视频剪辑、文案编写、媒体宣传

新媒体文案编辑 1.熟悉新媒体平台的操作和工具，良好的文案写作和短视频剪辑能力，数据分析技能；2.有新媒体运营或相关领域的工作经验，了解新媒体市场趋势，具备互联网思维；3.具备良好的创新思维、团队协作能力和责任心；4.本科及以上学历，新闻传播、视频后期制作等相关专业优先；。1.内容创作与运营：创作和编辑高质量的短视频内容，以吸引和留住目标受众；2.平台管理：管理各种新媒体平台，包括视频号、快手、等，保持平台的活跃度和内容更新；3.数据分析：跟踪和分析各平台的数据，以了解用户行为和喜好，优化内容策略；4.用户互动：通过评论、私信等方式与用户互动，及时回应反馈和解决问题；5.营销策划：制定并执行新媒体营销策略，包括活动策划、广告推广等； 薪资福利:底薪3000+社保（六险）+提成，综合薪资5000-8000元；单双休，日常每月上班24天，法定节假日正常放假； 招工人数:1名 工作地址:贞丰县城内

1、从事自动驾驶方向的数据标注工作，依据标注标准，对2D、3D无人车相关的图像、点云等数据进行精准处理，涵盖车辆、行人、道路标识、交通信号灯、障碍物等目标的框选、分类及空间定位。 2、按日完成既定标注任务，确保数据准确性与完整性，并积极配合质检流程，及时完成数据返工与修正。 3、与团队成员高效协作，严格执行标注规范，保障数据的一致性与高质量，跟进审核反馈中的问题项并妥善处理，确保项目按时推进且符合质量要求，定期汇总并上报审核中发现的异常情况。 4、持续归纳标注实践中的经验，主动分享操作技巧与优化方法，助力个人及团队提升标注效率与准确率。 任职要求： 1、学历要求：专科及以上学历 2、经验要求：具备数据标注相关工作经验，优先考虑有自动驾驶领域标注背景者；2D项目需具备标注行业经历，3D项目须拥有自动驾驶实际项目经验。 3、技能要求：熟练掌握计算机基础操作，能熟练使用Office等办公软件，并应用于日常工作中，提升作业效率 工作时间：做六休一 节假日正常放假

工作职责： 1.熟悉自动驾驶业务流程，能作为核心成员主导自驾标注关键任务的执行，合理安排团队日常作业，确保个人与团队工作按时保质完成，并同步汇总项目核心数据（如标注数量、合格率、进度情况等）； 2.在日常作业中主动识别标注数据异常或任务进度问题（如质量波动、延迟风险），第一时间向项目主管汇报，并配合提供相关问题详情； 3.负责新成员带教工作，结合自身业务积累帮助新人掌握标注规则、工具使用及常见错误点，持续跟进学习进展，推动其尽快实现独立作业； 4.与质检人员及组内成员保持联动，传达标注质量标准与问题反馈，协助传递项目通知及规范变更内容，确保团队内部信息传递准确高效； 5.严格落实上级下达的工作指令，积极推动力度不减，遇到执行障碍及时沟通协调，具备主动性，能够持续优化个人与团队基础工作流程。 人员要求： 1.具备2年以上自动驾驶标注/质检岗位经验（必需），并有1年以上带教新人经历，为团队内业务骨干，可独立应对复杂标注场景，精通主要标注类型及相关规范； 2.熟悉主流自驾标注工具操作，具备基本数据整理能力，能准确记录和归集项目关键指标数据； 3.具备问题敏感度，能主动发现作业过程中的异常情况并及时上报，避免关键问题遗漏； 4.擅长指导新人，语言表达清晰、有耐心，能将实践经验转化为易于理解的教学内容； 5.执行能力强，严格遵守工作部署，高效落实各项任务，同时具备自主优化意识，持续改进基础工作细节； 6.具备良好协作意识，能与团队成员及相关岗位顺畅对接，保障信息传递及时、准确。

