主要开4.2货车拉牛粪，也要会开铲车，自己开铲车装牛粪，例外不拉牛粪的时候在场地开铲车铲牛粪翻堆，工资5000包吃住，要有责任心 原标题：《货车铲车司机》

1.招聘C照驾驶员，踏实肯干，具备良好品德，有驾驶4.2米货车经验两年以上，薪酬：底薪+提成（综合收入4000+），承运邮政快递包裹，自装自卸，客运南站出发，辐射至松桃各乡镇网点。 原标题：《货车司机》

岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 、负责公司车辆养、维修和清洁工作 C1驾证驾龄1年以上,无需货运证;B2驾龄1年以上，须有货运资格证、 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚，无重大疾病、身体健康、责任心强，服从公司管理及安排。 4、综合工资9k-1万左右。

岗位职责： 1. 负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写运输单据、交接记录及行车日志，配合客户完成货物签收与信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录 5. 协助完成装卸货基础工作，服从调度安排，适应短途配送及临时加急任务 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无严重交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及不定时工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，年龄18-45岁，接受应届司机及转行人员，公司提供岗前带教 原标题：《小货车送货司机》

确保货物安全及时送达，在运输过程中货物不损坏。持蓝牌以上驾驶证，必须过实习期，年纪在24-50以内，需能吃苦耐劳，服从公司运输安排的优先，必须要有责任心强，为人正直，踏实，对工作认真负责。

招聘信息 贵州省毕节金沙县高坪镇 鑫达露天煤矿 现扩大工程生产，现需招聘100名宽体车驾驶员 工程工期10年两班倒 要求： 1.宽体车熟手1年以上驾驶经验！无宽体车经验者勿扰， 2.服从管理，吃苦耐劳，头脑灵活，听力视力无障碍，熟悉车辆结构，爱惜车辆，对车辆机械结构若有故障能清楚判定！ 3.待遇：底薪＋提成＋安全奖全勤奖＋补贴，只要勤劳苦干，综合工资9000－10000元，而且公司包吃住 4.应聘人员必须持有B2及以上驾照（以交管12123上准驾车型为准），年龄25—50岁之间，试车考核合格后到指定医院进行体检，，。

负责公司货物的运输及配送，确保货物安全及时 到达目的地，确保货物在运输过程中不毁坏，在 有效时间内把货物送达。 职位要求: -我们是冷链运输公司，公司直招开冷藏车，办公 点在贵阳观山湖区，仓库出货地点龙里，修文， 持有蓝牌以上驾驶证，需过了实习期，年龄24 岁-50岁以内，路线省内地州市和省外长途云南贵 州四川，两湖两广，需能吃苦耐劳公司管理。

一、岗位职责 1. 车辆驾驶与运输 负责驾驶叉车、装载机、货车等指定车辆，在车间及厂区内完成废铁原料、切割后废料的转运、装卸作业，严格按照指定路线行驶，确保物料运输及时、到位。 2. 车辆检查与维护 每日作业前对车辆的制动、轮胎、燃油、液压系统等关键部件进行检查，做好点检记录；定期配合维修人员完成车辆保养，及时上报车辆故障隐患，杜绝带病作业。 3. 安全作业管控 严格遵守厂区及车间交通安全规则，作业时观察周边人员、设备动态，与切割工、装卸工做好协同配合；严禁违规超车、超速，在废铁堆放区、交叉路口等复杂区域减速慢行，防范碰撞、碾压等安全事故。 4. 现场协同与管理 协助完成废铁的分类堆放、装卸指挥工作，确保物料堆放整齐、不占用消防通道；作业后清理车辆及周边散落废料，保持作业区域整洁。 服从上级调度和工作安排，配合完成临时交办的其他相关任务 5. 记录与交接 填写车辆运行日志、物料运输台账，清晰记录运输车次、物料种类、作业时间等信息；严格执行交接班制度，交接清楚车辆状况、未完成运输任务及安全注意事项。 6. 应急处置 掌握车辆故障、火灾等突发事件的基本应急处理方法，发生异常情况时立即停车并上报车间负责人，配合开展应急救援工作。 二、任职要求 1. 资质要求 持有与驾驶车型匹配的有效驾驶证（如叉车证、B2及以上货车驾驶证），证件在有效期内且年审合格；具备1年及以上厂区内特种车辆或货车驾驶经验，熟悉钢铁厂区路况者优先。 2. 技能要求 熟练掌握对应车辆的操作技能，能独立完成装卸、转运作业；了解车辆基本构造和维护常识，可进行简单故障排查；具备基础的识图能力，能按车间调度指令精准完成运输任务。 3. 身体条件 年满18周岁，不超过55周岁；身体健康，无心脏病、高血压、癫痫等职业禁忌证，视力良好（裸眼或矫正视力≥1.0），能适应车间高温、粉尘环境及倒班制工作。 4. 素质要求 熟知钢铁行业及废铁车间安全生产规章制度，具备强烈的安全意识和责任心，无重大交通事故记录；服从车间管理和工作调度，具备良好的团队协作能力和沟通能力。

岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 、负责公司车辆养、维修和清洁工作 C1驾证驾龄1年以上,无需货运证;B2驾龄1年以上，须有货运资格证、 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚，无重大疾病、身体健康、责任心强，服从公司管理及安排。 4、综合工资9k-1万左右。

无重大交通事故者，责任心强，服从调剂，能接受夜班

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安装踢脚线跟阴角线以及收尾结工作

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岗位职责：1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与打板作业，严格按图纸及施工规范操作 2.进行钢构件吊装、定位、校正、焊接（或高强螺栓连接）及临时支撑固定3. 配合安全员落实高空作业、起重吊装等高风险环节的安全防护与过程监督 4.参与安装质量自检与交接验收，及时反馈技术问题并配合整改 5.保管和维护个人工器具、登高设备及安全防护用品，确保合规使用 任职要求： 1.具备钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉GB50755、JGJ81等国家及行业施工标准 2.持有有效登高架设作业证、焊工证（或高强螺栓施工作业证）等特种作业操作资格 3.身体健康，无恐高症，能适应户外高空、露天及阶段性加班作业环境 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图、节点详图及安装工艺说明 5.安全意识强，服从现场管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合客户完成货物签收与信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，具备良好服务意识与沟通能力 5.协助完成货物装卸、清点及基础仓储协调工作，服从调度安排，适应短途配送及临时加派任务 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及阶段性加班 3.无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾、严重超速等不良驾驶行为史 4.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 5.学历不限，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业操守和团队协作精神 原标题：《开车送货》

高薪招聘日结司机 1公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单。不需要抢单，可以日结，也可以周结。 2一人一车，跑车时间自由安排，自由工作，多劳多得。 3公司一级代理商，享受优质单量，后台权限，保证单量。 4车况保险保养全归公司负责，车都是全险。 5公司一对一指导，专业车管指导，新手司机可快速上手挣钱，月入过万。 年龄21-60岁驾驶证C本驾照 有无案底均可加入也可加入

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1线路名称：制衣厂配送 2仓库地址：番禺区 3配送区域：20-50公里 4货物类型：箱货包裹 5需求车型数量：四米二10台 6上岗时间：8:00-18:00午休两小时（提前送完提前下班） 8每天固定送两趟（偶尔加班送第三趟） 9配送点位：点对点 10是否装卸：不装不卸 11是否返仓：是 12操作要求：有责任心，服从安排，善于沟通 薪资待遇：6000底薪+加班费120/趟 预计月入：7000-8000 要求无案底、无重大交通事故、法院执行，有想法来，公子哥勿扰！

长白班！长白班！包进！ 河西小北诚聘4.2米箱车司机，，20-35，实际驾龄半年以上，无重大事故，活轻松，负责收回电动车，有梯子辅助装卸，200/天也可计件河西上车，月入6000-10000 随时电话面试，第二天试岗

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岗位职责：退伍军人优先 1.负责学校、医院、机关单位食堂的蔬菜水果及日用百货配送工作，确保食材新鲜、货物完整送达。 2.每日执行两趟配送任务，涵盖装卸环节，需高效完成，保障配送准时性。 3.依据自营仓库的库存情况，合理规划配送路线，实现固定线路点对点的精准配送。 任职要求： 1.持有C1及以上驾照，这是开展工作的必备技能，请确保符合此条件投递简历。 2.无犯罪记录，无嗜酒等不良爱好，以保障工作中的安全性与稳定性。 3.具备吃苦耐劳精神，能够服从工作安排，积极应对各项任务。 4.敢于安全驾驶上路，熟练掌握导航使用技巧，确保配送过程顺利。 5.愿意作为长期稳定的司机任职，短期司机不符合岗位需求。 工作时间：根据配送任务安排，需每日完成两趟配送。 本岗位月综合工资8000-13000左右，入职即签订保底合同。仓库环境良好，管理规范，享受五险及提成待遇。名额有限，招满即止，有意者可直接投递简历电话联系

第一类人才（国家自然科学奖等获得者等）、第二类人才（国家级‘计划人才’等）、第三类人才（国家百千万人才工程第三层次人选等）、第四类人才（省（部）级优秀青年科技人才等）、第五类人才（具有博士研究生学历和博士学位） 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护‘两个确立’，忠诚践行‘两个维护’；3.品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；4.无违法犯罪和违反公序良俗行为；5.博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁；（年龄计算截至日期为2026年12月31日）；6.符合学校相关业绩成果要求；7.身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供应聘人员能体现本人研究方向两项以上的代表业绩（一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人<排名前三>参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等）作为佐证资料。为实施人才强校战略，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高层次人才队伍 薪资福利:高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后，还可享受：1.(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销)、住宿费、；2.博士津贴；（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；3.博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用)；4.已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。 招工人数:前四类人才引进专业及数量不限；第五类人才详见附件1 应聘者填写报名表（见附件2），并提供相关的支撑材料：包括身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书以及可以支撑其学术与科研经历的相关材料，通过电子邮件发送至指定邮箱（）。应聘程序包括资格审查、考核（面试）、体检、考察、拟聘公示、聘用备案、正式聘用签订合同等环节。 工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院

负责开车跑贵州省周边省份，五六百公里不用上下货。要求有货运经验，能吃苦耐劳，无重大疾病。

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