【岗位职责】 · 负责工厂电气设备的日常巡检、维护与故障排除 · 执行低压及高压设备的运行值班工作 · 完成电气线路安装、检修及技术改造任务 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，持有效电工证 · 熟悉维修电工、低压电工操作规范 · 能适应大小周工作制，服从安排 【工作时间】 · 08:30-16:00 或 16:00-00:00（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合月薪7000-12000元 · 五险一金｜包住｜包吃｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补

招专业电气电工自动化设备接电强弱电

1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、变频器等照明线路等的日常巡检、维护与故障排除。 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作。 4.工厂包吃住，要求吃苦耐劳。

基础要求：矿山机电、机电一体化技术专业大专学历及以上，具备1-3年以上矿山机电设备维护经验，持有相关操作证书优先 ，具体薪资面议。 岗位职责： 1、负责矿山机电设备的安装、调试、运行及维护管理，保障设备安全稳定运转； 2、参与机电系统技术方案的制定与优化，推动设备升级改造和技术革新； 3、监督现场施工过程中的机电作业，确保符合技术规范和安全生产要求； 4、协调解决生产过程中出现的机电技术问题，提供及时有效的技术支持； 5、配合相关部门完成设备验收、技术档案建立及运行数据记录工作。 任职要求： 1、具备扎实的机电一体化、电气工程或相关领域的专业知识； 2、熟悉矿山常用机械设备、电气控制系统及供配电系统的运行原理； 3、具备较强的现场问题分析与处理能力，能适应矿山作业环境； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强

要求年龄45岁以下，大中专以上文化程度，机电相关专业毕业，持证上岗，有2年以上工厂相关电力维修工作经验。学习能力强，工作认真负责。

基础要求：矿山机电、机电一体化技术专业大专学历及以上，具备1-3年以上矿山机电设备维护经验，持有相关操作证书优先，具体薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责矿山机电设备的安装、调试、运行及维护管理，保障设备安全稳定运转； 2. 参与机电系统技术方案的制定与优化，推动设备升级改造和技术革新； 3. 监督现场施工过程中的机电作业，确保符合技术规范和安全生产要求； 4. 协调解决生产过程中出现的机电技术问题，提供及时有效的技术支持； 5. 配合相关部门完成设备验收、技术档案建立及运行数据记录工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电一体化、电气工程或相关领域的专业知识； 2. 熟悉矿山常用机械设备、电气控制系统及供配电系统的运行原理； 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能适应矿山作业环境； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强。

机电维修，基础设备保养

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，严格执行限额设计要求。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准体系。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体容量不限，总量满足），组织推进方案设计、初步设计及施工图设计全过程，负责设计评审、技术交底与变更控制。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化设计流程、出图规范及成本编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售部门参与客户技术沟通，编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算，配合完成投标答疑、述标汇报和技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新兴技术方向（如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等），参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续迭代。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、深入掌握数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断力。 2.2、熟知国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统架构设计及负荷计算分析。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目实际业绩（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计进展；可独立对接业主单位、造价咨询机构及施工单位，具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的技术支持实战经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单，了解主流机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。

一、岗位职责： 1. 负责工业机器人（焊接、搬运、spr、fds、涂胶等）在客户现场调试与集成工作。 二、任职要求： 【硬性素质】 1.必须熟悉汽车焊接车间工艺。 2. 学历专业：中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业。 3. 核心技能： •熟练掌握至少一种主流工业机器人（发那科FANUC、库卡KUKA、ABB、安川Yaskawa、川崎、埃斯顿等）的编程、调试和故障排除 4. 身体素质：身体健康，能适应长期全球范围【出差】 【出差】【出差】的

设备维修和安装

日结工25/小时，江口搬货衣服鞋子类，现在有空的联系

龙骨铝板安装，，每月1号发工资，不拖欠，摸鱼和拖拖拉拉的别来

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

铜仁市思南县招外墙漆/真石漆

铜仁德江招聘消防、水电预埋、安装

岗位职责： 1. 负责住宅、商业及工业场所的水电系统安装、调试、巡检与故障维修 2. 独立完成电路敷设、开关插座安装、照明系统维护及给排水管道检修 3. 严格遵守电气安全操作规程，落实漏电保护、接地检测等安全措施 4. 配合工程进度开展预埋、穿线、试压等施工环节，确保工艺符合规范 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 具备电工维修相关工作经验，持有效低压电工操作证（上岗证） 2. 熟悉国家《建筑电气工程施工质量验收规范》及给排水施工标准 3. 能识读简单水电施工图纸，具备独立判断和处理常见故障能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录和安全事故史 5. 身体健康，能适应登高、狭小空间及临时性加班作业