工作职责： 1.负责自动驾驶标注项目（如3D点云、图像分割等）的全面或抽样质量检查，核验数据的准确性和完整性，汇总质检结果并形成报告，跟进问题整改及复检，确保质检流程闭环； 2.根据标注与质检规范，制定新员工培训方案，组织实施入职培训、实操指导与考核评估，针对薄弱环节开展专项提升，保障新人顺利通过上岗认证； 3.定期开展团队技能提升培训，分享常见质检问题与高效标注方法，持续增强标注团队的专业水平； 4.参与编写及优化标注规则与质检标准，推动质检流程和培训机制的迭代升级，收集一线反馈并协同推进工具或规则改进； 5.与标注团队、项目组及算法团队保持沟通，传递质检发现与标注难点，协助评估标注数据在模型训练中的适用性，提供必要的质量保障支持。 人员要求： 1.大专及以上学历，须具备1年以上自动驾驶方向标注工作经验（必备），掌握主要标注类型的逻辑与作业规范； 2.熟练操作至少1种主流标注软件，熟悉质检系统使用及数据统计流程，了解自动驾驶领域的基本知识； 3.工作认真负责，注重细节，对数据质量有敏锐判断力，能有效识别标注误差； 4.表达条理清晰，思维缜密，擅长拆解复杂规则，能够耐心回应团队疑问； 5.具备良好的数据分析与归纳能力，可总结共性问题并提出优化建议； 6.学习适应能力强，能快速掌握新标准或工具，高效完成质量检查与带教任务。

工作地点：贵阳云岩区中建大厦36楼，可盖实习证明，接受小白，新人简单易上手 工作内容： 1、针对图片、视频类的数据，使用数据标注工具进行标注。 2、根据每天的任务量，保质保量的完成标注任务，并配合质检完成自身数据的返修工作。 3、团队合作紧密合作：并遵循标注规范，确保数据质量和一致性，跟踪并处理标注审核过程中的疑问和异常情况。确保项目进度和审核质量。定期总结和反馈审核过程中遇到问题。 1、全日制统招本科及以上学历，美学，美术，设计学，建筑，新媒体相关专业，具备一定的美学专业知识 2、技能要求：具备电脑基础操作，如office办公软件能熟练运用，并融入工作中，有效提升效能 工作时间：9:30-18:30 综合薪资：3-4K 为啥选择AI行业请看下文： 与其被AI取代，不如成为AI的塑造者——拥抱大模型美学评估，抢占未来十年黄金赛道” 亲爱的艺术创作者、空间构想者、美学实践者们： 我知道，你们曾用画笔勾勒灵感，用设计重塑生活，用建筑承载梦想。但当可灵、StableDiffusion等模型让基础设计效率提升百倍，当房地产寒冬让建筑新人的图纸无处落地——你是否也在思考：**美学的未来价值，究竟在哪里？** 答案，就藏在AI浪潮中最稀缺的“人机协同”环节：**大模型美学评估**。这不仅是技术革命中的避风港，更是你专业能力二次进化的起飞点。 **为什么转型美学评估是必然选择？ 1.**行业剧变：传统岗位萎缩，AI创造新缺口** -**设计/美术领域**：基础绘图、效果图制作正被AIGC工具快速替代。Midjourney生成一张专业级海报仅需10秒，传统设计师若仅掌握基础技能，必将面临边缘化。 -**建筑领域**：政策收紧与大基建放缓，让中建、中铁等企业缩编转型。新人缺乏项目历练机会，职业上升通道急剧收窄。 -**但AI的‘审美天花板’由人类决定**：模型生成的图片是否美观？构图是否符合人性化设计？这需要你的专业眼光来评判。正如抖音、澳鹏等企业高薪招募美学训练师，为AI提供“人类审美标尺”。 2.**职业红利：稀缺人才主导千亿级市场** -**人才缺口达400万**：2030年前，中国需填补AI应用人才缺口400万，美学评估作为AIGC的核心环节，岗位需求增速位列前三。 -**薪资溢价明显**：AI工程师平均月薪超2.1万元，持证资质者收入达行业前25%（中位数14727元）。头部企业如香港中文大学合作团队、抖音AIGC部门，为美学训练师开出行业顶尖待遇。 -**跨界发展自由**：你可选择深耕技术（模型调优）、创意（AIGC视觉设计）或商业（AI产品经理）三大方向，不再受单一职业束缚。 **为什么你的专业背景是‘入局最佳筹码’？** -**美学素养无可替代**：AI能生成图像，却无法理解何为“美的共鸣”。你的色彩敏感度、空间结构思维、人文审美积淀，正是训练模型的核心燃料。 -*例如*：香港中文大学HPSv3系统之所以能精准评价图片质量，正因它学习了百万级人类美学标注数据——这些数据，来自无数像你一样的艺术专业者。 -**低门槛高成长**：无需精通代码！初级岗位聚焦**美学标注、效果评测、偏好分析**（如判定AI生成建筑的结构合理性、设计风格一致性）。你的专业判断直接驱动模型进化。 **如何抓住从‘创作者’到‘AI训练师’的跃迁机遇？** 1.**短期窗口期**：模型训练前期需海量美学数据标注，入行越早，越能积累稀缺经验。随着技术成熟，评估岗位将向“资深审美专家”倾斜，早期入场者将成为行业标准制定者。 2.**政策强力背书**：国家将“人工智能应用工程师”纳入紧缺职业目录，教育部推行“专业+AI”微专业计划，持证者享受企业补贴、岗位优先录用。 3.**重塑职业话语权**： >“当传统设计师在焦虑被AI淘汰时，你已在**定义什么是‘好设计’**。” ——AI美学工程师曹君（艺术专业转型代表） **行动倡议：成为AI时代的“审美掌舵者”** 这不仅是转行，更是一次**专业价值的升维**： 1.**你的画笔，将成为AI的审美罗盘**——教会机器理解人性化设计，让科技真正服务于人文； 2.**你的经验，将沉淀为行业标准**——从数据标注员成长为首席美学评估师，主导模型迭代方向； 3.**你的名字，将写进智能创作革命史**——就像摄影术没有取代画家，而是催生了新艺术流派，你将在“人机协同”的黄金十年留下印记。 **第一批教会AI‘什么是美’的人，永远不会被算法取代。** 点击了解认证培训与岗位内推通道，用你的美学基因，抢占AI世界顶层生态位！ **话术设计核心策略** -**焦虑化解→希望重构**：不回避传统行业困境，但强调美学能力在AI链中的稀缺性转移； -**数据锚定权威感**：引用400万缺口、2.1万月薪等数据强化说服力； -**职业路径可视化**：明确“标注员→评估师→标准制定者”的成长阶梯，降低转型疑

