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岗位职责：遵守公司规章制度，服从管理

岗位职责：遵守公司规章制度，服从管理任职要求：执行力强，经验不限，学历不限

人事行政薪资福利:面议，包吃、节日福利等招工人数:1名简历投递：工作地址:黔西南州兴仁市

中国人寿箐英计划火热招募中给自己一个重新选择人生赛道的机会这里有固定的工作模式，完善的培训系统，多元的收入来源。1.售后服务专员 20人。2000元-4100元+绩效【招聘要求】25岁~45岁，高中及以上学历。2.新菁英计划主管6人/人事助理3名要求：25岁-45岁大专及以上学历3500-6000元3.骨干计划10人要求：25岁-45岁本科及以上学历面试考试通过入职（保底年薪80000）中国人寿(副部级央企）兴义支公司招人啦【工作时间】早上8:30-11:30， 下午14:30-16:30上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子；周末双休+法定节假日休；把握当下，成就不一样的自己[拳头][拳头][拳头]咨询热线：

月薪8000居家办公招募兼职人事【招募岗位】人事专员【岗位要求】1、中专及以上学历，男女不限2、有电脑，会基本的WORD等办公软件操作3、无经验要求，接受新手小白【工作内容】1、负责整理并发布信息2、处理用户的咨询信息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果【薪酬福利】兼职普遍综合收入5000~8000元/月全职普遍综合收费8000~15000元/月【工作时间】1、居家办公，不需要来公司打卡，2、时间自由，每天花多少时间做这个自己安排，没有任何的约束限制【工作地点】线上办公，不需要坐班有意向添加微信进一步交流加微信后把岗位详情发给你彼此觉得合适再往前推进

岗位职责：遵守公司规章制度，服从管理任职要求：执行力强，经验不限，学历不限

兼职人事招聘专员18-35岁、高中以上学历（无门槛工作适合职员下班兼职/宝妈社会接轨/学生勤工俭学/适合想挣钱的你！）薪资福利:3000-8000元招工人数:10名每成功推荐入职一名骑手即获300元介绍费！美团外卖长期招聘骑手啦，现面向社会招募兼职骑手推荐官，每成功介绍一名骑手即获300元介绍费！公司可以提供如下支持：1、展板、宣传单等物料（限前10名提供）2、应聘者常见问题培训3、公司人事部专人接待待录用人员4、其他需要可以向公司协商提出工作地址:兴义市桔康路与滴水东路交叉口北140米

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储备干部25周岁及以上，大专及以上学历。作为公司后备干部，公司骨干培育对象，长达一年的定向培训，专项政策支持，专项客源支持，专项奖励支持！薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:2名（）工作地址:兴义市桔山汇金中心A栋10楼

找个长期微挖驾驶员，活轻松，工作地点，花江附近，有兴趣来电

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兴仁北回万屯，一台60机，有顺路的老板联系

找个工程车师傅。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招建筑木工

招聘：人事专员岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够独立处理和解决人力资源相关问题；3、对人力资源管理流程有深刻理解，能够高效执行。

公司直招：快手主播、人事专员主播：【任职要求】不限学历 不限经验 性格活泼外向 说话幽默风趣18-30岁。【岗位职责】负责把控直播间节奏与气氛，与弹幕互动。【工作时间】每天6小时 时段自选 自由【福利待遇】（1）无责保底+提成 综合3000元-5000元元 上不封顶 每月2天公休 具体面谈（2）公司免费提供：设备、技术支持、培训。不收取任何押金。工资发放准时。工作环境好。人事专员：【任职要求】大专以上学历 善于沟通 18-30岁。【岗位职责】负责人员招聘及管理【福利待遇】（1）保底+考核 每月2天公休 具体面谈（2）不收取任何押金。工资发放准时。工作环境好。工作地点：涞源县白石山酒店涞源创业孵化基地1107联系电话：（同微）

招聘人事，薪资待遇是4500+500餐补+200房补+200全勤，要求经验1年以上，无经验者勿扰！联系电话：，同。

招聘：人事文员薪资：6-7K1.中层人员招聘+复试安排；2.宿舍7S管理，宿舍人员入退手续办理、水电核算；3.职业体检安排；4.三年行政或人事相关文职工作经验。

黄金山科技园，早八晚五人事专员：早八晚五～周六休息适合宝工作。20-38岁，月薪4-6千上不封顶，要求会简单电脑，有销售经验优先，如若没有经验的，有热情想来学习的，可以一对一的带。薪资：底薪加提成，面谈。人事热线：（同步）

工作内容：1、必须熟悉中型水库的一切技术流程以及施工工艺和管理，制定水利设计技术指标、操作方法、技术规程；进行水利、水电设施的运行调度；2、织水电施工图纸的会审，并提出具体要求和意见（在规定的时间内完成会审工作）依据公司规划方案及可行性报告，提出资金使用的建议，供公司领导决策（建议合理）3依据建筑规范及施工质量验收评定标准，对工程施工过程及质量进行巡视检查，并及时处理工程中存在的问题（特别是进场材料），按规定，每月巡查不低于x次，并对发现的问题进行记录，在x小时内解决问题）协调分包单位与总包单位配合事宜，处理双方在工程施工过程的流水作业及交叉作业，并及时解决双方存在的矛盾5、督促监理履行其职责，审查工程变更（并提交设计院审核），并对工程变更及增减工程量复查，督促施工单位及监理按建筑程序，规范施工与管理职位要求：熟悉图纸与；熟悉施工程序，及建筑工程质量通病的防范与处理；有国家注册相关岗位资格证书岗位任职资格要求能力要求：熟练计算机操作和办公软件的运用；善于协调、沟通；良好的敬业精神和职业道德操守其他要求：年龄：35-55岁能完成上层领导交代的任务，协助工程管理处领导做好工程工作工作时间：面议

分布式，集中式光伏技术总工

招聘一个管道工程师，要求50岁以下，有化工厂经验

负责给公司招人

1.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力

建筑水电设计，市政水电设计。装饰装修及亮化水电设计。

我们工作岗位很丰富，工作内容很多

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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