底薪：5000-10000（含五险）加提成 1.年龄，22-32岁；大专以上学历，积极向上； 2.频繁出差，极具考验意志力； 3.勤奋，有眼力见 4.有事业心，有责任心，想着安逸的勿扰； 5.不会有人带

门厂: 招聘！ 销售经理2名 销售员10名 要求：在门行业有经验优先 月工资10000～20000 地址：仁怀金鸿旺门业 招聘人：袁先生

底薪3000+高额提成 经验不限·学历不限招20人 岗位要求： 1：品行端正、积极进取、无不良习惯； 2：遵守公司管理安排，热爱销售事业，具备市场拓展意识。 3：工作态度认真、效率高、主动性强，具有较强的责任感和清晰的职业目标。 4：无相关经验者，公司将提供专业培训； 5：年龄要求，18岁至40岁 6：工作时间：周一到周六上班，周日休息 上午：9：00～11：40下午13：30～18：00 薪资待遇： 底薪3000+高额提成+包午餐+月度任务奖金+业绩冠军奖励+公司组织旅游+生日福利+系统培训

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岗位职责(负责遵义地区的销售工作）具体如下： 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户， 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求： 1.专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业, 2..熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。能适应高频出差，抗压性强。 3年以上销售管理或运营经验。同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先

岗位要求： 1、具有工商、财税领域或代理记账公司背景，具备团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需拥有一年以上电话销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄范围28至40岁； 4、具备从零开始组建团队的能力，有跨区域统筹多家分支机构或网点管理经验者优先，擅长新团队搭建与日常运营事务处理，具备较强的组织协调与问题解决能力； 5、能科学设定团队目标并制定销售策略，对任务目标进行合理拆解与落地执行，全面把控销售流程中的计划、组织、实施及监督环节； 6、工作地点覆盖重庆各区县及四川、贵州、云南、广西、湖北、湖南等省份的二三级区县市场，城市负责人岗位分布不限于上述区域（无法接受出差或外派工作者请勿扰）； 7、城市经理需主导新设分公司选址、办公装修、宣传对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动，负责储备干部培养与下级市场拓展，最大管理跨度可达20-30家分公司，团队规模200-300人，强烈欢迎有明确晋升意向的优秀人才加入。 薪资待遇： 1、储备城市经理（非同业）：培训期约1个月，期间薪资为4400元＋外派学习补贴1000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 2、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元档位）＋新开城市补贴1000元（前三个自然月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋团队冠军奖励与优秀管理者奖金＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元）； 3、每完成一次职级晋升，底薪上调1000元，绩效津贴增加1000至2000元，公司依法缴纳五险，并定期组织生日会、团队建设、旅游及专业培训活动； 4、晋升通道：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）； 5、工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常双休！

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队达成既定业绩指标 2.组织并管理销售团队，促进成员间的协同配合与高效执行 3.跟踪分析市场变化，为产品推广和销售方案提供决策依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有主动学习意识，持续优化个人与团队的工作模式与效率

这是一条诚恳的招聘文案啊！ 我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.早9晚6，月休4天，大小周，法休 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.保利大厦，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼我叫你工作是害你吗

销售经理 有经验者优先，可带团队入驻。每日获客100-200人（获客为自己客户，公司不上缴客户资源） 薪资福利:1.1500无责底薪＋个人提成50%；2.招人提成（开单入职满一个月公司单人头奖励500）；3.年终分红：公司分配实名股（每累计销售五万，公司赠送一股，终生制，不在公司做了，公司现金回购股份）；4.每天包吃两顿；5.培训，提供资源提升自己 招工人数:100名 截止到2025年7月24日 工作地址:姜家寨贵州真招酒业有限公司

岗位职责： 1.客户接待：主动迎接到店客户，了解购车需求，介绍车型配置、性能、价格。 2.产品推介：精准匹配客户需求，演示车辆功能，组织试乘试驾，解答技术、售后等疑问。 3.销售转化：跟进意向客户，洽谈成交细节。 4.客户维护：做好老客户回访，推送车型活动信息，促进转介绍，处理简单售后咨询。 5.店内事务：维护展车清洁与陈列，整理销售资料，跟进订单进度，完成销售数据上报。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有驾照，能熟练驾驶； 3、有销售经验，优先TOC； 4、具备学习能力和较强抗压能力； 5、擅长线上直播或小红书优先考虑。

