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本科及以上学历，须持有相应教师资格证，普通话达到标准要求。具备2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名，可登录万行教师人才网投递简历，也可将简历直接发送至我校招聘邮箱（投递格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校收到简历后将进行初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过电话或邮件通知本人参加初试。 3.初试：初试采用多位考官对一名教师的形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人电话预约确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。 4.复试：通过初试的人员，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师于当日签署任职协议，明确双方权利义务，并在入职前备齐所需材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入岗位工作。

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岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

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