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1. 健康评估与管理：负责客户入院/入店前的健康档案建立、体检报告解读，进行全面的健康风险评估与筛查。 2. 方案制定与实施：根据客户评估结果，定制个性化的健康管理方案（含营养干预、运动指导、生活方式调整等）。 3. 慢病管理：针对高血压、糖尿病、高血脂等慢性疾病人群，进行长期的随访跟踪与健康干预，控制病情发展。 4. 健康宣教：开展健康知识讲座、一对一咨询等活动，普及健康生活理念，提升客户健康素养。 5. 数据复盘：定期汇总客户健康数据，评估管理方案效果，并及时优化调整。

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岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

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第五类人才（具有博士研究生学历和博士学位） 具有中华人民共和国国籍；拥护中国领导，遵守宪法、法律，坚持社会主义核心价值观；品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；无违法犯罪和违反公序良俗行为；博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁（年龄计算截至日期为2026年12月31日）；符合学校相关业绩成果要求；身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感；具有博士研究生学历和博士学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献。为实施人才强校战略，打造高层次人才队伍，助力学校学科建设、教学科研等工作 薪资福利:根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议；（火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销）、住宿费、；博士津贴（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇（三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用）；已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位 招工人数:详见附件1 应聘人员填写报名表（见附件2），并提供相关支撑材料，通过电子邮件发送至指定邮箱；应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，人事处将组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证；第五类人才的工作协议期为6年 工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院

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招聘通知: 万山区就业局家门口服务站招聘公益性岗2名 基础要求:符合公益性岗位要求，大专以上文凭，熟练运用办公软件，其余要求面谈 待遇:最低工资标准2130元+ 上班地点: 1、廖家社区家门口服务站 2、贵苑社区家门口服务站 工作时间：9:00-12:00；下午14:30-17:00（周末双休、节假日休） 联系方式:林（17:00后以及周末不接听电话）

长期工 能吃苦耐劳，有团队意识，主动性强。（勤快的阿姨也可以）。早晚倒班，晚班24:00下班 薪资福利:工资:2800 - 3200，月休4天 招工人数:2名 工作地址:石阡县八一路人民广场A栋2楼天桥处14号

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学员 薪资福利:工资2800元+提成+奖金 招工人数:3名

后台管理员 年龄20 - 35周岁，男女不限，大专及以上学历，熟悉电脑操作。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述与岗位关联性存疑，原文如此录入） 薪资福利:综合工资3000 - 5000元/月，按照公司人才培养计划及其他社会福利。 招工人数:3名 工作地址:沿河县开发区移动公司/思洲花园城铁通公司