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贵州建源项目咨询有限公司诚聘水工设计员10名。要求：1、从事水利工程设计工作（高标准农田、水库、山塘、河道整治、农田水利等设计）；2、熟悉操作WORD、EXCEL、AutoCAD等软件；3、有较强的文字编辑能力，具有团队合作精神，有领导能力和协调沟通能力；4、品行端正、有水利水电设计经验的优先。薪酬福利：1.具体薪酬面议。2.五险一金、带薪年假、节日福利。3.公司不定期开展专业知识、技能培训讲座。工作时间：周一至周五，周末及国家法定节假日正常休假，可接受加班。

公用工程师25-40岁，性别不限，学历：大专及以上。水处理工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉原水处理、循环水处理、脱盐水处理工艺原理和流程，熟练掌握离心式水泵、加药装置等设备的操作；空分工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉空分的操作和维护，熟练掌握化学生产流程。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1人包吃住

诚聘水利水电中级工程师，主要作技术负责人，项目在遵义市仁怀市，属于沟渠管网、河道治理，相对简单，工资10000元，可根据实际情况详谈，联系电话：

招聘：贵阳地铁供电系统维保技术工程师（2名）薪资：￥1-2万/月供电技术负责人（1）岗位职责：①　负责贵阳地铁供电系统（包含：110kV主变电所和外电线路及上级电源相关设备、35kV中压环网供电系统、1500V直流牵引供电系统、接触网系统、均回流系统、中压逆变型再生能量回馈装置、400V配电变压系统、杂散电流监测系统、变电所综合自动化系统、交直流屏、PSCADA等设备）的维护保养、故障处理、专项排查、应急抢修、停送电实施、定点值守、挂接地线培训、演练、试验验证、与其他相关专业及相关部门的配合工作、主变电所及正线变电所的属地化管理等工作。②　负责供电系统调试、验收、测试、试运行移交等各阶段现场协调配合管理;③　牵头负责供电系统资料编制及归档管理；（2）岗位要求:①　具备5年以上高铁或地铁牵引供电、电气化系统设计、施工、运营维保工作经验；②　持有低压电工证、高压电工证、高处作业证等相关特种作业资格证书者优先;③　担任过铁路项目四电集成工程师、地铁设计项目电化专业专册、地铁维保项目供电车间主任、专业技术经理者优先;④　本科以上学历，注册电气工程师优先;⑤　工作地点：贵阳地铁沿线⑥　到岗时间：2024年11月底（3）岗位待遇情况:①　待遇情况：食宿公司全部负责，差旅报销，节假日补贴，天窗补贴、提供统一入职培训等福利待遇。②　公司规模大、发展空间大、管理规范、定期体检、工会活动、团建活动等。③　与公司签订正式劳动合同。④ 薪酬1~2w/月

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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

负责现场管理及资料

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有一定装修经验主要负责门窗，会量尺寸会馆工地能与业主正常沟通解决工地上麻烦事主要负责管理工地量尺对接图纸量尺下单

有市政管道，水利大型给水管道现场施工管理经验，会GPS放线优先。

商务工程师1.本科及以上学历，具有良好的语言沟通表达能力；2.具有3年以上相关岗位工作经历，有2个以上重点项目商务成本核算经历者优先；3.爱岗敬业，具有团队精神，责任心强；4.近两年绩效考核等级为称职及以上等级。负责落实事业部商务管理事务，配合完成事业部本岗位体系建设、制度建设，以及其他工作。特别优秀的可适当放宽条件。

现场生产负责人，施工工长

工作内容：1、必须熟悉中型水库的一切技术流程以及施工工艺和管理，制定水利设计技术指标、操作方法、技术规程；进行水利、水电设施的运行调度；2、织水电施工图纸的会审，并提出具体要求和意见（在规定的时间内完成会审工作）依据公司规划方案及可行性报告，提出资金使用的建议，供公司领导决策（建议合理）3依据建筑规范及施工质量验收评定标准，对工程施工过程及质量进行巡视检查，并及时处理工程中存在的问题（特别是进场材料），按规定，每月巡查不低于x次，并对发现的问题进行记录，在x小时内解决问题）协调分包单位与总包单位配合事宜，处理双方在工程施工过程的流水作业及交叉作业，并及时解决双方存在的矛盾5、督促监理履行其职责，审查工程变更（并提交设计院审核），并对工程变更及增减工程量复查，督促施工单位及监理按建筑程序，规范施工与管理职位要求：熟悉图纸与；熟悉施工程序，及建筑工程质量通病的防范与处理；有国家注册相关岗位资格证书岗位任职资格要求能力要求：熟练计算机操作和办公软件的运用；善于协调、沟通；良好的敬业精神和职业道德操守其他要求：年龄：35-55岁能完成上层领导交代的任务，协助工程管理处领导做好工程工作工作时间：面议

工程班长