1：底薪2000元 月均10000+ ①远程煤矿-贞丰电厂200元/趟，单边96公里。 ②远程煤矿-普安电厂110元/趟，单边45公里。 ③安全奖500元/月，全勤奖500元/月，餐补440，住矿上，趟数前3名300元，趟数4-10名 200元，每天基本2趟，多劳多得，矿上装货不限时。 交五险。 需要10个A2驾驶员，挂车拉保供煤 陈云杰。

找A2电车侧翻13米司机一名，熟悉用各种软件，能吃苦耐劳长期干的，待遇12000到16000左右

岗位职责： 1.负责驾驶A照类大型货运车辆，安全、准时完成公司安排的长途运输任务 2.严格遵守道路交通法规和公司行车规范，确保货物运输过程中的安全与完整 3.定期对车辆进行日常检查、保养和简单故障排查，配合完成车辆维修与年检工作 4.准确填写行车日志、运输单据及相关记录，及时反馈运输途中异常情况 5.配合调度安排，服从管理，积极参与公司组织的安全培训和业务学习 任职要求： 1.持有A2有效驾驶证，驾龄满2年以上，无重大交通事故记录 2.熟悉国六标准车辆操作，具备基本的车辆维护知识和故障判断能力 3.身体健康，能适应长期驾驶和不定时工作制，具备良好的安全意识和责任心 4.具备良好的服务意识和团队协作精神，能够配合完成仓储与运输衔接工作 5.有物流企业从业经验者优先，能接受驻地为贵州黔西南州安龙县龙广镇

贵州黔西南招聘拖头车驾驶员:薪资:保底1万元+毛收入超5万元的12％提成岗位职责；1、负责驾驶公司车辆的货物运送数量清点任务；2、负责所驾驶车辆的日常检查及保养，清洁车辆，提高车辆正常出行率；3、按规定准时将公司货物运输到指定地点；4、文明驾驶，安全行车，减少交通违法行为的发生。任职要求:1、长途运输驾驶经验丰富。2、有汽车维护常识。3、驾驶证准驾车型A2型三年。4、拥有道路运输从业资格证。联系方式(邹先生)，招聘人数:6人

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货运信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和职业操守

集装箱从贞丰白层镇到安龙德卧火车站

招聘A1.A2驾驶员，在贵州省黔西南州境内驾驶新能源电车，主要从事煤碳运输工作，工资待遇优厚，薪资面议。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。

招聘驾驶员1名，需自带车辆。男女不限，有工作经验者优先。薪资面议，有意者可来电了解详情。

招聘130轮挖师傅一名，工作地点在山场，负责夹木作业，按月结算薪资。

兴仁招接待销售现场查勘视频运营机修师傅，中工钣金师傅中工洗车工。

招聘小工1名，要求会刷面胶。

招临时焊保温杯夜班激光内胆2个双工位1名。氩弧焊外底2名要求做事认真熟练。半桶水勿扰。五六天左右。人走钱结清。地址:古山浩湖路20号(红辣椒餐馆楼上)电话:

通信施工人员需身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 薪资福利：学徒工薪资4000，按天计算，包吃住，不包早餐。有工作经验者薪资面谈。 招聘人数：3名。 工作地址：兴仁市。 有意者可来电了解详情。

寻找空闲的司机，工作地点在大港附近。

圆通招聘替班人员，要求有相关工作经验，工作时间为四天一圈。有意者可报名。

招聘替班人员一名，工作路线为天津到广州，途经大广高速，在朱砂服务区上车。

招聘A2驾照副驾驶一名，年龄最好不超过50岁。工作内容为运输快递，线路为北京至成都，固定线路，全程高速，途经京港澳高速。往返一趟约四天，两端均有宿舍。要求驾驶技术熟练，能省油且事少。薪资为10500元以上，每月29号准时发放。

招聘危险品夫妻驾A2/B2，各一组，嘉定上车，固定线路。危险品夫妻驾A2要求熟悉上海路线及路单，年龄不超过50岁，服从安排，有耐心。工资面谈。

B2货车司机：开9.6四桥货车送工地建筑材料，装修材料，一个司机送几个工地的材料。工资10000-13000/月，包吃住，每天上班8-10小时左右。月休四天。 皮卡车司机：开130送小型材料。开皮卡车送技术员的工具，设备。工资7000-8000/月，包吃住。每天上班8-10小时。月休四天。 请在上班时间内打电话联系，没人接听就（交换电话）（申请职位）我们上班时间会打电话联系你。

