1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，检查设备运行状况、电缆连接是否可靠、各部件紧固情况等，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障成因并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题及时解决。 3、周期性维护：依据维护计划，对风电机组进行定期保养，如清洁设备表面、更换老化或磨损零部件，提升设备运行可靠性与寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，挖掘运行规律，识别潜在风险点。 5、工作计划制定：结合设备实际状态及季节特点等因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、系统调试及试运行工作，确保设备投运前各项指标符合标准要求。 7、安全管理：负责作业现场的安全监管，把控施工质量与进度，发现隐患及时报告并处置。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备一定电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职须持有国家规定三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 中专以上学历 2.小白友好零经验可带 3.仅显 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心和应急处理能力

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责: 1. 负责业务产品相关的售前技术支撑工作，涵盖客户沟通、方案设计、配置报价、投标响应及系统测试等环节； 2. 与厂商团队保持紧密协作，建立良好合作关系，协同推进项目落地，提升项目执行效率与厂商合作满意度； 3. 协同销售部门掌握项目进展，及时传递人员安排与项目状态的变动信息，确保信息同步准确； 4. 洞察厂商及渠道的技术需求，组织开展面向渠道技术人员的产品讲解与技术能力培训，提升整体技术支持水平； 5. 持续保持学习积极性，跟踪前沿技术动态，按要求完成各阶段技能认证与能力提升目标； 6. 按时保质保量达成公司总部下达的季度MBO指标（包含资质获取、能力成长等方面）。 任职要求: 1. 计算机、电子信息、通信等相关专业背景； 2. 至少熟悉华为、华三、思科等主流品牌中任一品牌的数通安全产品及其技术架构； 3. 具备较强的逻辑理解与沟通表达能力，有客户导向的售前支持经历或技术培训经验者优先考虑； 4. 掌握TCP/IP协议原理，熟悉数据通信基础知识，了解动态路由协议、VPN等核心网络技术；具备华为交换机、WLAN、路由器、防火墙等设备的实际项目部署或调试经验者更佳。

安徽招定检带队

毕节威宁招风电扇叶技改主修

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.小白友好，无经验可带 2.身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

遵义正安招工地小工/杂工

习水县东皇镇，加益煤矿招井下电工，工资税后9500元包吃，，不拖欠，想干的电话联系

明天7点，凤岗上，遵义差一个[握手][握手][握手]。

遵义红花岗区共青二路状元台招聘烧烤师傅一名工资面议

明天国际商贸城擦玻璃空的姐妹私信。

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

岗位职责: 1. 负责美团充电宝设备的日常巡检与维护 2. 保障充电宝设施稳定运行，及时进行故障诊断与修复 3. 配合团队高效执行运维任务，确保服务品质达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善响应和处理用户问题 2. 可独立开展维护作业，具备较强的应变与问题解决能力 3. 具有团队协作精神，能与组员协同推进工作落实

岗位职责: 1. 负责共享充电宝设备的日常运营与维护 2. 保障充电宝设备稳定运行，及时进行巡检与保养 3. 响应并处理用户提出的问题，确保服务体验优质高效 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识及良好的团队协作能力 2. 可独立应对运维中遇到的各类突发状况 3. 工作态度严谨细致，拥有高度的责任感

岗位职责: 1. 负责美团共享充电宝的日常巡检与维护 2. 保障充电宝设备稳定运行，及时处理突发故障 3. 配合团队成员，高效完成各项运维目标 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通技巧，能妥善应对用户问题 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与执行力 3. 拥有良好协作精神，能迅速融入团队工作节奏 工作区域: 红花岗区，播州区

岗位职责: 1. 负责美团共享充电宝的日常巡检与维护 2. 保障设备稳定运行，及时排查并处理故障问题 3. 协同团队成员，持续优化服务流程与用户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 能够迅速应对并解决设备突发状况 3. 工作态度端正，执行力强，具备较强的问题分析与处理能力 工作地点: 遵义市习水县

