岗位职责: 1.负责日常的电子产品维修和故障排除。 2.对产品质量进行检测，确保维修质量符合标准。 3.与客户沟通，提供专业的维修建议。 4.维护工作区域的清洁和整洁。 5.按照生产指导书进行操作，确保操作流程的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够独立解决问题。 3.有责任心，能按时完成任务。 4.愿意接受挑战，对新技术有一定的学习能力。 5.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

岗位名称：生产管理兼机修专员 所属部门：生产部 直接上级：生产厂长 岗位目标：统筹预制构件生产任务推进，保障生产设备稳定运行，实现按时、按质、按量交付，降低设备故障率与生产成本 一、生产管理职责 1. 依据订单需求与生产计划，分解每日/每周生产任务，合理分配人员、模具、搅拌设备等资源，明确检查井、管涵等预制构件的生产优先级。 ​ 2. 监督生产现场流程执行，核查钢筋绑扎、混凝土浇筑、振捣、养护等工序的操作规范，把控产品尺寸、强度等关键质量指标，及时处理生产异常（如物料配比偏差、模具变形）。 ​ 3. 统计生产数据，包括日产量、合格率、设备稼动率、工时消耗等，定期编制生产报表，分析效率瓶颈并提出优化方案（如调整工序衔接、优化人员排班）。 ​ 4. 落实生产现场5S管理与安全生产制度，定期排查模板坍塌、机械伤害等安全隐患，组织员工开展安全培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 对接仓储、采购部门，协调砂石、水泥、钢筋等生产物料的供应，确保物料库存满足生产需求，同时跟进预制构件成品的入库与发货衔接。 二、机修相关职责 1. 负责搅拌站、振捣器、模具、龙门吊等预制构件生产设备的日常巡检与定期保养，制定月度/季度保养计划并执行，记录保养内容与结果。 ​ 2. 快速响应设备故障报修，及时诊断并维修搅拌系统故障、模具磨损、起重设备故障等问题，缩短设备停机时间，保障生产连续性。 ​ 3. 管理机修工具与备件（如轴承、输送带、振捣棒配件），建立备件出入库台账，合理控制库存水平，避免备件积压或缺货。 ​ 4. 建立设备档案，记录设备型号、采购日期、运行时长、维修记录等信息，为设备升级、报废提供数据依据。 ​ 5. 对一线操作工开展设备基础操作与日常保养培训，指导员工正确使用搅拌设备、振捣工具，提升员工设备维护意识。 三、综合协调职责 1. 参与预制构件生产工艺优化与设备升级改造讨论，结合生产与维修经验，提出合理化建议（如改进模具结构、优化搅拌参数）。 ​ 2. 配合质量部门处理产品质量投诉，排查因设备故障或操作不当导致的质量问题，制定整改措施并跟踪落实。 ​ 3. 完成上级交办的其他生产与设备相关工作任务。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械维修、土木工程、生产管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上混凝土预制构件厂生产管理或设备维修经验，熟悉检查井、管涵等产品生产流程者优先。 ​ 3. 技能：掌握搅拌设备、起重机械等设备的维修技能，具备基础生产计划制定与现场管理能力，能看懂机械图纸。 ​ 4. 素养：具备较强的问题解决能力、沟通协调能力，能适应倒班，责任心强。

主要工作：熟悉饮料生产线设备机电维修。

本公司是大连重工山西华锐重工设备有限公司，主要负责厂内焦炉四大车 钳工2名，电工2名，名额有限，踊跃报名 招聘年龄20-45周岁。有无经验均可 试用期三个月工资4500元，表现好可以提前转正，转正后工资5000-7000根据个人能力决定，， 现在招聘电工3名 有专门的员工宿舍，食堂一天三顿饭是免费提供的 地址：贵州骐信实业有限公司，导航就可以搜到位置 有焊工证，电工证的优先考虑，工作轻松，好上手，需要找工作的认真看下咱们的招聘信息 面试可以直接联系我：郝先生

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 主要工作内容； 主要负责产线设备的相关维护、改良、整合、调试等工作 薪资待遇: 试用培训期28/小时+1000(岗位补贴)，每月10号发薪，早八晚五，上六休一，培训试用期1-2个月 转正5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴 (1000-1500/月）+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月其它薪资福利，税后保底 8000+,朝九晚六，双休。购买五险一金。 每月10号准时发薪，免费吃住。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

1.负责生产线上的设备维修与巡检，保证生产设备的正常运行； 2.做好维修台账的登记，完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.持有电工/钳工/焊工证件。 2.一年以上工作经验优先