用公司提供的底图，设计找茬游戏里的“茬点”。 用专属AI工具标注茬点，一键生成带茬点的图。 调整效果不好的茬点，最终出图。 要求： 1.熟悉基础办公软件与ai软件应用 2.有找茬游戏的游玩经验 3.30岁以下，20岁以上，大专学历 待遇：2200-2500，提供住宿，周日休息，标准化职场

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-19 职位描述 1.按照既定规范，对文本、图像等内容的质量及其相关属性进行分类、分析与评价等标注任务； 2.确保标注结果符合规则要求，保障数据内容的准确性与客观性； 3.具备基本的数据统计与分析能力，能及时汇报标注过程中发现的问题； 4.参与优化文本、图片等标注流程，协助推动效率与质量的持续提升； 5.完成上级主管交办的其他相关工作。 任职要求 1、专业背景：需为医学相关专业； 2、具备医典维护、知识库编辑或标注经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，细心耐心，能适应重复性高、强度大的工作任务，可长期稳定投入工时，配合度良好； 4、文字表达能力强，具备良好的沟通能力、团队协作精神及保密意识。 福利待遇 薪资架构：（具体面谈） 工作时间：可安排每周固定时段参与，无需全职坐班，每日投入不少于4小时，每周不少于3天。 工作地址：支持线上远程办公，居家即可完成任务。

一、工作内容 1、依据标准规范，为搜索产品及其他人工智能模型训练提供高质量语料撰写服务。准确理解用户需求与意图，深入分析搜索结果等原始数据内容，结合具体业务场景与实际需求，完成语料的创作与优化，持续提升模型训练效果，助力模型能力迭代； 2、参与日常标准对齐与业务优化工作，对个人产出的准确性与工作效率负责； 3、根据项目要求和执行规则，完成各阶段语料生产的审核与验收，确保交付成果符合质量标准； 4、紧跟业务发展与模型演进节奏，依照既定流程，稳定输出并按时交付AI训练语料，推动模型与产品性能不断提升。 二、职位要求 1、熟悉互联网面向用户的产品体系，尤其了解搜索类产品运作模式与产品逻辑，具备用户运营思维，有相关产品运营经验者优先； 2、关注科技前沿动态，了解大语言模型（LLM）基础知识，具备编辑、撰稿、内容创作或数据标注等相关工作经验者优先；有AI语料生产或模型训练经验者更佳； 3、具备良好的学习能力与理解表达水平，能准确判断内容质量并进行有效把控； 4、文字表达能力强，擅长写作，有自媒体运营经历或独立运营公众号并长期发布内容者优先；具备共情力与深度沟通能力； 5、知识面广，兴趣多元，对新领域内容有较强的学习能力与快速掌握核心信息的技巧；生活阅历丰富，爱好广泛，乐于探索与分享； 6、责任心强，具备良好团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 1、早九晚六，周末双休 2、依法缴纳社会保险

