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无责底薪4000元，纯坐班岗位，不涉及销售任务。 公司专注于金融类项目运营，工作内容为通过公司提供的高质量客户资源，进行电话沟通与邀约，全程无需客户面谈。主要职责为信息对接与预约安排，后续面谈环节由部门主管直接跟进。岗位性质为客服服务类，无任何业绩考核压力。 任职要求： 1、具备积极的工作态度，细致耐心； 2、有金融行业相关经验者优先考虑； 3、年龄*****范围内，能力突出者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、无责任底薪4000元+绩效提成+开单激励红包 2、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00；法定节假日正常休假，享有带薪婚假、年假等福利待遇。 3、员工关怀：节日礼品发放、生日蛋糕赠送、定期下午茶、团队聚餐、成单奖励等！ 团队氛围融洽，工作节奏稳定，踏实肯干月薪过万并非难事。 欢迎你的加入！

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10010客服代表 一、【岗位描述】[跳跳] 负责接听联通10010热线(提醒有推销性质)解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题以及增值业务的营销，不强制客户办理只作提醒。 列如:话费查询、费用争议、业务办理、处理网络故障、手机座机欠费等工作。 二、【薪资待遇】[跳跳] 培训薪资:(每月20号发薪)培训期:80元/天，培训期预估一个月，，考核不通过按照50%发放(通过率在90%以上，可以给补考机会期间会按照50%发放薪资)10010专员薪资:正式员工综合薪资:基础薪资2600(包含全勤)+绩效提成(按照接听的量阶梯提成)约4000-8000元，上不封顶(平均实发工资再4000元/月左右 三、【福利待遇】 1、保险类: 2、福利类:年节福利(春节、中秋节);季节性福利;关怀性福利(生日福利), 3、补贴类:法定节假日三倍加班费+司龄补贴满一年100，满2年200，200封顶， 4、休假类:享受带薪年休假: 四、【岗位要求】 1、普通话标准，沟通表达能力强;熟悉电脑基本操作: 3、男女不限，中专以上学历，18-38岁周岁: 4、弹性工作时间，早8:00-晚22:00倒班，每天工时8h-9h，一般上四天休一天上五休 月休6-8天左右，不能连休法定节假日正常排班，三倍工资。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力