要求：身体健康，能吃苦耐劳，男女不限 工资：面议

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训由公司行政管理团队全程指导，学习期间薪资照发。 需具备良好的语言表达与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的组织协调意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+免费住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可超5000元（上不封顶） 住宿安排在环境宜人的小区内，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00至13:30为午休时段）

岗位职责： 1. 负责贵州红旗供应链管理相关事务的执行与跟进； 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3. 与团队成员协同配合，保持顺畅的工作协作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 工作执行力强，能高效推进任务落地； 3. 富有团队意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

有住宿，提供免费食宿！ 不招短期工、兼职人员！！！ 福利待遇： 单月综合收入5-8k 享受法定节假日及带薪休假 公司提供定期专业培训，带薪学习与能力提升机会 享有节日礼品、生日福利等员工关怀 不定期组织团建活动及外出旅游 晋升机制公开透明，团队成长空间广阔 工作要求： 具备基础办公软件操作能力，拥有良好的职业操守与工作态度 能吃苦耐劳，积极进取 对待工作认真负责，性格真诚友善 具备团队合作精神，服从安排，善于沟通协作 懂感恩，愿拼搏，追求个人成长 工作内容： 通过在线文字形式进行客户沟通，发布产品及活动信息 解答客户疑问，结合需求制定方案并促成成交，推动复购转化 团队年轻有活力，氛围融洽，互帮互助，共同成长。诚邀有梦想的年轻人加入，一起挑战高薪，实现价值共赢！

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗结果，系统学习并掌握岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所属部门的工作要求，高效完成本职工作任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他相关工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学习成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，具备较强执行能力与团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，且有意愿在该领域长期发展； 4、可接受公司初期在业务一线的培养计划，后续根据总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活力、面试流程不超过三轮。

岗位职责：接受小白，带薪培训。 培训公司行政管理层公司带薪培训。 具备良好的沟通能力和应变能力。 责任心强，具备管理意识。 能接受从基层 提供住宿小区环境优美、 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30午休时间） 岗位职责：

目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

不含销售，不打电话，不地推。办公室的电脑办公 根据公司提供的辅助指标，操作电脑进行产品的定义与转让 前期跟着主管学习掌握产品业务，熟悉公司产品 薪资待遇：无责4800+200全勤 上班时间：9:30-16:30 协助公司各部门工作进行对产品详细了解掌握

岗位职责: 1.配合部门负责人推进日常运营事务的落实； 2.积极融入团队协作，保障部门目标顺利达成； 3.主动学习并实践新技能，助力团队效能提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够适应动态工作环境； 2.具备快速应对新任务的能力，善于分析与解决实际问题； 3.工作积极主动，具有持续自我成长的意愿与行动力。

因公司业务发展，全面向全国各地招聘推广兼职人员或大学生在校兼职，居家就可以做，时间地点位置不限，主要负责线上推广以及线下推广，公司主要回收旧衣服，旧鞋子，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具，家电，旧书，纸皮，家具代扔业务。 入职以后，公司对所有的推广人员进行免费培训，培训内容包括回收品类和回收标准以及线上线下市场推广的方式方法，只要有行动力，肯吃苦耐劳月入1.5万上不封顶，年龄不限，学历不限，地理位置不限，男女都可以，无论是想加个兼职，还是准备转型的企业，均可以合作，欢迎有志者加入。客户变卖旧物，每单的提成50%到70%，比如说客户家里面的旧衣服卖了100块钱，这一单就赚了50块钱，如感兴趣可以+我V联系对接详情。

街边小炒店堂食＋外卖，月休两天，住公寓，两人一间，忙的时候电话没空接，请，， 招厨师2名工资8000-9500 打荷2名5000-6000 打包2名工资5000-6500 打杂大姐2名5000-6500 打杂大姐2名5000-6500

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招拆除/运渣

黔西南布依族苗族自治州望谟县招砌砖/石

黔西南布依族苗族自治州兴义市招电焊2人，工资300元一天管中午饭，8个半小时地点，栗坪社区栗坪

兴仁附近有认识拌沙灰的小工帮忙介绍一位，都是私人自建房完工一栋结一次清账，

娱播运营，运营助理，无经验小白都可以，只要自己肯学，肯干，三观正都可以来尝试，具体薪资可以谈，有意者联系，要的人不多了

1. 男女不限，1–3年销售/业务工作经验，有绿化、园林、市政经验优先！ 2. 熟悉绿化工程投标业务优先！ 3. 具备良好的沟通表达、谈判及客户维护能力，执行力强，能吃苦耐劳。 4. 跑业务，发掘新客户，维护老客户！ 5. 工作积极主动，责任心强，有团队意识，能接受外勤工作。 6.有新媒体运营相关经验优先！ 7.负责领导安排的其他事项。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000+高提成！试用期三个月！

