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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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岗位1:普工 工作内容:投料接料19元/小时，一天228，到手6-7k，三个月后转正转计件，工资会更高以上岗位需要22-48岁 会26个英文字母能接受两班倒粉尘环境。 岗位2:混批普工:工资6-8k(购买五险一金)会认识二十六个英文字母，能开具无犯罪记录证明

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铜仁市碧江区招装修木工

贵州省玉屏县、大龙开发区招钢结构焊工多名

铜仁地区招聘电工和小工，有意者可私聊联系。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

18-40岁 可日结可月结 生产汽车轮胎，常年恒温25度 福利餐厅，免费住宿 工作地：潍坊寿光

中汽新能· 生产新能源电池 ｜管吃管住｜有班车 白班200元/天，夜班210元/天 企业优势 实力新能源企业，平台稳定有保障 招聘岗位 普工，搬电池，贴标签，包装等岗位随机分配 - 轻体力活，产品重量＜5kg 要求 18-40 - 无染发、无纹身，体型适中 - 高中/中专/大专以上（中专大专优先） 工作时间 两班倒，半个月一倒 - 白班：8:30-20:30（午休1h+晚餐0.5h） - 夜班：11小时（含0-1点休息吃饭1h） 食宿福利 免费两餐：四菜一汤+水果+主食不限量（） 6人间宿舍：独立卫浴、空调、衣柜，楼房宿舍，环境极好。 班车接送：厂区-宿舍

新产线急招320天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！ (长白班包吃住)生产:荣耀/苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价28元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工提前三天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 入职不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，正确使用工装设备 3. 及时反馈生产过程中的异常情况，协助提升作业效率与产品良率 4. 服从工作安排，适应坐班制及合理加班需求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表 3. 无经验要求，提供岗前培训，有电子厂工作经验者优先 4. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识 5. 接受包吃住管理，认同企业用工制度，稳定性良好

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身体健康，可适应体力劳动，吃苦耐劳，责任心强，工作认真，服从工作安排，具备团队协作意识；持有三轮车驾驶证，拥有玻璃厂、搬运装卸相关工作经验优先。负责玻璃搬运、货物装车与卸车、货运相关作业，完成厂内安排的其他工作任务。薪资福利:月薪3000-5000元，加班费另算，包吃，不包住，薪资根据岗位、个人能力确定。招工人数:2名工作时间：上午8:00—下午18:00，根据生产订单情况安排加班招聘有效期：招满即止工作地址:德江县城北经开区行政服务中心对面顺发玻璃厂

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空调安装岗位招聘师傅和学徒，共10人。 要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，无恐高症，能适应户外及高空作业。学徒无需相关经验，有人带教。 薪资为4000-8000元。工作地点在玉屏县城。

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