岗位职责： 1、统招大专学历，具备2年以上测试相关工作经验 2、掌握软件测试理论、基本流程及常用测试方法 3、熟练操作核心系统、柜面系统、无纸化系统，参与过多个系统测试工作 4、熟悉银行业务流程，了解银行系统架构相关知识 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力以及协调推进能力 6、具备扎实的技术文档编写功底，有撰写测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等经验 7、具备良好的组织协调与语言表达能力，学习能力强，责任心强，具备良好职业操守和团队协作精神 8、有主导大型项目经历，曾担任测试小组负责人者优先考虑

岗位要求： 1、本科学历 2、有1年银行项目经验，最好有信贷测试经验 3、接受出差 岗位职责： 银行项目测试

岗位要求： 1.具备3年以上工作经验，有银行系统项目经历，熟悉银行信贷等业务流程者优先； 2.能够快速理解业务需求，拆解关键测试点，独立设计测试用例，规范提交缺陷报告； 3.掌握Linux常用操作命令，熟练使用Mysql数据库，具备联表查询、分组统计、排序筛选等能力者更佳； 4.熟悉接口测试流程及http协议，能熟练运用IDE工具，掌握SVN或Git等代码版本管理工具； 5.具备良好的自主学习能力，能够持续总结并改进测试执行中的问题环节； 6.作风严谨，责任感强，具备优秀的沟通协作能力； 岗位职责： 1.制定测试计划，设计详尽的测试方案，编写覆盖全面的测试用例； 2.按照测试安排部署并维护测试所需环境； 3.实施各项测试任务，输出测试报告。包含开发自动化测试脚本，完整记录测试过程与结果，撰写相关技术文档； 4.对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位，并与开发团队共同探讨缺陷修复策略；

1、具备本科学历 2、拥有1年银行项目相关经验，优先考虑具有信贷测试背景者

工作内容： 1、承担银行系统相关测试任务 2、制定测试方案与测试用例，开展用例执行及问题发现与跟踪 3、依据标准模板编写测试报告，分析测试结果并跟进缺陷处理，及时总结系统流程与功能要点，并在团队内进行经验共享 任职要求： 1、具备1年及以上测试领域从业经历，且银行行业工作经验满1年及以上 2、掌握数据库知识，熟悉Linux常用命令操作，具备良好的逻辑分析、沟通协作能力 3、思维清晰，责任心强，工作积极主动，富有热情 4、有银行行业项目经验者优先

办公地点:贵州省贵阳市小河区 有汽车行业环境试验工程师相关经验者优先，熟悉振动试验、高低温试验、盐雾试验、寿命耐久试验等 具备汽车零部件性能测试经验，包括高低温、盐雾、振动等试验项目 熟悉CNAS实验室体系者更佳 熟练使用VNAS软件者优先考虑

岗位职责: 1.参与软件产品的功能测试，确保产品的稳定性和良好的用户体验； 2.设计并维护全面的测试用例，以覆盖所有产品需求； 3.执行测试，记录测试结果，并跟踪缺陷直至解决； 4.编写测试报告，以协助团队进行版本迭代和持续改进。 任职要求： 1.熟悉软件测试流程和方法，具有实际的测试项目经验； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立设计测试用例； 3.熟练掌握测试管理工具，如JIRA、TestRail等； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作推动项目进度。

岗位职责： 1、编制并撰写软件测试方案与实施计划； 2、按时间节点完成自动化测试相关任务； 3、撰写测试文档、测试总结报告，及时提交测试成果； 4、设计与搭建测试环境，优化测试流程规范，建立并维护测试用例库； 5、持续优化测试流程、工具及整体质量保障体系； 6、参与测试结果的评审与分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、具备1年以上测试工作经验，掌握自动化测试用例设计、工具及框架应用； 3、具备独立脚本编写能力者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，精通测试理论与方法，熟练运用SQL； 5、必须具有银行行业相关工作经验 公司福利： 1、周末双休：公司执行周末双休工作制度； 2、法定节假日：员工享受春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家法定假期； 3、带薪假期：员工享有带薪产假（含陪产假）、婚假、丧假、病假、年休假； 4、五险一金：入职即为员工缴纳五险及住房公积金； 5、晋升机制：公司建立完善的晋升通道并提供内部转岗机会； 6、成长与职业发展：提供内外部培训学习资源； 7、团建及拓展培训：定期组织团队建设活动或拓展训练，促进员工交流与协作

