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招聘：开票计划员薪资：4500-5500元岗位职责：1、为顾客开具票据，根据司机开票核对数量品种及货款是否到位；2、接听前台投诉电话、解答疑问，每日打电话问客户是否来拉料并做好登记；3、协助顾客办理冲单手续；4、做好支票结算及结帐缴款工作；5、根据订单情况做每日生产计划；6、领导交代的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、要能够接受出差及外调；3、吃苦耐劳、善于沟通、做事严谨、对数据敏感；薪资福利：4-5.5.5k，五险一金，公司内有食堂宿舍，年终奖，节假日礼品等

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招聘：云阳县蔈草镇2026年度专职网格员公开招聘公告云阳县蔈草镇2026年度专职网格员公开招聘公告一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。二、招聘岗位及人数招聘岗位、职数及工作地点招聘专职网格员1名，工作地点为云阳县蔈草镇长岭社区。三、招聘人员范围和条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，户籍在蔈草镇或长期（1年以上）居住在蔈草镇的常住人口；2.对党忠诚，拥护党的路线方针政策，有正确的政治立场和政治态度，理想信念坚定，大局观念强，热爱基层工作，诚实守信，品行端正，遵规守纪，身体健康，能吃苦耐劳，服从组织安排；3.要求年龄在18周岁以上、40周岁以下（1986年1月至2008年1月期间出生）；4.具有国家承认的大专及以上学历；5.具有组织管理能力、写作能力，能独立完成工作任务；6.能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）；7.符合岗位所需的其他条件；8.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；9.符合人事管理回避规定。（二）优先条件在同等条件下，满足以下要求可以优先录用：党员；受过县级以上奖励或表彰的人员；持有社会工作者职业水平证书。（三）其他要求1.满足以下条件之一的人员不能报考：现役军人、在读学生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律规定的不得选用其他情形的人员。2.报考人员一经录用，须在相应的网格服务1年以上。四、报名及资格审查（一）报名方式：线上报名。（二）报名时间：即日起至2026年9月28日9:00，逾期不补报。（三）报名应提供以下材料：1.本人身份证、户口簿（户主页、增减页和本人信息页）复印件；2.本人报考学历的毕业证、学位证复印件；3.所获表彰、奖励的证书原件；4.《蔈草镇专职网格员公开招聘报名登记表》1份，须完整填写个人受教育经历和工作经历，并附有1张正面免冠彩色照片。请报名人员将以上材料电子版打包并以“蔈草镇专职网格员应聘+姓名”命名后发送至邮

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及快递收发，保障行政事务有序运转 4.协助组织会议安排、会议室预订及基础会务支持 5.配合完成人事、行政类基础文档整理与数据录入工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.具备基本商务礼仪知识，能妥善处理突发情况 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

1、负责到店客户的接待服务工作 2、到店客户的日常维护与管理工作

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

岗位名称：电子交易操作员；岗位要求：1.具备基础电脑操作能力；2.有耐心、责任心，具备执行能力及一定思维能力；3.对金融行业有一定知识了解（优先考虑）。薪资待遇：考核合格上岗后，工资5000+，转正后购买住房公积金。工作时间为9:00至17:00，周日休息，国家法定节假日正常放假。

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1、落实公司领导的各项指示要求，做好上下级之间的联络与沟通，及时汇报工作进展、反馈相关信息；协调各部门间的协作关系，推动工作高效衔接；负责各项任务及计划执行情况的监督、跟进与检查。 2、结合领导决策思路和公司发展战略，承担年度工作计划、年度总结及其他重要文件的撰写工作，主导或配合开展公司发展相关规划的研究与编制。 3、全面负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常事务，统筹安排总经理的日常工作日程及外出行程。 4、组织公司办公会议的召开，或联合相关部门筹备公司其他重要会议及活动，负责会议记录、纪要整理，并根据会议决议需要发布相关文件。

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件