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底薪3000—15000。根据提城拿工资；想要挑战高新的联系我；1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、只看能力，不看学历2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

积极向上，吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责：1、负责服装专卖店销售产品的导购销售；2、寻求并创造机会提升客户忠诚度；3、快速学习有关服装、鞋子的新知识4、确保店铺环境符合公司标准（如视觉陈列，清洁等）。任职资格：I、初中或职高以上学历，普通话标准2、形象气质佳，外表宜人可亲，良好的待人接物行为举止；3、有服装品牌销售经验，有销售服装鞋子等经验者优先；4、熟悉零售专卖店日常操作流程；5、客户服务意识强，有良好的职业素质；6、沟通表达能力、责任心强，具团队合作精神。工作时间：早班8:30-17:00。晚班14:00-22:00。月休

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岗位职责：1、负责所辖区域内供水站的卫生标准及日常运营合规监督管理。2、定期对所辖区域内的供水站进行实地走访，与供水站保持良好的沟通，建立良好的合作关系，同时针对供水站反馈的问题进行解决，负责处理供水站与公司之间合作往来涉及的所有内务事宜。3、负责所辖区域内的所有市场渠道的维护沟通工作，根据公司制定的目标及要求完成销售任务。4、协助供水站开发客户提升销量，通过培训交流等形式协助提升供水站自身对客户的开发及维护能力。5、熟悉公司规章制度，积极与水站宣贯公司管理政策，传递公司企业文化，建立并增强供水站对公司的文化认同感。6、完成公司安排的阶段性、临时性工作。任职要求：1、25-35岁，统招大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验优先。2、具备较强的协调能力，良好的沟通技巧，能够灵活应变。3、具备一定的业务开发及培训能力，可针对供水站进行业务开发、客情维护等方面的培训。4、具备较强的合作意识，抗压能力，执行力强，具有自我驱动力和自律能力。5、品行正直，能吃苦耐劳，可适应并接受省内短期频繁出差，要求自带车辆并持C2及以上驾照。（负责铜仁市场，主要是碧江区及万山区）工作时间：早上8点30-下午5点30，周末双休，法定节假日正常休工作地点：铜仁