农业基地管理，兼机械师 有想法，吃苦耐劳 薪资福利:底薪加分红 招工人数:1名

工作内容： 1、承担各事业部的数据统计工作，协调对接并协助建立数据分析体系，定期完成分析报告的编制与输出 2、在总经理指导下，负责企业具体管理事务的安排、执行、监督及跟进，确保各项工作落实到位 3、保障数据的及时性与准确性，妥善完成统计资料的保密管理及归档工作 4、配合上级领导完成各项交办任务 工作要求： 熟练操作CXCEL等常用办公软件

1、主要负责公司产品以及价格趋势，并制定买入和卖出策略 2、分析产品数据并做出及时处理，同时要求有不断提升操作技能的能力 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神意识 4、熟悉公司产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团队经理 职位待遇： 1、薪资4800无责+200全勤+提成+五险 2、上班时间早上9：30—17：00.周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责团队日常出入库管理工作 2.提供团队所需的数据支持服务 3.进行远程数据整理与分析工作 任职要求： 1.具备较强的数据处理能力及逻辑思维能力； 2.熟悉Excel、SQL等常用数据分析工具的操作； 3.工作认真负责，注重细节，具备独立完成任务的能力； 4.具有良好的协作意识，能与各部门顺畅沟通配合； 5.对数据具有敏锐度，能及时发现数据异常与潜在价值。 应届毕业生亦可申请，入职配备专人指导

可居家办公，不外出不打电话，对数据有一定分析能力，前期不会公司免费培训，最适合做兼职的行业，做得多拿得多，最晚可做到23:30。

数据专员的日常工作聚焦于数据的采集、清洗与归集，并借助基础性分析及报表输出，为业务运营提供可靠的数据支撑。 主要职责涵盖以下几个方面： -数据处理：从各类业务系统、数据库或外部来源获取原始数据，排查并处理缺失项、异常值等情况，实现数据格式标准化与结构化整合。 -报表制作：依据业务需要（如日度、周度、月度运营指标），运用Excel等工具编制规范化报表，保障数据精准并准时交付。 -基础分析：开展常规统计分析工作（如计算增长率、占比等），识别数据中的基本趋势或潜在问题，输出简洁明确的分析结果。 -数据维护：协助完成数据系统或数据库的基础管理任务，例如维护数据字典、跟踪数据同步情况，确保数据存储的完整性与可访问性。 -需求对接：与各业务部门沟通数据需求，厘清需求范围，同步数据准备进展，确保最终成果贴合实际应用场景。

招聘要求： 1。有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2。对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3。年龄23到47岁，男女不限。4。有相关行业经验者优先。工作内容： 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。工作时间： 周一至周六，九点到11点半，一点半到四点半，单休 法定节假日休息。 薪资4000+提成上不封顶

岗位职责： 1、负责公司各项业务数据的采集、归类与深度分析，为管理层决策提供可靠的数据依据； 2、熟练使用数据分析软件，探索数据中的潜在价值与变化规律，输出可行性优化策略； 3、按周期生成数据分析报告，借助可视化方式呈现核心结论，帮助业务团队高效解读数据； 4、关注行业发展趋势，整合外部市场信息，开展竞品分析与前景预判，助力战略规划； 5、协同各职能部门，确保数据需求清晰对接并及时响应，提升跨部门协作效率。 任职要求： 1、熟练掌握SQL、Python、R等数据分析工具，具备扎实的数据清洗与处理技能； 2、了解主流数据可视化平台，可独立完成报表设计与成果展示； 3、具有较强的商业洞察力和结构化思维，能基于数据识别问题并提出有效应对方案； 4、具备良好的表达与协调能力，善于将专业的分析结果转化为通俗易懂的业务建议； 5、工作细致认真，数字敏感度高，富有责任感且注重团队协作。

负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。【任职要求] 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:4800+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-16:30，周末双休，节假日正常放假

遵义市仁怀市招电工师傅一个，要有电工证件的师傅联系，

贵州遵义找一个贴砖师傅家装，有耍起的师傅可以来帮我做几天，工资300一400一天，中午管饭，有意的可以联系我

诚招墩子一个，各位大师有的推荐一下，工资电话联系详谈

桐梓县招钢筋制作大小料都行，280-310十个小时自带生活费五十天，后续公司打款每月%80有意兄弟伙联系，偷奸耍滑易扰

有做天然气管道，包工包料的联系，还有一个标段，约12公里左右，有实力的朋友联系，施工地点在湄潭至遵义段，看清楚在联系，是包工包料

招聘：作物遗传育种栽培技术人员 薪资：3000元以上/月 农学。植物学。生物工程。遗传育种等相关专业。熟悉温室大棚管理及操作流程，具有较强的实践能力及操作能力优先

