场生产管控 3.设备与人员管理 4. 安全与合规管理 5. 成本与质量管控 任职要求： 1. 大专以上采矿工程相关专业学历，具备基本计算机操作能力及文字处理能力 2. 中级及以上采矿相关专业职称证书 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.一级矿业建造师证书

带证上岗，需要土建一建及B证。联系电话刘总

岗位职责： 1、负责高速公路及农村公路日常养护作业的项目部管理与施工现场协调工作 2、承担项目部日常运作与管理工作 任职要求： 1、具备公路施工、养护或相关领域的工作经历； 2、具备良好的沟通协调能力以及较强的组织管理能力； 3、持有二级建造师证书者优先考虑； 4、工作地点：遵义、重庆周边

岗位职责： 1，掌握智能家居产品的技术原理，熟悉485、KNX协议，具备基本的安装调试能力，有暖通行业背景者优先，直接向项目副总汇报。 2，能同时统筹多个项目，关注项目进度、质量与成本管控，擅长与客户沟通及团队协同，并拥有一定施工供应商资源。 3，作为项目主导人，协调销售、业主、设计师及家装施工方在施工各阶段的对接，推动项目关键节点执行，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1，大专及以上学历，楼宇智能、电子、电气、机电、计算机等相关专业。 2，有智能家居或智能化工程领域相关工作经验者优先考虑。 3，具备良好的沟通与组织协调能力，工作主动积极，能承受工作压力，学习能力强，可接受加班及短期出差。 加分项 具备以下行业经验者更佳：通信/网络设备、智能硬件

招聘：老旧小区加装电梯（含钢结构井道）项目经理 岗位职责 1. 统筹老旧小区电梯加装全项目管理，负责钢结构井道施工、电梯安装、土建配套全流程管控，对安全、质量、进度、成本全权负责。 2. 前期现场踏勘，对接社区、街道、住建、特检院完成民意征集、手续报备、方案报审；编制施工方案、进度计划、安全专项预案。 3. 管控钢结构主材进场、焊接、防腐、吊装等工序，协调交叉施工，把控钢结构精度与结构安全，落实隐蔽工程、分部分项验收。 4. 现场安全文明施工管理，每日排查高空、焊接、吊装、临时用电隐患，处理施工噪音、出行遮挡等居民矛盾投诉。 5. 对接钢构厂、电梯厂家、施工班组、监理、检测机构，统筹材料供货、人员调配，管控现场签证与项目成本。 6. 全套工程资料收集归档，组织钢结构专项检测、电梯验收、整体竣工验收，办理竣工结算、回款及质保对接。 7. 管理现场施工团队，落实扬尘、降噪文明施工，及时上报项目各类风险问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、钢结构、机电相关专业；持有建造师证、安全员证优先。 2. 2年以上旧改加装电梯/钢结构井道项目完整操盘经验，熟悉特种设备验收、老旧小区报建流程。 3. 精通钢结构施工工艺、探伤检测标准，能独立处理现场技术、变更问题。 4. 擅长居民、政府多方沟通协调，具备纠纷维稳处理能力，能接受小区驻场。 5. 懂施工成本管控、工程资料、竣工验收全流程，责任心强，能抗压出差。 薪资福利 薪资：面议（底薪+项目绩效+回款提成） 福利：社保、餐补、交通补贴、节日福利、项目奖金、定期培训 工作地点：贵州仁怀

养护工人管理，修补工程组织实施！