岗位职责： 1、协助开展用户现场的技术支持，保障设备设施稳定运行； 2、负责设备设施的日常巡检、维护及故障修复工作； 3、针对异常与故障设备进行问题诊断与分析；配合新设备的安装调试工作； 4、协助完成计算机系统与网络的日常运维及故障处理；参与现场系统的个性化配置、升级与维护工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，计算机、通信、电气电子、智能制造等相关专业，具备2年以上制造行业或工厂实际工作经验； 2. 熟悉电气与电路基础知识，能够独立判断并处理电路故障； 3. 熟练使用PC，掌握计算机软硬件配置及常见问题排查方法； 4. 具备CAD绘图能力，能读懂电路原理图及PCB布局图； 5. 可完成交换机、路由器等网络设备的基础配置，具备网络环境搭建及常见问题解决能力； 6. 具有较强的服务意识和职业操守，良好的沟通表达能力，有自动化设备或生产线运维经验者优先考虑

1、负责钢铁厂内各类生产设备（以非标设备为主）的现场测绘、尺寸采集及结构还原工作，运用CAD、SolidWorks等制图软件完成设备总装图、部件图、零件图的绘制或更新，为设备检修、技术升级和备件采购提供准确的技术图纸支持。 2、构建并持续维护设备全生命周期的技术资料档案，涵盖原始设计图纸、历次技改记录、维修更换明细、测绘数据等内容，确保技术文档与设备实际状况保持一致，支撑设备运行管理及故障原因追溯。 3、参与设备技术革新、节能优化、自动化提升等项目实施，承担改造前现状测绘与可行性评估，以及改造后结构验证与图纸更新工作，保障设备改进后满足生产工艺要求和技术规范。 4、针对易损件或已停产零部件，组织实施逆向工程测绘，输出加工图纸或技术参数文件，协调外部协作单位进行备件制造，并监督加工过程质量，确保所制备件与原装设备匹配可用。 专业技能：测绘工程、机械工程、自动化等相关专业背景，熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件。 核心素质：具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力；熟悉设备管理流程及测绘相关国家与行业标准。

岗位职责: 1. 负责美团充电宝的日常巡检与维护，保障设备稳定运转 2. 快速响应用户使用过程中反馈的各类问题，提高服务体验 3. 协同团队成员推进维护任务执行，确保服务标准落实 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效处理用户相关咨询与故障 2. 具备协作意识，可迅速适应团队作业模式 3. 具备自主学习能力，持续改进和优化工作方法

岗位职责: 1. 负责共享充电宝设备的日常运营与维护 2. 保障充电宝设备稳定运行，定期进行检查与保养 3. 及时响应并处理用户提出的问题，确保服务质量 任职要求: 1. 具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 2. 能够自主应对运维中遇到的各类突发状况 3. 工作态度严谨细致，具有高度的责任感

岗位职责： 1、协助开展用户现场的技术支持，保障设备设施稳定运转； 2、负责设备设施的日常巡检、维护及故障修理工作； 3、针对出现异常或故障的设备进行问题诊断与分析；配合新设备的安装、调试与投运。 4、协助完成计算机系统及网络的日常运维与故障处理；参与现场系统的个性化配置、版本升级与系统维护工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，计算机、通信、电气电子、智能制造等相关专业，具备2年以上制造行业或工厂实际工作经验； 2. 熟悉电气与电路基础知识，能够独立判断并处理常见电路故障； 3. 熟练使用PC，掌握计算机软硬件配置及常见问题排查方法； 4. 具备CAD绘图能力，能读懂电路原理图及PCB布局图； 5. 可完成交换机、路由器等网络设备的基本配置，具备网络环境搭建及常见网络故障处理经验； 6. 具有较强的服务意识和职业操守，良好的沟通表达能力，有自动化设备或生产线运维经验者优先考虑

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