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招聘风电工程师招聘岗位：运维工程师，定检工程师，技改工程师。招聘条件：18~40岁，初中以上学历，无纹身无案底。无高血压，无恐高症。身体健康。可接受省外出差，持有低压电工证和登高作业证（无证的可先面试，面试过后公司保留岗位考过后再入职）薪资待遇：实习期4000＋意外险，每三个月长一次薪，一次1000。转正后综合薪资6000以上加六险。一年左右薪资不低于8000，管吃管住有意向可点咨询，或直接拨打（杜女士）

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招聘风力发电吊装工人，混塔吊装，干过的熟手9000每月，没有干过的新手8000到8500每月，包吃住报销来回路费，必须持有登高证，看清楚必须要有登高证！！！

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叶片检查维修技改人员岗位需求人数：40人1.岗位，初中及以上文凭，45岁以内，身体健康，，能适应长期出差，诚实稳重，有高空作业证并从事过相关工作的优先。2.新员工月综合收入大于6000，熟练工根据个人技能及岗位月收入8000-12000，上不封顶。3.地点：全国各个风电场4.节假日津贴、定期体检、法定节假日、

招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

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包吃包住，4~6人间，有夫妻房，独立卫生间，空调月休四天，24小时热水，岗位职责：（1）分拣员需对货物进行细致分类，依据种类、大小、形状等特征分配到指定区域或货架。（2）通过条码扫描等设备确认货物信息，确保分拣准确无误。（3）分拣员根据扫描结果，将货物分拣至相应箱子或车辆，需具备良好空间感知能力。（4）维护工作环境秩序，确保商品整洁有序，并处理突发情况。（5）检查商品质量，发现异常立即上报，保障商品品质。

农产品跟单员底薪5000+提成任职要求:1、有财务、金融、保险、证券专业工作者优先。2、有相关工作经验能够自己独立操作优先，新人公司有专门的技术老师进行培训和技术指导3.具备良好的职业操守和数据分析能力、团队精神及专业的职业操守，无不良记录。工作时间:上午:09:00-11:30;下午13:30-16：00礼拜天休息，法定节假日正常休息，不定期公司团建。

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会开车。不怕辛苦。能帮领导安排的事及时安排下去

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