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【岗位1】内勤：财务保障室，挂号收费，内镜检查室，住院管理员，技术辅肋员，消毒员，分诊登记员，录入员，资料管理员，验货员，设备维护维修员，引导员，药品调剂员，送药员，制剂员，教学管理员等。职责：依照备使用科室管理制度执行。要求：女性18一50岁，男性18一55岁，中专及以上学历，无前科，无传染性疾病，会基本电脑操作，有耐心，人际沟通能力强，身体健康，有相关职业资格证者优先录用，（各科室具体岗位不同，学历，年龄要求不同）待遇：专科学历7000元/月左右（税后），五险一金，双休【岗位1】外勤30名，中专及以上学历，无传染病，有健康证，无前科，无不良嗜好，勾通能力强。待遇：待遇4000一5000元，五险一金，双休。注：到岗后培训（条件优秀者分配各科室岗位，待遇增长），有3天试岗期。合同：三方（统一回复高端就业项目有偿谢谢）

招聘：文员1名岗位职责：1.主要以人事行政事宜为主。2.兼职出纳。3.完成领导布置的工作。任职资格：1.大学专科以上学历。2.熟悉电脑操作。3.有人资或者公司行政工作经历优先。岳先生：

招聘长白班文员3名，主要负责数据处理和做图表。工作轻松简单，上班时间早上8点到下午6点，中午休息一个小时。

需要处理公司文档及对外文件等

1负责整理资料文件2会简单的电脑操作3能够制作简单的表格4要求会打字会办软件

人事行政薪资福利:面议，包吃、节日福利等招工人数:1名简历投递：工作地址:黔西南州兴仁市

行政主管1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上工作经验，有系统化管理思维，能够长期任职；3.具备良好的沟通、协调和组织能力，抗压能力强，具有大局观念优先，协调公司内部各部门之间的工作；4.能够有效地控制和管理公司行政，管理体系建设优化流程制度制定和优化。1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上工作经验，有系统化管理思维，能够长期任职；3.具备良好的沟通、协调和组织能力，抗压能力强，具有大局观念优先，协调公司内部各部门之间的工作；4.能够有效地控制和管理公司行政，管理体系建设优化流程制度制定和优化。薪资福利:5000-7000元/月，根据国家节假日放假或调休，开业筹备期倒计时100天，工作繁忙，压力较大，但因此也有足够的晋升空间，有食堂。招工人数:1名工作地址:兴义市拾喜家购物中心（下午屯荣誉天下小区斜对面）

前台销售人员22-35岁，五官端正，礼貌待人，性格开朗，有销售经验优先薪资福利:3000～6000招工人数:2名工作地址:兴仁市S313(兴仁大道)

综合行政人员1.大专及以上学历，行政文秘、汉语言文学及人力资源相关专业。2.执行力强，有责任心，能够很好地完成领导交代的其他事务，有相关经验者优先。3.熟练使用各项办公软件，具备较好的文书写作能力。4.具备较强的沟通和协调组织能力，执行力强，知识面广，学习能力强，有敏锐的观察力，有创新精神，善于思考和总结。5.持有C1驾驶证优先考虑。6.年龄在18-45周岁以下。7.无犯罪记录。行政人员薪资福利:薪资待遇面议。招工人数:1（请将个人简历发送至上述邮箱，邮件请注明“应聘职位+电话+姓名”。我们将在收到简历后进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行面试。）

负责公司经营数据采集，核算

行政管理岗位工资5000+大专及大专以上8小时工作制

行政管理岗位；包吃包住，薪资试用期3200，转正4200-6000，有相关经验的优先，工作内容面谈，招长期工

行政主管薪资：5000+要求：会电脑的基本操作，有管理经验的优先，专科及专科以上

主要工作内容：发放厂牌、发放工衣、带员工体检、带检员工入职、员工离职。员工排班，给员工调剂岗位。充值饭卡、处理员工异常、维护员工,产品登记，工时登记，考勤登记以及反馈。

董事长助理招工人数:1名邮箱投递：请将个人简历发送至【】，邮件标题格式：“应聘+职位名称+姓名”工作地址:黔西南州兴义市洒金街道