有饭补

诚聘美发技师助理，寻找发光的你 【任职要求】美发助理有经验者待遇优先，烫染技师工作负责任能够操作基础烫染，全能技师待遇优先。店里免费分享技术，一起成长。 【薪资待遇】1.保底4000，2.底薪加提成.2100底薪加总业绩百分之十五高提成，(店里单价属于中高端，好做业绩)。每月休4天。薪资可以进一步详谈。

中小店薪资待遇稳定

美发助理学徒的工作主要是从最基础的事务入手，在协助店铺运营和发型师工作的过程中学习行业知识和基础技能，是进入美发行业的起点。具体内容可分为以下几类： 日常基础工作 -服务辅助：负责引导顾客入座、递水，协助顾客整理衣物；为顾客洗头（掌握正确的手法，避免弄湿顾客或用力不当）、吹干头发（学习基础吹发技巧）。 ​ -环境与工具维护：打扫店内卫生（包括工位、地面、洗发区），清洗毛巾、工具；整理剪刀、梳子、染膏、烫发工具等，确保用品摆放整齐、干净。 协助发型师工作 -技术辅助：在发型师操作时，帮忙递工具、分区头发、涂抹染膏或烫发药水（初期在指导下进行）；烫发时协助卷杠、固定发片，染发时帮忙调配基础染膏等。 ​ -流程配合：提前为发型师准备好服务所需的用品（如围布、药水、仪器等），在服务过程中配合发型师的节奏，比如及时清洁掉落的头发。 学习与积累 -观察学习：近距离看发型师如何与顾客沟通设计发型、操作剪发/染发/烫发的细节，记录技术要点（如剪发角度、卷杠力度等）。 ​ -基础练习：在空闲时练习洗头手法、梳发分区、简单的吹发造型等，逐步熟悉不同发质（软、硬、粗、细）的特点。 这份工作前期会比较琐碎，需要耐心和主动性，但能直观接触美发行业的核心流程，为后续掌握专业技术打基础。可逐步晋升为能独立承担更多技术工作的美发助理，向发型师发展。

招聘：美人鱼美容美发招聘发型师、美发学员、美容师 薪资：1000-10000元/月 发型师 10名 要求：三年以上工作经验(性别不限)（底薪1500+提成+奖金）综合薪资4000-10000。 实习发型师 5名 要求：一年以上工作经验(性别不限)薪资3000-8000 美发学员5名要求：免费教学，手把手教学，带薪学习培训(性别不限)薪资1000-4000 美容 美甲 美睫师10名 要求：一年以上经验，手法熟练，没有不良嗜好，薪资3000-10000。 以上所有岗位每月带薪休息3天，年假10-30天，（公司负责安排五险）每月有2-4次团建。 电话： 地址：正街东四路北

美发助理技师男女不限，生熟手均可

广州番禺区南村镇板桥地铁附近，(专业店)明天需要师傅顶班1天，有助理洗头，保底220一天，半桶水飞机党勿扰，上班时间10:30–10:30，联系电话:

会洗头就可以了

招美发助理或者学徒，要求好学勤奋。 工资3K-5K，小白是3K。，7点到22点，月休4天。。

本店是小区专业店，17年老店，客源稳定，工作轻松，因店需求现招聘熟手洗头工，工作认真， 男女均可，勤劳能干，性格开朗，有基本沟通能力。️ 工资4000到7000以上不等600餐补 包住，洗头熟手工资可以具体面谈，有兴趣电话联系.身高153体重6088腰围2355 （熬夜，迟到党勿扰）

招专业打边一名，简单短款连衣裙，没有里布，要求会拉折，石榴岗村看样衣。，单价合理，面料好做

环窖一横路招夜班两名:

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罗冲围中建科技项目，需要1个保安，和一名保洁，保安4500包住不包吃，保洁4000包吃包住魏队，急需

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同江市时尚发艺急招：20-50岁姐妹看过来，顾家赚钱两不误！ 岗位一：头疗师 岗位二：美容师 岗位三：发型师 岗位四：带薪学员 岗位五：毛娘学员 零基础不会手艺咱手把手教，每天也就洗十来个头发，再做三四个头疗，活儿不多还能准时接娃。 工资：12小时班月薪：3000元 9个小时班月薪：2000多 店里还有弹性班 早九～晚六，早八～晚五，还有下午班，或者长短班随你挑，提供午餐，干过美容的姐妹优先录取 联系电话：

