检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位：机器人训练师（居家兼职） 一、岗位基本信息 工作形式：居家兼职 工作地点：惠水县本地，居家完成 设备支持：公司统一提供拍摄全套设备，无需个人自备 工作时长：24天，5小时/天 二、岗位职责 按照公司给到的拍摄脚本、场景要求，在家完成日常短视频实景拍摄工作，按时提交拍摄素材。 三、任职要求 居住在惠水县范围内，宝妈、居家待业人员均可，年龄18-50岁。 会使用基础手机操作即可，无需专业拍摄经验，接受零基础，公司一对一指导教学。 家里有合适的居家拍摄场景（客厅、房间、阳台等常规居家环境即可）。 做事细心有耐心，执行力强，能按时完成每日/每周拍摄任务。 为人诚信靠谱，爱护公司设备，遵守工作规则。 四、薪资与结算 结算周期：月结 薪资范围：2500元-3200元

文员招聘（可招聘暑假高三、大学生兼职） 工作要求:中专或高中及以上学历，男女不限18-35岁 工作内容: 1. 负责招办日常工作，包括但不限于学生咨询、资料整理与发放 2. 协助组织和实施教育项目的招生宣传活动 3. 与学生和家长建立良好的沟通渠道，确保服务质量 无责底薪2400元＋提成+奖金+免费提供宿舍+学校提供资源，不需要外出跑市场，准时发放工资，平均工资4000至8000 提供住宿，吃饭学校有食堂(可预支生活费)月休四天。校内老师宿舍住宿（空调，洗衣机，家电齐全） 2.福利待遇优厚 工作时间:8小时 联系人:廖先生 工作地点： 贵阳市乌当区

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。招聘专业范围如下： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等相关专业； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价等； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等相关专业； 2. 新能源类：风能与动力工程、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

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岗位职责： 1. 负责园林绿地日常养护，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治（打药）等基础作业 2. 熟练操作绿篱机、油锯、草坪机等园林养护机械设备，完成草坪修剪、乔灌木整形修剪等工作 3. 定期巡查绿化区域，及时发现并处理枯枝、倒伏、缺株等问题，保障景观效果与安全 4. 配合完成季节性绿化补植、清杂、保洁等专项任务 5. 服从现场管理，遵守安全生产规范，确保作业过程规范有序 任职要求： 1. 铜仁市碧江区本地户籍优先，居住地就近，通勤便利 2. 具备园林养护或绿化修剪相关工作经验，能独立完成常规养护作业 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4. 有园林机械操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱园林绿化工作，适应户外作业环境 6.年龄不超60岁 工作地点：贵州铜仁市碧江区清水塘环路南岳清水湾5期，联系人：代经理 7.薪资3000/月

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招聘后勤岗位、内勤岗位、售后服务岗位、人事岗位、助理、社区网格员、管理岗位、经理岗位。年龄要求在25到50周岁以内，学历要求高中以上。上班时间为早上8点半到下午4点，实行双休，节假日放假。一般岗位薪资为5000到1万左右，管理岗位薪资为1万到2万左右。公司统一缴纳保险。工作地址在沃尔玛附近。T3直营公司招聘网约车司机，入职无需任何，零元提车。要求年龄在21-59岁，男女不限，需持有满三年的C1驾照。公司分配车辆，系统派单，工作时间可自由安排。平均纯收入月薪为7000-15000。工作地点在杭州范围内。

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本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 模式一： 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限 模式二：纯提成 20元/人/天《兼职全职均可》男女不限 模式三：月休两天 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

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招聘拼花大师傅，负责完成一批活。

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贵州铜仁鱼塘招聘带班人员。

招聘岗位位于贵州铜仁。工作时间为下午，从事带班工作。合底工资为120元。

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岗位职责: 1. 负责工厂日常行政工作的协调与执行 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息传递事务 3. 促进部门间的协作沟通，保障业务流程有序运行 4. 协助组织人员招聘及入离职相关手续办理 5. 根据订单安排下单、发货，并进行过程监督 6. 负责来访人员的接待工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 4. 可接受夜班工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会使用基本Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先，无经验也有人带 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境