工程出纳

有1-3年出纳工作经验

费用报销审核： 1、指导员工正确提交报销单据，明确报销流程、岗位报销标准及票据合规性要求； 2、在接收到会计处理的报销凭证后，确保当日完成审核工作。 会计凭证审核： 负责铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司会计凭证的审核工作。 费用管理及重分类： 1、提供费用明细查询支持，解答相关疑难问题； 2、按月完成费用重分类报表的编制任务。 会计凭证档案管理： 承担铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司原始会计凭证的归档与管理工作。 直通费用处理： 1、收到纸质报销材料时，核对OA系统中报销单与发票信息是否准确、发票内容是否符合规范； 2、高效推进报销款项的支付流程。 往来核对： 负责集团内部各关联企业之间的往来账务核对工作。 任职资格： 学历要求本科 专业要求财务及相关专业 工作经验5年财务工作经验 基本技能熟练操作各类办公软件 专业技能掌握国家财经法规、企业财务制度及公司报销政策 管理技能具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，工作严谨细致，积极进取 上岗证书持有会计初级及以上专业技术职称 职业素养热爱财务工作，恪守职业道德，责任心强，敬业尽责 工作地址：铜仁江口

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生 → （轮岗结束定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

招聘财务工资面谈

公司财务记账，数据统计，核算等

熟悉电脑操作！

工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

安顺东泰贸易有限公司属于商品销售行业，我们主要是做季节性产品的，一年就三个季节嘛，过年、端午、八月十五。我们家要招一名坐班会计，我们的会计的要求专业性不是很高，最主要人要勤快，要有责任心，要热爱工作，年龄40岁以下，的！！工资是月薪制3500到4千元，公司买社保的。一周休息一天，周日休息。电话：。

飞鹰项目专员 1、大专及以上学历，医药，医学相关专业。2、一年以上医药领域销售经验，能专注学术推广，有外企或者国企推广经验者优先。3、待遇优厚，奖金丰厚。4、无任何带量风险，产品管线丰富。5、诚实，积极的工作态度，良好的职业道德，良好的沟通技巧。负责区域为铜仁，负责阿斯利康全产品，开展市场活动及基层医院阿斯利康产品推广工作 薪资福利:底薪+绩效+五险一金+差旅补助 招工人数:1名 医药行业最新营销模式，商业公司与外企医药公司合作；简历投递邮箱：

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情：

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铜仁市沿河土家族自治县招电焊

招聘出纳 诚聘出纳一名，工作稳定、氛围轻松，期待细心负责、有责任心的你加入！ 薪资待遇 - 底薪：4000-6000元 - 月休4天 - 工作时间：早9:00-晚5:00 任职要求 1. 细心严谨，有出纳相关工作经验优先 2. 熟悉基本财务流程、现金及银行账务管理 3. 熟练使用办公软件及财务相关工具 4. 人品端正、责任心强、稳定性高 有意者可直接联系，期待你的加入！

1．负责公司出纳相关工作及日常财务单据的审核与整理； 2．负责公司应付账款账期管理及应收账款对账和催收。 3．协助处理公司账务、税务等基础财务工作； 4．负责编制部分财务报表及数据统计； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2．具备扎实的财务基础知识，熟悉国家财经法规； 3．具备良好的学习能力、责任心及团队协作精神； 4．工作细致严谨，能熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel ;

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实货物进出所产生的费用，制作并整理相关财务单据。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位实际工作经验，了解银行结算业务流程。 2. 能熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作严谨细致，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

