岗位职责: 1.为客户提供产品和服务的售后支持； 2.处理客户咨询，解决客户在使用过程中遇到的问题； 3.定期收集市场反馈，及时向相关部门报告； 4.维护客户关系，提升客户满意度； 5.协助团队完成定期的服务质量评估。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具有高度的责任心和耐心； 5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的抗压能力。

赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

招聘保单服务专员 符合岗位工作要求，具备良好的沟通能力与服务意识。负责保单相关服务事宜，做好客户保单跟进与维护工作 薪资福利:底薪+公司企划 招工人数:5人 工作地址:盛世龙城 联系电话：

招聘：政企项目专员 薪资：4000元左右 招聘企业：中国人保寿险遵义中心支公司 学历：大专及以上年龄：22-45岁

公司介绍:中国人寿前身中国人保成立于1949年10月1日1996年从人保拆分 单独成立中国人寿 是国内寿险龙头 世界100强第45名 岗位职责:公司会给老客户 负责客户保单售后 维护二次开单 薪资待遇:底薪2500加提成 早八点半-中午十二点 下午两点-下午五点 周末双休 国家法定节假日正常休 任职要求:大专及以上 有销售经验可放宽

企划（保单服务专员） 年龄18周岁及以上，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000 - 10000+；公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老） 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’；以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明；工作时间8：30 - 12:00，14:00 - 17:00，双休，节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口 联系电话

售后服务、业务咨询、团队管理

招聘车险续保专员，不外访，坐班，早9晚6，单双休，正常放假。钱多事少离家近。无聊宝妈，宝爸都可以。20--40岁。随便做5/6k，努力做7/8k，勤奋做1--2w 地址，珠海路万豪国际。 刘经理，直接加微信

贵州宏锐城商业管理有限公司招聘｜物业项目经理工作地点：遵义汇川区/新蒲新区联系人：柴女士【岗位亮点】综合薪资7000元，入职缴纳社保，法定节假日发放值班补贴，享有工会福利。【应聘条件】年龄45周岁及以下必须持有项目经理证消防设施操作员证5年及以上物业项目全流程实操管理经验，有完整项目操盘经验优先【能力要求】熟悉物业运营、品质管理、消防安全、业主关系维护；统筹、风险管控、团队管理及沟通协调能力强；品行端正，无不良从业记录，责任心强、执行力高；可接受项目驻场、节假日值班，服从公司工作安排。

洋江工业区招聘小工一名。

招聘：【绥阳】[拼豆店＊＊＊店员薪资：2500元以上单位基本情况：门店主营手工拼豆体验、文创饰品配套服务，因日常运营需要，现面向社会招聘＊＊＊店员，充实门店服务岗位，具体招聘信息如下：1.职位名称：拼豆店＊＊＊店员招聘人数：1人招聘条件：热爱手工文创，审美在线，做事细致认真、责任心强；性格开朗亲和、耐心十足、爱干净、注重整洁卫生；服务意识良好，服从门店日常工作安排，积极配合完成店内各项基础工作。工作内容：负责门店日常运营辅助工作，协助顾客完成拼豆打孔、挂件穿戴、饰品搭配等体验服务；主动为到店顾客推荐各类挂饰及配套产品；负责店内巡店打理、工具物料整理、环境卫生清洁，维持门店干净舒适的体验环境，保障门店日常有序运营。工作地点：鑫港城3楼上班时间：10:00-22:00基本劳动报酬：100元/天，结算及时，工作轻松自由联系人：张应聘电话：招聘有效期：长期有效，招

招聘家电送货安装工，工作地址位于遵义市虾子镇森润木华家具工厂。薪资为4000-6000元/月。

招聘：【仁怀】烫染助理、美发学徒薪资：2500元以上单位基本情况：木森美业是一家从事美发造型、美容养护、烫染服务的美业门店，因店内业务稳定增长、客源充足，现招聘以下岗位人员：1.职位名称：烫染助理、美发学徒招聘人数：3人招聘条件：工作认真踏实、积极上进，具备良好的学习心态与服务意识；服从门店日常工作安排，虚心好学、做事勤快，愿意长期深耕美业技术，有无经验均可。工作内容：协助发型师完成洗吹、烫染辅助、工具整理、工位清洁等日常工作；主动学习美发基础技术、烫染流程与门店服务规范；配合门店完成日常接待、服务配套工作，不断提升个人技术能力。工作地点：亿科铭苑4栋基本劳动报酬：2500-4000元/月，提成丰厚、多劳多得，每月月休3天联系人：HR应聘电话：

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责： 1、服务公司高净值客户VIP客户，维护客户关系，做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训，提高技能和管理能力，组建自己的团队 3、做好团队管理，完成上级主管分配的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，金融，市场营销或管理相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有管理和销售经历，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：工作5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2个半小时）休法定节假日

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3.5k-7000k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话：

