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风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

岗位职责: 1.负责美团共享充电宝的日常巡检与维护 2.保障设备稳定运行，及时排查并处理故障问题 3.协同团队成员，持续优化服务流程与用户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够迅速应对并解决设备突发状况 3.工作态度端正，执行力强，具备较强的问题分析与处理能力 工作地点:遵义市习水县

岗位职责：1. 负责工厂DCS系统日常运维，包括硬件巡检、软件维护、组态备份及故障排查，保障控制系统稳定运行； 2. 承担PLC数据对接工作，基于Profinet/Modbus等协议完成传感器数据采集、传输与校验，确保数据完整性与实时性； 3. 负责超低排放系统（脱硫、脱硝、CEMS等）日常运行管理，执行设备巡检、校准、耗材更换等操作，保障系统达标排放； 4. 通过SCADA/环保监测平台实时监控SO₂、NOx、颗粒物等环保数据，处理数据异常，生成日报/周报，确保数据合规上传环保部门。 5、领导安排的其他工作。 任职要求：1. 大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、环境工程等相关专业； 2. 2年以上工业DCS运维经验，熟悉西门子、横河等主流DCS系统操作，具备组态修改、故障排查能力； 3. 了解PLC编程（西门子S7系列优先），掌握Profinet/Modbus等通讯协议，能独立完成数据采集与对接调试； 4. 熟悉工业超低排放系统或环保CEMS系统运行逻辑，具备环保数据监控与异常处理经验； 5. 具备基础编程能力（如C#、Python），能协助优化数据采集与分析流程者优先； 6. 严谨负责，具备较强的应急处理能力，了解环保相关法规及数据合规要求，持有电工证、环保相关资质证书者优先。 岗位福利：1. 薪资范围：5000-6000元/月，根据工作经验与技能水平灵活调整，单双休面谈； 2. 福利保障：五险、餐补；

岗位职责: 1.负责乌当区美团充电宝设备的日常巡检与维护 2.保障充电宝设施稳定运转，及时排查并处理故障问题 3.配合团队成员协同作业，优化用户使用体验及服务效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.能够高效执行运维相关工作内容 3.工作态度严谨踏实，责任心强，确保任务按时落实

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

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岗位职责: 1.负责红花岗区域内共享充电宝设备的日常运营与维护 2.保障充电宝设施稳定运行，及时进行检修与保养 3.响应并处理用户使用中的问题，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备较强的服务意识和良好的团队协作精神 2.能够高效完成运维相关工作内容 3.工作态度严谨，责任心强，注重细节

职责描述： 1）承担贵阳电科院电能质量系统的运行维护任务，涵盖系统日常维护、版本更新、参数配置及部署实施等工作； 2）执行客户交办的各项任务，如技术资料编制、软性成果整理及其他相关事务； 3）支持客户推进贵阳区域内的电能质量技术监督相关工作； 4）配合公司在贵阳地区其他项目的落地与实施提供技术支持； 5）按部门要求完成投标文件、技术方案等文档的撰写工作； 6）协助推动贵阳区域市场拓展工作的开展。 任职要求： 1）品行端正，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，能够适应项目现场工作及出差安排； 2）电气工程、自动化、计算机等相关专业背景，须具备全日制本科及以上学历； 3）具备良好的逻辑思维与语言表达能力，擅长沟通协调与归纳总结，具有优秀的团队合作精神； 4）有配电系统、电气工程或信息化类项目管理、调试经历者优先录用； 5）具备一定的文字材料撰写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 6）熟悉SQL、PostgreSQL数据库及Linux操作系统应用者优先考虑。

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

岗位职责： 1、提供楼宇设备自动化、建筑节能管理、智能化系统、智能交通以及系统集成方案的优化设计； 2、处理投标文件编制过程中的技术难题，完成技术标书的撰写与整理； 3、为相关系统项目提供售前技术支持，配合开展技术层面的投标沟通与谈判； 4、承担工程项目深化设计及现场调试工作的技术指导； 5、精通上述领域中至少一项或多项系统的整体设计与规划能力。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业涵盖楼宇智能化、自动化、计算机、通信、电子、建筑或交通工程等相关方向，熟悉其中一个或多个系统的架构配置； 2、具备两年以上智能化行业工作经验，拥有较强的技术方案策划与设计水平； 3、具备良好的客户交流技巧，以及全面的售前、售中和售后技术支持经验； 4、掌握楼宇自控系统、机房建设、系统集成、节能技术等领域知识，并了解其中至少两个主流品牌的产品体系； 5、认同公司发展理念，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责: 1.负责清镇市美团充电宝的日常巡检与维护 2.保障充电宝设备稳定运行，及时处理设备异常情况 3.协同团队成员高效完成各项运维任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能妥善应对并解决用户反馈问题 2.可独立开展维护作业，具备较强的故障判断与处理能力 3.具有团队协作精神，能迅速适应团队节奏并执行工作任务

