
通信工程弱电工架移动光缆1-2人
岗位职责:
1.负责铜仁市德江县区域内弱电工程的光缆布放、接续及测试工作
2. 独立完成电杆登高作业,进行光缆架设、固定及附属设备安装
3.配合弱电工程师完成现场勘查、施工协调及进度反馈
4.做好施工工具与材料的日常清点、保管及基础维护
5. 严格遵守高空作业安全规范,落实个人防护与现场安全管理要求
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力
2.有弱电施工、通信线务或登高作业经验者优先
3. 身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排
5.持有登高证、电工证或通信工程施工相关证书者优先
铜仁沿河土家族自治县急招电工,技术工,学徒工,架设高低压线路,线路抢修,生熟手均可,资料员
工地学徒工线路电工
铜仁市沿河土家族自治县急招电工,技术工,学徒工,架设高低压线路,线路抢修,生熟手均可,资料员
通信工程弱电工架移动光缆1-2人
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1.负责铜仁市德江县区域内弱电工程的光缆布放、接续及测试工作
2. 独立完成电杆登高作业,进行光缆架设、固定及附属设备安装
3.配合弱电工程师完成现场勘查、施工协调及进度反馈
4.做好施工工具与材料的日常清点、保管及基础维护
5. 严格遵守高空作业安全规范,落实个人防护与现场安全管理要求
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力
2.有弱电施工、通信线务或登高作业经验者优先
3. 身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业环境
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5.持有登高证、电工证或通信工程施工相关证书者优先
铜仁思南县招通信工程挂钩、光缆溶接、新建杆路师傅1人,会开车,持登高证。
200-300元/天
通信工程1-2人
铜仁市思南县招通信工程挂钩、光缆溶接、新建杆路师傅1人,会开车,持登高证。
会安徽模式乡下雨棚会开车能带班打瓦速度快能带班会电焊会打瓦能上房顶会开车
450-650元/天
电焊长期1-2人日结技术好
会安徽模式乡下雨棚 会开车 能带班
打瓦速度快 能带班
会电焊 会打瓦 能上房顶 会开车
铜仁思南县招镀锌钢管管道安装,包吃包住300每天,需要会安装管道工人
300元/天
管道安装镀锌钢管
铜仁市思南县招镀锌钢管管道安装,包吃包住300每天,需要会安装管道工人
铜仁思南县招平开窗全能师傅,33一平方总价,分工计价,保底8000每月工作地址:,电话
8000元/月
门窗制作月结
招平开窗全能师傅,33一平方总价,分工计价,保底8000每月工作地址:铜仁市,思南县电话
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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铜仁沿河土家族自治县急招电工,技术工,学徒工,架设高低压线路,线路抢修
工地学徒工线路电工
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铜仁玉屏侗族自治县玉屏招弱电/安防60芯光缆熔接。自带机器500元
400-500元/天
弱电工熔纤1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
铜仁玉屏招弱电/安防60芯光缆熔接。自带机器 500元
贵州铜仁沿河土家族自治县招聘电工:需要三证齐全,350一天、包吃住,工作地点沿河县。有意者电话联系:项
300-400元/天
电工包住包吃1-2人电工证
招聘电工:需要三证齐全, 350 一天、包吃住,工作地点贵州省沿河县。有意者电话联系: 项
弱电工1-2人月结
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通信代维人员招聘,
岗位:办公室指标主管 1 名,
现场维护人员 2 名
要求:指标主管熟悉基本办公软件,男女不限,具有组织及良好沟通能力优先。
维护人员要求身体健康,能吃苦耐劳,
工资待遇:指标主管3500+;
维护人员:底薪计件,
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栏目概述
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