售后服务、业务咨询、团队管理等

招聘：社区金融服务专员 薪资：无责底薪3000提成 招聘企业：中国平安人寿保险股份有限公司 高级专员无责底薪3000，资深专员无责底薪4400业务：服务客户续期，贷款，信用卡等金融业务 年龄：25-45岁，学历：大专以上学历(学信网可查). 网格经理：公司分配客户，面对面沟通，提供保全办理，保单解读，保险，贷款金融专业知识解答等，先服务后二次销售。 薪资待遇：底薪+提成+新人奖励 注：公司会提供客户资源!底薪均为无责面试通过即可入职 没有试用期

【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决

招聘车险续保专员，不外访，坐班，早9晚6，单双休，正常放假。钱多事少离家近。无聊宝妈，宝爸都可以。20--40岁。随便做k，努力做k，勤奋做1--2w地址，珠海路万豪国际。刘经理，微信同号

工作职责： 1. 负责寿险、医疗险、重疾险、意健险等类型案件的调查工作，通过资料审核、实地走访等方式确认案件真实性，识别潜在风险点。 2. 承担车险人伤案件的现场探访任务，与伤者、医院等相关人员沟通，收集伤情状况、治疗进程等核心信息，并撰写标准化报告。 3. 汇总调查过程中获取的证据与数据，为理赔判定提供客观、专业的支持，配合完善理赔风控机制。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，保险、法律、医学等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟知保险理赔调查流程，掌握寿险、医疗险及车险人伤等多类险种的调查重点与风险甄别方式。 3. 具有良好的沟通协作能力与逻辑思维能力，能独立开展现场探访及信息采集工作。 4. 工作态度认真细致，具备较强的责任意识与风险防控观念，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、准确 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求，坚持诚信展业 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备较强的责任心、目标感和抗压能力，能适应市场化业绩要求 4. 持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 认同长期主义服务理念，愿意在保险行业深耕发展

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护 3、较强的应变能力、口头表达与沟通能力 4、提供客户电话，进行有效跟踪，做好售后对接工作 5、早九晚五（双休+国家节假日）

一、工资标准 1、薪资范围：3000-20000元/月 2、底薪：3000元/月、5000元/月、7000元/月 3、提成方式：阶梯式提成 4、周末双休，国家法定节假日休息 二、工作时间 1、早上09：00-12：00 2、下午13：30-18：00 三、工作内容 1、负责拓展法律、会计、财税等相关业务，涵盖法律顾问、诉讼与非诉类服务项目； 2、通过电话推广法律顾问服务产品，与客户高效交流，挖掘客户需求，协同法务及律师团队推进沟通并促成签约； 3、具备良好的表达能力，积极进取，踏实肯干，愿意在公司长期稳定发展； 4、入职后将接受公司安排的短期系统培训，并由资深员工带教指导（欢迎应届毕业生投递）。 四、入职条件 1、学历不限。 2、身体健康，语言表达清晰，思维有条理，具备较强沟通能力，有职场经历者优先考虑。 3、渴望挑战高收入，具备团队协作精神，认同合作共进理念。 4、有相关行业从业经验者优先。 五、公司待遇 周末双休，法定节假日正常休假，节日福利发放，定期组织团建活动，年度旅游安排，享受带薪假期，办公区域提供免费饮品（如饮料、可乐、咖啡、茶叶等），工作环境为高端写字楼。 有意向的伙伴欢迎加入我们！

保险规划师年龄25—45周岁；学历要求为大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽学历条件；个人品行端正，无犯罪记录、无征信不良问题，职业素养良好；具备良好的沟通表达能力与服务意识，积极上进、乐于学习，有保险行业从业经验者优先录用。保险规划师主要负责为客户提供专业的保险保障咨询、家庭风险规划、险种配置方案讲解等服务，维护客户关系，跟进客户需求，完成个人岗位工作目标；团队管理长侧重团队搭建、人员辅导、日常管理与业务统筹，带领团队开展业务工作，落实团队发展规划，助力团队整体业绩提升。薪资福利:薪资结构完善，包含有责底薪、绩效奖金、各类专项福利待遇及保险保障加持，多劳多得，收入上不封顶，个人能力越强、综合收入越高，职业晋升空间广阔。招工人数:10人周一至周五正常在岗上班，周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，兼顾工作与生活。招聘会时间：7月24日14:002026年7月20日招聘有效期至：7月26日工作地址:道真篁竹郡公司职场

企划（保单服务专员） 年龄18周岁及以上，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000 - 10000+；公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老） 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’；以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明；工作时间8：30 - 12:00，14:00 - 17:00，双休，节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口 联系电话

“薪菁英招募计划” ​一、招募单位: ​保单服务专员，综合金融主管 ​二、基本要求:25-45岁，大专以上学历（面试优秀者可放宽） ​三、工作内容:售后服务、业务咨询、团队管理等 ​四、福利待遇:养老、医疗、意外保障，弹性工作时间，综合年薪6万-20万元不等

1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题， 2.拥有良好的团队精神，能与团队成员有效沟通， 3.对保险行业有一定的了解和兴趣，具有较强的产品知识和市场分析能力 4.能够独立处理和解决客户的理赔问题