高新区理发店招聘 年前短期 美发助理一名（可只干年前） 薪资待遇：100元一天 管一顿饭 联系电话☎ 【出租美发工位】【寻求合作伙伴】

发型师和助理 想踏实赚钱、学手艺。跟着资深发型师，技术提升快 薪资福利:3000～8000上不封顶

美发助理/学徒 学历不限，经验不限。美发助理/学徒 薪资福利:3000 - 6000元/月，饭补 招工人数:若干 工作地址:万达广场米仓路83号

诚聘，发型师，洗护师，保底七千到一万➕提成，包吃包住，联系电话

招聘美甲美睫师啦～ 招聘美甲美睫师！ 工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，老板事少好说话，没架子接地气 1.工作时间，11:30–22：30 月休四天，周一至周五自由安排 1.技术过关，性格开朗 2.工资55分 3.一年以上工作经验优先录取 4.审美在线，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，各种节日礼物（偷偷说一下哦，老板不定期会发红包奖励，时不时会出去小聚一下）感觉可以的就联系哦！

一线临街店铺，位于黄埔文冲地铁站附近。有完善的培训体系以及晋升体系，福利待遇优厚。世界500强高管运营体系，10年资深经验老板娘。薪酬组成为底薪+提成+手工+绩效奖金+文化理念奖金+全勤奖；本店激励为主，设月度优秀美容师奖，月度客户之星奖，年底会拿出利润20%全员根据贡献发放年终奖。有清晰的晋升路线和对应等级的福利体系，设有创业基金，支持优秀人才出省或出国深造。

接受o基础小白，肯学够勤快，有上进心，有责任心正能量都可以

丝域养发是中国大型的养发机构，自2003年成立以来，始终专注于头皮头发健康管理。目前在全国拥有3000多家门店，覆盖200多个城市，服务超过200万会员 我们以“成就客人秀发之美，成就从容与自信”为使命，倡导“养即生活”的健康理念。丝域养发提供包括养发、防脱、祛屑、抗敏感、健发乌发、平衡油脂、头部放松等在内的全方位服务。 •年龄18-40周岁，需要18-30岁 •学历不限，经验不限！无经验者提供免费带薪岗前培训。 •具备良好的服务意识、沟通表达能力和团队精神。 •吃苦耐劳，勤奋好学，有上进心，对养发美容行业有兴趣

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核心职责：技术培训与传承 这是导师最基本也是最重要的职责，确保团队技术专业、服务统一。 1.技术教学与培训： *理论培训：讲解头皮生理学、常见头皮问题（如脱发、头屑、头油、敏感）的成因、头疗产品的成分与功效、中医经络与头部按摩原理等。 *实操教学：亲自示范标准的头疗服务流程，包括：检测、按摩手法（穴位、力度、节奏）、仪器操作（如超声波、注氧仪、生发仪等）、产品使用、洗发、熏蒸、敷料等每一个步骤。 *手法考核：对学员的手法进行一对一纠正和考核，确保其服务标准、专业、能让客户感到舒适有效。 2.服务流程标准化： *制定和优化头疗服务的SOP（标准作业程序），包括接待话术、检测流程、方案建议、操作流程、结束关怀等，确保所有门店的服务体验一致。 二、业务支持与销售推动 1.销售支持与谈单： *给与经验分享：在美容师遇到难以攻克的高端客户或复杂头皮问题时，给于自己实战经历分享，让学员有方法。 *话术提炼：总结和提炼一套有效的销售话术，教会美容师如何从专业角度挖掘客户需求、推荐解决方案。 2.客户问题解决： *充当“技术专家”角色，处理客户的投诉或疑虑，用专业知识安抚客户，提供解决方案，维护客户关系。 三、产品与项目开发 1.新产品/仪器测试：*参与新头疗产品、仪器的选型和测试，从专业角度和使用体验提供反馈。 2.新项目设计：基于市场趋势和客户需求，设计新的头疗护理套餐或疗程方案，并计算成本与定价。 3.项目推广：为新上市的头疗项目制作培训材料，有必要时下店进行推广和培训。

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务； 2、销售化妆品，为客户提供专业的美容护肤知识。 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，气质佳，在20到30岁之间； 2、有美容师、护肤品销售经验优先； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 工作时间：早班：10:00-18:30；晚班13:30-2200 薪酬待遇：底薪+个人业绩提成+绩效提成+五险+奖金+年假。 保底5000、工作半年以上基本到手7000-20000

没有花里胡哨的介绍，我就是美发店老板，现在698美发沙龙对外招聘一位学徒，本人承诺，只要你有上进心，保证把你带出来

熟练操作眉眼唇纹绣项目，独立谈单

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