岗位职责: 1.负责医疗类自媒体平台的内容策划与文字创作，确保内容兼具专业深度与阅读趣味。 2.协同团队持续优化内容生产流程与传播方式，增强内容吸引力及用户互动效果。 3.密切关注医疗健康领域的最新动态与热点话题，及时输出对用户有价值的信息内容。 4.运用数据反馈分析内容表现，持续改进内容质量，提升传播效率与用户参与水平。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力与清晰的逻辑思维，能独立完成高质量内容输出。 2.有较强的责任意识和自我推动力，能够在高强度工作环境下保持稳定高效产出。 3.熟悉医疗行业基本知识，能够精准把握用户需求及行业发展趋势。 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

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22号顶效有四到室内门，一道门套，两道卫生间门，需要安装，有没有得空的师傅，联系电话

教学自媒体直播拍摄剪辑文案运营

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岗位职责: 1、能独立完成新媒体平台的短视频文案策划与撰写，制作短视频脚本、文案等相关工作 2、能深刻理解、分析定位及需求，把握策划方向，提出具有创意和竞争力的策划方案 3、善于发掘热点话题，提供创意想法 4、独立完成内容选题策划并辅助拍摄 5、提炼、整理、包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动、主题 任职要求： 1、熟悉网络语言、脑洞大、思维灵活、能捕捉最新资讯，站在潮流前端；熟悉各类文体，文风百变，脑洞大开，善于策划，欢迎皮皮虾和段子手。 2、能独立完成短视频剧本、脚本的撰写工作。 3、有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，思维敏捷有创造力。 4、抖音深度用户，创意强，脑洞大，能及时贴合产品或网络热点产出创意素材。 5、熟悉网络特性和网络文化，熟悉各种网络营销的手段和方法，及时抓住网络热点并有效转化，有完整的短视频项目制作经验优先。 6、熟悉了解平台后台流程及规则，会发布以及维护内容 7、有很好的文笔，有TVC品牌宣传经验者优先。

一、岗位职责： 1.深度内容撰写：负责公司对外的核心品牌叙事，撰写深度行业洞察、标杆案例解析、日常活动报道等深度内容，塑造品牌形象。 2.产品价值翻译：将我们专业的“品牌建设”、“精准营销”、“品牌出海”等服务模块，转化为客户能感知、易共鸣的销售工具文案。 3.全案内容策划：能力具备时可参与客户项目，负责品牌话语体系、核心文案、故事脚本的策划与撰写，让战略落地为打动人心的语言。 4.数字平台维护：主导官网、公众号、社交媒体等线上阵地的内容规划与撰写，以持续的高质量输出，构建精准流量池与专业信任感。 二、岗位要求： （一）专业知识与技能 1.硬核笔力：中文功底深厚，具备出色的逻辑梳理与故事架构能力。能撰写从社交媒体短文案到深度行业长文的全尺度内容。 2.策略思维：不止于文笔优美，更要懂商业与营销逻辑。能将复杂的专业服务，转化为清晰的价值主张和客户行动指令。 3.B2B基因：拥有ToB或制造业领域的文案经验者优先。能理解技术、读懂产业，与工程师和企业决策者同频对话。 （二）行业理解与洞察 1.对制造业怀有敬意与热情：愿意沉下心了解车间、技术和产业链，认同“品牌是制造业最高级的竞争形态”。 2.学习与洞察力：能快速理解我们服务的行业，并捕捉其中的品牌机遇与痛点，让文案具有真实的洞察力和说服力。 （三）实战能力与素养 1.项目闭环能力：能从策略讨论、创意构思，到文案撰写、修改打磨，独立或协同完成高质量交付。 2.高效协作：能与策略、设计、影视团队紧密协作，将文案融入完整的品牌体验之中。 3.追求卓越：视作品为个人品牌,内在驱动力强，能在挑战中寻找创作乐趣。 三、我们提供的不仅是工作 1.高价值战场：直接服务中国制造业的优秀成长型企业，你的作品将直接参与商业竞争，见证品牌从无到有、由弱变强。 2.系统性成长：置身于一个完整的品牌方法论体系中，与资深策略顾问并肩作战，获得从战术执行到战略思考的快速提升。 3.自主创作空间：我们尊重专业，鼓励创造。只要你逻辑自洽、言之有物，这里就是你思想与文采的试炼场。 四、如何加入我们？ 请将您的个人简历和最能代表您水平的作品集（或链接） 发送给HR 我们期待看到的，不仅是华丽的辞藻，更是文字背后思考的深度、与对制造业的真诚理解。 木兰有道，静候知音。