1. 负责熔出沉降车间起重设备的维修 2. 负责班组检修作业的电源接线、焊机接线 3. 负责配电箱、焊机的日常维护保养 4. 负责简单的电气接线。 5.没有电气作业时，进行管道、钳工活作业。 任职要求 1. 有铝厂/化工厂从业者择优。 2. 长白班、夜间有突发问题需抢修，吃苦耐劳，责任心强。 3，每月休息3天。 3. 年龄50岁以下，持电工证优先。

工作内容 1. 负责厂内设备的日常维修、维护及保养。 2. 配合完成设备安装、改造及班组安排的相关工作。 需要具备 1. 工作细致严谨，责任心强。 2. 能够适应工业现场工作，服从班组安排，具备团队协作意识。 工作地点 大连新虎水泥厂区。 待遇 薪资待遇、具体工作内容及工作安排面议。

车间的设备维修，电维修

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等设施的安装、调试及维护作业 3.按规范进行停送电操作，落实安全防护措施，杜绝违章作业 4.配合生产或物业部门完成设备升级改造及应急抢修任务 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备说明书 3.动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或突发性加班需求

招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以，学.徒也要的，有人教。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

叉车工22-48岁2、有n1叉车证；3、会写26个英文字母。叉吨袋、托盘、刚入职的员工工作内容挂袋子、码托盘。薪资福利:19元/小时，每日12工时，半个月倒一次班，月综合工资6000元左右，工资每月15号准时发放。招工人数:10名食宿：1、，三人寝，水电平摊2、餐补一天6块5，刷卡吃饭，入职保障：1、入职满3个月报销；2、稳定干满6个月可转计件岗位，缴纳五险一金，长期做福利完善。温馨说明：车间存在轻微粉尘，工厂统一配发防尘劳保用品，做好防护完全没问题。咨询时间：周一至周五上午08:30-12:00—下午14:30-17:30（请在工作时间联系）工作地址:贵州省铜仁市大龙经济开发区

岗位职责 1、配合电气主管开展设备检修工作，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 2、协同电气主管完成工厂技术指导与工艺优化，助力生产目标顺利达成； 3、负责全厂电气设备备品备件的需求汇总及到货验收相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握设备生产工艺及电气系统基础知识； 3、了解工厂常用低压电器的运行原理与性能特点，熟练进行继电器控制电路的故障排查，熟悉电子电路与程序控制基本原理，具备设备拆装、维护保养及日常点检的操作能力。

车里有粉尘，需要带口罩

高薪招聘楼梯扶手打磨工熟手三人，活多工资准时。可谈做承包。

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岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-50岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 1 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20-25元，综合月薪5500-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

叉车工1、，22-48岁；2、有n1叉车证；3、会写26个英文字母。叉吨袋、托盘、刚入职的员工工作内容挂袋子、码托盘。薪资福利:19元/小时，每日12工时，半个月倒一次班，月综合工资6000左右，工资每月15号准时发放。招工人数:10名食宿：1、，三人寝，水电平摊2、餐补一天6块5，刷卡吃饭，入职保障：1、入职满3个月报销；2、稳定干满6个月可转计件岗位，缴纳五险一金，长期做福利完善温馨说明车间存在轻微粉尘，工厂统一配发防尘劳保用品，做好防护完全没问题。咨询时间：周一至周五上午08:30-12:00—下午14:30-17:30（请在工作时间联系）工作地址:大龙经济开发区

招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

【岗位职责】 1. 统筹机修班组，负责全厂生产设备维修、保养、点检管理； 2. 组织设备故障抢修，落实预防性维保，降低设备停机； 3. 管理维修团队，做好安全管理、备件管控、成本控制； 4. 参与设备技改、安装调试工作。 【任职要求】 1. 机电相关专业，3年以上工厂机修管理经验； 2. 懂机械、电气图纸，熟悉液压气动设备维修； 3. 具备团队管理能力，能处理设备突发故障，服从应急抢修安排。