光伏项目经理/有机电二建以上证书，有相关项目经验，要求一建（地区不限），二建（河北省

【岗位职责】 1. 具备自控专业的能力，自动控制设备包含 PLC、DCS、SCADA、仪表、传感器、阀门、自控柜、上位机组态、通讯集成。 2. 把控项目预算、材料采购、人工成本，控制变更与签证，保障项目顺利交付。 3. 对接业主、施工分包、设备厂家，协调各个运维及配件更换要求环节。 4. 组织自控系统的安装指导、上电调试、联调、试运行，组织竣工资料编制、竣工验收、移交、培训甲方运维人员。 5. 负责项目安全、...

招聘职位：项目经理 人数：1人 年龄要求45岁以下 工作地点：贵州范围内 职位要求： 1.管理经验：5—10年以上管理经验，能制定或完善公司管理制度，熟悉外墙漆、精装修、地坪漆等相关施工工艺流程与管理工作。 2.工作职责： -全面负责公司工程质量管理，把控安全生产 -与甲方建立良好的合作关系，负责项目结算资金拨付工作。 -统筹管理现场施工，确保施工进度、质量和协调现场配合施工的各项事宜。 3.工作经验：有大型工程土建及外墙漆、地坪漆、公共区域装修领域工作经验。 4.技能要求： -掌握常见的建筑装修工程材料、施工工艺、建筑构造知识。 -熟悉施工组织设计及常见施工方案。 -具备图纸识读能力，能看懂图集规范。 -能编制施工图纸及工程预算。 -监督施工过程中的质量、安全和进度。 -协助资料员负责工程结算报审工作，并建立各分包队伍的结算、支付等各种台帐。 -负责把控施工价格报价，施工成本分析，机械、材料询价及采购。 5.其他要求：有注册建造师证书（一建或二建），证书为硬性要求，能接受加班、出差等工作安排。 福利待遇:试用期工资7000-13000元-。 -具体工作事宜与转正待遇面议。 有意向的直接电话联系，不常看消息

配合领导完成日常工作

岗位职责： 1、主导装修工程项目全过程管理，确保施工任务按时保质交付； 2、统筹项目团队与各方协作关系（包括客户、供应商、施工班组等），及时处理现场突发情况； 3、把控工程进度与成本支出，落实质量标准与安全管理措施； 4、负责项目文档的系统化整理与归档，保障信息完整、可查可溯； 5、参与项目初期方案研讨与设计环节，提出专业意见以提升施工效率。 任职要求： 1、熟悉装修工程全流程管理，具备3年以上家庭装修施工实操经验； 2、具备良好的团队组织能力，能有效调动成员积极性并推动目标实现； 3、沟通协调能力强，善于应对复杂问题，能在高强度环境下稳定发挥； 4、精通常用项目管理工具及办公软件，掌握CAD等绘图软件者更佳； 5、认可以良为品的企业理念与价值追求，坚持提供高水准的产品与服务。

骋项目经理、项目负责人，要求有机电专业一键证书，有相关经验，负责项目整体运营！要求一建（地区不限），二建（河北省）

招聘信息：急招持证项目经理，边坡治理工程，工作地点贵州遵义习水县城，工期半年，联系电话

岗位职责： 1.全面负责装修项目的统筹规划与执行管理，保障项目有序推进； 2.结合客户实际需求，制定专业可行的装修实施计划； 3.组织并带领项目团队，把控施工质量与工程进度； 4.合理调配各类资源，及时应对和解决现场突发问题，确保项目按时交付； 5.需经常在工地与客户之间往返沟通，保障项目节点顺利达成。 任职要求： 1.具备装修行业相关经验，有基础装修公司从业背景者优先考虑； 2.拥有稳定的施工队伍，具备独立组建和管理项目团队的能力； 3.熟练驾驶车辆，自有交通工具者优先； 4.有正在施工的工地可供实地考察。

带证上岗，需要土建一建及B证。联系电话刘总

项目坐班即可

年龄:16-48岁男女 不限吃住:包吃包住 岗位:普工 薪资:24/h(一天260左右) 综合工资6000-7000左右每个月15号发工资、每周可预支工资500-800购买五险一金、订单稳定、工时充足、通过率90%, 当天安排住宿包吃包住自助食堂，宿舍标准6人间、空调洗衣机热水器一应俱全

急招：保洁阿姨荷塘晓月GT电竞负责店内卫生打扫，需要上夜班联系：

寻找安装套装门的师傅。

河东村需要小铲车作业，寻找有小铲车的人员，可承接一些小活路。

汇川明天需要两名大工和一名小工，工作时间为3至4天。

招聘矿山项目经理1名，安全员一名，要求有相关证件，项目在青海本地。工资至电咨询:周工

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

“优力帮”是湖北省知名基础建材品牌，国家高新新技术企业，年销售4亿元左右。“房E生”一站式无忧焕新全国连锁服务平台，是“优力帮”旗下全资子品牌，专注旧房翻新、局改和维修业务，立足武汉辐射全国。本公司模式有优势、单量充足，现面向武汉招募10年以上家庭装修经验，人品好、三观正、专业性强，有服务意识、口碑意识，具备有较强沟通营销能力，立志深耕旧改赛道的资深项目经理10名。公司在武汉市硚口区汉西三路香江家居A1栋4楼，有意向者欢迎直接来本公司洽谈，或者致电咨询！