松林要带班的 有没有人来正手。

贵阳市观山湖区招家具安装学徒

明天遵义汇川大院尚荣华府找带班一天

遵义汇川招塔吊司机

进化找带班反手明天要谢

身体健康，性格开朗，乐于沟通着优先

我们正在招聘全职销售经理，薪资范围8000-15000元/月，固定底薪6000元/月，加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300，每月休息四天。包吃包住，提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人，同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间，不限经验及学历，欢迎加入我们。

有从事过白酒行业的优先

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店长 全职长期，年龄25 - 37岁，吃苦耐劳，工作认真负责，积极自觉.形象气质佳、有经验者优先（非诚勿扰）。上班时间：下午14：30到23：00 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:赤水人民西路（赤水桥头）

岗位职责： 1.制定并执行公司金窖业务的运营与销售战略，增强企业在市场中的竞争优势。 2.全面负责金窖产品的运营规划与销售推进，提升销量及市场份额。 3.带领团队开发新渠道资源，持续维护并深化客户合作关系。 4.跟踪分析市场趋势，灵活优化运营方案，抓住关键市场机遇。 5.负责团队组织建设与日常管理，推动团队专业素养和业务能力持续提升。 任职要求： 1.具备市场运营及销售管理实践经验，能独立主导金窖产品的运营与销售工作。 2.拥有出色的团队领导才能和团队培养能力，善于激发团队积极性以实现目标。 3.对市场动向具备高度敏感性，能够迅速应对和适应需求变化。 4.具备良好的沟通技巧与协调能力，可高效处理客户对接及外部合作事宜。

企优托集团是一家互联网+产业为一体化平台，培养老板和老板娘的公司，欢迎有梦想的同学加入。 集团贵州多岗位扩编中（项目老板，中台负责人，销售总监副总，团队经理，业务经理，网络投手SEM，SEO，商机运营），私信了解更多关于公司情况。 项目老板薪资待遇： 年薪8万起步+项目毛利润10%～60%（按月计算发放)；其他岗位同步市场高30%～50%快速扩张中。 团队负责人，项目总岗位职责： 1.负责团队业绩进度的跟踪，目标的达成； 2.负责团队的规模发展和人员培养； 3.负责团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实； 4.负责贯彻公司的政策、制度； 5.负责培育预备管理干部，为团队的壮大发展做铺垫； 任职资格： 1.年龄在******区间最佳；大专以上学历；条件特别优秀者可放宽要求； 2.要求2年以上有电话销售/网络销售/团队管理工作经验者优先录用； 3.熟悉互联网营销推广销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督，有互联网行业工作经验者优先； 4.性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力； 5.成熟稳重、韧性好，善于处理团队内部关系。 【企优托集团】 企优托是一家互联网+技术服务集团型公司更多欢迎访问www.qytgroup.cn 上班时间：9:00~18:30 业务项目群如下： ①企服板块（注册公司，代理记账，知识产权，政府项目申报）; ②广告板块（一级代理百度爱采购，抖音官方服务商）; ③电商板块（一级代理阿里巴巴，淘宝天猫、拼多多运营） ④地产板块（产业园运营：苏州湾中心广场网易，建业科技园，长润大厦，汇玲广场） 更多项目期待您的参与一起创造新辉煌！

拓展工程业务，重点中铁中建中交国央企搞定工程项目。

月薪5000~8000，

贵州酒中酒（集团）有限公司招聘白酒电商销售总监5名 【任职要求】 1.不限经验，不限学历 2.品行端正，积极乐观 【薪资待遇】 无责任底薪＋高额提成＋包吃＋十年假＋带薪培训＋全勤奖 1.仁怀知名白酒企业正式进驻遵义新浦新区！ 2.零基础无需担心，入职即有管理团队全程指导（公司具备创新运营模式，新客户3天内即可成交） 3.公司晋升空间广阔，管理层享有团队高比例提成！ 4.办公环境高端商务化（办公地点位于新浦新区商务写字楼） 5.收入上不封顶，入职三个月后月薪轻松过万。销售是通往成功与财富最快的道路！ 联系方式：蒲先生***********（微信同步） 无责底薪长期保障