贵州成能是一家专注于光伏、风电、储能项目EPC开发、设计与施工建设的专业企业。 （此岗位长期驻地天津市，项目结束后返回贵州工作，介意者请勿投递，感谢理解） 关于岗位职责： 1．组织实施工程试验计划，涵盖试验前准备、过程监管与记录、结果分析与总结等工作； 2．依据试验需求，挑选并配置试验设备、仪器及材料，保障试验的可行性与准确性； 3．依照相关标准与规范，编制试验方案和操作流程，确保试验安全有序开展； 4．负责试验样品的制备与处理，包括试验装置的制作安装、设备调试等环节； 5．监控试验过程中各项参数与条件，如实记录数据、观察现象，并完成数据分析与成果归纳； 6．参与试验结果评估及报告撰写，定期向上级汇报试验进度与结论； 7．协助技术人员进行试验结果解析，提供专业技术支持与优化建议； 8．承担试验设备与仪器的日常维护、检修与保养任务，确保设备稳定运行； 9．关注行业前沿技术与新型试验方法，持续学习以提升专业素养与技能水平； 10．指导实习生及新员工开展工作，传授试验相关知识与实践经验； 11．严格执行公司安全、环保与质量管理体系，保障试验作业的安全性与可靠性。 关于任职要求： 1．需具备统招专科及以上学历，年龄范围为24-30岁； 2．工程管理、电力工程、建筑工程等相关专业优先； 3．须持有实验员及建造工程师相关资格证书； 4．需具备2年及以上新能源项目（如山地光伏、水面光伏、风电项目）实验员工作经验； 5．熟悉EPC总承包模式下的试验工作关键点与执行要求。 具备以下特质者，将更易在贵州成能实现价值： 1．具有主人翁意识，责任心强； 2．善于团队协作，愿与团队共同进步； 3．具备迎难而上的韧劲与不轻言放弃的精神； 4．性格积极乐观，能适应高强度工作环境； 5．拥有较强的资源协调与创新思维能力； 6．具备良好的沟通表达与逻辑分析能力。 我们提供： 1、行业内具有竞争力的薪资待遇； 2、和谐融洽的团队氛围及系统化的入职培训； 3、科学公正的绩效激励机制； 4、公开透明的晋升发展通道； 5、带薪年假、五险一金、免费食宿、节日福利、免费停车、司龄补贴等多项人性化福利。 其他信息 所属部门：项目管理部 办公地点：各项目现场或驻地

工作内容： 1、依据软件设计需求编制测试计划，规划测试数据与测试用例； 2、高效实施测试用例执行工作； 3、精准定位并追踪问题，推动问题得到及时有效的解决； 4、完成产品的集成测试与系统测试，对软件功能进行全面验证； 任职要求： 1、有银行或金融类企业测试经验者优先考虑； 2、具备信贷、供应链相关项目测试背景者优先录用； 3、本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 4、熟悉基础测试理论与方法，能独立开展测试需求分析及用例设计，具备测试计划、方案及用例文档编写能力； 5、熟练掌握测试技术，能够胜任测试实施任务，独立完成测试操作与结果评估，并撰写测试报告； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！来重庆主城上班哟！！！

招 A2 驾驶员一名遵义贵阳往返，要开过大吨位的熟悉贵阳周边路线工资 1 万到 1.2 万不等，多劳多得，有意联系 ，非诚勿扰

15、16 日需要一 工作内容：地产交房布置，贴福字，绑红绣球等 工作地点：金沙，随车**来 工资：120 元/天，包住宿 要求：勤快，踏实肯干，手巧干事不拖拉 ，鸽子勿扰，勿扰 还差两人