望谟附近急找罐车驾驶员二名，要求必须开过罐车，没有开过的不要，有来的电话联系我

本建筑企业工程项目充足稳定，业务全面覆盖云南、贵州、四川三省各地项目，现面向社会直招长期合同制B2驾驶员，工期不间断，不用频繁换工地。 二、工作内容 负责工地各类建筑材料、装饰材料运输，砂石转运倒料等工作，遵守工地行车规范，做好车辆日常检查、基础维护，保证物料运输准时到位。 三、薪资待遇 试用期月薪8500元，转正后月薪9500元，工资按月准时发放，不拖欠； 餐补25元/餐，上六休一，劳保用品统一配发。 四、用工模式 签订正式长期劳动合同，公司统一调配云贵川各项目，长期跟随公司干活，项目源源不断，全年有活干，无空档期。 五、任职要求 1. 持有有效B2驾驶证，具备工地材料运输实操经验； 2. 持有货运从业资格证优先录用； 3. 身体健康，能适应工地住宿，吃苦耐劳，服从项目调度； 4. 愿意长期稳定务工，不做短期临时工； 5. 熟悉货车日常检查保养。

项目名称：广西信发铝矿原矿运输 项目地址：靖西 运输距离：10公里 运输单价：6元每吨 工作时间：早上7点至晚上9点 车辆要求：25方以上前二后八或者前四后八普通工程车，带自动篷布和滑板，手续齐全，第三者责任险必须100万以上。 结账方式：日结 其他：油由甲方提供，按加油站挂牌价下浮0.5元每升，每台，，到指定场地。每台车到场地再加1000元油，。可免费提供集装箱，每个驾驶员承担水电费。每台车正常运输甲方保底4趟，不足4趟甲方按4趟结算（天气原因和政府检查等人力不可抗拒除外）。

我们是一家道路救援公司，主要负责开救援车，需要B2驾照，在兴义市有固定住所和免费停车位。缴纳五险一金。

安龙碧桂园物业招聘物管1名。工作地址为安龙碧桂园。，年龄20-45岁，需持有有效消防证，退役军。工作内容包括负责园区安全、消防巡查及车辆管理。薪资待遇为4000元/月，提供五险一金及住宿。

搅拌车

操作安全，保证学生安全

保安1.年龄18–50周岁，身体健康，无重大疾病；2.无犯罪记录，品行端正，无纹身，服从管理，责任心强；3.能适应两班倒（白班、夜班轮换），节假日正常在岗；4.有C1驾照，停车场、物业、保安工作经验优先；持有保安证优先；5.退伍军录用。1.负责1号停车场车辆疏导、停放秩序维护，引导车辆规范泊车；2.区域内巡逻值守，巡查消防隐患、治安情况，做好巡逻登记；3.维护服务区现场治安，劝阻不文明行为，处理简单突发情况；4.做好出入口值守，配合服务区管理人员开展工作；5.服从现场班长调度，按时交接班，做好值班记录。薪资福利:1.2600-3200元，按月准时发放；2.包住宿，食堂提供工作餐（或餐补）；3.工作服统一配发；4.上岗后统一岗前培训。招工人数:10名工作地址:贞丰县云渡服务区1号停车场

招聘安全服务员，数名。岗位要求：大专及以上学历，安全管理、酒店管理等相关专业优先，年龄35周岁以下。具备1年以上酒店或类似大型场所安全管理工作经验优先。持有相关安全资格证书，如消防管理员证等。具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件。责任心强，细致严谨，具备较强的责任感和团队合作精神。岗位职责：负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于消防、安全巡查及紧急情况应对。组织实施酒店安全风险评估，及时发现并处理安全隐患，确保酒店运营安全。负责酒店员工的消防安全培训及应急预案演练，提升全员安全意识和应急能力。协调与消防、公安等相关部门的沟通联络，处理安全事务及事故报告。参与酒店安全设施设备的检查与维护，确保符合行业安全标准。薪资福利：薪资面议。具有完善的晋升通道，通过一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路。享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。