工作职责 1. 负责公司医务室/保健站的日常门诊运作，为员工提供常见病、多发病的诊疗服务及健康咨询支持。 2. 主导员工工伤事件的现场初步评估与应急处置，规范实施院前急救措施，并配合完成转诊衔接工作。 3. 参与构建公司职业健康防护体系，负责组织员工健康体检、职业健康监护档案的建立与持续更新管理。 4. 策划并开展企业内部卫生防疫工作（如传染病防控）以及健康宣教和科普培训活动。 5. 承担医务室药品与医疗器械的全流程管理，涵盖申领、库存清点、有效期监控及合规使用指导。 6. 对医务室护理人员及其他辅助岗位进行专业技能带教和操作标准培训。 7. 参与编制与完善公司公共卫生突发事件应急预案及工伤急救流程，定期牵头演练并推动优化改进。 8. 严格执行医疗行业技术规范与职业操守，切实保障员工医疗信息隐私与健康数据安全。 9. 完成上级安排的其他与医疗卫生相关的专项工作任务。 任职要求 1. 临床医学类相关专业背景，具备执业医师资格证书且可办理注册手续。 2. 具有3年以上临床一线工作经验，有企业医疗机构、社区卫生服务中心或综合医院门诊工作经历者优先考虑。 3. 熟知职业健康监护及相关法律法规（如《职业病防治法》），掌握常见职业性疾病的识别与防控知识。 4. 具备扎实的急救实操能力，持有急救资质证书或具备院前急救实战经验者优先。 5. 熟悉药品经营管理规范（GSP），能独立开展药品器械的合规管控与库存科学调配。 6. 拥有良好沟通技巧和服务意识，能够耐心回应员工健康疑问并有效协调医疗资源。 7. 具备团队管理或教学指导经验者优先，可独立带领小型医疗团队开展日常工作。 8. 工作作风严谨细致，责任心强，能应对企业医疗服务中的灵活工作安排（如突发工伤处理）。

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岗位职责 1、配合医务科主任开展医疗质量督查、病历归档管理、数据汇总及资料整理工作； 2、参与医疗投诉与纠纷的接待、登记、跟进与处理，负责相关记录、回访及台账建立； 3、承担医务科文件的收发流转、会议安排组织、规章制度传达及档案归档管理； 4、协助推进医患沟通协调、科室间协作，落实医疗安全提示及整改措施跟踪； 5、完成科室安排的其他日常行政事务及业务辅助工作。 任职要求 1、医学、护理、公共卫生、医事法律等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、了解医院基本运作流程，熟练使用办公软件（Word/Excel）及台账整理操作； 3、有医疗纠纷处置、医患沟通或医务科相关工作经验者优先考虑； 4、工作细致认真，具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力； 5、认同医院管理模式，遵章守纪，具有较强保密意识。

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任职要求： 1. 具备国家承认的执业医师资格证书，注册范围与应聘岗位相符 2.热爱医疗卫生事业，医德端正，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3.身心健康，应急值班及高强度工作节奏 4. 无违法违纪记录，服从统一安排与工作调配 5. 优秀应届毕业生亦可考虑

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大健康岗位职责： 1.为患者提供专业、规范的健康评估与诊疗服务，涵盖预防、诊断、治疗及康复指导 2. 参与大健康项目实施，包括健康档案管理、慢病随访、健康宣教及个性化健康干预 3.配合团队开展健康管理、体检报告解读、健康风险评估及生活方式指导 4. 遵循医疗规范与伦理要求，确保服务安全、合规、可追溯 5.持续学习大健康领域新知识、新技术，提升专业服务能力 任职要求： 1. 注册范围符合岗位实际需求 2. 热爱大健康事业，具备良好的医患沟通能力与服务意识 3.有全科、中医、康复、营养等相关背景者优先 4. 学习能力强，能适应多元化健康服务场景 5.无不良执业记录，遵纪守法，责任心强

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