1. 司机日常服务支持工作：包括但不限于司机安全培训、服务质量监督，提升司机日常服务规范，确保管理规定落实，对网约车业务成本和司机服务质量负责； 2. 日常指标提升：对网约车司机各项指标负责，包括但不限于留存、在线时长等运力考核，以及司机端品牌曝光，车贴、打车优惠券售卖等 3. 司机沟通：包括服务不合格司机约谈，司机例会开展； 4. 项目推进：能独立负责项目类工作，持续输出经验，熟练掌握office办公软件。 5.了解网约车租车业务，能够独立进行网约车租赁销售业务。 6.学习沟通能力强，能独立完成电话外呼任务。

年前急招！可年后入职！外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-25岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

职位亮点 1、核心赛道深耕：聚焦AI 应用、AI智能体、短视频/新媒体运营、IP打造黄金赛道，接触行业前沿内容； 2、优质客户资源与高端行业圈层加持，由资深前辈一对一带教，团队氛围纯粹无内耗，助力你快速积累行业人脉，实现长期稳健发展。 3、多维度轮岗学习：覆盖AI、短视频、IP打造、商务洽谈、营销策划等核心领域，营销思维+职业路径双重赋能； 4、发展路径清晰：轮岗后按能力+意愿定岗，核心运营岗优先留用，公平透明晋升通道； 5、年轻化团队：95后/ 00后为主，工作氛围轻松无架子，干中学+练中长，能力成长快薪资涨幅无上限。 岗位职责 1、参与AI应用落地、短视频编导剪辑、视频号运营、IP打造等核心工作，协助完成内容选题、素材整理、活动策划等事宜； 2、在带队下学习 AI智能体、新媒体运营、商业洽谈等核心技能，按时完成学习任务并转化为工作成果； 3、配合团队完成跨部门项目落地执行，参与核心工作的辅助性事宜，践行干中学理念； 4、参与团队日常协作，完成上级交办的其他核心工作相关事务。 任职要求 1、准大四或应届毕业生，专业不限，本科及以上学历； 2、好学上进，对AI、短视频、IP打造有浓厚兴趣，认可长期主义价值观，做事踏实负责； 3、审美良好，具备基础的职业素养，有良好的学习能力和执行力； 4、有学生干部经历或社会实践经验者优先，会基础美工、熟练使用AI、有新媒体运营经验者优先。 5、熟练使用Photoshop、剪映、稿定设计、扣子、各类AI工具者（其中一种或几种即可）优先。 薪资福利 1、薪资：3500 +提成（可提供住宿），表现优异者多劳多得； 2、保障：双休，享受法定节假日、婚假、年假等各类带薪假期； 3、福利：端午/中秋/春节等传统节日专属福利，定期内部技能培训+外部行业学习； 4、成长：贵人圈子资源加持，干中学快速积累行业经验，定岗后薪资无上限涨幅。 5、工作时间人性化：夏季8:30-12:00、13:30-18:00；冬季8:30-12:00、13:00-17:30； 工作地点 郑州市金水区鸿苑路65号金科智汇谷二号楼 行动号召 对AI、短视频、IP打造感兴趣，想进黄金赛道、攒行业经验、结贵人圈子的小伙伴，快打call 或加微信咨询，大牛带队手把手教，先到先得！

员工 严格遵守卫生标准，保持工作区域整洁，有良好的审美能力和手工操作能力 薪资福利:1800-2500元/月，包吃一顿，月休三天 招工人数:1

计算机专员 20 - 40岁左右，可0经验入职，师傅一带一，计算机专业优先录取。在厅或上门办理业务，发展客户，维护客户，处理店内事物。 薪资福利:4000➕+保险+节假日福利+年假。 招工人数:1名 工作地址:木贾物流城D4 - 123号

另招短期船舶服务人员，，服从工作安排，年龄18+，有交通车辆者优先，人走账清！ 非诚勿扰，工资私聊 电话

员工 ，，20岁-35岁，只招长期的，兼职勿扰 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名

住校教官 1、20岁 - 35岁，：身高165以上，，身高160以上；2.听从指挥，服从安排；3.严格自我要求，维护整体教官形象，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正。4.做事积极主动，灵活性，协调性好，会基本队列，退役军。以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全，教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色 薪资福利:实习期3000元/月，转正3100元 - 3500元，队长4000元 - 5000元/月（根据个人能力），上不封顶，管吃管住 招工人数:10名 个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗 工作地址:安龙

16开工。 联系电话

住校教官 薪资福利:3000—5000元/月，包吃包住，月休4 - 6天 招工人数:4名 工作地址:兴义、兴仁、雨樟

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岗位职责：负责共享充电宝设备的推广、安装及日常维护 薪资待遇：底薪3000++提成+绩效奖金+其他奖励 工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天，可自行安排调休 保险类型：意外保险 奖金补贴：年终奖金、带薪年假、绩效奖励、运营收益分成 经验要求：无经验要求

开面相 年龄18岁到35岁，男女不限，有美术专业 薪资福利:学习期间40一天 招工人数:1名 工作地址:贞丰双乳峰景区红绿灯旁边