任职要求 1. 具备多年大田农作物规模化种植、田间管理实战工作经验，熟悉北方地区大田作物生长规律与管护要点，无大规模大田实际种植经验者勿扰； 2. 熟练掌握小麦、玉米、水稻等主流大田作物的日常管护技术，包括科学施肥、节水灌溉、病虫害防治、田间整枝等全流程操作； 3. 为人踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，能适应田间户外工作环境，可长期稳定在岗工作，认同农场农业生产工作节奏； 4. 需熟练驾驶车辆，能自行往返农场或满足工作出行驾驶需求，不能熟练驾驶者勿扰； 5. 持有农业无人机操作证书、农业相关专业中级及以上职称者，优先录用；有农场规模化种植管理经验、熟悉农业新技术新模式者优先。

农业技术（菌根真菌技术方向） 招聘人数 1～2人，base 杭州/北京 年龄要求 20-40岁，身体健康，能适应田间下地、下乡调研作业 岗位职责 1.田间试验与技术指导：田间示范、对比试验、数据记录与效果复盘，跟踪作物全生长周期，优化菌根菌配套种植管理方案。 2.技术推广与培训：面向种植户、合作基地开展种植技术培训、现场指导，讲解菌根菌使用方法、适配场景、禁忌事项，落地提质增产方案。 3.技术资料整理：整理试验报告、技术方案、示范案例、种植手册，沉淀标准化的菌根真菌应用技术体系。 任职要求 1. 农学、园艺、土壤学、植物保护、农业资源与环境等相关专业，专科及以上学历，有菌根真菌、生物菌剂、土壤改良相关从业经验者优先。 2. 了解菌根真菌作用机理、接种技术、田间应用技术，熟悉丛枝菌根等微生物产品与营养物质的适配使用方法，能够独立落地技术方案。 3. 熟悉南北各地农作物、果蔬、经济作物种植模式，了解土壤改良、连作修复、生态种植技术。 4. 具备独立开展田间试验、技术落地、农户指导的能力，沟通表达清晰，能吃苦，可适应短期出差、田间作业。 5. 热爱农业技术研发与落地，学习能力学习意愿强，有生物肥料、微生物农业、生态种植行业从业经验者优先。 薪资待遇 1. 薪资：5000-7000元/月（根据技术能力、从业经验可面议） 2. 福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、定期技术培训 3. 工作稳定，专注微生物农业技术研发落地，工作氛围轻松，重视技术人才发展 工作内容亮点 专注菌根真菌核心技术应用，不做杂项基础农务，主打微生物+营养物质土壤改良、作物提质增产核心技术，可独立主导技术试验与方案落地，成长空间大。

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

岗位职责： 1. 开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3. 推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4. 参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3. 具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5. 责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-24 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可自主选择参与学习或仅提交资料不介入流程： 若选择跟随学习，掌握技能后有两种发展路径 1.转为全职岗位，由公司指派负责某一省份，工作日需外出打卡，每日有绩效指标，承接公司分配的出差项目另有提成。薪酬结构为3000无责底薪+2000绩效工资+个人签单项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单项目提成1%，实行单双休轮换制并支持调休，工作时间为朝九晚六及配套保障待遇。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签约后由公司直接发货，独立完成项目全流程管理。 若选择仅提供资料，则持续按照兼职方案领取对应红包奖励与项目提成。

1、工程技术员（负责人）：熟练掌握施工过程中的测量放样、现场施工指导与技术交底、日常验工计价及内业资料整理工作。 实习学员：在技术负责人（导师）带领下，通过实际工作逐步学习上述内容，依托公司师徒带教机制、授业奖励政策及系统化培养计划，实现平均6个月转正目标。 工作时间：每年以10个月为标准工作周期，预留2个月用于灵活调整；实行多劳多得薪酬机制。

