天宝开发区企业招聘钳工，，50岁以内，要求会看图纸、会使用摇臂钻、攻丝打眼划线。薪资为35元/小时，周结，管饭。有意者请联系。

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岗位职责： 维修辅助：协助主修师傅完成五金冲压件级进模具的故障排查、刃口研磨、零部件更换及日常保养工作。 模具异常时，分析异常原因，对模具进行维修、验证并跟踪维修结果，填写《模具维修履历》，确保模具维修的有效性、生产工单按时完成和OEE达标。 依据模具生产过程中问题点提出结构技术改进方案，并跟踪实施结果，确保OEE的提升。 上下模作业：负责协助完成模具的吊装、定位、锁紧及初步调试（车间配备行车等辅助设备）。日常管理：负责模具及工具库房的整理、台账登记、防锈处理及定期盘点。 依模具保养规范对模具进行日常保养和周期性保养，填写模具保养记录，对保养的模具进行量产跟踪，并持续改善。 模具保养后，安排试模调试，确保模具保养的有效性。 任职资格要求： 工作经验：具备五金冲压件，级进模具的维修或装配经验者； 年龄要求：25周岁至45周岁之间（条件优秀者可适当放宽）； 身体条件：身体健康，能适应倒班及夜班工作； （上班时间：7:00-19:00（白班） 19:00-7:00（夜班）一周一倒班 单休） 技能要求：能基本识别机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具，了解磨床、钻床基本操作者优先；

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招聘钳工、机修工、钣金工。薪资为每月7000元以上。有经验者优先。联系戚玉凤。

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岗位职责： 1. 负责新造船机械设备的安装 2. 按照工艺要求进行定位、装配与校准 3. 使用钳工常用工具及量具完成划线、钻孔、攻丝、刮研等基础操作 4. 配合生产计划完成设备安装工作 5. 严格执行安全操作规程，做好作业区域5S管理 任职要求： 1. 具备工厂钳工相关工作经验，能独立完成常规维修与装配任务 2. 熟悉设备安装图纸、工艺和技术要求 3. 动手能力强，具备识图能力（能看懂设备安装图、零件图） 4. 工作认真负责，有较强的质量意识和团队协作精神 5. 持有钳工职业资格证者优先

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招聘钳工。薪资为3001-5000元/月。工作地点位于秀峰区福利路远征物流内（进远征物流大门后左转直走100米）。联系人：黄主任。

重庆项目招聘电工大工15人，工价43元/时，要求持有电工证，会识别图纸、查线、对点、识别异常。钳工大工工价42元/时，钳工中工工价36元/时。不包吃住，补贴100元/天。工作内容为新能源设备相关，工作环境无空调，需穿劳保鞋。年龄要求40岁以内。工期2-3个月。工作地点在重庆。

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1.根据加工图纸和技术要求，进行精密零件加工，保证产品质量； 2.定期对设备进行保养和检查，及时发现并处理故障，减少停机时间； 3.遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序，确保安全生产。

岗位职责： 1. 负责CNC生产线的日常管理与运作，确保生产效率和产品质量达标； 2. 监控生产过程，优化工艺流程，提升生产效率和降低成本； 3. 协调设备维护与保养，及时处理生产中的技术难题； 4. 带领团队完成生产任务，确保按时交付； 5. 收集并分析生产数据，持续改进生产绩效。 任职要求： 1. 熟悉CNC机床操作及生产流程，具备相关管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 3. 良好的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况； 4. 熟练掌握生产安全规范，确保工作环境安全； 5. 优秀的沟通技巧，能够有效传达生产目标和要求。

天津滨海新区、大汽车制造厂区同步急招焊工、焊工学徒，总缺口 20 人以上，工资日结，当天干活当天结算，活长期稳定，工厂直招零投诉，无中介费。 岗位职责：根据焊接工艺完成钢结构二保焊、手弧焊作业，保证焊缝达标；规范使用焊机耗材，做好焊前准备、焊后打磨清理；自主检查焊接质量，配合质检返修，做好工作记录；日常养护焊接设备、工装，规范佩戴防护用品，严守车间安全制度。 任职要求：熟手精通二保焊、手工电弧焊，看得懂机械图纸，懂基础尺寸公差有正规焊工特种作业证优先录用，技术扎实，只收靠谱师傅，二把刀勿扰； 无前科、无明显纹身，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；可适应车间环境、两班倒流水线作业，有流水线经验加分。 薪资待遇日结薪资：380–450 元 / 天，干多少结多少，不用压工资；福利全覆盖：包吃包住，另享餐补、高温补贴、夜班补贴、加班补贴，福利完善。 可接收零基础焊工学徒，有人手把手带，上手即可按日结高薪结算

二保焊工，杨村开发区33一小时后日结上8点下8点管吃一顿饭，具体下班时间听从领导安排工作。短期工，1个半月到2个月左右，要求最低干到工期结束。。无证也可以需要试工。。

岗位职责: 1.根据作业指导书完成二保焊焊接作业； 2.确保焊接质量符合标准要求； 3.进行焊接部分的质量检查，及时修复缺陷； 4.协助团队完成焊接项目的进度安排； 5.遵守安全规程，使用个人防护装备。 任职要求： 1.具有相关工作经验，能够适应高强度工作； 2.具备良好的团队合作意识，能够有效沟通； 3.能够遵守公司规章制度，遵守作业现场的安全生产规定； 4.有责任心，能够认真完成分配的任务； 5.具备一定的问题解决能力，能够及时处理工作中遇到的问题

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