平时参与工厂值班，机械故障时负责修理，主要修理水泵（含多级离心泵），电机，管道等。

懂点电工

1，负责厂区各类设备的维修排障 2，制定设备维护保养计划 3，设备改造升级 4，根据计划组织产品生产 5，结合工艺标准对生产过程监督 6，建立各类统计台账 7，安全生产现场责任人

维修工厂设备，会焊工

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一、岗位职责 1.主板维修：负责智能马桶主板、电源板及电视机驱动板的故障诊断与维修，确保功能恢复正常。 2.技术支持：协助生产部门分析产品故障原因，提供维修方案与技术改进建议。 3.记录与报告：详细记录维修过程、更换零件及故障类型，定期提交维修数据报告。 4.设备维护：定期对维修工具和测试仪器进行校准与保养，确保工作环境符合安全标准。 二、任职要求 1、技能要求： 1.1精通电子电路原理，能独立完成电路板焊接、元器件更换及线路检测。 1.2最好能熟悉马桶板（如智能马桶控制模块）、主板（PCBA）、电源板（如开关电源）及液晶电视机驱动板的常见故障处理。 1.3熟练使用万用表、示波器、电烙铁等工具，具备BGA焊接经验者优先。 2.经验要求： 3年以上电子维修相关经验，有家电或智能硬件维修背景者优先。 3.其他要求： 3.1具备良好的学习能力和抗压能力，能适应紧急维修任务。 3.2持有电工证或相关职业技能证书者加分。

电子维修技术员任职要求: 1.大专以上学历，优秀学历可放宽，理工科优先（电学、机电、...)，具备优秀的动手能力和快速学习新操作技能的能力;2.有良好的责任心，注重细节，能够适应灵活的工作时间;3.有团队合作精神，能够有效沟通，服从工作安排;4.对工作认真负责，能够在压力下保持高效率的工作状态;5.有相关工作经验者优先，设备是全英文，英语读写熟练优先，欢迎积极向上的人才加入。6.应届毕业生可以考虑，不接受实习生，专业偏向机电相关、电学等，最好1-2年社会工作经验，在半导体企业工作过的优先；

负责会议维修

岗位职责： 1、负责PCBA的维修工作； 2、针对PCBA出现的不良问题进行分析整理，并向上级或工程师反馈； 3、为生产焊接岗位提供技术支持与指导； 4、配合PE工程师开展生产线异常问题的分析与处理（包括功能异常的原因分析、改善措施的提出与执行、作业标准的维护）； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 掌握电子电路基础知识，能熟练操作焊接相关工具设备，具备PCBA维修工作经验。

岗位职责: 1.负责电子产品的日常维修及故障诊断与处理。 2.依据既定的质量规范执行维修任务，保障维修品质达标。 3.配合测试部门完成产品质量验证，确保修复后产品符合出厂标准。 4.关注行业内的电子产品维修技术更新，持续提升专业能力。 5.与团队成员紧密协作，优化并维护高效的维修作业流程。 任职要求： 1.热爱电子产品维修工作，具备独立完成维修任务的能力。 2.能够识读并理解电子设备的电路原理图。 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.掌握基础的电子元器件知识及实操技能，熟悉常用维修工具和仪器的使用。 5.严格遵循工作规程，保障维修作业有序开展。

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贵州铜仁招聘焊线工、机打螺丝、打线扣、贴灯条等职位，薪资范围65008500元，同时招聘焊工和切割技工。

【岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-45岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20-24元，综合月薪6000-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-50岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 1 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20-25元，综合月薪5500-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

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14. 公司名称：未提供（全国集装箱厂招聘中介） 电话号码： 地址：未提供具体地址，面向全国多家集装箱厂（含广东、、浙江、上海、福建、江西等地工厂） 招工信息：年后初六储备面试，招技工（10000-14000元/月）、普工（9000-11000元/月）等多工种，生熟手均可，提供多家工厂选择

结构工程师、电子工程师，要求大专以上学历，会画pcb板图纸或者会建2维3维模型，月休4天，包吃，缴纳社保，上班时间：8：30～18：00，中午休息一个半小时

岗位名称：新能源测试、包装、堆叠、焊接； 岗位要求：1.年龄要求：1648岁；2.时薪：19元（夜班补贴20元）；3.综合工资：60007000元，提供餐补和住宿福利。住宿为24人间，配备热水、无线网、独立卫生间等设施，水电均摊。 薪资待遇：早7：50晚7：50工作，中途有吃饭时间各一个小时。每周可借支5001000元。工资计算方式为按小时计算，具体薪资根据工作时长和表现确定。

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