岗位职责： 1. 本岗位为非销售类职位，无需开发客户、无需电话沟通、无需外出推广，工作地点固定在办公室内。公司直招，非中介岗位。 2. 日常负责监控商品数据，进行数据分析，完成订单全流程操作，全部通过电脑完成，无经验可培训上岗。 3. 工作时间9:00-16:00，每周单休，不涉及加班，法定节假日按规定休假。 4. 要求年龄在23至45岁之间，具备大专及以上学历，具备良好心态及较强的学习能力。 5. 岗位综合薪资5000+

招聘要求： 1。有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2。对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3。年龄23到46岁，男女不限。4。有相关行业经验者优先。工作内容： 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。工作时间： 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，单休 法定节假日休息。 薪资4000+提成上不封顶

1. 负责集团内部各类数据的核对、记录及汇总统计工作 2. 每日按时完成各阶段业绩数据的整理与汇报 3. 对接各部门沟通数据需求，协同推进数据支持与服务

主 实习盖章（盖） 四联单 三方协议 就业协议等 数据分析 用数据洞察业务，辅助决策

岗位内容： 1、主导各业务板块经营目标及相关逻辑的搭建与设计； 2、定期开展数据库的维护、调优及备份工作，确保数据的完整性与可用性； 3、运用计算机科学方法及相关工具，对大规模数据进行处理与深度挖掘，涵盖数据清洗、转换、建模及可视化等环节； 4、通过专业的数据分析技术，回应业务需求，提供数据支撑及基于数据的决策建议； 5、深入理解业务运作，能够从数据视角完成业务抽象与模型构建； 6、熟练操作数据可视化工具，按时输出多维度的数据报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年数据分析相关工作经验； 2、精通SQL或其它数据库技术，熟练运用Python或其他编程语言进行数据处理； 3、具备较强的数据敏感度，能够建立并维护数据字段规范，熟悉数据报表的制作流程； 4、在数据分析领域有深入实践和独立见解，具备优秀的业务洞察力； 5、具有农牧、食品等行业数据分析或财务背景者优先考虑。

早八点半到晚六点 工作职责： 1. 按日/周汇总 CHBN 领域核心指标，编制并发布群组通报，每日输出相应份额报告，优化报表结构与数据流程； 2. 在数据资产开发平台配置关键指标，触发 H5 短信通知，每日生成对应份额通报，支持渠道及网格业务运行监控； 3. 跟踪报表数据变化趋势，快速响应数据异常，优化监控项内容，为甲方市场运营策略提供数据支撑； 基于 AI 大数据建模平台开展大规模数据清洗与挖掘，构建并持续优化预测模型，如离网预警、携号转网预警模型。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、大数据、统计学、数学、通信工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 掌握 SQL 编写能力，可独立完成数据抽取与报表制作，对通信行业数据指标具有较强敏感度； 3. 系统推广模块：具备系统操作培训经验，能梳理操作流程，编写培训文档，处理常见系统问题。 工作时间： 早八点半到晚六点

1. 负责集团内部各类数据的核对、登记及汇总统计工作 2. 每日按时完成各阶段业绩数据的整理与汇报 3. 对接各部门沟通数据相关需求，协同提供数据支持服务 4. 执行录音审查，检查门店人员操作执行情况

一、工作内容： 1、对交易数据进行分析，掌握线上电子商务相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，提升成交数量； 3、依据公司提供的技术指导，精准捕捉市场机遇，达成既定工作目标； 4、非销售类岗位，无需电话沟通、出差或外出拓展市场； 5、新员工配备专人指导，快速上手 二、岗位要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵敏，思路清晰； 3、能较快适应工作节奏，具备一定抗压能力； 4、不限经验与学历，年龄范围23-55岁； 5、有团队管理经验或创业背景者可优先录用 三、工作时间： 周日休息，享受国家法定节假日 上午09:00-11:30，下午13:30-16:00 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍！ 四、薪资待遇： 有责底薪五千元+提成，综合月收入5500-8800元 福利包含：五险、不定期团建活动、节日礼品、专业技能培训、创业支持

岗位职责: 1. 负责美容院各类数据资料的归集与系统化管理 2. 维护信息的准确性，确保内容按时更新 3. 协助团队成员高效获取并合理使用相关数据 4. 负责客户到店接待工作 5. 通过电脑完成财务核算操作 任职要求: 1. 形象良好，气质端正，身高一五以上 2. 熟练掌握电脑基本操作 3. 对数字具有较强敏感度 4. 具备优秀的协调组织及沟通技巧 5. 可独立开展工作，关注细节执行 6. 团队协作意识强，适应能力强，能快速融入新环境