岗位职责： 1.负责物业管理行业相关文案的撰写与优化，包括项目宣传资料、公众号推文、公告通知等，确保内容专业且具有传播性 2.根据业务需求策划并输出高质量的文案内容，提升品牌形象与客户认知度 3.协助整理公司服务案例、社区活动记录等内容，进行创意化表达与多渠道适配 4.协助处理项目人力、行政相关工作 任职要求： 1.具备良好的文字功底和创意思维，能独立完成各类文案撰写任务，图片编辑、视频制作、制作PPT、办公软件熟练使用 2.熟悉新媒体运营模式，有微信公众号或社区类内容编辑经验者优先。 3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。 4.学历不限，有相关作品或物业管理行业经验者更佳。

岗位要求： 1、2024-2026年毕业生，男女不限，大专及以上学历，没有色盲或者色弱者。 2、经验不限，专业不限，但计算机、大数据、物联网、人工智能、工程制图、视觉传达、美术等相关专业优先；平时擅长操作计算机相关软件，PS，视频剪辑，设计等软件者上手会较快，具备一定的自我驱动的学习能力，较强的理解能力，学习积极性强，电脑实操能力强，对工作具有一定的责任心，可以接受小白，有师傅带，只要能沉下心来学习，比较容易上手，欢迎未来想从事大数据及人工智能AI行业的人才加入我们的大家庭。 3、良好的沟通能力，能接受加班，具有抗压能力，能服从公司的安排，工作态度良好。  4、能力较强并且有心从事数据标注行业者可接受实习生。

综合管理员 1.根据综合部经理的要求，协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作，所保管的各种文件、资料，不得遗失，不得外漏，定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料，指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料，在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续，做好档案、文件、资料的借阅，并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印，接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评，及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计，办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据，为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施，并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。 薪资福利:薪资：3.5K - 4.5K，福利：餐补、工装，其他（中秋、春节慰问等） 招工人数:1名 工作地址:望谟境内

急招兼职10名 工作内容：帮预约纪念币，在手机上银行APP操作就可以 要求；16周岁以上在兴义 时间；今晚22：00 工资；预约每1张100元报酬每人最多可以预约20张（不需要任何垫付） 电话☎：

招聘 （武松醉鹅）兴义店 暑假工2名 工资面议 电话 地址:笔山安置区（印象兴义对面iu酒店旁二楼）

高铁南站招客远辅助 兴义高铁南站，招客运辅助10名，要求35～55岁，上二休一，工资2300一个月。 联系电话：，陈欢

实习生 在校实习生 薪资福利:待遇面议，开单奖、每月团建 咨询电话：李先生，梁女士；咨询时间：(上午）8：30 - 12：00（下午）14：30 - 17：30 工作地址:贵州省兴仁市东湖街道文德广场二楼；贵州省兴仁市农机路工会办公室一楼

资产规划师 大专及以上学历。为中高净值人群的财务提供规划方案；上午学习，其它时间拓展业务自由安排 薪资福利:3000+各种津贴+奖金，五险一金+各种奖励计划 企业环境优雅 工作地址:印象兴义

岗亭收费人员 男女不限，30-50岁，品行良好，具备良好的身体素质，有从事岗亭收费工作经验，会电脑基本操作 薪资福利:2800-3200元/月 招工人数:3名 工作地址:兴义浙兴商贸城金亿水果市场

账号管理员（兼职） 年满18周岁，征信良好，无法院执行；每周来公司1至2次 薪资福利:面议，有意者来电详谈 招工人数:5名 均需签订正式合同 工作地址:贞丰湿地公园建材城十栋三楼309

夜班今天加人，点对点190一天，当天结账，联系燕子