负责网店上货，拍照拍视频运营。

公司介绍： 公司从业电商多年，各大平台都做过，吃过亏也拿到结果，所以也在做自己的私域平台，我们深知团队的重要性，个人的力量有限，目前深耕三个领域，短视频带货，直播素人带货，以及无货源电商带货，每个领域都相当成熟，无死角观察考证，都取得不错的成绩，因此公司目前要迅速扩大，也希望能找到志同道合的合作伙伴，一起扩大，共同创收 任职要求： 1，对电商|创业感兴趣 2，学习能力强，能接收新事物 3，每天能投入3-4个小时（周末自由安排） 4，最重要的，执行力拉满，懒惰的人谁也救不了 5，如果您觉得这是一个值得了解的机会，我们可以约个时间畅谈，期待您的加入 注：此岗位不是普通打工岗位，需要有创业思维，能明白知识的力量与价值

岗位职责： 1、负责拼多多店铺整体规划、营销、推广； 2、负责拼多多店铺日常管理，包括产品上架、营销活动策划、客服团队管理对接； 3、配合负责人完成公司相关营销活动； 4、负责店铺每日数据监测（营销数据，交易数据，商品管理，推广数据）； 5、分析同行优秀爆品，研究竞品规则，优化店铺营销活动； 6、能够对店铺推广效果进行跟踪，评估，分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业毕业优先； 2、3年以上拼多多运营工作经验，母婴用品销售经验优先考虑； 3、熟悉拼多多营销活动，有打造爆品经验，对数据有一定的敏感度； 4、熟悉拼多多站内外投流推广； 5、具有较强的表达能力，应变能力，能独立处理紧急问题； 6、有操作过年销售1000万以上店铺经验优先考虑。 Ps：工作地（黔南龙里卡布产业园），提供吃住，8:45-16:45、大小周，节假日放假，每天有往返的交通车：早7:35贵阳北站—晚16:55园区。

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招聘单位：贵州硕频综合服务有限公司。 岗位名称：军事化宿舍管理员/教官/纪律督导员 招聘人数：4人 [具体人数]：2名男教官，2名女教官 工作地点安顺市西秀区民族中学 岗位职责： 1.日常管理：负责学生宿舍的日常纪律、内务卫生及安全巡查，确保符合军事化管理标准。监督学生按时作息、整理内务（如物品摆放、床铺整理等）。 2.纪律督导：严格执行宿舍管理条例，对违规行为进行教育、记录及上报，组织学生进行军事化训练（如队列、晨跑等），培养团队协作与纪律意识。 3.应急处理：处理宿舍突发事件（如冲突、安全事故），及时上报并协助解决。 4.沟通协调：与学生、辅导员及家长保持沟通，反馈宿舍管理情况，组织宿舍文化建设活动，营造积极向上的生活氛围。 任职要求： 1.基本条件 年龄[25至35岁]，性别不限，身体健康，无不良记录。 退役军人、有相关管理经验者优先。 2.能力素质 熟悉军事化管理模式，具备较强的纪律性和执行力。 良好的沟通能力与抗压能力，能妥善处理学生问题，原则性强，同时具备亲和力，能树立威信并赢得学生尊重。 3.其他要求：需接受24小时轮班制或驻校工作（根据实际情况调整），熟练使用办公软件，具备基本文字记录能力。 福利待遇：薪资：月薪[3500元]+绩效奖金300元 住宿：提供宿舍。 保险：意外伤害险 培训：定期参加军事化管理和教育心理学培训。 发展：表现优异者可晋升为宿舍主管月薪4000元。

目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

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年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

习水习欣酒店 招聘 1、 凉菜师傅： 1名， 工资：6000-8000 应聘方式 如果您对以上岗位感兴趣，欢迎您与我们联系，联系方式如下： 冯经理 期待您的加入，共同创造美好的生活！