招前厅管理一名工资面谈

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈3报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

负责公司项目及产品全流程的测试任务执行与落实

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 岗位职责: 1.负责软件测试团队的人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估等工作。 2.参与制定并持续优化测试团队的人力资源策略与管理流程。 3.协助团队成员处理工作中遇到的相关问题，如职业成长路径、工作体验提升等。 4.监管测试团队的日常运行，保障团队在高效、稳定的环境中开展工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识，能与组员及跨部门同事保持良好互动。 2.拥有较强的统筹与协调能力，可妥善安排团队日常事务性工作。 3.熟悉软件测试业务基本框架，能结合团队发展需求制定合理的人事计划。 4.具备良好的分析判断与问题应对能力，能在复杂情境中提出可行解决方案。

岗位职责： 1.承担软件产品测试工作，保障软件质量达到规定标准； 2.协同团队推进测试任务，及时汇报测试进展情况； 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； 2.按时完成领导安排的测试工作内容； 3.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围。

注：目前只要做过笔记本电脑测试就可以投递，统招本科学历 岗位职责 1.功能与兼容性验证：承担AI应用核心功能的测试工作，检验交互流程、数据处理等环节的功能逻辑正确性；实施系统性的兼容性验证，保障应用在各类操作系统环境中均可稳定运行。 2.性能及硬件匹配测试：针对AI应用的响应效率、CPU与内存占用、能耗等性能参数开展深入测试，准确识别性能短板；分析AI模型在不同硬件配置下的执行表现，提供模型推理耗时、应用功耗等关键测评数据。 3.测试全流程实施：独立规划测试方案，设计涵盖功能、兼容性、稳定性、能耗等多个维度的测试用例；严格执行测试流程，及时且准确反馈测试中发现的问题。 4.缺陷跟踪管理：规范编写缺陷记录，完整描述问题现象、复现路径等核心信息；持续跟进缺陷修复进展，配合开发团队快速定位并解决问题。 5.测试成果输出：汇总测试结果，编制专业、完整的测试报告。 任职要求 1.学历背景与经验：计算机科学与技术、人工智能等相关专业本科及以上学历；具有2年以上软件测试从业经历，有AI应用测试经验，或具备测试数据分析、笔记本软硬件性能测试经验者优先考虑。 2.技术能力要求：了解Windowsx86系统架构；掌握AI应用与大模型基本原理；精通笔记本软硬件性能指标及相关测试方法；能够编写高质量测试用例，具备优秀的测试数据整理和专业报告撰写能力。 3.流程优化意识：具备较强的洞察力与逻辑分析能力，能识别现有测试流程和用例中的薄弱环节，并提出有效的改进措施。 4.英语能力：通过大学英语四级，可熟练阅读英文技术资料，并能使用英文撰写测试用例，满足跨语言协作的工作需求。

【岗位职责】 PCI安全工程师-软件方向，需要按标准要求进行金融POS机软件安全测试。 要有PCI-PTS评估经验或POS机软件安全方案设计经验。 • 根据金融POS行业安全标准（如PCI-PTS等）对金融POS产品的软件进行安全测试。 【任职要求】 • 信息安全、网络安全、密码学、计算机科学与技术、通信工程或相关专业大学本科学历。 • 熟悉嵌入式系统软硬件调试和编程技能。 • 熟悉常见的加密算法原理和应用。 • 具备终端产品硬件安全、和/或物联网（IoT）方面的经验。 • 良好的英语水平（书面和口语），普通话为母语水平。 • 善于沟通和团队协作。 • 精通C语言,能熟练使用C语言、Python或java中的一种编程。 • 熟悉PCIPTS,ISO9564,ANSIX9.143,ANSIX9.24,TR-34等标准。 • 熟悉主流对称和非对称密码学算法的原理和应用，熟悉密钥派生和管理方法。 • 熟悉Android、Linux等操作系统，了解内存隔离机制的实现，会熟练通过console、debug等接口进行系统安全性分析。 • 熟悉软件真实性和完整性验证的原理和方法，深刻理解固件和应用签名机制。 • 熟悉WiFi、Ethernet、Bluetooth等网络协议，熟练使用数据包捕获、劫持和重放的工具进行测试和漏洞分析。 • 熟悉至少一款嵌入式芯片的特性和典型应用。 • 熟悉PKI原理和实际应用。 • 熟悉金融POS机的软件保护方案。 • 熟悉故障注入、模糊测试等原理和方法。 • 熟悉产品开发和生产过程的安全管控措施及过程文档审核。 • 了解POS机硬件安全的保护原理和方案。

工作职责： 制定详尽的测试方案，明确测试范围、目标及实施时间安排。 设计并撰写覆盖多场景的测试用例，确保测试的全面性与有效性。 开展功能、性能、安全及兼容性等各类测试活动，保障软件质量。 识别、登记并追踪系统缺陷，向开发人员提交准确完整的错误报告。 构建和维护自动化测试脚本，提升测试执行效率与覆盖率。 配合客户或终端用户完成验收测试，验证产品是否符合预期需求。 参与性能评估与安全检测，分析潜在瓶颈与风险并形成专业报告。 与研发团队紧密协作，及时掌握需求变动，保持测试进度同步。 编制测试计划、测试总结及相关技术文档，完整记录测试过程与成果。 要求和技能： 计算机科学或相关专业背景者优先考虑。 掌握系统的软件测试理论与常用测试方法。 熟悉主流测试工具及自动化框架，如Selenium、JUnit、TestNG等。 具备较强的分析判断能力，能高效定位并反馈问题。 拥有良好的表达与协作能力，可顺畅对接开发及其他协作方。 具有实际性能测试与安全测试项目经验。 积极主动学习新技术，持续提升专业能力以适应行业发展。

岗位要求： 1.具备3年以上工作经验，熟悉银行系统及信贷相关业务流程者优先； 2.能够快速理解并拆解需求，具备测试用例设计能力，规范提交缺陷报告； 3.掌握Linux常用操作命令，熟练使用Mysql数据库，具备联表查询、分组统计、排序等SQL编写能力者更佳； 4.熟悉接口测试流程与http协议，能熟练运用ide工具，掌握svn或git等代码版本管理工具； 5.具备较强的自我驱动力，能够主动总结并优化测试过程中的问题点； 6.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 岗位职责： 1.负责测试计划的制定，规划具体测试方案，并输出测试用例； 2.按照测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 3.执行各项测试任务并输出测试报告，包括自动化测试脚本的编写，完整记录测试过程与结果，整理相关技术文档； 4.对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位，协同开发团队共同推进问题解决。

1、年龄：25-45周岁。计算机相关专业毕业者优先 2、岗位要求：具备打印耗材及电子设备维护经验，熟悉各类打印机品牌、型号与技术参数，掌握常用办公软件操作，具备良好的沟通与协调能力 3、职业素养：工作主动积极，责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作任务，及时响应客户需求 4、薪酬福利：试用期1-6个月，月薪3000元，转正后3500元（含五险）+定期团队聚餐+团建活动+年终奖金 5、工作时间：周一至周六白班（上午8:30-下午5:30） 6、工作地点：六盘水市钟山区或水城区 7、专业要求：计算机类相关专业

岗位职责： 1、负责软件产品功能测试的全面分析，评估测试工作量，制定测试计划，设计测试方案，执行测试流程，跟踪缺陷，并依据测试结果输出测试报告； 2、能够独立承担产品全生命周期中的功能测试、接口测试、性能测试及自动化测试等工作； 3、具备问题分析与推动解决能力，协同开发与产品团队高效合作，持续提升研发整体交付效率； 4、对测试过程中发现的缺陷进行风险评估，确认问题优先级并协调修复资源；能从架构设计、实施过程、资源配置及协作机制等多维度开展前瞻性风险识别与优化防范； 5、负责测试环境的搭建与日常维护，熟练使用MySQL数据库及Linux操作系统； 6、具备一定的编码能力，有Python自动化测试实践者优先，涵盖UI层和接口层的自动化测试经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备至少5年Web端或小程序项目测试工作经验，有电商供应链系统或PLM类项目测试背景者优先； 2、拥有大数据测试或安全测试实践经验者优先； 3、具备基础代码审查能力，至少掌握一门编程语言（如Java、Python等），可编写测试辅助脚本； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识，性格积极向上，责任担当意识强。

职责描述： 1.根据项目安排编写测试用例； 2.根据测试计划搭建项目测试环境； 3.执行测试，包括功能、性能及自动化测试； 4.完成上司安排的其他相关任务。 岗位要求: 1.计算机或相关专业，专科及以上学历； 2.工作积极主动、认真,善于沟通,能承受较大工作压力,具有较强的团队合作精神; 福利待遇： 1.员工享有具竞争力的薪酬，每年更有机会获得高达1-6个月月薪的奖金； 2.五天7.5小时工作制(9:00–18:00)，周末双休，享受国家法定节假日，其他假期：婚假、产假、陪产假根据国家相关规定执行 3.符合条件的员工结婚生育可享有贺金； 4.公司注重员工的职业发展； 5.公司定期举办的体育、休闲、文化、娱乐、生日会等丰富的员工活动，并发放部门活动经费； 6.免费为员工提供时令水果、各种冲调饮品； 7.年度优秀员工奖项及工龄服务奖； 8.整洁舒适，宽敞明亮； 9.年轻有活力的研发团队，与亲切的上司、一群积极上进的同事共同成长

职责描述： （1）承担公司产品测试相关任务，涵盖测试环境搭建、功能与性能验证、系统问题追踪及产品质量的持续优化等工作； （2）负责测试方案、测试用例、测试报告及测试总结等技术文档的撰写与维护； （3）收集用户使用过程中的体验反馈与问题建议，并协同内部相关部门推进产品持续完善； 岗位要求： 1.计算机或相关专业，专科及以上学历； 2.工作态度积极主动，细致认真，具备良好的沟通能力，能适应较高强度的工作节奏，拥有较强的团队协作意识； 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，年度绩效优秀者可获得相当于1-6个月工资的奖金激励； 2.实行每周五天、每天7.5小时工作制（9:00–18:00），周末双休，依法享受法定节假日，婚假、产假、陪产假等按国家规定执行； 3.符合条件的员工在结婚或生育时可领取公司发放的贺金； 4.公司重视员工职业成长路径规划； 5.定期组织体育运动、休闲娱乐、文化活动、生日庆祝等多样化团队活动，并提供部门活动经费支持； 6.免费为员工供应时令水果及多种冲调饮品； 7.设立年度优秀员工评选及长期服务奖励机制； 8.办公环境整洁舒适，空间开阔明亮； 9.拥有充满活力的研发团队，与亲和力强的领导及积极进取的同事共同进步

贵州成能是专业的光伏、风电、储能项目EPC开发、设计与施工建设单位。 （此岗位长期驻地天津市，项目结束回贵州工作，介意勿投递，谢谢） 关于角色职责： 1．负责组织并落实工程试验计划，涵盖试验前准备、过程监管与记录、结果分析与总结等工作； 2．依据试验实际需要，挑选并配置试验设备、仪器及材料，保障试验的可行性与精准度； 3．依照相关标准与规范，编制试验方案和操作流程，确保试验安全有序开展； 4．完成试验样品的制备与处理，包括试验装置的搭建与安装、设备调试等环节； 5．监控试验过程中各项参数与环境条件，如实记录数据、观察现象，并进行数据分析与结论归纳； 6．参与试验成果评估及报告撰写，定期向上级反馈试验进度与最终结果； 7．配合技术人员开展试验结果解读，提供必要的技术支撑与优化建议； 8．承担试验设备与仪器的日常维护、检修与保养任务，保证设备稳定运行； 9．跟踪行业前沿技术与新型试验方法，持续学习以提升专业素养与实操能力； 10．指导实习生及新入职员工开展工作，分享试验经验与专业知识； 11．严格执行企业安全、环保与质量管理体系要求，保障试验作业的安全性与可靠性。 关于任职要求： 1．我们期待您为统招专科及以上学历，年龄在24-30岁之间； 2．工程管理、电力工程、建筑工程等相关专业优先； 3．需具备实验员及建造工程师相关资格证书； 4．具有2年以上新能源项目（如山地光伏、水面光伏、风电项目）实验员工作经验； 5．熟悉EPC总承包模式下的试验工作重点与流程。 拥有以下特质，将更有利于在贵州成能实现职业发展： 1．具备主人翁意识，责任心强； 2．善于团队协作，愿与集体共同进步； 3．面对挑战坚持不懈，勇于迎难而上； 4．性格积极乐观，能适应高强度工作环境； 5．具备较强的资源协调与创新思维能力； 6．沟通表达清晰，逻辑思维能力强。 我们提供什么： 1、行业内具有竞争力的薪资待遇； 2、和谐的团队氛围与系统的岗前培训； 3、科学合理的绩效激励机制； 4、公开透明的晋升发展路径； 5、带薪年假、五险一金、免费食宿、节日福利、免费停车、司龄补贴等多项人性化福利。 其他信息 所属部门：项目管理部 办公地点：各项目现场或驻地

工作内容： 1、负责银行相关系统的测试工作 2、制定系统测试方案与测试用例，并执行测试任务，及时发现并跟踪问题； 3、依据标准模板编写测试报告，分析测试结果，持续跟进测试中发现的问题，对系统流程及功能进行归纳总结，并在团队内分享经验； 任职要求： 1、具备1年及以上测试工作经验，且银行领域工作经验不少于1年； 2、掌握数据库及Linux常用操作命令，具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力； 3、具备较强的逻辑分析能力、团队协作意识，工作积极主动、富有责任心； 4、有银行行业相关背景者优先

岗位要求： 1.掌握测试理论知识，能够独立制定测试方案、开展测试分析，并完成测试用例与测试报告的撰写； 2.熟悉各类测试策略与方法，具备独立承担信贷系统、支付系统及互联网金融渠道测试需求分析的能力； 3.计算机或金融相关专业背景，有二代支付系统、信贷系统、互联网金融渠道测试实际项目经验者优先； 4.熟练运用常见测试工具，可高效执行测试用例，并对发现的问题和缺陷进行有效跟踪与管理； 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力，能胜任业务培训及项目测试进度管理工作，具备团队协作精神，有1年以上工作经验，本科学历需学信网可查。

工作职责： 1.负责业务质量保障及质效体系的建设，覆盖客户端、前端、数据、后端及技术重构等环节的质量交付； 2.依据产品设计或需求开展需求分析，制定测试方案与风险预判，确保业务高效稳定上线； 3.持续跟踪线上问题，主导问题闭环，提出最优排查策略，并推动技术侧优化落地； 4.将质量意识贯穿项目全生命周期，持续践行效率提升，推动公司及部门文化执行到位； 5.统筹团队任务分配与技术指导，促进团队内部高效沟通，驱动问题解决，把控整体进度与交付质量； 6.从交付流程出发，反向推动研发与产品提升输出质量与工作效率。 任职资格： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备10年以上测试工作经验，5年以上团队管理经验； 2.具备完整测试链条的管理经验，涵盖测试设计、软件业务测试、系统测试、自动化测试、硬件测试等领域； 3.精通服务端环境治理、性能测试、流量回放、混沌工程等至少一项技术方向，具备测试平台开发经验； 4.对测试技术有持续追求，能在质量保障与测试提效方面主动思考、总结并实践落地； 5.工作积极主动，具备良好的沟通能力、执行力、推动力及团队协作精神； 6.有成功组建测试团队的经验，曾管理20人以上测试团队。