有公路，大型桥梁工作经验

1、负责公司行政及人事相关工作 2、负责门店日常账务处理，熟练使用收银系统及库存管理软件 3、具备1-3年行政人事工作经验，岗位无销售性质 上班时间：9:00—17:30

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备招聘相关工作经验，有外派项目从业经历者优先考虑； 2、熟悉人力资源1至2个模块的操作流程及相关法律法规； 3、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

遵义市汇川区招聘，剧情演绎老师，前台多名，有意者可详聊 年龄18-30年龄根据个人颜值来定 工资最少1.5w-2.5w 安全、诚信靠谱 真诚合作 联系电话 资源共享

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

文员岗位职责： 1.接待日常来访人员等咨询信息的登记、整理、预约工作； 2.组织登记、整理好应聘信息报告，每日登记咨询量； 3.完成上级交代的其他事务，及部门内部的其他日常事项的处理。 岗位要求： 0.招募员工 1.思维敏捷，有良好的沟通能力和应变能力； 2.有高度的责任感和工作热情，执行力强，有一定的协调、组织能力； 3.熟悉常用的办公室软件操作。 年满18-32岁，五官端正，打扮靓丽,颜值较好、性格活泼开朗，口齿伶俐,思维敏捷。 工作内容：完成公司老板分配的工作、主要是后勤、面试接待 经录用，公司提供以下福利待遇: 1、底薪3000+500绩效提成 2、每月公司团建，生日聚会 3、舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、国家节假日定时发放福利。 5、提供良好的发展平台。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行，确保项目按时保质完成； 2. 组织施工团队进场作业，监督施工现场的安全、进度与质量； 3. 协调设计、材料、施工等各方资源，保障项目顺利推进； 4. 参与项目技术方案的制定与交底，解决施工过程中的各类问题； 5. 负责项目各阶段验收及竣工交付工作，满足客户需求。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理多方协作关系； 2. 熟悉装修施工工艺、材料特性及相关行业规范； 3. 有较强的现场管理能力和突发事件应对能力； 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备较强执行力。

1.负责公司日常办公物资采购、管理与发 放，维护办公环境与后勤保障。2.协助处 理文件收发、档案管理、会议组织与纪要 整理等行政事务。3.负责员工考勤统计 差旅报销初审，以及顾客接待、访客引导 等基础服务工作。4.完成主管交办的其他 临时性事务工作。

稳定早九晚六，无责底薪+提成，新手可入 岗位职责 1. 快速响应客户咨询，提供专业解答与服务支持，确保客户体验良好 2. 整理客户反馈信息，跟进售后服务处理进度，提高客户满意水平 3. 借助公司分配的精准客户资源，通过电话或线上方式沟通需求、推动成交 4. 配合团队优化服务流程，提升整体运营效率 任职要求 1. 表达清晰流畅，有客服或销售经历者优先，零基础提供带薪培训 2. 态度端正，责任心强，能应对快节奏的服务工作环境 3. 熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用技能 4. 具备协作精神，愿意与团队成员共同推进目标达成 岗位优势 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班 薪资结构：无责任底薪+高比例业绩提成，月综合收入5000-8000元，上不封顶 资源支持：公司统一提供高质量客户资源，无需自行开发客户，入门更轻松 发展空间：健全的新员工指导机制，明确的晋升通道，新人也能迅速成长

1. 客户服务与接待 迎宾引导：营业前核对预订、更新座位图，到店热情问候，按需求安排座位； 消费咨询：介绍酒水、活动及会员制度，解答疑问； 点单与沟通：记录点单（含特殊要求）传达吧台，协助存酒、处理转台/拼台； 送别与售后：引导结算，礼貌送别，处理简单投诉，复杂问题上报。 2. 运营与收银 收银结算：核对账单，支持多种支付，确保账目准确； 数据记录：统计客流量、预订量、营业额，制作日报表； 物料管理：管理存酒卡、票据，补充前台物资，维护区域整洁。 3. 辅助与协作 准备与收尾：营业前检查设备、开灯，闭店对账、整理单据； 协作沟通：配合服务员、调酒师、营销，执行临时任务； 安全维护：维护接待秩序，上报纠纷或安全隐患。 任职需形象良好、沟通强，熟悉收银系统，能适应夜班，部分夜店要求身高/外语能力，薪资多为“底薪+绩效”。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。