工作安排：数据中心驻场，上一休三（上24小时休72小时）。 待遇：3000-6000元，缴纳五险一金（注：薪资根据个人技能与岗位评估确定具体标准），单位提供住宿。 任职要求：具备较强责任心，工作态度认真细致。 岗位职责： 1：参与数据中心全天候7×24小时轮值任务； 2：负责数据中心设备的日常巡查、周期性维护及突发故障应急处理，并完成相关记录填报； 3：对机房机柜实施通电测试及数据登记； 4：配合服务对象开展现场施工协调及工程验收支持工作； 5：对接并监管数据中心外包服务商的工作执行情况； 6：整理和归档各类系统技术资料，确保文档安全完整，为运维提供支撑依据； 7：具备良好沟通协调能力，能快速响应客户反馈及设备异常情况并及时上报处理； 8：拥有较强自主学习意识，能够持续跟进并掌握新技术知识。 任职资格： 1、电气、机电类相关专业背景，或具有一年以上相关领域工作经验；持有电工证者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，需具备电工证、空调作业证、进网作业证等相关资质； 3、具备基础文档撰写能力，性格积极乐观，富有团队协作精神，工作勤奋踏实，能适应一定强度的工作压力； 4、熟悉空调制冷系统、UPS电源、发电机、配电设施等设备的基本原理与操作规范，有IDC行业从业经历且持有低压电工作业证者优先录用。

岗位职责: 1.负责美团充电宝的日常巡检与维护工作 2.保障充电宝设备稳定运行，及时进行故障排查与修复 3.配合团队完成各项运维任务，确保服务流程顺畅高效 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能妥善响应和处理用户相关问题 2.可独立开展维护作业，具备较强的应变与问题解决能力 3.具有团队协作精神，能与组员协同推进任务顺利完成

岗位职责: 1.负责美团充电宝在白云区的日常运营维护 2.保障充电宝设备稳定运行，及时处理各类故障问题 3.协同团队协作，持续提升服务品质与用户满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应能力强，可迅速融入团队并开展协作 3.注重工作细节，具备优化操作流程的意识与能力

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

应聘前请认真阅读： 不要问招不招，一直在招聘 最低学历大专计算机及相关专业，其他勿扰 由于工作繁忙，所以消息回复不及时，如果有意向直接来公司面试。 一、工作内容 1、面向签约客户单位开展合同内容设备的日常维护及维修工作。设备含括：办公设备，网络设备，电器设备，医疗设备等。 2、根据客户合同要求做好设备管理，设备巡检，登记，资料建档立卡等工作。 3、接受部门临时派单，并在规定时间内响应完成。 二、由于工作地点覆盖大方县所有乡镇，建议持有C1驾照，且安全行驶10000公里以上者报名，没有驾照的也可以，到影响到你的收入。 三、薪资划分 1、完全独立能干好任务，独立排查处理故障的 3600底薪+2400绩效+社保 2、能解决大部分基础故障，部分设备和疑难故障不能处理的 3000底薪+2000绩效+社保 3、有一定的维修经验，具有一定的计算机及网络基础，能使用万用表/示波器/有一定的电路基础，但不能应用到实际工作中的 2000底薪+1000绩效+社保 4、热爱电子科技行业，有一点基础，但大多东西未曾接触过，想从事这个行业的 1500底薪+800绩效+社保 上述职务不会开车，没有驾照的，下调800/月 四、关于假期 一般情况每周日休息，但任务未完成或者不合格的，自行加班完成任务 国家法定节假日同事间，部门内部自行调休。 五、关于食宿 1、早餐自行解决 2、出差到单位维护就在单位食堂吃中餐/晚餐 3、在公司维修那天，中餐在公司食堂吃 4、晚餐一般自行解决 5、公司原则上不提供宿舍，但考虑外地同事住宿，我们补贴房租，指定住宿地址，与房东签订租房协议。 六、关于社保 1、常规养老保险+失业保险+工伤保险 2、根据国家规定公司支付70%，个人自付30% 七、关于试用期 培训期：7天食宿自理 1、面试+试机操作（故障检修）第一天 2、公司制度，部门职责，工作职责，公司管理软件学习第二天 3、内部技术操作学习试驾第三天至第五天 4、跟车到现场学习第六天/第七天 试用期2个月（无绩效考核） 连续2月考核合格即签订聘用合同

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）；无证者可参加培训，培训期间暂不上岗，培训结束取得证书后正式入职，培训地点与形式灵活不限，工作满半年可报销考证费用。 2、须具备驾驶证 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，需频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金按项目产值核算（定检类：0-10000元） 5、住宿由公司统一安排 6、缴纳五险一金并附加意外险 7、试用期为1-2个月