
温州瓯海区招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
1-1.1万/月
样衣工1-2人月结
招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
样衣工1-2人月结
招样衣师傅:上班时间9点到6点。要求:品牌精品货,会做女装四季装、做工精良。350元/天(一天9小时工时)。不包吃、住。需要为人实诚,态度认真负责。5年以上工作经验。联系电话,陈师傅。地址:浙江省杭州市区红丰路603号理想科技园
样衣工
8千-1.2万/月
样衣工1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计图纸和工艺要求,独立完成样衣的裁剪、缝制及整烫工作,确保样品符合设计标准
2.配合设计师进行版型调整与工艺优化,及时反馈制作过程中的技术问题
3.按时保质完成样衣制作任务,做好样品登记与归档管理
4.维护和保养缝纫设备,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1.熟练掌握各类服装缝制工艺,具备良好的手工缝纫技巧和细节处理能力
2.能看懂工艺单和设计图稿,具备基础的版型理解能力
3.工作认真负责,有较强的质量意识和团队协作精神
4.有服装行业样衣制作经验者优先,经验不限
5.学历不限,中专/技校及以上学历或相关专业背景者可优先考虑
280 包吃包住无需经验
7-8千/月
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
【岗位职责】
1. 电子厂坐班操作,不穿防尘服,不看显微镜。
【职位要求】
1. 无经验要求,学历不限,男女不限。
【工作时间】
1. 08:00-20:00,,。
【薪资福利】
1. 综合月薪 6500-7500 元。
2. 福利:五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。
招焊工 接收小白 450/天包吃住 有证无证都可接收
380-450元/天
工厂焊工餐补包住五险夜班补贴保险11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄20-45以内都可以
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招4个焊工440/天吃住免费/不要证/学徒也来
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包住保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支
招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作湖.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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样衣工
5-7千/月
样衣工餐补社保1-2人月结
岗位职责:
1.根据客户提供设计图纸和工艺要求,安排完成样衣的面料采购、打版、缝制,水洗工作(不用自己动手做衣服)
2.配合设计师调整版型细节,及时反馈样衣制作中的工艺与结构问题
3.规范管理样衣制作流程,确保样衣进度、质量与资料归档准确完整
4.协助完成大货前的工艺确认、尺码核对及面辅料匹配测试
5.保持工作区域整洁有序,妥善保管样衣相关工具与样品
任职要求:
1. 熟悉各类服装款式结构及缝制工艺,具备样衣实操经验
2.能熟练操作平车、拷边、打枣、熨斗等常用缝纫设备
3.具备良好的尺寸把控能力与细节观察力,责任心强
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作,有团队协作意识
5. 有服装厂样衣房工作经验者优先
服装样衣工
7千-1.1万/月
样衣工餐补社保3-5人月结
【岗位职责】
1、负责公司新品开发时的样衣制作,独立完成从剪裁到样衣制作的全部过程;
2、看懂版师的制版,能在工作中对样板和纸样进行核查;
3、负责依据制版以及设计图稿等内容,按时、按要求正确无误的将样衣缝制成形;
4、在制作过程中发现存异常,遇到工艺等问题,须及时与版师或主管进行沟通;
5、了解面辅料的应用,能提出自己的想法,对工艺有独到的见解。
【任职要求】
1、1年以上样衣制作经验;具备独立车缝整件成衣的能力;
2、熟练使用各种针梭织缝制设备;
3、熟悉针梭织面料性能;对运动服装有一定的了解或实际操作经验;
4、能看懂图稿、样版制作成衣,能裁剪样衣并整烫及后道处理;
5、爱岗敬业,吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的沟通能力。
【公司福利】
1)多个节假日福利、满勤奖金、年终奖金。
2)节假日礼品、法定节假日、定期组织员工聚餐、丰富的员工活动等等。
3)良好的晋升空间、合伙人制度。
苏州张家港市田垛里中兴路打样间招梭织样衣工,长白班时间自由(计时面谈)电话
6-8千/月
样衣工1-2人月结
张家港田垛里中兴路打样间招梭织样衣工,长白班时间自由(计时面谈)电话
样衣工包住包吃餐补社保6-10人月结
工作内容:
1,根据客人要求,结合纸样师按图样,制单完成样板制作。
2,有问题能及时与跟单、纸样师反馈并修正。
职位要求:
1,三年以上泳衣车板经验;
2,会看图并且结合客人要求制作样板;
3,对泳衣流程和工艺精通。
女鞋设计专员
1-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专女鞋设计
岗位职责
1、依据品牌定位及流行趋势,独立完成鞋类产品设计开发工作;
2、参与市场调研与分析,结合潮流方向,规划鞋款的主题与风格定位;
3、完成设计稿输出,完善面料、工艺及全系列配色方案,并跟进样品选择与修改优化;
4、复盘当季设计成果,为下一季度产品设计提供改进与提升建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,鞋类设计、服装与服饰设计或相关专业毕业;
2、三年以上品牌鞋类设计工作经验,具备扎实的美术基础,审美能力强,擅长色彩搭配,能敏锐捕捉鞋服领域流行动态;
3、具有良好的设计思维、创意能力、理解力与独立思考能力,可精准把控鞋服整体设计风格;
5、热爱运动,品行端正,诚实守信;
6、具备团队合作意识,能适应高强度工作,踏实肯干,持之以恒。
鞋类设计师
1.鞋类开板师,具备精准快速的开板能力
2.拥有多年鞋样版型设计工作经验
3.工作踏实认真,稳定性强,熟悉女鞋欧美市场开发流程
HG设计负责人(J11031)
3-5万/月
服装/纺织设计10年以上本科
【岗位职责】
1. 品牌设计与战略规划
1.1 主导品牌年度设计方向,制定季度/年度产品设计企划,明确设计主题、风格定位及系列化开发策略;
1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA,构建差异化设计语言(如廓形、色彩、面料、工艺等);
2. 设计管理与产品开发
2.1 统筹全品类设计(如服装、配饰、鞋履等),把控设计创意从概念到成品的落地;