温州申通机电有限公司 招聘简介 一、出纳 1名 要求：熟练使用财务软件及办公软件，有出纳相关工作经验，细心严谨、责任心强，有良好职业道德，服从管理。工资：面议 二、数控操作工 1名 要求：初中及以上学历，性别不限，从事相关工作1年以上，性格开朗，擅长沟通，身体健康，形象端正。工资：面议 三、加工中心操作老师 1名 要求：会操作四轴加工中心，有机械加工经验，能看懂图纸，具备一定教学能力，可指导学徒，服从安排，责任心强。工资：面议 四、学徒 1名 要求：性别不限，年龄18-25岁，学历不限，机械、数控相关专业优先，有无经验均可；对机械加工、数控操作有兴趣，愿意学习车床、铣床等设备操作及基础工艺；能吃苦耐劳、踏实肯干，服从车间安排，配合完成生产任务；具备基本的沟通能力和安全意识，遵守车间安全规范。工资待遇：面议，实习期一个月 联系电话：张灿

岗位职责： 1、负责公司各银行账户的日常收付款及管理工作，准确、及时完成银行日记账的登记与核对； 2、跟踪公司每日资金动态，按要求编制资金类报表（如资金周报、月报等）并确保数据准确； 3、配合上级开展银行理财产品配置、短期资金运作，并参与融资事项（如授信申请、贷款办理、票据贴现等）的资料准备与流程跟进； 4、严格遵循公司资金管理规定及内控要求，保障资金操作合规与安全； 5、对资金类原始单据、凭证、合同等文件进行整理、装订与归档，确保资料齐全、可查。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业背景； 2、具备2年以上企业资金管理、出纳或财务相关工作经验，有中大型企业或集团资金管理中心工作经历者优先； 3、熟练操作银企直联系统、财务软件及Office办公工具（尤其Excel，能运用常用函数进行数据处理与分析）； 4、掌握国家财经法律法规、会计准则及银行结算业务操作流程； 5、具有较强的沟通协调能力和应变能力，工作认真细致，责任心强，抗压性好，具备团队合作意识。 加分项： 具备集团型企业多银行账户管理、资金池运作经验。 拥有外汇结算、跨境支付及外币资金管理实操经验。 参与过ERP系统（如SAP、Oracle）资金模块的实施、搭建或有深入使用经验。

招聘前台人员，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作8小时

招聘办公室文员1名，月薪4500-6000元，每日工作8小时， 负责接单处理、制图制作及客户沟通协调， 需熟练掌握电脑操作，会使用各类自动化办公设备， 工作细致认真，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

1.财务核算:熟练处理全盘账务，包括凭证审核、科目余额核对、结账流程；报表编制及财务分析（如利润表、现金流量表分析）。 2.税务管理:独立完成增值税、企业所得税等申报，熟悉税务筹划及稽查应对；了解最新财税政策（如研发费用加计扣除、所得税西部大开发优惠等）。 3.工作经验：三年以上全盘账务工作经验。 4.专业技能：熟悉国家财经政策、会计法规、税法等财务相关法律法规;熟练运用Excel、word等办公软件及用友财务信息系统。

财务相关专业，3年以上贸易行业经验；精通账务处理、税务申报及成本核算，能独立编制报表；熟练使用财务软件与办公软件；工作严谨，责任心强，具良好沟通与抗压能力。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档管理； 2、配合前台接待相关工作，保障客户接待流程有序进行； 3、协助开展公司内外部联络与协调事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善处理日常工作问题； 3、富有团队协作意识，善于与同事协同配合。

前台，营销， 舞蹈艺员，人事，服务员

会计： 任职要求：本科及以上学历，财会、经济类相关专业；具备3年以上工业企业一般纳税人全盘账务处理经验；精通税务申报及财务报表编制，工作责任心强，具备良好的沟通与协作能力；持有中级会计职称者优先考虑。 工作地址:铜仁市印江自治县宏源茶业团山精制厂

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供友好周到的服务，提升客户满意度； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保整体环境体现专业水准。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 能够有条不紊地完成前台各项日常事务； 3. 具备团队协作能力，能迅速融入团队工作氛围。

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件

1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与实施等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、统筹组织生产员工的技能培训及团队文化活动 6、具备1年以上行政或人事相关工作经验