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经营拼多多店铺，招聘两名内勤助理 岗位职责: 1.熟悉拼多多后台，负责拼多多月报 2.日常配合运营工作，会一些简单的修图p图工作 3.熟练掌握word，excel等文档 4.整理负责办公室物品 任职要求： 1.需要辅助运营处理店铺问题； 2.能有效利用办公软件，如ps，ai，Word、Excel等； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4.无经验也可以，招收应届生

岗位职责： 负责城市电商合伙人项目推进与整体管理。 借助多种渠道进行人才招募与精准筛选。 妥善管理员工，确保员工工作正常推进。 任职要求： 具备优秀沟通技巧和良好团队合作能力。 能够独自完成任务，拥有较强执行力。 持续关注行业变化，不断改进工作方法。 小白友好，月入5w+轻松达成！公司做拼多多店铺服装，无费用门槛。成为城市合伙人，逐步晋升分公司合伙人、区域负责人、联合创始人！

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺整体运营，制定爆款打造计划，优化商品标题、主图、详情页； ​ 2. 操盘全站推广、场景推广，控制投流ROI，提升店铺自然流量与转化； ​ 3. 提报秒杀、百亿补贴、万人团等平台活动，跟进活动节奏与效果复盘； ​ 4. 分析竞品数据，调整定价与营销策略，维护店铺DSR评分与层级。 任职要求： ​ 5. 1-3年拼多多店铺独立运营经验，有汽配等非标类目爆款案例优先； ​ 6. 精通全站推广投放技巧，熟悉平台活动规则与提报流程； ​ 7. 天河区通勤，具备较强的数据敏感度与问题解决能力。 薪资结构：底薪6k-10k+店铺GMV1%-2%提成+月度目标奖，月均10k-20k

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一、岗位要求 流量爆破体系 -熟练运用付费推广组合策略： 多多搜索（关键词竞价精准卡位） 多多场景（定向人群与资源位投放） 全站推广（基于ROI动态调整投放阈值） -精通免费流量获取方式： 提报秒杀、万人团活动（打造日均销量≥5000的爆款商品） 抢占9.9特价、百亿补贴资源入口 策划“砍价免费拿”社交裂变路径 价格竞争策略 -搭建类目价格带攻防机制： 实时监控竞品价格（依托电霸、多多参谋等数据分析工具） 灵活优化SKU布局（引流款与利润款协同定价） -制定店铺专属促销规则： 限时秒杀价设置（低于日常售价30%以上） 满减优惠叠加店铺券（确保用户到手价不超竞品70%） 售后风控管理 -构建仅退款防控机制： 全程跟踪48小时内发货履约（避免延迟发货处罚） 提前防范劣质货赔付风险（质检报告云端归档备查） -完善纠纷处理标准化流程： 控制平台介入比例≤5% 实现品质相关退款率低于类目平均水平50% 二、能力要求 具备1~3年拼多多平台运营经验，独立操盘过店铺 专注食品或地方特产类目运营 需提供可验证的店铺运营成果数据 薪酬待遇 薪资结构：底薪（5-10K）+利润提成+奖金

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招图书归纳整理人员 临工，工期大概在20天左右。每天200元 地址在遵义市新蒲区 工作内容：协助工作人员归纳清点，录入，上架。贴标签 要求：勤快，麻利，细心，打字速度较快 对office，打印流程熟悉者优先

岗位名称：小区站长 岗位要求：1.具备一定家居家电建材工作经历。2.有良好的沟通能力及协调能力。3.认同公司企业文化。 薪资待遇：薪资范围5K1.1w，包含五险一金、餐补等福利，另有晋升机会和全国交流学习平台。招工人数：若干简历邮箱投递方式：应聘者可命名简历邮件投递至指定邮箱（邮件命名格式：姓名+应聘岗位）。招聘地区为贵州遵义。

仁怀市六转盘顺通驾校旁酱酒大厦一楼特定岗位招聘三名员工，待遇包括包吃住及每月休息三天，截止日期为9月17日，详情请面谈，贵州遵义地区。

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