工作职责: 1、配合负责人开展人事行政相关事务性工作； 2、依据部门用人需求，落实招聘计划，进行简历收集与初步筛选，合理运用公司内外资源及各类渠道完成人才引进目标；及时维护岗位招聘信息，组织并通知候选人参与面试； 3、搭建并维护企业人才储备库，做好潜在人选的跟踪与甄选； 4、持续优化员工入、离、转、调等手续及劳动合同管理流程，提升人事事务处理效率与规范性； 5、结合企业文化建设方向（包括文化活动与员工关怀举措），推进落地执行，增强员工对企业价值理念的认同，提升团队凝聚力。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源管理相关工作经验； 2、掌握国家人力资源相关政策法规，熟悉人力资源六大模块基础知识； 3、具备较强的自我推动力，能够积极承担工作任务并主动寻求突破与改进。

1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每周一固定休息。 2.薪资福利：底薪3000元，薪资结构：底薪＋签单提成1000元＋绩效奖金＋业绩激励等； 福利待遇：公司组织团建活动＋定期免费旅游＋丰富多彩的员工活动。 3.公司提供系统化专业培训，配备办公所需资源（电话+微信号），并提供精准客户信息支持。 岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，添加微信，邀约客户到店了解装修设计方案，无需负责最终签单。 2.维护已有客户关系，推动转介绍，拓展潜在客户资源，定期回访客户，保持良好互动与联系。

我是浩川企业的招聘专员，主要负责银行及美团回馈相关事宜的电话提醒工作，工作性质为室内办公，无需外出或出差。 考虑到部分同事来自较远县城，公司提供就近小区宿舍，配备三室一厅，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，可直接拎包入住。 工作时间：上午8:30-16:00，中午休息1.5小时，做六休一，每月休息4天，周六加班享有加班费。 女性员工可享受免费美甲、美睫服务，由专职美甲师定期提供。 实习生：综合底薪2400元+提成+激励+奖金，平均月收入4-6k； 社招毕业生：综合底薪3500元+提成+激励+奖金，平均月收入6至8k。

室内坐岗电话客服 坐岗客服+五险 工作岗位：催收电话客服 以电话方式为客户提供账户管理服务，入职即享带薪培训。 工作时间： 8:10-19:00，午休1.5小时，做六休一，周六双倍工资，法定节假日三倍工资。 工资待遇： 平均薪资5000-8000元，缴纳五险，提供住宿。 职位要求： 年龄19-30周岁，高中及以上学历，实习及应届毕业生优先录用；业务能力突出者条件可适当放宽。需无不良征信记录，无犯罪记录。 福利待遇： 节假日红包及礼品奖励+生日派对+团建活动+带薪年假+婚假产假+月度荣誉表彰 工作地址：齐河高新技术开发区创新大厦14楼

德州启陈电子商务科技有限公司 现招聘职位：兼职宝妈班：电话回访专员 工作内容：主要负责联系客户，维护客情关系，不用外出，电话和微信都是公司提供！ 职位要求：做事认真有责任心！有经验者优先！ 工作时间：上午9:00-12：00，下午14:00-17:00 福利待遇：法定节假日休息；周六日双休；五险；生日福利；春秋季旅游，不定期团建 地址：德城区百脑汇办公楼 电话：微信同步

工作职责: 1、人事事务：办理员工入转调离等异动手续，负责人事考勤管理、五险一金操作及劳资风险管控等相关工作； 2、数据分析：开展人力资源数据统计与分析，为公司决策及BP、COE团队提供及时准确的数据支撑； 3、薪酬绩效：执行薪酬核算流程，协助推进绩效管理体系运行； 4、持续优化员工全生命周期管理流程，提升组织服务体验与运营效率； 5、参与人力资源系统规划建设，推动HR各模块业务功能在系统中的落地实施； 6、完成上级安排的其他人事行政类相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉员工关系、劳动关系等模块，有SSC从业背景者优先； 3、了解劳动法、劳动合同法等法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数操作，熟练使用Word、PPT等办公软件； 4、具有1-3年共享服务中心工作经验，曾在千人以上规模企业就职，且参与过SSC体系从0到1搭建者优先录用； 5、工作认真细致，逻辑思维清晰，抗压能力佳，富有亲和力与自我驱动力； 6、发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力资源其他专业模块深耕。

[工作内容]： 通过银行外呼系统与信用卡客户沟通，协助客户将当月应还账单办理分期还款业务，分期期数可选3/6/9/12/18/24/36/48期，由客户自主决定，帮助客户缓解当月还款压力。 [招聘要求]： 年龄需满18周岁，具备中专或高中及以上学历，普通话表达清晰标准。 [上班时间]： 9:00-18:30，午间休息1小时，每周安排休息4至6天，享受法定节假日休假。 [薪资待遇]： 入职前3个月保底收入4000元以上，综合月薪可达7000-10000+元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 [单位地址]： 大学路银座商场、万达阳光新天地职场，根据住址就近分配工作地点

公司提供客户名单，通过电话提醒信用卡用户办理分期还款业务，工作内容仅为提醒服务。公司统一提供名单及沟通话术，按标准话术执行即可，无销售性质，工作压力小。 福利：五险一金、年终奖、节日福利齐全。 办公环境优越，团队氛围融洽，配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食。 晋升通道广阔，发展空间大。

岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展相匹配； 2.统筹员工入离职手续办理，包括简历初审、面试协调及人员沟通对接； 3.负责考勤数据统计、薪资核算以及社保公积金的日常管理； 4.推动企业文化落地，策划并执行员工活动，增强团队归属感； 5.配合开展行政支持工作，改善办公条件，保障日常运营高效有序。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力； 3.工作认真细致，责任心强，执行力高且能独立应对常见问题； 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与协调能力； 5.熟悉人力资源各模块流程，可根据实际业务需求进行灵活优化调整。

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岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.拓展和维护招聘渠道，确保人才来源多样化。 3.处理员工入职、转正、调动及离职手续。 4.促进良好的员工关系，组织员工活动。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织能力和协调能力。 4.熟练掌握办公软件的使用。 5.对招聘流程有清晰的理解，能够高效地完成招聘任务。

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