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。 2.持续关注市场动态，灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。 3.巩固与客户之间的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.改进销售流程与执行方式，提升整体销售工作的效率与成效。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。 2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别行业动向。 3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标。 4.具备良好的组织协调能力，可有效推进销售项目并管理客户预期。

岗位职责概述：根据公司的发展战略，组织达成所辖区域的销售目标，建立完善公司的营销网络区域布局和客户服务体系，树立公司品牌形象；产品品牌营销和推广。 工作任务1：协助制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和产品品牌营销和推广方案；负责组织制定和实施所辖区域的年度销售计划、月度目标分解及具体销售政策，并根据销售计划和政策的执行情况，提出修意见；负责所辖区域的人事、业务等问题决策，管控销售费用在合理区间，参与公司重大财务、人事、业务等问题决策。 工作任务2：组织所辖区域制定年、月、周工作计划和总结，指导监督其执行情况，并将有关报表、数据、总结及时上报销售副总经理；组织所辖区域加核心主品牌的推广与宣传工作，并督促其达成核心品牌销售目标；组织完善源头客户和战略客户负责制，参与源头客户和战略客户的项目的协助谈判与攻关工作，参与重要客户的维护工作；负责权限内销售合同的审核工作； 工作任务3：组织所辖区域的员工队伍建设工作，提出或审核下属各部门的人员招聘、调配、培训、考核、奖惩意见；负责所辖区域的人才梯队建设与培养工作，组织开展对所辖区域人员的培训工作和团康活动；审核所辖区域人员的提成、补贴、奖励等薪资项目，组织设计所辖区域的激励机制、奖励政策及考评方案，对所辖区域人员进行有效地激励； 工作任务4：组织所辖区域建立并完善项目、销售与客户管理等相关内容的制度；监督检查现有制度执行情况，并提出改进意见。负责协调所辖区域内部、所辖区域之间、所辖区域与公司其它部门间关系，解决争议。 工作任务5：组织所辖区域开展市场调研与分析工作，建立健全市场信息收集、反馈系统；提出新品开发建议。参与制定公司品牌建设规划，并督促所辖区域实施；组织所辖区域策划并实施公司品牌宣传推广活动和产品促销活动；负责协调协作企业和合作伙伴的关系。 工作任务6：负责制定所辖区域年度、月度销售费用预算，审核并合理控制销售费用；组织所辖区域建立健全客户档案，并完善客户分类与评价体系；组织所辖区域售后服务工作，参与重大客户投诉案的协调处理工作；其它领导交办的工作任务。 工作协作关系：内部：销售副总经理、财务、所辖部区域经理、公司各职能部门经理；外部：相关政府部门、行业协会、客户、代理商等； 工作权限：公司重大人事、财务、业务决策建议权； 公司发展战略、经营计划、营销战略建议权； 权限内市场推广方案的审核权，重大推广方案的审核权； 权限内销售合同审批权，重大销售合同审核权； 代理商政策与选择的审核权； 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权； 对所属下级的工作的监督、检查权； 对所属下级的工作争议有裁决权。 任职资格要求：大学专科及相当以上 市场营销或房地产和建筑装饰等相关专业 工商管理类培训，人际关系能力培训 5年以上市场营销工作经验，3年以上销售管理工作经验,1年以上同等职位工作经验 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 具有较强的判断与决策能力、人际沟通与协调能力、计划与执行能力；工作有创新意识，具有战略前瞻性思维；具有较强的工作热情和责任感。 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备等 西南三省一市出差为主； 工作时间不确定，有时需要加班

岗位职责： 1.组建并管理销售团队，提升团队成员的专业技能和服务水平； 2.制定销售策略和计划，推广公司业务，完成销售目标； 3.对市场进行分析，反馈市场动态，协助产品和服务改进； 4.监督销售团队的工作业绩，进行业务培训和团队建设活动。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和优秀的沟通协调能力； 2.有较强的市场分析和业务推广能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够带领团队完成销售目标。

新蒲新区万磐拓通讯工作室 招聘渠道经理数名 岗位职责： （1)熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作； （2）了解市场推广宣传品牌对接，订单处理，市场区域管理等一系列业务流程 （3）协助运营和维护好本公司产品的工作 岗位要求： 1、学历大专及以上 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己 3、有野心，有企图心，对未来目标明确 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3000+500全勤 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼品 3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动 4、提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 详情联系胡经理: