
贵州遵义明天找登子代班。下午两点至9点。工资150要求,要熟手。联系电话,中枢城区
150元/天
临时工1-2人
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兼职聊天员
3-6千/月
兼职11-20人日结全职
在公司指定平台软件,完成手机语音、视频聊天任务
【工作要求】
1、年满23周岁
3、宝妈、主播均可
4、不限工作地点,在家即可完成
5、无任何押金报名费培训费等等不收取任何费用
立即报名
6、工资日结,平台自提
工作内容:在公司指定平台软件,完成手机打字、语
音、视频聊天任务
薪资待遇:1.文字聊天按条计费,接视频、语音按分钟
计费,高额礼物高收入
文字聊0.1-0.3条
语音聊0.5-1元-分钟
视频聊1.25-2.75元一分钟
2.工资日结,平台自提
临时工11-20人月结
招聘:招聘各位精英薪资:3000-8000我们正在寻找20位有志之士加入团队,学历不限,经验不限,欢迎有意愿的朋友积极报名。岗位职责:1.负责日常工作任务的执行与跟进;2.协助完成相关业务支持工作;3.配合团队完成各项既定目标。任职要求:1.具备良好的沟通能力与责任心;2.能够适应岗位工作节奏,积极配合团队协作;3.有较强的学习意识,愿意接受新任务和挑战。工作内容稳定,长期发展机会多,适合希望积累经验、踏实做事的伙伴。欢迎各类人才加入,一起成长,共同进步。
再生资源回收
8-9千/月
回收员有提成11-20人完工结算全职
我们主营二手潮鞋、运动鞋、品牌鞋及二手手机回收,现招回收员/上门回收专员若干名。工作内容:负责客户开发与上门回收,维护老客户,拓展回收渠道。要求:18-45岁,男女不限;要求:沟通能力强,诚信靠谱,能吃苦;有电动车/驾照优先。薪资:综合5000-15000+,多劳多得,上不封顶;可日结/周结/月结(面议)。时间自由,接单灵活。备注:正规回收,拒绝假货、赃物及来路不明物品;手机回收需配合清除隐私数据。欢迎自荐或推荐,推荐有红包!
临时工6-10人月结
薪资福利:2000招工人数:10想换工作、想转行的朋友看过来!时间自由早九晚六午休2小时薪资准时绝不拖欠一对一教学手把手带教轻松增收提升收入上限致富密码:工作地址:万达附近
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包住五险一金6-10人周结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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遵义播州区招腻子/大白/墙漆,家装,手艺不精的不要联系,做事负责认真的联系,价格合适,一套房子
200-300元/天
腻子工大白工
遵义市播州区招腻子/大白/墙漆,家装,手艺不精的不要联系,做事负责认真的联系,价格合适,一套房子
军训教官1-2人
学校招聘教官一名要求:退伍军人,会开车,大专以上学历,30以下,熟练应用办公软件,就业地点长春宽城,需要住校,单身,要求能长期干,单休,有年假。电话:
云南昆明找临时工接绣球,接杆,活简单好上手,3-5个,计件,可做一星期左右,有的联系我地址
临时工3-5人
找临时工接绣球,接杆,活简单好上手,3-5个,计件,可做一星期左右,有的联系我地址螺蛳湾仓储2期
安装监控维修监控月结
招聘:技术学徒
薪资:面议
1.学习办公设备的(电脑、打印机、安防监控等)维修维护。2. 记录维修情况、耗材更换周期。3.有较强的责任心和应急处理能力
弱电工长期1-2人月结电工证
招聘岗位】:弱电工
【招聘人数】:2人
【工资】:试用期2800元/月;转正:3500元/月;月休固定4天;购五险;
【年龄】:在32岁以下;
【要求】:
1、身体健康,有良好的服务意识,有团队意识,有责任心,无纹身,持无犯罪记录证明;
2、持有效电工证,有弱电相关工作经验者优先(无经验的只要肯学有人带)。
。
联系电话:
工作地点:遵义市新蒲新区建设投资大厦(天鹅湖旁)
工地学徒工弱电工安装监控长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
【招聘】监控、道闸、LED、电脑、网络、办公设备等弱电行业
安装与维护(2名)
固定工资:4000元
绩效工资:(4000至20000)上不封顶
详情面议
可招学徒:(固定工资:2000元)
以上岗位要求:20-40周岁,,能吃苦耐劳,服从管理,有集体精神,团结同事,沟通能力强,做事认真负责,有责任心。
联系地址:赤水市人民南路488至490号(亚安科技)
:(王经理)
美团充电宝运维管理岗
6千-1.1万/月
运维工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责美团充电宝设备的日常运维及管理事务
2. 保障充电宝设施稳定运行,及时排查并处理故障
3. 协同团队协作,优化用户使用体验与服务品质
4. 组织带领团队成员达成既定任务目标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识
2. 能够高效应对运维过程中的各类问题,保障服务持续稳定
3. 工作态度严谨负责,注重细节,适应高强度工作节奏
4. 拥有团队管理及人员招募组建的相关经验
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