2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件(如工艺单、尺寸表)及样衣开发,确保设计符合成本与生产可行性;
2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作,推动创新材料应用与环保可持续设计;
2.4 参与产品定价策略,平衡设计创意与成本控制。
3. 跨部门协同与商业化落地
3.1 与商品企划部门合作,确保设计方向符合市场需求与销售目标(如爆款规划、SKU 分布);
3.2 联动工厂和生产相关部门,优化版型工艺,解决量产中的技术问题;
4. 团队管理与设计创新
4.1 搭建高效设计团队,培养设计师的创意能力与商业化思维;
4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究,保持团队创新活力。
【岗位要求】
1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历;
2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验,主导过完整品牌设计项目;
3. 熟悉服装生产全流程(设计、打版、样衣、量产),具备轻奢或中高端品牌相关经验;
4. 具备国际视野,对流行趋势敏感,擅长色彩、面料、版型的创新整合;
5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算,熟练使用设计软件(如 Adobe 系列、CLO 3D);
6. 理解市场需求,能平衡艺术创意与商业化落地;
7. 擅长激发团队创造力,具备跨部门协作与资源整合能力。
鞋类设计专员
6千-1万/月
鞋类设计师大专童鞋时尚风格简约风格复古风格休闲风格森系风格皮革类纺织物类合成材质类
岗位职责:
1. 负责童鞋产品的设计开发及色彩搭配方案的制定
2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成设计图稿绘制
3. 参与现有鞋款的改良设计,提升产品造型与结构合理性
4. 协同团队推进设计稿件的调整与最终定稿
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时高效完成分配的任务
2. 拥有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作节奏
3. 具备持续学习的能力,善于优化和提升工作流程方法
版师学徒
3-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专五险
任职资格:
1、服装设计与工程相关专业,专科及以上学历,工作经验不限;
2、性别不限;
3、熟练掌握制版类软件操作;
4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。
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福利待遇:
1、工作餐:公司为员工提供免费三餐;
2、住宿保障:提供员工宿舍及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间);
3、社会保险:按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险;
4、节日关怀:妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品;
5、文娱活动:组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训;
6、爱心援助:设立专项基金,帮扶家庭困难员工;
7、生日福利:为员工赠送定制生日蛋糕;
8、办公环境:办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。
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鞋厂设计师
1.5-2万/月
鞋类设计师5-10年学历不限年终奖
岗位职责:
1.根据项目需求独立完成创意构思、视觉设计及方案落地执行
2. 参与品牌视觉体系搭建,包括LOGO、VI延展、宣传物料等设计工作
3. 配合市场、运营等部门完成线上/线下推广素材设计,确保风格统一、时效达标
4.对接印刷、制作等供应商,把控设计输出质量与工艺实现效果
5.持续关注设计趋势,优化工作流程并沉淀设计规范与资源库
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与扎实的美术功底
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具
3. 有较强的理解力与沟通力,能准确把握需求并高效响应修改
4. 具备责任心与团队协作意识,必附材料
校招人员
3-4千/月
服装/纺织设计经验不限大专服装销售储备管理服装相关专业
一、招聘说明:
1、招聘目的:为吸纳具备潜力的应届毕业生,充实专业人才梯队,提升团队整体能力,助力公司长远发展,现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。
2、用人标准:具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。
3、实习安排:应届毕业生经入职培训后,将被安排至基层岗位进行实岗锻炼,强化实践能力,快速熟悉业务流程,全面积累实际工作经验。
4、岗位分配:
职能类储干:会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生;
销售类储干:导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。
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二、任职要求:
1、大专及以上学历,服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑;
2、能熟练使用常用办公软件;
3、工作认真细致,富有责任心,具备较强的学习与适应能力。
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三、福利情况:
1、免费提供食宿,包含每日三餐,实现吃住全包;
2、社会保险:按照国家规定为员工缴纳相关保险;
3、节日福利:中秋等重要节日公司将发放节日慰问品;
4、爱心基金:针对家庭困难员工,公司设立专项救助机制;
5、其他福利:通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。
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四、温馨提示:
1、工作地址:浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰
2、具体信息欢迎来电咨询
栏目概述
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